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【摘要】本文闡述了行政管理的概念及在大型企業中加強行政管理的重要性，探討了提升大型企業行政管理水平的創新路徑。要規范企業的行政管理制度；完善企業的行政管理體系；采用先進科學的管理形式；高度重視信息技術的應用和推廣；合理運用激勵手段；充分發揮辦公室秘書的作用，助力于企業行政管理的發展。

【關鍵詞】大型企業；行政管理；重要性；創新路徑

一、引言

隨著現代經濟的不斷發展，行政管理在大型企業中的重要性日益突出，同時行政管理在企業中的創新也得到不斷體現。行政管理工作實行的好壞，直接影響著企業的正常運轉。因此，各大型企業應高度重視行政管理工作的發展，加快行政管理制度化建設的腳步，加強對工作人員業務能力的培養。讓行政管理與企業發展相互促進。

二、行政管理概述

行政管理總體有廣義和狹義之分。所說的狹義就是指政府管理，即國家行政機關依法在其內部組織進行的規范管理活動。一切社會團體和組織在一定權限內進行的各種管理活動就是廣義上的行政管理。其涉及的面非常廣，大到國家的公共部門，小到私營企業的內部管理。總的來說，就是國家運用其意志力對社會事務進行強制管理和規范。

三、行政管理在大型企業中的重要性

大型企業與行政管理存在密切的關系，企業長期穩定的發展必然離不開良好的行政管理氛圍。隨著市場經濟和管理制度不斷深化改革，行政管理的重要性日益明顯，它是大型企業參與市場角逐的重要保障。企業展開的各項工作都離不開行政管理，行政管理可以實現管理者和員工的有效溝通，創造良好的企業氛圍。黃陵礦業煤矸石發電有限公司作為目前陜西乃至整個西北地區最大的煤矸石電廠，應該切實抓好行政管理項目，利用行政管理的優勢加強企業文化建設，培育員工的意志力。提高企業自身的市場價值，爭取在競爭激烈的現代化經濟中脫穎而出。黃陵礦業煤矸石發電有限公司應該著力于培養一批合格的行政管理工作者，努力提高行政管理組織的水平。鼓勵他們為公司謀劃合理的發展計劃，努力協調和處理好各部門的關系，確保每個環節有序銜接。還要對所實行的措施進行評估和監控，以求最大限度地優化企業資源配置，為企業的長期穩定發展鋪路。

四、提升大型企業行政管理水平的創新路徑

1、規范企業的行政管理制度

首先，企業要大力推進行政管理改革的相關事宜。黃陵礦業煤矸石發電有限公司應該對行政管理制度進行適當的改革，促進其不斷發展完善。其次，要積極完善作為核心的行政管理機構，確保工作的高效率。黃陵礦業煤矸石發電有限公司可以進行人員的精簡和再選拔，切實履行機構改革的職責，建立一支高素質隊伍。最后，積極健全企業的行政管理制度。黃陵礦業煤矸石發電有限公司應該基于我國依法治國的國情，加強行政管理方面的法律法規建設，為提升行政管理提供有力的保障。

2、努力完善企業的行政管理體系

首先，應該對行政管理的權利部門進行完善。黃陵礦業煤矸石發電有限公司可以對企業內部的組織構成進行整改，不斷細化各部門的職責，確保行政管理體系的穩定高效運行。其次，積極整頓相關體系。建議黃陵礦業煤矸石發電有限公司從一些基層的事項出發，在實踐中加強企業行政管理體系的逐步完善。最后，要著重進行技術方面的改革。強有力的技術支持是企業正常運行的根本。黃陵礦業煤矸石發電有限公司應該充分認識到發展高科技對一個企業的重要性，加大技術方面的改造，實現每個環節和相關部門的實時交流溝通。

3、采用先進科學的管理形式

企業的管理形式直接影響著它的生死存亡，良好的管理形式也會對行政管理工作產生積極效應。因此，黃陵礦業煤矸石發電有限公司應該對現有的管理形式進行全面的考量和評估，革除以前不合時宜的規章制度，大力引進科學的管理形式，提高行政管理工作的水平。在引進相關模式前，應該進行充分的市場調研，明確了解企業的市場份額，確保有益于企業的長期發展。最重要的是要結合自身的情況對引進的管理形式進行創新，讓其服務于本企業的發展。

4、高度重視信息技術的應用和推廣

當代信息技術的高速發展，推動了行政管理與信息技術快速結合的趨勢。所以，黃陵礦業煤矸石發電有限公司高度認識到信息技術的重要性，加快升級信息系統的步伐，將高科技與行政管理融合起來。首先要大力完善行政管理信息系統，為工作人員提供有力的信息支撐。其次，要積極致力于提高員工的計算機水平，定期進行相關技能的培訓和組織考核，確保行政管理工作的高效率。

5、合理運用激勵手段

正確合理的運用激勵手段可以提高員工的工作積極性。黃陵礦業煤矸石發電有限公司可以嘗試推行激勵機制，在確保公平的情況下實施獎勵制度。創造一些激勵項目，將工作人員劃分為多個小組，給予表現優秀的員工一些福利。落實激勵方案的相關原則，讓大家在激勵中共同進步，提高大家的協調能力，強化員工的合作意識，進一步提高行政管理效率。

6、辦公室秘書要發揮作用，助力于企業行政管理的發展

辦公室秘書作為行政管理的一個重要組成部分，在企業中有著不可或缺的作用。其工作內容雖然是一些瑣事，但卻極其重要，對從業人員的專業性要求也高。作為一個專業的辦公室秘書，應該具有扎實基礎的同時完善自己的價值觀。要深刻反省自己，努力提高業務技能，同時也應非常注重對基礎知識的掌握。在工作中樹立強烈的集體意識，對組織安排的事情盡心盡責。工作之余，著重培養自己的表達能力，不斷提升自己的寫作能力。以盡最大努力為企業的發展和行政管理工作的完善創新貢獻綿薄之力。五、結語綜上所述，行政管理在大型企業中有著舉足輕重的位置和作用，同時企業在行政管理方面進行積極的創新也十分重要。所以，黃陵礦業煤矸石發電有限公司要改變以前的管理理念，大力引進新的行政管理模式，創造良好的行政管理工作氣氛。作為辦公室秘書，應該做好本職工作，不斷提高自己的業務素質和相關技能，為黃陵礦業煤矸石發電有限公司行政管理水平的不斷提升做出應有的努力。

【參考文獻】

[1]閆立萍.行政管理在大型企業中的重要性及創新路徑[J].企業改革管理，2014(5)26.

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作者：王強 單位：黃陵礦業煤矸石發電有限公司