一、對目前安監系統政務信息和網站工作的基本評價

自從20**年7月全省安監系統辦公室主任會議以來，我省安監系統政務信息和網站建設有了長足的進步，取得了顯著的成效，為宣傳黨和國家的安全生產方針政策，增強全社會安全意識，促進安全生產工作，為各級領導全面了解安全生產工作、指導應急處置、實施科學監管等方面發揮了應有的作用。

從政務信息方面看：

一是各級領導對政務信息工作的認識和重視程度有所加強。多數市局和部分縣局一把手親自擔任信息領導小組組長，把政務信息作為一項重要工作列入了日程。工作規范、制度從無到有，逐步得到完善;省、市、縣三級已初步建立了一支骨干信息員隊伍。

二是信息質量不斷提高，可讀性、參考性、指導性有所增強。通過政務信息暢通下情上達渠道，及時交流各地領導要求、工作動態、經驗交流等各類信息，除省局在《安全生產動態》和局門戶網站《安全要聞》、《各地安全監管》欄目上刊發外，一些重要信息在省委辦公廳《陜辦信息》、《要情匯報》、總局《安全生產要情》、總局政府網站《各地安全》欄目上采用。20**-20**兩年，我省政務信息報送量、采用率在全國安監系統中居第7位。20**年，省局網站主動公開各類政府信息3292條，其中，政務信息2693條;上報總局3145條，采用724條。

三是工作積極性進一步提高，涌現一批信息工作先進集體和個人。西安市、延安市、咸陽市、榆林市安監局以及碑林區、興平市、志丹縣、吳起縣安監局信息報送量居于全省前列。20**至20**年，省局對在信息工作中成績優秀的西安市、咸陽市等7個市安監局和碑林區、耀州區、旬陽縣等19個縣(區)安監局進行了表彰。另外，省局連續兩年被省委辦公廳評為全省黨委系統信息工作先進集體，連續兩年被總局辦公廳評為全國安全監管監察系統政務信息報送先進集體。漢中市安監局辦公室副主任李亞林、省局辦公室副主任科員贠文等同志受到省委辦公廳、總局辦公廳以及省局的通報表彰。

根據《四川省政務公開規定》（四川省人民政府令第201號）和《瀘州市納溪人民政府辦公室關于做好區政府公眾信息網建設工作的通知》文件精神，按照《瀘州市納溪區信息中心關于區政府公眾信息網子網站建設有關事項的通知》和《*年全國地市級和縣級政府網站評比檢查指標》的要求，我鎮政府公眾信息網子網站建設工作在區信息中心的指導下，在鎮黨委、政府的領導下，現將工作情況總結如下：

一、領導重視，組織有力

按照上級的安排和要求，我鎮在接到建設工作任務時，就及時成立了以鎮黨委副書記楊昌龍為組長，以鎮黨政辦主任楊國勛為副組長，以鎮屬各部門、各單位負責人為成員的建設工作領導小組；指定了專人負責政府公眾信息網子網站建設工作；按網站建設要求及時向各部門、各單位發了資料收集通知。

二、版面靈活，內容豐富

我鎮公眾信息網子網站建設主要包括以下幾個方面的內容：

1、鎮政府職能和職責，鎮黨政領導班子成員分工情況，鎮政府內設機構職能、職責和負責人姓名、電話、郵箱等；

根據《*省政務公開規定》（*省人民政府令第*號）和《*市納溪人民政府辦公室關于做好區政府公眾信息網建設工作的通知》文件精神，按照《瀘州市納溪區信息中心關于區政府公眾信息網子網站建設有關事項的通知》和《*年全國地市級和縣級政府網站評比檢查指標》的要求，我鎮政府公眾信息網子網站建設工作在區信息中心的指導下，在鎮黨委、政府的領導下，現將工作情況總結如下：

一、領導重視，組織有力

按照上級的安排和要求，我鎮在接到建設工作任務時，就及時成立了以鎮黨委副書記楊昌龍為組長，以鎮黨政辦主任楊國勛為副組長，以鎮屬各部門、各單位負責人為成員的建設工作領導小組；指定了專人負責政府公眾信息網子網站建設工作；按網站建設要求及時向各部門、各單位發了資料收集通知。

二、版面靈活，內容豐富

我鎮公眾信息網子網站建設主要包括以下幾個方面的內容：

1、鎮政府職能和職責，鎮黨政領導班子成員分工情況，鎮政府內設機構職能、職責和負責人姓名、電話、郵箱等；

根據崗位職責的要求，我的主要工作任務是

（1）負責對外宣傳，具體包括工業園網站建設、二期招商畫冊的設計制作及參加相關展會等；

（2）日常接待工作；

（3）相關活動的策劃及籌備；

（4）擔任講解工作；

（5）領導交辦的其他工作。

在數據中心全體員工辛勤的工作以及領導們的指導與支持下，年上半年我們部門在工作上取得了一定的成績，同時也體現了許多工作上的不足，現將上半年的工作總結如下：

一、上半年的效益情況：回款情況，1-6月份完成項目總項目金額為元，從年3月開始截止到年6月底四個月回款額元。有一部份網站為免費制作，還有一部分是欠款還沒有追回，現在正積極回款。

二、數據中心目前在建項目及完成情況：從一月份到六月底數據中心共接到網站建設項目項：。其中已完成項目項，未完成項目項標示為未建設，在建項目項，&8226;標示。

三、信息網的日常維護情況：改版情況：今年信息網在二月底進行了一次改版調整了大量的板塊與欄目，增加了更多的功能性設計，整體數據庫應用達到了60%左右，并推出了行業咨詢、教育、農業等幾大塊的會員板塊。目前針對網站這幾個月運行中體現的問題，正在積極準備第二次改版，主要提高各個會員板塊的實用性、有效性。以經營數據為主要經營思想在網站中突出行業咨詢、教育兩大亮點，以其為突破口，經營數據。更新情況：通過加強內部管理，實行責任到人，工作定量的方法來加強網站信息的更新速度，信息的時效性提高網站的整體更新。六月份一個月信息網網站整體更新信息總數達到了條：其中經濟科技組更新條：科技板塊更新條經濟板塊更新條綠都商務平臺條行業咨詢條、教育，百姓組更新條：在線網校更新條文化教育更新條百姓生活板塊更新條、農業旅游組更新條：其中旅游板塊更新條農業板塊更新條；政務組更新總數條：四大門板塊更新條；熱點話題更新條政務板塊更新條；首頁新聞更新條。

四、內部建設：內部培訓：半年以來部門內組織了四次內部培訓主要是網站建設的標準、文件規格命名方式、文件夾的結構、以及編程基礎、asp基本語法等基礎內容；內部績效考核：建立了一整套內部考核的制度，通過對部門工作進行劃分，分成固定工作與績效考核工作兩大部分，對固定工作采取定人定量，對績效工作采取公開競標的形式。月底根據固定工作與績效工作的完成在當月工資體現。

五、下半年計劃：1、網站改版：七月份正式開始今年第二次網站改版，提高網站界面的友好性，信息的實用性，做好各個板塊的接口，提高整體的緊湊性，預計八月中下旬全部改版完畢；2、市場方面：網站建設：網站建設市場方面主要考慮區內尚未制作網站的委辦局，同時積極拓展薊縣方面的網站建設市場，由于薊縣方面的網站建設各方面都剛剛起步，有很大的市場發展空間。經營數據：主要以行業咨詢、教育兩大塊為突破口積極尋求成功的經營思路力爭實現零的突破；3、人員素質培養：以自學為主加大技術方面的競爭力，督促員工工作觀念的改變，端正工作態度。營造部門內部的學習氛圍，以自學為主。留住能力強技術好的人，淘汰對部門做不出任何貢獻的人；4、內部管理：繼續推行績效考核制度，加大考核力度，逐步將績效考核標準化，正規化。加大工資差距，通過績效考核提高個人的管理意識，提高部門的整體競爭力。