同志們：根據集團公司年度工作安排，經集團公司董事會研究，我們將集中一段時間，開展“機遇與信心、目標與責任”主題形勢任務教育，下面，我代表公司黨委作一個簡要的動員。主要講四個個問題：

一、講一講開展這次專題教育的目的意義

以黨的十七大精神為指引，以科學發展觀為統領，認真學習貫徹股份公司、集團公司09年工作會議精神，落實公司二屆二次職代會提出的各項任務，圍繞集團公司開展的“機遇與信心、目標與責任”主題形勢任務教育活動，動員全公司廣大員工認清形勢，振奮精神、凝聚力量，以嶄新的姿態開創各項工作新局面，為全面完成今年的各項任務而奮斗！

此次形勢任務教育，首先是應對金融危機，實現科學發展的需要。金融危機在給我們帶來了百年一遇的挑戰的同時，更帶來了百年難遇的機遇，機遇大于挑戰。我們作為施工企業，作為鐵路建設的主力軍，必須勇擔重任，當好保增長的火車頭，這是黨中央和國務院應對金融危機而賦予我們的歷史史命。從橫向比，中國鐵建與國際國內其他世界五百強企業相比，還有很大差距，發展實力還不夠強，發展空間還很大，企業管理有待進一步加強。因此必須對廣大員工進行形勢任務教育，認清形勢正視困難，正視差距和問題，明確目標和任務，發揮優勢，開拓創新，加快發展。其次是創建和諧鐵建、平安鐵建的需要。隨著股份公司和各單位各項改革措施的不斷深化，利益分配方式的調整，涉及職工群眾切實利益的問題可能會更復雜、更突出，必然給企業穩定帶來諸多不和諧因素。因此，必須通過形勢任務教育，引導員工正確認識形勢，正確處理集體利益與個人利益的關系，正確看待改革中出現的問題和利益格局的調整，不斷增強深化改革的信心，顧全大局，積極為構建和諧企業貢獻力量。第三是提高職工隊伍思想素質、凝心聚力的需要?？偟膩砜?，目前中國鐵建職工隊伍思想穩定，人心思變，人心思富，心齊風正，這是主流。同時也要清醒地看到，在少數員工中還存在著因循守舊、信心不足、執行力不強等問題。因此，必須通過形勢任務教育，不斷提高員工的思想政治覺悟、激發工作熱情和開拓精神，凝聚智慧和力量，形成心系企業、愛崗敬業、昂揚向上、樂于奉獻的喜人局面。

二、講一講這次專題教育的活動安排

本次主題形勢任務教育活動分為五個階段

8月22日上午，區委書記、區委先進性教育活動領導小組組長陳國深入到新華街的基層黨組織和黨員、群眾中，就開展先進性教育活動進行專題調研。在上門慰問困難黨員后，陳國書記還與基層黨組織、黨員代表座談并講黨課。市委巡回檢查指導組組長莫宇乾，區領導郭共添、王雁威、王謝珍、鄺冠波，區委辦公室、區委組織部、區委先進辦的有關領導，新華街黨委政府班子成員、基層黨員代表參加座談會并認真聆聽了陳國書記所講的黨課。

當天上午，陳國書記一行首先視察了棠澍小學和培英社區黨支部，了解他們開展先進性教育活動的情況。棠澍小學黨支部認真落實新華街黨工委的工作要求，深入開展先進性教育活動，廣大黨員從世界觀、人生觀、價值觀上解決問題，對學校管理、教育科研、教學工作、學生工作等方面起到了很好的促進作用，取得很好的效果。培英社區黨支部把先進性教育活動與社區服務工作結合起來，確保黨員受教育，促進社區服務，讓居民得實惠，做到“兩不誤、兩促進”，受到市委先進辦的好評。陳國書記一行還到生活比較困難的黨員龍肖萍、杜志濤家中，詳細了解他們的生活學習情況，并為他們送上慰問金和先進性教育學習材料。當他得知龍肖萍夫妻都是下崗人員，還有個兒子先天殘疾的情況后，立刻叮囑新華街領導想辦法幫她找份工作，解決實際困難。杜志濤患有嚴重的糖尿病和高血壓，陳國書記鼓勵他注意運動和飲食，保持健康的身體，安享晚年幸福生活。

隨后，陳國書記在新華街黨工委召開了基層黨委和黨員座談會，與大家一起交流參加先進性教育活動的心得和體會。陳國書記在認真聽取了新華街黨工委、街直單位黨組織、基層黨員代表的發言后，對新華街開展第二批先進性教育活動和緊抓經濟社會發展工作所取得的成績給予了充分的肯定。他說，黨風要體現在每個黨員的作風上，體現在黨員對每件具體工作的處理方式方法上。新華街在這些方面做得很好，區委是滿意的。陳國書記指出，搞好第二批先進性教育活動，有利于進一步把“*”重要思想和科學發展觀貫徹落實到基層，更好地鞏固全黨全國人民團結奮斗的思想基礎；有利于進一步密切黨群干群關系，擴大黨的群眾基礎、鞏固黨的組織基礎；有利于更好地堅持立黨為公、執政為民，全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會。鎮、街黨（工）委要把鎮、街機關作為第二批先進性教育活動的重點抓實抓好，確保取得實效，真正成為群眾滿意工程。

陳國書記強調，要堅持以經濟建設為中心，在加快城市建設、解決“三農”問題上體現黨的先進性。一是要聚精會神搞好經濟。經濟工作是區委區政府始終要堅持的中心工作，各鎮、街要從實際出發，要將工作時間、主要精力用在研究解決經濟發展的問題上，將人力、物力、財力、機構設置向經濟工作集中和傾斜。二是大力推進城市化進程。各鎮、街在堅持以經濟工作為中心的同時，要兼顧其它各項社會工作，使經濟工作和各項社會工作相輔相成，共同促進，和諧發展。三是想方設法解決“三農”問題。積極推進中心鎮建設，發揮中心鎮的示范作用，大力培植產業、培育市場、培訓農民；鼓勵農民就近就地創業、就業，為農民提供更多就業信息，建立用工單位優先使用本地工的機制，讓廣大農村人口增加收入，不斷提高生活水平。

陳國書記要求，廣大農村基層黨員都要身體力行，把“六個堅持”和“三有一好”的要求貫穿到參加先進性教育活動的行動中去，貫穿到加強黨的先進性建設中去，貫穿到改革開放和現代化建設的實踐中去，貫穿到社會主義和諧社會的建設中去。要加強政治理論學習，在思想上與時俱進；堅定理想信念，永葆黨員本色；抓好隊伍建設，提高執政能力；發揮模范作用，爭創一流業績；心系人民群眾，做代表群眾利益的表率。

“勒緊褲帶活人，不向國家伸手”，這是關鍵時候供銷社的自強。咬緊牙關保穩定，不給政府甩攤子，這是供銷社的志向。過去，曾經四千多人的供銷社系統，在最艱難的時候，一時深感迷茫。業務萎縮、設備拋荒，資金斷奶、人員下崗。有多少人忍著淚水，不知走向何方。山茫茫，水茫茫，何處找尋炊斷糧。供銷社的廣大干部職工，思來想去，漫漫求索。不靠天，不靠地，打開思維的閘門，用精神取勝，用意志搭橋。解放思想破難關，自強不息提精神?？h供銷社動員廣大干部職工破除舊觀念，尋找新門路。下崗再就業，謀生求穩定。經過三十年改革的艱苦拼搏，兩千多人實現了再就業，一千多人自強不息、搞好本職工作、養活謀生。如今，不想說我們歷經了多少的艱辛，更不想說闖過了多少的難關，忍受了多少艱辛。畢竟船行千里，險灘已過，系統安全平穩。我們正在艱難的前行，靠自強不息的精神，走上了穩定的道路。

“破難關，求發展，從不叫苦連天”，是我們供銷人的志氣。而今，系統的穩定，為供銷社的發展提供了條件，但發展才是穩定的根本。靠什么發展？如何發展？又是擺在供銷社面前的難題。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。縣供銷社提出了二次創業的口號，但要變為現實，還需要付出艱苦的努力。有多少棘手的問題，等待著我們去面對，有多少積重難返的課題，需要我們去解答，有多少矛盾焦點，需要去化解。靠什么？靠艱苦奮斗、勇于拼搏、自強不息的精神，靠克服困難的勇氣，靠團結戰斗、英勇頑強、堅忍不拔的意志，靠供銷社多年的經驗，靠龐大的市場！縣供銷社作出了“大抓業務、服務三農、促進發展”的工作部署。全體干部職工，精誠團結，晝夜苦戰。組織資金，建設網點。聯系銷路，起早摸黑。跑農村，抓發展。找商家，看貨源。熱誠服務，上圈看豬，歷盡艱辛，斷路趕豬，忍饑挨餓，大力開展農副產品的購銷，抓好日用消費品和農用物資供應，每年購銷總額突破兩億元。方便了百姓的購銷，實現了門對門的服務，促進了農村和供銷社的發展。可以說在發展上，我們是埋頭做事，熱情流汗，盡心盡力，少圖回報，甘當真心英雄。

天下美麗，歸于精華。抗震救災、爭辦奧運的精神，感天動地。天下中國一條心。“雖然我們貧窮，但是我們要盡社會義務，付出我們的大愛”。供銷社雖然人窮，但志不窮，我們集體雖然困難，但困難中卻彰顯出精神。每當關鍵時刻來臨，我們必須伸出友誼之手，獻出愛心，體現自強不息的精神。每年單位對老職工、困難職工、困難黨員都要通過走訪、拜問的方式進行勾通，哪怕是送上一張年畫、幾斤白糖，也要帶去組織的溫暖。每當縣委縣政府安排有聯系點，我們都要送去物資和資金進行幫扶救助。一旦有職工困難，身患重病，無錢救治，單位總要探望，組織捐款救助，以解然眉之急。遇到內部企業、街道居民受災，供銷社總要伸出援助之手，輔助度過難關，協助災后重建。更使供銷社的廣大干部職工感同身受，思想上為災區人民擔憂，痛如兄弟姊妹，善心由衷而發，良心高度共震，顯示出民族大愛精神。各單位的干部職工和黨員紛紛捐款，上繳特別黨費。特別是一些下崗職工、困難黨員、困難企業、離退休人員、外出黨員、軍轉干部都捐款抗震救災，伸出援助之手，體現出了供銷社干部職工的高尚情操，高度的政治覺悟，展現出國民的基本素質。心系于民，與黨同心，同顯輝光，不熄民族之大度。

這就是供銷社人，這就是供銷社的風貌。貌雖瘦，而精神剛強，力雖薄，但見綿薄之心，袖雖短，卻能彰顯出廣博的胸懷。真是如此的磅礴氣慨。大愛如天，自強不息。作為供銷社的一員，我真是為此傾倒，更感無尚榮光。

謝謝！

按照區委機關作風集中整頓活動領導小組的要求，經鎮作風整頓活動領導小組研究，決定在全鎮黨員干部中開展警示教育活動，現將有關事項通知如下：

一、教育目的

堅持以學習教育為先導，深入貫徹落實科學發展觀，深刻查找領導班子和領導干部廉潔自律和思想作風建設中存在的突出問題，對已出現或可能出現的傾向性、苗頭性問題，及時加以教育和糾正，防止小過釀成大錯。進一步增強黨員領導干部反腐倡廉意識和改進作風的自覺性，推動作風整頓年活動的深入開展，推進姚圩經濟社會又好又快發展。

二、參加對象

全體黨員干部，重點是村兩委干部、駐鎮各單位負責人、村小組長。

三、時間安排

縣教育發展專題調研報告

按照市政府的安排，5月9日至16日，**縣組織由常務副縣長周大曙，分管教育副縣長馬志列掛帥的教育發展專題調研組，對全縣的教育發展情況進行專題調查。調查采取實地考察和召開座談會相結合的方式進行，實地調查了縣一中、二中、生源學校、西竺山中學等，召集部分公辦學校校長、民辦學校法人代表、教師、學生家長、部門負責人進行了座談?，F將情況匯報如下。

一、我縣教育發展的基本情況

**縣轄30個鄉鎮（園），人口78萬，總面積2034平方公里，是典型的農業大縣。全縣現有各級各類公辦學校356所，其中縣屬學校7所，鄉鎮中學20所，中心小學21所，村小224所，教學點73個，九年一貫制學校11所，民辦學校6所。在校學生99648人，其中小學生50728人，初中學生35082人，普高學生11616人，職高學生2222人。共有教職工8260人，其中在職教職員工6426人，退（離）休教職工1834人。

近年來，我縣堅持把教育放在優先發展的位置，全面落實“以縣為主”的管理體制，積極籌措資金，加大教育投入，教育發展水平穩步提升。主要體現在如下六個方面：

1.教育投入不斷加大。2002－2004年的教育經費支出總額分別為13595萬元、13563萬元、16620萬元，人均教育經費支出分別為1194元、1260元、1420元。財政預算內教育經費撥款三年分別為8820萬元、9137萬元、10199萬元，預算內教育經費撥款占教育經費支出的比例分別為65%、67%、63%，分別比上年增長3%、4%、8%，預算內教育經費撥款占財政總支出分別為36%、32%、29%。