前言:在撰寫醫(yī)療知識培訓的過程中,我們可以學習和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。
各區(qū)(市)縣衛(wèi)生局、全市各120網絡單位:
為提高我市應對各類突發(fā)公共事件的綜合反應能力,激發(fā)廣大醫(yī)護人員刻苦鉆研業(yè)務技術的熱情,促進醫(yī)療急救事業(yè)發(fā)展,有效地保障全市人民群眾身體健康和生命安全。根據*百萬職工技能大賽組委會《關于開展*年新世紀*百萬職工技能大賽的通知》和《衛(wèi)生部辦公廳關于配合公安、交通管理部門做好“五整頓”“三加強”工作的通知》(衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)〔*〕78號)精神,由*市總工會、*市教科文衛(wèi)體工會、*市衛(wèi)生局、*市急救指揮中心承辦新世紀*百萬職工技能大賽—“嬌子杯”*市醫(yī)療急救知識、技能競賽活動?,F(xiàn)將有關活動具體事項通知如下:
一、目的和意義
為加強急救隊伍建設,提高應急能力,規(guī)范急救工作流程及急救操作技能,培養(yǎng)技術骨干。通過開展多種形式的醫(yī)療衛(wèi)生人員的全員培訓、醫(yī)療急救演練和競賽,為職工構建一個學習技術、展示才華的平臺,營造一個“比、學、趕、幫、超”和尊重技能人才、爭當技能人才的良好氛圍,在推進*城鄉(xiāng)一體化進程中,充分發(fā)揮醫(yī)療急救工作在構建和諧社會進程中的基礎性作用,促進*地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
二、參賽單位及人員
(一)參賽單位:*地區(qū)各120網絡醫(yī)院(含各區(qū)(市)縣所屬120網絡單位)。
為了扎實推進“以促進人的健康為中心,以提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質量”為主題的醫(yī)德醫(yī)風建設年活動,全面提升醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員臨床實踐技能操作水平,促進全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務質量上新臺階,縣衛(wèi)生局定于12月份舉辦全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)崗位練兵,技能比武活動。此次活動主要以理論考試和技能操作結合的形式進行?,F(xiàn)制定活動方案如下:
一、指導思想
堅持以黨的十七大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,立足本職崗位,提高綜合素質,增強服務技能,營造學知識、練本領、強技術、夯基礎的濃厚氛圍,打造一支高素質的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。
二、目標要求
依據各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構的工作任務和各類醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員的崗位職責,堅持“什么崗練什么,什么缺補什么,什么弱強什么”的原則,保證應參加的人員人人參加,全員達標。通過練兵比武活動使廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者工作作風明顯改善;依法執(zhí)業(yè)能力明顯增強;服務能力和專業(yè)素質明顯提高;服務質量持續(xù)改進,醫(yī)患關系更加和諧。
三、活動范圍
一、工作原則
落實政策、綜合防治;分級負責、分類指導。探索模式、解決難點;推廣經驗、做好示范。
二、工作目標
(一)總目標
建立政府領導、多部門合作和全社會參與的艾滋病、性病預防和控制體系;到年,達到省級艾滋病綜合防治示范區(qū)的各項指標要求;到年,有效遏制艾滋病病毒在吸毒人群中蔓延的勢頭;到2013年,有效遏制性病的蔓延勢頭,實現(xiàn)性病的年發(fā)病率穩(wěn)中有降;把我區(qū)艾滋病病毒感染率控制在全國較低水平。
(二)具體目標
一、提高認識,加強領導,落實目標責任
1、建立“醫(yī)療質量萬里行”活動領導組織。成立了以院主要領導任組長、分管領導任副組長,各職能科室負責人為成員的“醫(yī)療質量萬里行”活動領導小組,下設辦公室,負責全院“醫(yī)療質量萬里行”活動的有序開展。各科室負責人及相關人員組成科級“醫(yī)療質量萬里行”活動小組,具體開展好本科的“醫(yī)療質量萬里行”活動。
2、院黨委一班人認真學習《衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)<2009年“醫(yī)療質量萬里行”活動方案>的通知》(衛(wèi)辦醫(yī)政發(fā)[2009]82號),以及省廳,市、縣衛(wèi)生局關于繼續(xù)開展醫(yī)院管理年活動的指示精神,統(tǒng)一思想,提高認識。同時,認真分析了我院在醫(yī)療質量工作中取得的成效,存在的問題及原因所在;重點研究了我院開展“醫(yī)療質量萬里行”活動的方法、步驟。
3、明確分工,實行責任追究制。為扎實推進“醫(yī)療質量萬里行”活動的開展,做到事事有人管,件件有落實,院對班子成員進行明確分工,對科室實行目標責任制,簽訂了目標責任書,建立起逐級責任追究制,做到了全院行動一致,目標清晰,責任明確,獎懲分明。2009年10月下旬,又印發(fā)了《*省“醫(yī)療質量萬里行”活動督導檢查標準》100份,中層以上領導人手一份,按照督導檢查標準中的八個大項,逐項落實了人員責任,細化了標準,進一步提高了“醫(yī)療質量萬里行”活動開展水平。
二、廣泛發(fā)動,人人參與,營造濃厚氛圍
1、逐級召開會議宣傳發(fā)動。分別召開了院班子會、中層領導會,科室職工會,認真學習衛(wèi)生部“醫(yī)療質量萬里行”活動方案,省衛(wèi)生廳關于認真做好“醫(yī)療質量萬里行”七個專項活動的通知等文件精神,使全體工作人員了解、掌握活動內容,并認真貫徹實施。院每月進行一次檢查,由院級領導組對各科落實情況進行督導評價,下達評價結果與整改通知。
1成立新型農村合作醫(yī)療管理工作的領導小組
成立農村合作醫(yī)療管理科和醫(yī)療技術小組院領導給予新型農村合作醫(yī)療管理工作高度的重視,鼓勵大家積極參與到新型農村合作醫(yī)療的培訓當中。根據實際情況,成立了新型農村合作醫(yī)療管理工作的領導小組,院領導擔任領導小組的組長,專門設置了新型農村合作醫(yī)療的管理科,由醫(yī)療專業(yè)人員擔任新型農村合作醫(yī)療管理科的科長和科員,且這些農村合作醫(yī)療管理科的科長和科員的個人素質都比較高,具有較高的業(yè)務水平,具有強烈的工作責任感。此外,根據實際情況,專門設立了醫(yī)療技術小組,該小組主要對參合患者住院治療的醫(yī)療服務工作和危、重、疑難病人的會診救治工作進行負責。
2建立健全相應的制度根據實際情況
建立健全新型農村合作醫(yī)療管理制度,明確新型農村合作醫(yī)療管理人員的崗位職責。并將新型農村合作醫(yī)療管理制度設置在明顯處,以增強大家對新型農村合作醫(yī)療管理制度的認識。
3對醫(yī)院醫(yī)務人員進行相應的培訓
加強醫(yī)務人員對合療相關政策的學習和掌握為了使全體醫(yī)務人員全面、系統(tǒng)地了解合療政策和知識,為參合農民提供更好、更優(yōu)質的服務,積極組織全體醫(yī)務人員參加農村合作醫(yī)療相關政策、知識的培訓,將農村合作醫(yī)療相關政策、知識印成宣傳冊下發(fā)到各個科室,由各個科室組織科室人員進行學習。之后,定期對醫(yī)務人員進行農村合作醫(yī)療相關政策、知識的考核,考核醫(yī)務人員對農村合作醫(yī)療相關政策、知識的掌握程度,如果醫(yī)務人員的考核成績?yōu)椴缓细?,則需要再次對其進行培訓和考核,直到醫(yī)務人員真正掌握農村合作醫(yī)療相關政策、知識,考核成績?yōu)楹细駷橹埂Mㄟ^采取這些做法,全體醫(yī)務人員都熟練掌握農村合作醫(yī)療相關政策、知識,他們執(zhí)行合作醫(yī)療政策的自覺性也均有所提高,且個人、科室的職責更加明確,確保了農村合作醫(yī)療工作能夠暢通運行。