一、指導思想和方針原則

1．指導思想。

堅持以馬列主義、思想和鄧小平理論為指導，認真貫徹黨的基本路線、基本綱領和同志"三個代表"的重要思想，牢牢把握先進文化的前進方向，緊緊圍繞江蘇"富民強省"、"率先基本實現現代化"的總目標，堅持物質文明和精神文明"兩手抓、兩手都要硬"的方針，以繁榮發展社會主義文化為中心，以提高人民群眾的思想文化素質和改善文化生活質量為根本出發點，以發展文化產業為突破口，抓住機遇，開拓創新，

全面推進面向現代化、面向世界、面向未來的，民族的科學的大眾的有中國特色的社會主義文化建設，為改革開放和現代化建設提供強大的精神動力、智力支持和思想保證，推進兩個文明協調發展和社會全面進步。

2．方針原則。

第一，堅持以加快發展為主題，注重文化發展的質量和效益。樹立全面協調的發展觀，促進經濟文化協調發展，區域文化、城鄉文化協調發展。重視文化資源的保護性開發與建設。加大公共財政對公益性文化事業的投入，增強文化經濟政策對文化事業和文化產業的扶持力度，堅持集中力量辦大事。堅持以優化結構為重點，扶持優勢文化門類，合理配置資源，加強資產重組，使文化產業成為國民經濟的支柱產業和新的增長點。

為進一步加強農村文化建設，充分發揮農村文化建設在農村經濟發展和社會進步中的軟實力作用，根據全國文化先進縣市標準、省文化廳關于試點工作的意見和*市《關于開展鄉鎮文化隊伍建設試點工作的方案》，結合我市農村文化建設發展實際，現提出如下實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以健全和完善農村公共文化服務體系，保障民生文化權益，促進農村文化事業與政治、經濟、社會事業協調發展為目標，創新鎮鄉文化隊伍的體制機制，大力推動農村文化規劃建設、隊伍建設、活動建設和基礎設施建設，著力解決農村文化建設"兩頭熱中間冷"現象，推動農村文化建設向縱深發展，努力開創我市農村文化建設的新局面。

二、工作目標

1．理順文化管理體制。探索建立協調高效、運轉有序的鄉鎮文化工作領導機構和辦事機構。各鎮鄉（街道）成立文化建設工作領導小組，由鎮鄉（街道）主要領導兼任組長，分管領導為副組長。領導小組下設辦事機構（文化站）。健全文化站機構設置，牌匾、印章和場所要齊全，文化站由站長負總責，文化站長人選由鎮鄉（街道）推薦，征得文化主管部門同意后由鎮鄉（街道）任命，并報市委宣傳部備案，享受中層副職以上待遇。文化站其他文化編制的工作人員，其調動、考核等工作仍沿用現辦法。每個文化站聘用2名熱愛文化工作、有文藝特長、身體健康的臨時人員擔任文化管理員。

2．抓好文化建設"五個一"工作。抓好鎮鄉（街道）文化規劃、活動、隊伍、陣地和機制等建設，形成探索創新、繁榮發展的文化建設局面。"一個規劃"。根據本鎮鄉（街道）的人文歷史等文化特色，按半小時活動圈的要求，制定本鎮鄉（街道）文化建設發展規劃和年度工作計劃并報宣傳文化部門；指導行政村（社區）制定文化建設的規劃和開展文化活動的年度工作計劃。"一項活動"。根據繁榮新農村文化建設的具體要求，鎮鄉（街道）以打造"一鎮多品"特色文化活動品牌和"一村一品"為抓手，每年要開展一次規模比較大、影響比較大、群眾參與比較多的文化藝術體育活動。"一批隊伍"。鎮鄉（街道）通過各種途徑，要加強對文藝骨干的培養。文化站要加強自身隊伍建設，要幫助行政村（社區）建3支以上有一定規模和水平的農村自有文化隊伍，在此基礎上，文化站要與所在地行政村（社區）聯合組建或以其它方式組建5支以上的文藝團隊。"一片陣地"。為發揮文化陣地積極作用，要加強對文化陣地的全面建設。"十一五"期間內35%的行政村（社區）創建文化達標村，建立村文化活動中心。100%的行政村（社區）創建文化活動室。100%的鎮鄉（街道）完成綜合文化站建設。"一項機制"。建立有效的工作機制，整合各方資源，充分發揮文化隊伍的作用。鎮鄉（街道）文化站長應當把主要精力放在文化工作上，統攬文化工作全局。文化編制的干部要有50%以上時間和精力從事群文工作。行政村（社區）要加強對文化活動中心的領導和管理，在行政村（社區）領導班子成員中明確1名分管領導，并建立行政村（社區）文化工作領導小組，同時應配備1至2名專兼職文化管理員，加強對文化活動陣地的管理和文化活動的開展。

醫院文化建設實施方案

各黨支部：

為建設先進的醫院文化，促進醫院持續健康和諧發展，努力為人民群眾提供滿意的醫療衛生服務，構建和諧平安吉安，根據《江西省衛生廳關于加強醫院文化建設的指導意見（試行）》精神，結合我院實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立以人為本，全面、協調、可持續的科學發展觀，貫徹落實黨的醫療衛生工作路線、方針、政策，在弘揚、繼承優秀傳統文化的基礎上，積極吸收借鑒國內外現代管理和企業文化的優秀成果，堅持制度創新與觀念更新相結合，以“群眾滿意”為追求，以促進發展為宗旨，以誠信友愛為基石，以人本管理為核心，以學習創新為動力，努力建設具有鮮明時代特征、豐富管理內涵和各具特色的醫院文化，不斷深化以病人為中心的服務理念，培育優良的醫院精神，樹立嚴謹的醫療行風，為構建和諧醫患關系，塑造良好醫院形象，促進醫院持續健康發展提供堅強的思想政治保證和強有力的精神文化動力。

二、總體目標和基本內容

一、宗旨

創建卓越的校園文化，全面提升學院的品牌知名度。

二、目的

豐富學生的課余文化生活，讓學生有豐富多彩、絢麗燦爛、形式多樣的校園文化活動，讓新生快速融入學院之中，開始自己多彩的大學生活。

三、實施內容

1、文化活動

為深入貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，進一步加強廉政文化建設，大力營造廉潔從政的氛圍，在全市工商系統形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，根據《省工商局關于加強全省工商系統廉政文化建設的意見》要求，結合實際，制定如下方案：

一、指導思想

以鄧小平理論、“*”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，結合工商系統反腐倡廉工作實際，在全市工商系統營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好環境，不斷完善以“忠于職守、勇于負責、清正廉潔、執法如山”為標準的工商職業道德體系，不斷提高工商行政管理隊伍的執法能力和拒腐防變的能力，在全社會樹立良好的工商執法形象。

二、工作目標

通過開展廉政文化建設，努力在全市系統營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍，用先進的道德理念培育人、塑造人，用先進的法制觀念武裝人、鞭策人，充分發揮廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，使廣大干部職工遵守“三級禁令”的自覺性進一步提高，廉潔執法的意識明顯增強，宗旨觀念和工作作風明顯改善，自覺把執法為民的價值取向貫穿于行政執法的全過程。

*年，各單位要部署廉政文化建設工作，選定一至兩個基層單位作為廉政文化建設示范點，年底進行總結。*年，在全市系統推廣示范點的經驗，全面推進廉政文化建設，逐步建立具有工商特色的廉政文化體系。