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研究生案例教學(xué)范文精選

前言:在撰寫研究生案例教學(xué)的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。

研究生案例教學(xué)

案例教學(xué)在農(nóng)業(yè)機(jī)械教學(xué)中的應(yīng)用

0引言

案例教學(xué)是一種新型教學(xué)方法,具有啟發(fā)性和實踐性,并能有效提高研究生決策能力和綜合素質(zhì)。案例教學(xué)起源于美國20世紀(jì)初,以提出企業(yè)案例在課堂上討論的形式開展,尤其是在商業(yè)、管理教育中被廣泛應(yīng)用,隨著逐漸的完善形成了一套獨(dú)特的教學(xué)方法。案例教學(xué)在80年代引入中國,隨著我國教學(xué)改革的不斷深入,將案例教學(xué)應(yīng)用于課堂教學(xué)已成為了一種必然趨勢。與傳統(tǒng)教學(xué)方法相比,案例教學(xué)在培養(yǎng)研究生分析問題和解決實際問題能力方面有著其獨(dú)特的優(yōu)勢,因而格外受到重視。案例教學(xué)作為中國目前教學(xué)方法改革的重要內(nèi)容,在“貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)”“、管理學(xué)”“、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)”等課程中已取得了良好的效果。隨著新課改的推進(jìn),案例教學(xué)近年來在工學(xué)專業(yè)課教學(xué)所占比例逐漸擴(kuò)大,這是由于它與其他教學(xué)方法相比有下文所述的優(yōu)勢。

1案例教學(xué)的優(yōu)勢

案例教學(xué)是一種在教師再現(xiàn)案例情景的情況下,把研究生帶入到特定角色,通過案例分析以提高研究生實踐能力的教學(xué)方法。它把一個個獨(dú)特的生活應(yīng)用情景展示給研究生,使他們能在短期內(nèi)接觸到生活生產(chǎn)中各種各樣的實際問題,從而有效地彌補(bǔ)了實踐的不足和學(xué)習(xí)的片面性。

1.1向研究生傳授知識,大力提高研究生的基本素質(zhì)

一種好的教學(xué)方法與其他方法的區(qū)別在于,其不僅能給研究生傳授知識,而且能開發(fā)研究生的智力,提高研究生吸取知識、探索知識的能力。進(jìn)行案例教學(xué)的好處,就在于它不僅能夠使研究生獲得知識,而且在運(yùn)用知識解決問題的過程中受到多方面的鍛煉。借助于案例教學(xué)的方法,教師與研究生之間的相互分析案例,探索解決這些問題的方式方法,從中得出經(jīng)驗和教訓(xùn),從而使研究生更深切地理解理論的真諦。通過解決案例中的問題,可以培養(yǎng)研究生分析、解決問題的實際能力,加深他們對理論知識基本原理和概念的理解,從而將課堂教學(xué)逐步提升到培養(yǎng)研究生的獨(dú)立學(xué)習(xí)精神和實際應(yīng)用能力的軌道上來。例如,進(jìn)行到講述農(nóng)業(yè)機(jī)械開發(fā)與研制時,可以將鏵式犁、水稻插秧機(jī)、谷物聯(lián)合收割機(jī)做為典型,采用案例教學(xué)模式進(jìn)行講解、分析和討論。師生在探討和研究的過程中,加深對新知識的理解,提高了課堂教學(xué)和學(xué)習(xí)效率,同時又鍛煉了研究生的口才,增強(qiáng)了研究生的自信心。

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暖通能動研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)

摘要:介紹了案例科研指導(dǎo)方法的特點,提出了基于案例科研指導(dǎo)的研究生與高年級本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)方案,并闡述了該方案在暖通和能動專業(yè)中的應(yīng)用,提高了學(xué)生運(yùn)用所學(xué)基礎(chǔ)知識分析問題和解決實際問題的能力。

關(guān)鍵詞:案例教學(xué),創(chuàng)新能力,科研活動

0引言

暖通和能動專業(yè)在建筑、電廠、電子設(shè)備等很多領(lǐng)域都具有廣泛應(yīng)用,并且工程性和理論性都很強(qiáng)。這些專業(yè)研究生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)直接關(guān)系到高校的知識創(chuàng)新水平甚至國家未來的整體創(chuàng)新能力提高,因此很多學(xué)者對此進(jìn)行了大量探索[1-8]。馬躍良[1]探討了營造和加強(qiáng)研究生創(chuàng)新教育培養(yǎng)的一些基本條件和特征,強(qiáng)調(diào)在面對研究生大規(guī)模擴(kuò)招的情況下,進(jìn)一步加強(qiáng)研究生素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育是研究生培養(yǎng)必然的趨勢,也是提高研究生創(chuàng)新能力的一個關(guān)鍵問題,特別指出要加強(qiáng)管理方法創(chuàng)新,加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),加強(qiáng)導(dǎo)師隊伍建設(shè)及加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流等良好的建議。鄧義江等[2]細(xì)致論述了加強(qiáng)導(dǎo)師隊伍建設(shè)來提高研究生創(chuàng)新能力的重要意義和策略,指出導(dǎo)師的指導(dǎo)作用和榜樣作用的重要性。周娟[3]針對目前我國研究生創(chuàng)新能力不強(qiáng)的現(xiàn)狀,分析了科研實踐在提高研究生創(chuàng)新能力中的作用,提出強(qiáng)化科研實踐,提高研究生創(chuàng)新能力的建議。韓斌等[4]就如何培養(yǎng)和提高研究生的創(chuàng)新能力進(jìn)行了有益的探討,特別指出論文工作階段是培養(yǎng)研究生創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的關(guān)鍵階段。肖健梅等[5]通過分析和結(jié)合自己多年培養(yǎng)研究生經(jīng)歷及總結(jié)的經(jīng)驗,從校園創(chuàng)新氛圍、課程設(shè)置、教學(xué)模式及考核方式這四個方面提出見解和切實的建議。董發(fā)昕等[6]提出從拓寬研究生的實驗技能角度來提高研究生的創(chuàng)新能力。袁青等[7]從修訂研究生培養(yǎng)方案角度結(jié)合培養(yǎng)方案的修訂工作探討了研究生培養(yǎng)各個環(huán)節(jié)研究生培養(yǎng)質(zhì)量和創(chuàng)新能力的影響。劉新亞等[8]指出把握研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)特點,努力提高研究生創(chuàng)新能力。以上學(xué)者針對如何提高研究生的創(chuàng)新能力,結(jié)合自身教學(xué)科研體會從不同的角度提出的非常有益的措施,非常值得學(xué)習(xí)和借鑒,而本文結(jié)合普通211院校的實際,提出了基于案例科研的研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)方法,并將此方法應(yīng)用到在讀研究生和高年級本科生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)中。

1案例科研指導(dǎo)

案例教學(xué)從1870年哈佛法學(xué)院以來已經(jīng)歷了100多年的歷史。經(jīng)過不斷的完善推廣,案例教學(xué)已經(jīng)從哈佛大學(xué)走向了世界,并在全世界范圍內(nèi)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響[9]。張繼學(xué)[10]綜述了案例教學(xué)在國內(nèi)的發(fā)展現(xiàn)狀。李巍等[11]對視頻案例教學(xué)及其應(yīng)用策略進(jìn)行了分析。劉婷[12],溫國強(qiáng)[13]和張俊文等[14]分別對會計專業(yè)課程,高校體育教學(xué)和礦業(yè)工程課程的案例教學(xué)進(jìn)行了分析研究。徐延宇[15]系統(tǒng)地論述了案例教學(xué)及其運(yùn)用。以上學(xué)者從不同角度針對自己的教學(xué)科研實際對案例教學(xué)進(jìn)行了非常有益的論述和分析,通過以上分析也可以看出,案例教學(xué)的優(yōu)勢已越來越廣泛的被采用。本項目針對熱動專業(yè)的實際擬采用科研案例來指導(dǎo)研究生并對其進(jìn)行創(chuàng)新能力的培養(yǎng),這對其他專業(yè)研究創(chuàng)新能力培養(yǎng)也具有一定借鑒意義。本課題通過對研究生進(jìn)行科研案例指導(dǎo),提高研究生的知識理論遷移能力,創(chuàng)新能力。科研案例指導(dǎo)主要是結(jié)合自身科研實際進(jìn)行,由導(dǎo)師來講解和引導(dǎo)并對學(xué)生掌握不扎實的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)進(jìn)行實踐,從根本上提高其創(chuàng)新能力的有效措施。這對完成研究生的科研任務(wù)也具有重要的意義。科研案例指導(dǎo)方法,不但能讓研究生快速入門,又能讓他們不斷創(chuàng)新,進(jìn)一步培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新興趣。本課題的培養(yǎng)方法可以很方便簡潔地推廣到其他學(xué)科,提高其他學(xué)科研究生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新興趣。

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書法專業(yè)碩士研究生教育教學(xué)研究

【內(nèi)容摘要】案例教學(xué)作為一種適應(yīng)性極廣的新型教育模式,在藝術(shù)專業(yè)研究生教育中也具備突出的應(yīng)用特征。本文擬通過分析案例教學(xué)出現(xiàn)的時代背景,研究案例教學(xué)在學(xué)科建設(shè)中出現(xiàn)的優(yōu)勢和劣勢,對藝術(shù)類書法專業(yè)研究生案例教學(xué)研究現(xiàn)狀進(jìn)行分析,得出藝術(shù)類書法專業(yè)學(xué)位研究生案例教學(xué)與案例庫建設(shè)的意見。

【關(guān)鍵詞】藝術(shù)專業(yè);書法研究生教育;案例教學(xué)

案例教學(xué)是近幾年我國極力提倡的個性化教育模式,對我國藝術(shù)類書法專業(yè)研究生教育而言具有啟示意義,可以看作體驗式學(xué)習(xí)的一種,是基于情景模擬再現(xiàn)、高度互動、以學(xué)生為教學(xué)中心,以實現(xiàn)高質(zhì)量教學(xué)為目的的教學(xué)模式。由于重視實踐應(yīng)用,關(guān)注現(xiàn)實,案例教學(xué)在很多專業(yè)領(lǐng)域都備受推崇,如會計、教育、公共管理、工商管理、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、法學(xué),等等。在藝術(shù)類研究生教育中,案例教學(xué)也有著顯著的優(yōu)勢。相較于傳統(tǒng)教學(xué)模式而言,案例教學(xué)更具有開放性和靈活性,重視學(xué)生的“自我導(dǎo)向、能力提升、實踐活動”,而不是以教師為中心的“教師講課、書本知識、課堂傳授”。這種教學(xué)方式與充滿自主性、虛擬性、多元性以及交互性的信息時代人才培養(yǎng)模式相契合,能推動傳統(tǒng)藝術(shù)專業(yè)人才與社會接軌,促進(jìn)應(yīng)用、創(chuàng)新和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

一、案例教學(xué)與書法專業(yè)案例教學(xué)的適應(yīng)、不適應(yīng)癥

1910年,哈佛大學(xué)的學(xué)者們發(fā)現(xiàn)授課過程中難以單憑“自上而下”的方式傳授經(jīng)驗知識,為了更好地引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合理論與實際發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題,繼而發(fā)展出案例教學(xué)。案例教學(xué)于1918年正式命名,20世紀(jì)80年代才被引入中國,1991年率先在MBA教學(xué)中應(yīng)用,并開始被越來越多的人定性為一種教學(xué)方法,被描述為“先進(jìn)的教學(xué)方法”“科學(xué)的教學(xué)方法”[1]。案例教學(xué)是一種系統(tǒng)的教學(xué)模式,從教學(xué)主體、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法到教學(xué)環(huán)境等都有具體的要求,在定義案例教學(xué)時,如不描述全面,很容易與范例教學(xué)混淆。在《教育部關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)學(xué)位研究生案例教學(xué)和聯(lián)合培養(yǎng)基地建設(shè)的意見(教研[2015]1號)》中對于案例教學(xué)提出了明確的定義:案例教學(xué)是以學(xué)生為中心,以案例為基礎(chǔ),通過呈現(xiàn)案例情境,將理論與實踐緊密結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,從而掌握理論、形成觀點、提高能力的一種教學(xué)方式。[2]這種教學(xué)方式從內(nèi)容框架到實施途徑都有嚴(yán)格規(guī)范,強(qiáng)調(diào)情景交融,模擬現(xiàn)實,能夠在參與式教學(xué)的過程中培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。

(一)藝術(shù)類書法專業(yè)案例教學(xué)的適應(yīng)癥

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工科研究生數(shù)理統(tǒng)計課程教學(xué)改革

摘要:文章針對工科研究生數(shù)理統(tǒng)計課程教學(xué)中存在的一些問題,嘗試進(jìn)行了一系列的改革研究和實踐探索,包括更新教學(xué)理念,擴(kuò)充教學(xué)內(nèi)容,引進(jìn)案例教學(xué),統(tǒng)計建模等,使學(xué)生學(xué)會使用統(tǒng)計思維分析和解決問題,達(dá)到其專業(yè)對統(tǒng)計方法的科研要求。

關(guān)鍵詞:數(shù)理統(tǒng)計;教學(xué)模式;案例教學(xué);統(tǒng)計建模

數(shù)理統(tǒng)計課程是我校工科相關(guān)專業(yè)研究生的一門必修學(xué)位基礎(chǔ)課程,學(xué)習(xí)該課程的工科專業(yè)研究生在其課題研究中要求具備較高的統(tǒng)計分析水平。然而,由于受計劃學(xué)時少、教材內(nèi)容偏理論、統(tǒng)計方法繁多、教學(xué)手段單一、學(xué)生基礎(chǔ)參差不齊、學(xué)習(xí)價值取向差異大等因素的影響,教學(xué)質(zhì)量提高緩慢,影響了學(xué)生統(tǒng)計素質(zhì)的培養(yǎng)和創(chuàng)新能力的提升。針對上述問題,作者在在近幾年的數(shù)理統(tǒng)計課程的教學(xué)中,嘗試更新教學(xué)理念,擴(kuò)充教學(xué)內(nèi)容,引進(jìn)數(shù)學(xué)實驗技術(shù),以案例教學(xué)為突破口,進(jìn)行了一系列的改革研究和實踐探索,使學(xué)生能夠熟練掌握現(xiàn)代數(shù)理統(tǒng)計的基本思想和方法、樹立統(tǒng)計建模思想,學(xué)會使用統(tǒng)計思維分析和解決問題,達(dá)到其專業(yè)對統(tǒng)計工具的科研要求。

一、變革教學(xué)理念,調(diào)整教學(xué)內(nèi)容以適應(yīng)學(xué)生的知識需求

目前大多數(shù)工科研究生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)現(xiàn)狀并不能適應(yīng)飛速發(fā)展的新技術(shù)的需要,他們在本科階段的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)僅限于微積分、線性代數(shù)、初等概率統(tǒng)計的范疇,對現(xiàn)代數(shù)學(xué)知識知之甚少,計算機(jī)工具的運(yùn)用能力較弱,嚴(yán)重影響了他們在專業(yè)研究中的能力發(fā)展。所以研究生階段的數(shù)理統(tǒng)計課程在某種意義上承擔(dān)著培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)、鍛煉學(xué)生的數(shù)學(xué)應(yīng)用能力的重任。這就需要教師在教學(xué)中更新教學(xué)觀念,強(qiáng)調(diào)理論與應(yīng)用并重、研究與實踐并重,促進(jìn)教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變和教學(xué)方式方法的變革,以素質(zhì)培養(yǎng)為中心,把課程重點放在素質(zhì)培養(yǎng)上,而不是放在知識的簡單灌輸上。在教學(xué)中,如何培養(yǎng)學(xué)生的概率統(tǒng)計思維是一大難點。在教學(xué)中我注重對每一種統(tǒng)計方法的思想進(jìn)行詳盡解讀,力圖使學(xué)生真正掌握統(tǒng)計方法的內(nèi)涵。比如,假設(shè)檢驗包含了非常重要的統(tǒng)計思想,其思想原理幾乎貫穿整個統(tǒng)計領(lǐng)域。因此在教學(xué)中,首先利用簡單的實際問題從直觀角度引入假設(shè)檢驗的思想,推斷依據(jù)原理,可能存在的風(fēng)險,各種不同假設(shè)下所得結(jié)論的關(guān)系和區(qū)別等問題,然后再上升到理論層面,給出正態(tài)總體各種情況下參數(shù)的檢驗?zāi)J剑龠M(jìn)一步深入學(xué)習(xí)非正態(tài)總體的參數(shù)檢驗、非參數(shù)檢驗、方差分析、回歸分析等其它統(tǒng)計方法,并且引導(dǎo)學(xué)生分析對比各種統(tǒng)計分析方法的區(qū)別和聯(lián)系。如果前期的基礎(chǔ)比較扎實,學(xué)生對后續(xù)的各種統(tǒng)計方法掌握起來就順利很多。在教學(xué)內(nèi)容上,針對學(xué)生知識層次不齊,需求各異的特點,改變教學(xué)思想,在教學(xué)內(nèi)容上淡化理論、強(qiáng)化統(tǒng)計思想和方法,重點講授統(tǒng)計方法的內(nèi)涵、特點和限制、統(tǒng)計建模和求解、結(jié)果檢驗及應(yīng)用等。對理論性較強(qiáng)的部分內(nèi)容進(jìn)行了刪減,而對應(yīng)用性較強(qiáng)的內(nèi)容進(jìn)行了補(bǔ)充。例如壓縮了參數(shù)點估計的有關(guān)理論,加強(qiáng)了試驗設(shè)計和數(shù)據(jù)分析、多元線性回歸和非線性回歸等統(tǒng)計方法的教學(xué),并布置了相應(yīng)的大作業(yè)進(jìn)行案例討論,強(qiáng)化其應(yīng)用。在教學(xué)內(nèi)容的選擇上,我還注重培養(yǎng)研究生的建模能力。大部分研究生在本科階段沒有受過建模的訓(xùn)練,幾乎不知各種建模工具和建模步驟,更談不上靈活應(yīng)用。所以我經(jīng)常選擇與工科專業(yè)有關(guān)的實際案例,融合多種統(tǒng)計方法建模,配合統(tǒng)計軟件的應(yīng)用,并且對分析結(jié)果重點解讀,效果很好。

二、采用案例教學(xué),提高學(xué)生分析問題解決問題的能力

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研究生培養(yǎng)下的法學(xué)碩士論文

一、法學(xué)碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量現(xiàn)狀

當(dāng)前,我國法學(xué)碩士教育的基本特征是多渠道、多類型、多形式。多渠道包括既有普通院校,又有軍事院校;既有教育部直屬的院校,又有行業(yè)主管部門和地方院校,既有國民教育系列院校,又有為數(shù)眾多的黨校、行政學(xué)院等非國民教育機(jī)構(gòu)。多類型包括既有參加統(tǒng)一考試入學(xué)的普通學(xué)歷碩士、推薦免試碩士,又有同等學(xué)力的學(xué)位碩士、單獨(dú)考試碩士,還有專門針對高校教師開設(shè)的在職碩士教育。多形式包括非定向、自籌經(jīng)費(fèi)和委托培養(yǎng)等。截止2014年,具有法學(xué)專業(yè)碩士點的高校和科研所大概有200個,具有法學(xué)專業(yè)博士點的高校和科研所大約有170個。而且我國法學(xué)碩士培養(yǎng)單位出現(xiàn)了快速增長的現(xiàn)象,同2008年相比,具有法學(xué)專業(yè)碩士點的高校和研究所增加了約60個,在一定程度上緩解了大學(xué)本科畢業(yè)生的就業(yè)壓力,同時也培養(yǎng)了許多高學(xué)歷、高素質(zhì)的法學(xué)人才。但不可否認(rèn)的是,目前法學(xué)碩士研究生整體培養(yǎng)狀況并不理想。北大朱蘇力教授談到:“當(dāng)下中國的法學(xué)院發(fā)展尚不能滿足社會的急迫需求,根因在于‘過剩’與‘緊缺’的錯位。過剩的是中間、低端產(chǎn)品,而能夠參與治理國家、決定對內(nèi)對外政策的高端法律人才仍然欠缺,明顯的例證是,扮演經(jīng)濟(jì)問題立法的主角多為經(jīng)濟(jì)學(xué)家而少有法學(xué)家,深諳涉外事務(wù)的多為來自外域的‘中國通’而鮮有本國的‘外國通’。

事實上,我國高等法學(xué)教育還不能完全適應(yīng)法治國家建設(shè)的需要,社會主義法治理念教育不夠深入,盡管培養(yǎng)形式采取了多渠道、多類型、多形式,但是多數(shù)都還是從理論到理論的傳統(tǒng)的教育方式方法,有的學(xué)校做了一些改革,但是總體而言,培養(yǎng)模式都較為單一,學(xué)生實踐能力、創(chuàng)新能力不強(qiáng),在西部地區(qū)特別是少數(shù)民族貧困地區(qū)能夠“下得去、用得上、留得住”的基層法律人才不多,應(yīng)用型、復(fù)合型法律人才培養(yǎng)嚴(yán)重不足,不能適應(yīng)多樣化法律職業(yè)人才需求,特別是在經(jīng)濟(jì)全球化深化發(fā)展、國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展對外開放合作多領(lǐng)域拓展的形勢下,具有國際視野、通曉國際規(guī)則,能夠參與國際事務(wù)和維護(hù)國家利益的涉外法律人才遠(yuǎn)未滿足需求;適應(yīng)西部地區(qū)特別是少數(shù)民族地區(qū)實現(xiàn)跨越式發(fā)展,特別是西部邊遠(yuǎn)貧窮落后的少數(shù)民族地區(qū)基層需要的具有奉獻(xiàn)精神、較強(qiáng)實踐能力、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)的法治人才遠(yuǎn)未滿足需求。綜上所述,法學(xué)碩士研究生的培養(yǎng)質(zhì)量受限于我國高等法學(xué)教育的現(xiàn)實條件:一是辦學(xué)理念的現(xiàn)狀。我國高等法學(xué)碩士研究生的培養(yǎng)重在研究法律條文的理性思考,課程設(shè)置重在完成部門法規(guī)原理的學(xué)習(xí)理解,缺乏針對解決社會矛盾問題的實踐研究;我國高等法學(xué)碩士研究生的培養(yǎng)重在研究國內(nèi)法律體系立法成果,缺乏研究法律成果的實際運(yùn)用,缺乏對發(fā)達(dá)國家、發(fā)展中國家法律體系研究,特別是缺乏對先進(jìn)法律體系在指導(dǎo)少數(shù)民族貧困地區(qū)的實際運(yùn)用研究。二是辦學(xué)條件現(xiàn)狀。辦學(xué)條件遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足發(fā)展教育教學(xué)實踐的需要。法學(xué)教育教學(xué)實踐導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生大量閱讀鉆研教科書,多數(shù)學(xué)校沒有具備良好的實踐教學(xué)設(shè)施,諸如:電子閱覽室,遠(yuǎn)程視頻教育,模擬法庭、模擬仲裁庭、刑偵實驗室、法律研究所、律師事務(wù)所、法律圖書館,學(xué)生缺乏良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)條件。三是實踐教學(xué)現(xiàn)狀。我國高等法學(xué)碩士研究生的培養(yǎng)重在理論教學(xué)和適當(dāng)案例教學(xué),缺乏實踐教學(xué)的親身體驗,多數(shù)學(xué)生在實務(wù)部門實習(xí)期間,安排的實習(xí)過程又都是一些記錄、歸檔環(huán)節(jié)。有的實務(wù)部門辦公條件有限,無法更多接收指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)研究的任務(wù)。同時學(xué)校多集中在大城市,基于學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊缺,沒有更多經(jīng)費(fèi)輸送學(xué)生到邊遠(yuǎn)貧窮落后地區(qū)進(jìn)行實習(xí),很多法學(xué)碩士研究生對西部邊遠(yuǎn)地區(qū),特別是少數(shù)民族貧困地區(qū)知法執(zhí)法現(xiàn)狀研究知之甚少。

二、法學(xué)碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量不高的原因分析

(一)培養(yǎng)方式與本科教育區(qū)分不明顯本科階段法學(xué)教育注重的是知識的積累,教師只是單純地把知識灌輸給學(xué)生,在碩士研究生階段需要培養(yǎng)學(xué)生的自主科研與創(chuàng)新能力,需要學(xué)生之間、師生之間進(jìn)行更多的理論的、實踐的互動和討論。但是隨著法學(xué)碩士研究生人數(shù)的激增,教學(xué)條件不充分,法學(xué)碩士研究生教育教學(xué)還在沿用本科階段教學(xué)方式,沒有完全實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。中國科技大學(xué)前校長朱清時提到,每一所大學(xué)都應(yīng)該有一個“極限容量”,一個班級有20~30名學(xué)生,那么學(xué)生和老師之間就會有機(jī)會很好地溝通和交流;如果學(xué)生達(dá)到40~50人,就已經(jīng)到了可以承受的極限;如果再多,上課就變成了“報告會”,很多學(xué)生就會失去和教師交流、進(jìn)入實驗室實際操作等機(jī)會,甚至有些學(xué)校學(xué)生上自習(xí)都難以找到座位,教學(xué)質(zhì)量必然大為降低。學(xué)生人數(shù)的過多增加會導(dǎo)致教學(xué)中學(xué)生與教師之間互動和研討的減少,導(dǎo)師指導(dǎo)研究生的數(shù)量增多,沒有辦法對每個研究生都密切關(guān)注,許多學(xué)生處于“放羊”狀態(tài),甚至還出現(xiàn)過導(dǎo)師在畢業(yè)論文指導(dǎo)中次數(shù)不多,學(xué)生難以把握,這種現(xiàn)象不可避免地造成法學(xué)碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量下降。

(二)教學(xué)的方式方法滯后我國長久以來的教學(xué)方式是以教師獨(dú)自講授為主,缺乏討論、研究和啟發(fā)的教學(xué),學(xué)生只是被動地接受知識,缺乏主動學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性。同時,在學(xué)科的設(shè)置上,幾乎不會開設(shè)交叉學(xué)科研究動向和前沿趨勢的相關(guān)課程,使得學(xué)生局限于法學(xué)的知識之中,不能夠和如經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)、環(huán)境學(xué)等其他領(lǐng)域相結(jié)合,在很大程度上降低了法學(xué)碩士研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。近幾年在法學(xué)碩士研究生的教學(xué)中出現(xiàn)了專題討論的教學(xué)形式,大大改善了灌輸式教育帶來的缺乏互動性以及學(xué)生自主學(xué)習(xí)積極性缺乏的問題。這種方式是以學(xué)生講授為主,教師點評為輔,這就又出現(xiàn)了新的問題,教師無法控制學(xué)生講課的質(zhì)量,在幾名學(xué)生做某個專題的時候,其他同學(xué)感覺不是自己的任務(wù),關(guān)注度和積極性不高,在課堂中經(jīng)常會有只是做專題的學(xué)生和老師之間進(jìn)行互動、其他同學(xué)基本不參與的情況出現(xiàn),缺乏所有同學(xué)參與實踐的過程。案例教學(xué)、診所式教學(xué)等方式未成體系化。1870年,蘭德爾被任命為哈佛大學(xué)法學(xué)院的院長,他開創(chuàng)了案例教學(xué)法,使哈佛法學(xué)院不僅成為美國最著名的法學(xué)院,而且建立起了作為法律職業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)人所需要的制度化的法律培訓(xùn)。1959年在國家法律援助和辯護(hù)人協(xié)會贊助下,法律診所委員會(CLC)成立,1965年,該委員會被美國法學(xué)院協(xié)會接管,并更名為職業(yè)責(zé)任委員會(COEPR),1968年,具有獨(dú)立地位的職業(yè)責(zé)任法律教育委員會(CLEPR)取而代之,在CLEPR的大力推動下,法律診所項目的數(shù)量從1970年的169個迅速增長到1976年的494個。而在我國無論是理論界還是實際教學(xué)過程中對于案例教學(xué)和診所式教學(xué)的關(guān)注度不夠,同時學(xué)生在十幾年傳統(tǒng)灌輸式教學(xué)的影響下,在短時間內(nèi)難以適應(yīng)這種新的教學(xué)方式,有的法學(xué)院由于教學(xué)設(shè)施和資源的缺乏,同實務(wù)部門聯(lián)系不夠都使得案例教學(xué)和診所式教學(xué)流于形式。

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