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電力企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理強化

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電力企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理強化

摘要:

隨著社會經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,各個行業(yè)對電力的需求越來越高,電力企業(yè)對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性也越來越凸顯,與此同時電力企業(yè)的內(nèi)部管理問題也暴露出來,急需得到解決。財務(wù)預(yù)算管理是企業(yè)內(nèi)部管理的重要內(nèi)容之一,當(dāng)前經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的情況下,電力企業(yè)急需加強財務(wù)預(yù)算管理,來提升企業(yè)的整體發(fā)展水平。本文就對財務(wù)管理的重要性和必要性進(jìn)行分析,針對當(dāng)前存在的問題,提出解決對策,希望能夠有助于提高電力企業(yè)的財務(wù)預(yù)算管理水平

關(guān)鍵詞:

電力企業(yè);財務(wù)預(yù)算管理;強化途徑

新時期,經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,電力行業(yè)作為基礎(chǔ)行業(yè)也得到了不斷的發(fā)展。電力企業(yè)也開始逐漸適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的模式,逐步融入市場競爭中。電力企業(yè)內(nèi)部管理的加強迫在眉睫,作為重要一環(huán)的財務(wù)預(yù)算管理對電力企業(yè)的平穩(wěn)和順利發(fā)展至關(guān)重要,這也就對財務(wù)管理提出了更高的要求。

1電力企業(yè)中財務(wù)預(yù)算管理概念及作用分析

1.1預(yù)算管理的內(nèi)涵

預(yù)算管理是指:“從企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)出發(fā),對預(yù)算執(zhí)行過程的實施有效監(jiān)督,并且將實際完成情況與預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行對照,分析預(yù)算偏差產(chǎn)生的原因及執(zhí)行不到位的原因,并且對企業(yè)的經(jīng)營管理活動進(jìn)行有效的調(diào)整與改善,最終幫助企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。”各個行業(yè)都有其不同的特點,電力企業(yè)也是如此,它的管理方式、運營機制、銷售渠道、價格模式等都有其獨特之處,電力企業(yè)的財務(wù)管理也就有其特點。

1.2電力企業(yè)中預(yù)算管理的作用

1.2.1可以提高電力企業(yè)的綜合競爭實力

財務(wù)預(yù)算是對企業(yè)未來會計區(qū)間內(nèi)資金使用的合理規(guī)劃,預(yù)算管理是監(jiān)督規(guī)劃的執(zhí)行過程,從而保證企業(yè)資金運轉(zhuǎn)正常,它的結(jié)果能夠在很大程度上對財務(wù)管理和公司決策造成影響。市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)面臨的競爭十分激烈,企業(yè)需要開展各種活動來吸引顧客,這種活動都需要有大量的資金作為支撐。財務(wù)預(yù)算管理是保障市場競爭優(yōu)勢,提高企業(yè)活力的重要保障。

1.2.2具有很好的協(xié)調(diào)作用

一個企業(yè)的平穩(wěn)運行和健康發(fā)展,都需要財務(wù)預(yù)算管理來作為支撐。財務(wù)管理中十分重要的一環(huán)就是財務(wù)預(yù)算管理,它能很好的協(xié)調(diào)財務(wù)管理的各方面內(nèi)容,確保財務(wù)運轉(zhuǎn)正常。

1.2.3優(yōu)化企業(yè)的資源配置

企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)都離不開資金的順利流轉(zhuǎn),財務(wù)預(yù)算管理能夠科學(xué)合理的規(guī)劃資金使用,能夠合理調(diào)配資金和資源,確保資金能夠合理分配,實現(xiàn)資源優(yōu)化配置,能夠降低企業(yè)成本,增加收益。

2電力企業(yè)開展財務(wù)預(yù)算管理工作的必要性探討

2.1財務(wù)預(yù)算管理是實現(xiàn)電力企業(yè)財務(wù)信息化管理的重要手段

隨著信息技術(shù)的發(fā)展,財務(wù)資料管理向電算化趨勢發(fā)展,能夠在信息錄入之后自動生成不同的財務(wù)報表,對資金使用情況形成直觀的印象,同時能夠及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理工作中存在的問題,并積極采取有效措施解決問題,保障資金和項目的支持運行。

2.2財務(wù)預(yù)算管理能夠強化電力企業(yè)財務(wù)預(yù)算的全方位管理效率

電力企業(yè)在業(yè)務(wù)開展中需要對各個環(huán)節(jié)(資料收集、前期營銷、項目成本、資金管理)進(jìn)行財務(wù)估算,這就涉及其他項目的資金使用,與企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略有極強的相關(guān)性,對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。

2.3會計管理能夠弱化電力企業(yè)財務(wù)管理過程中的風(fēng)險

一般而言,電力企業(yè)財務(wù)管理的內(nèi)容都會涉及財務(wù)風(fēng)險的識別內(nèi)容,對風(fēng)險預(yù)估和避免等都有重要作用,會計管理為了較好的應(yīng)對財務(wù)管理風(fēng)險建立了識別的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)避辦法,并根據(jù)瞬息萬變的市場經(jīng)濟(jì)情況,作出靈活應(yīng)對的機制。財務(wù)部門在進(jìn)行財務(wù)估算之前會對項目進(jìn)行風(fēng)險收益分析,對各個項目的風(fēng)險、收益情況進(jìn)行計算和評判,最后確定風(fēng)險收益比最為合理的項目,最大限度的規(guī)避風(fēng)險。

3電力企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理存在的問題分析

3.1企業(yè)管理與財務(wù)預(yù)算管理的分離

一般而言,電力企業(yè)要改善企業(yè)管理會從生產(chǎn)出發(fā),對企業(yè)整體管理水平進(jìn)行改善,希望的是開源節(jié)流,從而忽視對預(yù)算管理的必要性,這樣導(dǎo)致內(nèi)部管理的不全面和不合理,沒有最大限度的挖掘預(yù)算管理的作用,忽視了預(yù)算管理應(yīng)有的作用。預(yù)算管理作用的忽視,導(dǎo)致決策存在偏頗,脫離了企業(yè)的實際,對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展是極為不利的。

3.2缺少健全的預(yù)算管理機制

預(yù)算管理方案是建立在企業(yè)各方面的實際情況的基礎(chǔ)之上的,這些情況包括企業(yè)的方方面面:資金運轉(zhuǎn)情況、員工流轉(zhuǎn)情況、設(shè)備運行情況、制度執(zhí)行情況、市場經(jīng)濟(jì)情況等等。在現(xiàn)代的情況下,電力企業(yè)在很大程度上都缺乏制度保障,難以確保其落實情況,這就造成預(yù)算管理的隨意性。而且,在預(yù)算方案確定之初,也缺乏專業(yè)的預(yù)算管理人員來對預(yù)算方案進(jìn)行把關(guān)和審核,預(yù)算會存在脫離實際的情況,或缺失某些方面或盲目拔高,這本身就是對預(yù)算的嚴(yán)肅性的忽視,對財務(wù)管理工作極為不利,會對下一個會計區(qū)間的財務(wù)情況帶來隱患。

3.3忽視了必要的動態(tài)管理

在當(dāng)前大多數(shù)電力企業(yè)中,預(yù)算管理方案的編制的方法種類十分繁多,,但電力企業(yè)采用的方法是較為傳統(tǒng)的編制方法,一般而言就是固定預(yù)算法和定期預(yù)算法,而這兩者編制方法并不完全符合電力企業(yè)的現(xiàn)狀,對電力企業(yè)預(yù)算管理造成障礙。靜態(tài)的預(yù)算管理模式缺乏靈活性,與之相比而言,動態(tài)的管理模式可以為企業(yè)的實際管理增加效益。

3.4財務(wù)管理從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)有待提高

隨著電力企業(yè)的迅速發(fā)展,對財務(wù)管理人員的需求量也在不增加,其中預(yù)算管理人員的需求也增加,但是在實際發(fā)展中,預(yù)算管理人員素質(zhì)的提高并不能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。新形勢下,信息技術(shù)在不斷發(fā)展,財務(wù)預(yù)算管理也在逐漸從手動向自動化、信息化方向發(fā)展,這才能滿足實際發(fā)展的需求。新時代下,財務(wù)預(yù)算管理不僅需要高素質(zhì)的財務(wù)預(yù)算管理人員,也需要電力企業(yè)綜合管理水平的提高,因為財務(wù)預(yù)算管理的執(zhí)行和落實離不開企業(yè)各個部門的支持和配合。雖然我國很多企業(yè)已經(jīng)開始實行ERP管理系統(tǒng),但是系統(tǒng)操作就會存在因為操作不當(dāng)帶來的風(fēng)險,或者因員工違規(guī)操作謀取私利的行為。所以,提高操作人員的技術(shù)水平和職業(yè)道德,以及財務(wù)管理人員的職業(yè)素養(yǎng),這是極為重要的。因此,企業(yè)要定期組織對財務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),確保軟件更新與人員素質(zhì)的匹配。

4電力企業(yè)加強財務(wù)預(yù)算管理的有效措施研究

4.1健全財務(wù)預(yù)算管理的內(nèi)控制度

對企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展而言,內(nèi)部控制制度是必不可少的,它能確保企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營和管理正常運轉(zhuǎn)。財務(wù)預(yù)算管理要與企業(yè)的整體管理方向保持一致,這樣二者才能共同為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)保駕護(hù)航。這樣預(yù)算管理才能兼具科學(xué)性和實效性,內(nèi)部控制制度能夠及時發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,并能及時進(jìn)行解決,預(yù)防風(fēng)險,從而保障企業(yè)經(jīng)營運作的正常,確保企業(yè)經(jīng)營狀況的良好。

4.2強化預(yù)算管理的執(zhí)行力度

財務(wù)管理活動要能高效有序的運行就必須以預(yù)算管理的高效執(zhí)行力度為前提,實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)預(yù)算方案也需要在執(zhí)行過程中確認(rèn)其是否合理。在實際發(fā)展中,電力企業(yè)的預(yù)算管理水平會受到來自各個方面的干擾,這對財務(wù)預(yù)算管理的實際執(zhí)行效果會有很大的影響。所以,在電力企業(yè)要加強對財務(wù)預(yù)算管理重要性的宣貫工作,以預(yù)算方案的正確性為基礎(chǔ),加強對落實和執(zhí)行情況的考核,保障預(yù)算管理的執(zhí)行力度,對資金的走向和效果進(jìn)行嚴(yán)格把控,確保資金流動符合既定方向。

4.3編制正確合理的預(yù)算方案

在實際工作中,財務(wù)預(yù)算方案編制方案的方法是種類繁多的,這就需要企業(yè)從自身的實際出發(fā),在編制過程中根據(jù)企業(yè)的發(fā)展特點和發(fā)展目標(biāo)選擇正確、科學(xué)的編制方法,及時的改變和創(chuàng)新固有的編制模式。當(dāng)前,最為使用廣泛的編制方法就是滾動預(yù)算編制法,這種編制方法的實效性是很強的,能夠完整和客觀的反映市場情況,編制人員能以事實為依據(jù),編制最為合理的預(yù)算方案,這樣預(yù)算管理的效率就會提高,財務(wù)預(yù)算管理的目標(biāo)也就與企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)較為一致。

4.4積極儲備和培養(yǎng)財務(wù)管理人才

企業(yè)的正常運營過程,往往需要人才的支撐,才能確保目標(biāo)的達(dá)成。而在我國電力企業(yè)當(dāng)中,高級財務(wù)預(yù)算管理人才是極為缺乏的,能夠精通財務(wù)管理知識且理解電力企業(yè)特點的財務(wù)管理人員更是少之又少,為解決這一問題就要從以下兩方面著手:一是,邀請有專業(yè)經(jīng)驗的人才加盟或者對財務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),提高人員業(yè)務(wù)水平;二是,加強對財務(wù)預(yù)算管理人員的技術(shù)水平培訓(xùn),未來時代是信息科技的時代,手工業(yè)務(wù)會逐漸縮小甚至被取代,這就需要財務(wù)預(yù)算管理人員能夠充分了解和會操作ERP等財務(wù)軟件系統(tǒng)。除此之外,軟件本身存在的系統(tǒng)bug,也需要財務(wù)管理人員能夠有效進(jìn)行解決,并完成預(yù)算管理工作。此外,根據(jù)財務(wù)預(yù)算管理人員的表現(xiàn)要能給予晉升渠道和激勵機制。

4.5提高財務(wù)預(yù)算管理工作的主動性

財務(wù)預(yù)算管理,顧名思義是在實際費用發(fā)生之前的工作,這也就表明了財務(wù)預(yù)算管理工作的超前性,具有的管理工作就要積極主動的開展,主動的財務(wù)預(yù)算管理工作能及時發(fā)現(xiàn)預(yù)算管理存在的問題和風(fēng)險,及時解決問題,避免財務(wù)決策的失當(dāng),才能保障企業(yè)正常運轉(zhuǎn)。

5結(jié)語

綜上所述,新的時代,對各個方面也提出了新的發(fā)展要求。電力企業(yè)的財務(wù)預(yù)算管理工作也要突破固有的模式和方法,不斷創(chuàng)新,財務(wù)預(yù)算管理的工作的重要性的凸顯,對其編制和從業(yè)人員也提出了更高的要求。電力企業(yè)管理水平的不斷提高、經(jīng)濟(jì)效益的增加都需要對財務(wù)預(yù)算管理給予充分的重視,強調(diào)其重要性和必要性,加強對執(zhí)行的監(jiān)管和把控,提高管理人員的職業(yè)素養(yǎng),加強關(guān)注的積極性和主動性,推動管理水平的不斷提高,為企業(yè)的順利發(fā)展保駕護(hù)航。

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作者:簡瑋 曾憲樺 周賀璇 單位:國網(wǎng)湖北省電力公司武漢供電公司

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