第一章總則

第一條根據中共*縣委、縣人民政府《*年全民創業工作意見》（固發[*]3號）文件精神，設立*縣全民創業扶持專項資金（以下簡稱專項資金）；

第二條專項資金規模為150萬元，由財政每年在預算中安排支出，根據需要可按財政增長比例逐年遞增；

第三條專項資金的運作必須遵守國家有關法律、法規和財務管理制度，堅持“突出重點、科學規范、公開透明、專款專用”的原則，不得挪作他用；

第四條縣全民創業領導小組辦公室和縣財政局共同負責專項資金管理、審核、監督和檢查等工作。

第二章專項資金使用范圍

第一章總則

第一條根據中共*縣委、縣人民政府《20*年全民創業工作意見》（固發[20*]3號）文件精神，設立*縣全民創業扶持專項資金（以下簡稱專項資金）；

第二條專項資金規模為150萬元，由財政每年在預算中安排支出，根據需要可按財政增長比例逐年遞增；

第三條專項資金的運作必須遵守國家有關法律、法規和財務管理制度，堅持“突出重點、科學規范、公開透明、專款專用”的原則，不得挪作他用；

第四條縣全民創業領導小組辦公室和縣財政局共同負責專項資金管理、審核、監督和檢查等工作。

第二章專項資金使用范圍

各鄉鎮人民政府、市級機關各部門、各有關企業：

為貫徹落實市人事局、教育局、財政局、勞動和社會保障局、國資委、經貿局等六部門聯合下發的《關于建立高校畢業生就業見習制度的通知》（樂人字[20*]17號）精神，切實有效地開展好我市高校畢業生就業見習工作，幫助尚未就業的高校畢業生提高就業能力，增強實際工作經驗，促進其盡快就業。現結合我市開展該項試點工作的實際，制定實施方案如下：

一、指導思想

高校畢業生就業見習計劃以提升畢業生就業能力為目標，通過政策扶持和引導，廣泛動員企事業單位具體承擔促進就業的社會責任，形成以未就業高校畢業生為服務對象，以實踐、實習和靈活就業為主要運行方式，并與政府就業和再就業工作體系相銜接的預備就業工作機制，以緩解我市高校畢業生就業壓力，破解專業人才短缺難題，促進經濟發展和社會和諧。

二、工作要求

建立高校畢業生就業見習制度是引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業工作的重要內容，是針對缺乏社會實踐及職業經驗的畢業生開展的專項就業援助行動，依托企事業單位，提供技術、實操、管理等預備就業崗位，接納高校畢業生在實際工作崗位上進行為期3～6個月左右的職業見習。見習期間，見習者和用人單位不建立勞動關系，人才中介服務機構和公共就業服務機構對參加見習畢業生提供免費人事服務和失業登記管理服務；用人單位提供必要的工作、生活條件，發放不低于當地最低工資標準的見習工資并為其辦理人身意外傷害保險；政府對見習單位給予一定的經費補貼（每人每月400元），費用從就業再就業資金中列支。

為貫徹落實州人事局、教育局、財政局、勞動保障局、國資委、經貿委等十一部門聯合下發的《關于印發*州高校畢業生就業見習工作實施意見的通知》(迪勞社[2009]56號)精神，切實有效地開展好我州高校畢業生就業見習工作，幫助本州生源尚未就業的高校畢業生提高就業能力，增強實際工作經驗，促進其盡快就業。現結合我州開展該項試點工作的實際，制定實施方案如下：

一、指導思想

高校畢業生就業見習計劃以提升畢業生就業能力為目標，通過政策扶持和引導，廣泛動員企事業單位具體承擔促進就業的社會責任，形成以未就業高校畢業生為服務對象，以實踐、實習和靈活就業為主要運行方式，并與政府就業和再就業工作體系相銜接的預備就業工作機制，以緩解我州高校畢業生就業壓力，促進經濟發展和社會和諧。

二、工作要求

建立高校畢業生就業見習制度是引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業工作的重要內容，是針對缺乏社會實踐及職業經驗的畢業生開展的專項就業援助行動，其依托企事業單位，提供技術、實操、管理等預備就業崗位，接納高校畢業生在實際工作崗位上進行為期6個月左右的職業見習。見習期間，見習者和用人單位不建立勞動關系，人才中介服務機構和公共就業服務機構對參加見習畢業生提供免費人事服務和失業登記管理服務;用人單位提供必要的工作、生活條件，發放不低于當地最低工資標準的見習工資并為其辦理人身意外傷害保險;政府對見習單位給予一定的經費補貼，費用從當地就業再就業資金中列支。

見習工作由州人事局負責組織實施，州人事局人才開發服務中心(以下簡稱人才中心)具體運作并承擔完成相關具體工作任務。就業見習供求信息和相關工作表格(附件)可通過*州信息公開網查詢、下載。

2004年度全市就業再就業工作先進單位

申報材料

2004年，我局在縣委、縣政府的正確領導下和市局的悉心指導下，我局以十六屆三中、四中全會精神為指針，堅持以國家政策指導下的市場就業的方針，不斷完善勞動就業服務體系，全面貫徹落實再就業扶持政策，積極推進就業服務新三化建設，努力將就業培訓、再就業服務、創業扶持、農民工轉移、職業介紹等項工作整體推進，并取得了較好的成效，文秘寫作網圓滿完成了上級下達的各項工作任務。

今年我局按照為政府分憂、為企業解困、為群眾解難的工作思路，充分發揮自身優勢，積極挖掘社會力量，克服困難，規范運作，探索出以培訓基地為依托，以技能培訓為手段，以優化環境為促動，以就業創業為目標的就業再就業工作機制，創造性的打開了局面、服務了大局、擴大了影響、贏得了信任。到目前，我局實現了國企下崗失業人員再就業1786人，完成年度任務的105%；城鎮新增就業人員3521人，完成年度任務的100.6%；幫助困難人員再就業216人，完成年度任務的108%；開發“4050”項目4個；幫助一家有2個以上下崗失業人員家庭實現至少一人再就業100多戶；全年完成勞務輸出55600人（其中有組織輸出8800人，本部門組織了4200多人），完成年度任務的101.1%。開發社區就業崗位208個，新增再就業基地和非正規就業勞動組織各1個，城鎮登記失業率為4.3%；同時再就業扶持政策得到了有效落實，小額貸款新增擔保基金34萬元，完成年度任務的100%；發放小額擔保貸款123萬元，完成年度任務的125.4%，累計發放小額貸款243萬元；落實社保補貼享受人員690人，落實社保補貼資金80萬元；再就業培訓發展良好，全縣共組織下崗失業人員再就業培訓1190人，其中創業培訓90人，分別完成任務的124%和150%。

我局緊緊圍繞當前就業工作的中心任務，結合新形勢、新情況、新問題，發揮職能優勢，為我縣就業再就業工作營造良好的輿論氛圍，推動我縣就業再就業工作的順利開展。主要特點是：

1、堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，團結務實，開拓進取，真正把保障群眾基本生活、促進就業和維護社會穩定作為主要任務，整體推進就業和再就業工作。