**縣從建立健全干部約束、提醒、懲誡機制入手，以黨政“一把手”為重點，采取各種切實有效的措施，強化對干部的日常監督管理。

一是健全預防機制，規范約束干部。建立完善“三重一大”決策機制，重大決策、重要干部任免、重要建設項目安排和大額資金的使用必須經過一定的議事規則和決策程序，貫徹執行情況每半年報告一次，對貫徹執行的情況進行專項督促檢查，并進行通報。堅持巡視工作制度。通過巡視組加強對縣管領導班子及其成員特別是黨政主要負責人的監督。堅持縣級機關部門和鎮鄉街道領導班子及其成員述職述廉制度，黨政“一把手”年度總結報告、重大事項報告制度，干部監督工作聯席會議等制度，強化對領導干部的約束力。

二是健全警示機制，提醒幫助干部。積極實施縣級分管領導談心談話制度、廉政教育談話制度和組織部長約談制度。開展“干部談心”活動，對全縣現職縣管領導干部普遍進行了一次以上談心談話。加強干部警示教育。組織縣管黨政“一把手”和敏感崗位縣管領導干部及其家屬、新上崗縣管領導干部、縣管后備干部到余姚黃湖監獄開展警示活動，加強對廣大領導干部特別是主要領導干部及其家屬的黨性黨風黨紀教育。建立完善“三書一談”制度。對存在問題的領導班子、領導干部，根據情況對其發出函詢通知書、督查通知書、整改通知書或進行誡勉談話。

三是健全懲誡機制，教育挽救干部。堅持干部定期分析制度。對領導班子和領導干部的情況，每年度進行一次分析，發現問題的，根據有關規定，實施懲誡。根據省、市加強黨政領導干部經濟責任審計工作意見，建立完善了領導干部任期經濟責任審計相關工作制度，對經濟責任審計評價主要項目、評價標準量化方面進行細分，增強了經濟責任審計評價的可操作性和準確性。同時，突出了審計成果的運用，將領導干部任期經濟責任審計結果列入干部考核（廉政）檔案，作為領導干部管理使用的重要依據。

為進一步深化小學課程改革，全面實施素質教育，提高小學教育教學質量，現對*年小學生畢業水平考核提出以下意見。

1、小學生畢業水平考核科目、分值和考核時間

考核科目：小學生畢業水平考核科目主要有語文、數學、外語、音樂、體育、美術、科學、信息技術等，其中語文、數學、外語書面考核。

考核分值、時間：語文、數學、外語學科考核分值均為120分，其中外語考核聽力測試占30分。語文、數學兩門學科的考核時間均為100分鐘，外語學科為90分鐘。信息技術、音樂、體育、美術、自然等課程的考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等第。

2、小學生畢業水平考核的組織

語文、數學、外語三門學科畢業水平考核由縣教育局統一組織實施。信息技術、音樂、體育、美術、自然等學科的考核由各小學根據課程標準的要求組織實施。

法院半年工作總結

法院200*年上半年黨風廉政工作總結

二00*年是“十一五”規劃的開局之年，我院的黨風廉政建設工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會、中央紀委、省市紀委和省市法院紀檢監察會議精神，認真貫徹同志在中央紀委和第六次全會上的講話精神，堅持“公正司法，一心為民”理念，從教育、制度、監督等方面加大防治腐敗的力度，現將我院圍繞法院工作主題，落實科學發展觀，落實反腐倡廉的方針，堅持懲防并舉，注重預防，全面履行黨章賦予的職責，積極開展社會主義法治理念教育，努力貫徹落實黨風廉政建設各項工作的情況匯報如下：

一、全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立健全懲治和預防腐敗體系。

在上級黨委、法院召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議之后，我院按照上級的部署和要求，及時召開院黨組會議對我院今年的黨風廉政工作進行專題研究。黨組一班人首先在思想上深刻理解黨風廉政建設工作的重大意義，充分認識到全面落實黨風廉政建設責任制是加強法院隊伍建設，保障司法廉潔的重要手段。院黨組堅持把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作為一項政治任務擺上重要位置，與審判業務工作一起統一研究、統一部署，并且狠抓落實。

首先，我們在“一把手”負總責的基礎上，分層級簽訂了《××人民法院2006年度黨風廉政建設責任書》，初步形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各部門負責人對本部門黨風廉政建設負直接責任的一級抓一級，層層抓落實的工作機制。使每個班子成員和部門負責人明確各自的職責，以全面貫徹落實我院的黨風廉政建設工作，切實做到黨風廉政工作與審判業務的“一崗雙責”。

一、加強教育，提高國稅干部廉潔從政意識

1.全面貫徹落實全省國稅系統黨風廉政建設工作會議精神，抓好黨風廉政建設工作責任分解，同時，抓好黨風廉政建設工作的責任分解，市局“一把手”與各縣（市、區）局“一把手”及市局機關各部門的主要負責人簽訂了《廉政責任書》；各縣（市、區）局“一把手”也相繼與各基層稅務分局及縣局機關各部門負責人簽訂了《廉政責任書》，把責任細化分解到各科（股）室和基層稅務分局，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的責任網絡

2.抓好節日期間廉潔自律的廉政教育。進一步加強節日期間的黨風廉政建設，堅決制止各種不正之風，提醒全體國稅干部特別是領導干部要廉潔自律，防止不廉潔行為的發生。

3.開展有針對性的廉政談話。市局結合巡視檢查、內部財務審計、領導干部交流及任職前，由市局主要領導進行廉政談話。

4．深入開展學習貫徹黨章活動。全市各級國稅機關采取多種形式，認真學習貫徹黨章。同時，各縣（市、區）局都能組織開展形式多樣的學習黨章活動。

5.認真開展紀律教育學習月活動。結合開展社會主義榮辱觀教育和開展治理商業賄賂專項工作，在全市國稅系統開展以“認真學習貫徹黨章，增強拒腐防變能力”為主題的教育活動。

今年上半年，我縣黨風廉政建設責任制工作及廉潔自律工作在縣委、縣紀委領導下，在市廉責辦的具體指導下，與時俱進，積極創新，扎實工作，狠抓了黨風廉政建設責任制的落實，努力完成了廉潔自律各項工作任務，取得了明顯的階段性實效。

一、黨風廉政建設責任制工作

黨風廉政建設責任制工作作為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵工作，縣委、縣政府歷年來都很重視，今年上半年，我們從細化領導責任制著手，強化責任追究，狠抓落實，確保黨風廉政責任制工作的有效開展。

（一）明確責任

今年上半年，我們在去年操作運用的基礎上，進一步明確了各級領導干部及有關部門的廉政責任，年初，縣委領導班子認真學習了中紀委二次，省紀委三次和市紀委四次全會精神，分析了汝南縣黨風廉政建設面臨的形勢和存在的問題，按照《駐馬店市某年度黨風廉政建設責任制工作安排意見》的要求，原創：研究制定了《汝南縣黨風廉政建設責任制實施意見》和《縣處級黨政領導干部廉政建設崗位職責》，進一步明確了縣委、縣政府領導成員的黨政廉政建設責任?？h委、縣政府按照意見要求和分工，認真履行各自職責，縣委書記、縣長切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的責任，親自安排黨風廉政建設工作，其他班子成員認真抓好分管部門黨風廉政建設的組織協調工作，親自督促黨風廉政建設責任制的落實，協調解決黨風廉政建設責任制落實過程中存在的問題?？h委、縣政府與鄉鎮黨委、政府簽定了目標責任書。在縣四大班子領導的帶動下，各鄉鎮、縣直各單位黨政一把手都能按照縣委、縣政府的要求，對黨風廉政建設責任制工作親自組織、親自督導，認真履行職責，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的開展提供強有力的組織保證。

（二）細化目標