這一年9個半月時間，我先后跑了兩個單位，以6月28日為界，前一段在縣醫院擔任副院長，分管質控、信息、院辦室、工資分配、合療、醫保、城保，之后調任縣衛生局副局長，分管醫政、合療、鄉鎮衛生院財務核算、藥品“三統一”管理實施、衛生統計、醫學教育、人才培養、衛生支醫(支農)、無償獻血和血液質量管理，協助黨委抓好醫德醫風教育。下面我就大半年來的工作從三方面向同志們作以匯報：

一、以創先爭優為載體，努力做人民的好干部

什么樣的干部才是好干部?按照李源潮同志所言應該是“想干事、會干事、干好事、不出事”的干部。通過積極開展保先爭優教育，我努力向這一目標邁進。具體按照優秀共產黨員“五帶頭”要求自己，一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念;認真學習科學文化知識，努力提高業務技能，成為本職工作的行家里手和崗位標兵。二是帶頭爭創佳績。自覺增強自己的事業心和責任感，努力在推進醫改、搶險救災和防控重大疫情等公共衛生事件中沖鋒在前，無私奉獻。三是帶頭服務群眾。急人民所急，想人民所想，把“推動醫改服務群眾”作為自己工作的著力點。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守國家法律和黨的紀律，模范執行醫療職業道德規范。五是帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系，發揚社會主義新風尚，把“為民、務實、清廉”作為自己的座右銘。按照衛生局“創先爭優”活動“加強機關作風建設、加強機關廉政建設、推進節約型機關建設和創建落實型機關”的總要求“從我做起”。

二、勤勤懇懇干好分管工作

按照分工，在縣醫院期間，我及時調整了“年新農合管理細則”并狠抓落實，使得“細則”更適合醫院控制“藥品比例”的總要求而且效果顯著;順利完成了年公務員考核;制定了醫保“特殊門診治療管理工作規范”;擬定了“年人力資源建設選人計劃”;主持調整了“績效工資分配方案”、“成本核算辦法版”、“浮動制績效工資考核辦法”、“浮動制各級負責人津貼”等四個醫院“績效管理”的核心文件;創造性的整合了全院各個崗位“臨時聘用人員管理辦法”并完成88人工資重新確定;及時完成了兩次“醫院等級評審”的匯報材料和“一、二類指標存在問題的整改報告”;制定了“關于進一步規范病歷書寫質量管理的通知”，理順了各部門的職責，對于解決醫院當前存在的病歷質量管理方面的問題有著及其重要的作用。

到衛生局后，我努力盡快適應新工作，一方面學習，一方面工作。積極按時完成醫政臨時性工作任務，安排及時上報有關統計報表，安排了今年衛生支農工作并創造性的實行了月工作報表制度，安排了3次(漫川、高壩、色河各1次)無償獻血下基層，上報了市上分配給我縣的16名“萬名醫師培訓工程”任務，根據新農合中存在的問題，及時做了政策“微調”，重點學習和調整了藥品“三統一”，使得該項工作正在超“合法合規合理”的方向發展。在抗洪救災工作中，服從大局，認真做事，圓滿完成了領導交辦的各項任務。

摘要:我國經濟在快速發展的同時，醫療行業的發展也在逐漸進步。國家也頒布了相關政策，促使新醫療體制的改革，使得“病無可醫”逐漸轉變為“病有可醫”的局面。這需要國家大力的資金支持，同時對公立醫院國有資產的管理方法也是一種新的挑戰。本文就以新醫改環境下的公立醫院國有資產管理創新的方案進行探究。

關鍵詞:新醫改公立醫院國有資產管理創新

由于我國處于社會主義初級階段，基礎設施的不完善，地區發展不平衡和人口基數大等原因，公立醫院工作的開展并沒能有效解決我國的醫療問題現狀。在國家新醫改的政策下，我國的看病貴、看病難的問題得到有效改善。但因為我國國情復雜，新醫改的推行在實際工作過程中遇到很多阻礙，公立醫院國有資產管理的新方案就是其中重要的一環。它是公立醫院工作能夠良好開展的必要條件，關系到公立醫院發揮出作用的大小。

一、公立醫院財務管理中出現的問題

(一)公立醫院概念的定義混亂

公立醫院是國家性質的公益性機構，是由政府投資的非盈利機構。由于以往我國醫療體制的落后和醫療政策的不完全實施，導致我國公立性醫院的資金使用率低、入不敷出的局面。往往政府的補貼并不能滿足公立醫院的財政支出，導致一些公立醫院開始逐漸轉變為市場化的經營模式：在領取政府補貼的同時，也對群眾收取醫療費用。這樣就與國家建立公立醫院的初衷相違背，政府如何整頓公立醫院的這一現象也是我國新醫改的一大難題，這使政府對醫院的資金現狀并不能全面了解，使其對醫院的資金補貼不合理。并且公立醫院收取群眾高昂醫藥費的行為是極其可恥的。

一、參加對象

鄉鎮衛生院全體黨員，重點是領導班子和單位黨員負責人。注意邀請本單位黨外負責人參加活動，充分聽取他們的意見。

二、總體要求和目標任務

要按照"黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠"的總體要求，把握"堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主"的基本原則和市委"兩抓整推"總體工作思路，緊緊圍繞"改善就醫條件，增強服務能力，提高醫療水平，構建和諧醫患關系"的活動主題，更加注重取得實效、更加注重簡便易行、更加注重分類指導、更加注重強化基層、更加注重統籌協調，實現"提高思想認識、解決突出問題、加強基層組織、促進科學發展"的具體目標，努力把學習實踐活動辦成群眾滿意工程。

1、提高思想認識。通過學習實踐活動，在深化醫藥衛生體制改革的具體實踐中，使廣大黨員干部特別是領導干部進一步加深對科學發展觀的理解，著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，進一步統一思想，牢固樹立人民健康第一的理念，人人享有基本醫療衛生服務的理念，立足國情、滿足群眾需求的理念，預防為主、減少疾病的理念，醫患合作、互相尊重的理念，充分調動基礎醫療衛生人員落實醫改任務、推動衛生事業發展的積極性，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

2、推動各項工作。全面分析本單位面臨的新形勢、新要求、新任務，堅持實事求是、深入調查研究，堅持把務求實效作為開展學習實踐活動的出發點和落腳點，充分發揮基層醫療衛生單位黨組織的政治優勢，加快基層醫療衛生事業發展，促進衛生院達到"五強五提高"的目標，即強基礎，提高公共服務能力；強管理，提高醫院社會效益；強技術，提高隊伍綜合素質；強服務，提高醫療服務質量；強預防，提高全民健康意識，努力在三個方面取得實效。一是促進醫改任務的落實。要圍繞加快推進基本醫療保障制度建設、初步建立國家基本藥物制度、健全基層醫療衛生服務體系、促進基本衛生服務均等化，促進解決影響和制約衛生事業科學發展的突出問題，落實公益性、提高積極性。二是促進服務水平的提高。建立完善的業務技術規范和管理規章，規范服務行為、提高服務質量，促進規范服務管理和工作流程，加強服務能力建設，通過臨床帶教、技能培訓等措施提高基層醫療衛生技術人員服務水平，為人民群眾提供安全、有效、方便、廉價的基本醫療衛生服務。三是促進醫德醫風的改進。認真落實醫德考評制度，加強醫德醫風教育、紀律法制教育，提高從業人員的職業道德和遵紀守法的自覺性。黨員、干部要帶頭改進醫德醫風，發揮表率示范作用。大力弘揚廣大衛生醫務人員在抗擊非典、抗震救災、奧運醫療保障、防范甲型H1N1流感和其他突發公共衛生事件中展現出來的高尚職業道德和優良作風，堅決糾正醫藥購銷領域和醫療服務中的不正之風，構建和諧醫患關系。

2011年，我院在區委、區政府的正確領導下，在區衛生局的關心指導下,我院認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，積極推進醫藥衛生體制改革，改善服務態度，提高醫療質量，規范醫療行為，促進醫患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進醫院科學發展，使我鎮醫療衛生事業得到了較大的發展，現將我院上半年工作開展情況匯報如下：

一、醫改工作開展情況

(一)加強領導、積極推進醫藥衛生體制改革

上級主管局及我院領導高度重視，切實加強領導，積極推進醫改工作自2011年4月26日以來，區衛生局多次召開基層“醫改”工作會議，提前謀劃，為下一步實施基層“醫改“的具體實施奠定了堅實的基礎。醫改關乎于民生，為了確保醫藥衛生體制綜合改革工作順利進行并取得實效，我院于2011年4月27日在街鎮人民政府召開了“街中心衛生院2011年醫改工作動員大會”，作為基層醫療衛生單位，更是“保基本、強基層、建機制”的重點。通過學習各項醫改政策和文件精神，我們感受到了自治區政府實施基層“醫改”的決心與信心，醫改之舉勢在必行。

如何使“人民群眾得實惠，醫務人員受鼓舞，衛生事業大發展”的重要目標得以實現，我院全體班子成員認真研讀相關“醫改”配套文件，領會并把握“醫改”方向，認清并緊跟“醫改”形勢，積極探索，共同努力，從思想到行動均做了積極充分的準備。

(二)成立組織機構、強化政策宣傳培訓

年，我院在區委、區政府的正確領導下，在區衛生局的關心指導下,我院認真學習貫徹黨的十七大和十七屆全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，積極推進醫藥衛生體制改革，抓住以公共衛生為重點，以擴大人才隊伍、改善就醫環境為契機，同時改善服務態度，提高醫療質量，規范醫療行為，促進醫患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進醫院科學發展，使我鄉醫療衛生事業得到了較大的發展，現將我院上半年工作開展情況匯報如下：

一、醫改工作開展情況

（一）加強領導、積極推進醫藥衛生體制改革

上級衛生行政部門及我院領導高度重視，切實加強領導，積極推進醫改工作，自年1月以來，臨河區衛生局多次召開基層“醫改”工作會議，提前謀劃，為下一步實施基層“醫改“的具體實施奠定了堅實的基礎。醫改關乎于民生，為了確保醫藥衛生體制綜合改革工作順利進行并取得實效，我院作為基層醫療衛生單位，更是“保基本、強基層、建機制”的重點。通過學習各項醫改政策和文件精神，我們感受到了自治區政府實施基層“醫改”的決心與信心，醫改之舉勢在必行。

如何使“人民群眾得實惠，醫務人員受鼓舞，衛生事業大發展”的重要目標得以實現，我院全體班子成員認真研讀相關“醫改”配套文件，領會并把握“醫改”方向，認清并緊跟“醫改”形勢，積極探索，共同努力，從思想到行動均做了積極充分的準備。

（二）成立組織機構、強化政策宣傳培訓