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1新時期提高農業企業思想政治工作效果的措施

由于農業企業干部職工的思想活動是復雜多變的，因此，解決思想問題的措施也是多樣的，很難不能用一個統一的模式來進行，具體應采取以下幾種措施。第一，說服教育要動之以情，曉之以理。思想政治工作，就是用人類最先進、最科學的世界觀、方法論去教育人、啟發人、解決人的意志和思想問題，不斷提高認識世界和改造世界的能力。做思想政治工作總離不開“說”，不說無以明理，理不明無以指導和規范人們的行動。同時，說理是溝通思想，解決問題的主要方法。理不明，則心不正，心不正，則氣不順。人們在氣不順的時候最需用道理去說服他，最有效的方法就是動之情，曉之以理。動之以情，就是在做思想政治工作時，要帶著對干部職工關心、體貼、愛護的兄長之心，同志之情，以心換心，與干部職工建立深厚的感情基礎，做到情真意切，情理相融。這樣一來，我們做工作，講道理時干部職工就樂于接受，否則，就會產生反感。曉之以理，就是在向干部職工灌輸馬列主義、思想、鄧小理理論“、三個代表”重要思想及科學發展觀時要求說理者能夠用自己的語言，生動的語言，簡潔的語言，把有關理論知識和黨的路線、方針、政策灌輸到干部職工中去，解干部職工思想中的疑慮，從根本上提高干部職工的共產主義覺悟，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，為干部職工指明前進的方向。第二，解決思想問題一定要與解決實際問題相結合。在企業思想政治工作中把提高思想認識同解決實際問題結合起來，實質上是精神動力與物質動力的客觀要求，是把物質和精神利益和盤端到企業干部職工面前，使其主人翁地位得到物質和精神的肯定，是對干部職工的全面關心。思想上的關心給人以覺悟和智慧，生活上的關心給人以溫暖和實惠。只有當人們在精神和物質上都得到關心時，才能使其身體的負擔與折磨都得以減輕和解脫，從而使體力和智力得到發展，使積極性得到提高，能動性和創造性得以發揮。如果只從思想上關心干部職工，不從物質上關心干部職工，他們的實際困難得不到解決，就不能使干部職工全身心投入到工作中去。所以，做干部職工的思想政治工作，不能就思想論思想，忽視實際問題的解決。因此，農業企業領導者、政治工作者，應當經常到干部職工中去調查了解存在的主要問題，并加以區別對待，是思想問題就要加強教育，提高認識；是實際問題，應根據政策、現實條件和可能，盡力幫助解決，以消除干部職工的后顧之憂，一時解決不了的，只要講清道理，記在心上，廣大干部職工是會理解的。反之，如果對干部職工那些應當而且可以解決的問題，采取官繚主義態度，漠不關心，熟視無睹，甚至把廣大干部職工由此而產生的意見和要求當作錯誤思想，蠻橫批評，那就得不到干部職工的諒解，傷害干部職工的感情，甚至導致矛盾激化。事實證明，只要我們在堅持從嚴治企的同時，做到從優善待職工，把思想政治工作寓于對廣大干部職工的關心之中，解決思想問題循循善誘，解決實際問題實實在在，一定有感召力、凝聚力和戰斗力。第三，要因人施教，因事制宜，開展有針對性的思想政治教育。從認識水平上看，干部職工分為先進、中間、后進三類，應根據不同特點，采取不同工作方法。從年齡結構來看，干部職工可分為老年、中年、青年三個層次。老年干部職工工作經驗豐富，業務水平高，但存在著思想保守，進取心減退等缺點，因此，要重視和采納他們的意見，幫助他們樹立表率意識，克服“船到碼頭，車到站”的思想。中年干部職工是中堅力量，他們思想成熟，業務技術好，有一定的經驗，但比較世故，家庭負擔重，因此，要給予他們更多的信任和使用，使他們感到“英雄有用武之地”，同時，還要幫助他們減輕生活壓力。第四，要“兩手抓，兩手硬”，把思想政治工作滲透到各項業務工作中去。一是思想政治工作必須結合本單位特點去做，這是農業企業工作的性質所決定的。農業企業職工基本都在基層，在這種情況下，沒有一支吃苦耐勞、作風頑強、奮發向上的干部職工隊伍是不行的。這就需要堅強有力的思想政治工作，教育、培養干部職工有遠大的共產主義思想，忘我工作的態度，為農業企業事業獻身的精神，要有嚴明的組織紀律，良好的職業道德，艱苦奮斗，勤儉樸素的優良美德，有反腐蝕的抵抗力。二是思想政治工作要滲透到業務工作的各個領域、各個環節及整個過程。這就要求各級領導不管是政治工作者還是業務工作者，都要堅持“兩手抓，兩手硬”的原則，將業務工作與思想政治工作等同對待，把培養優秀人才同完成農業企業工作任務有機地結合起來。特別是政治工作者，要直接深入到業務工作第一線，把握好最佳的滲透時機。這些時刻的思想政治工作，就好比是振奮劑和清醒劑。如能做到這些，就能實現思想政治工作與業務工作一體化，就能為完成農業企業工作及各項任務起到事半功倍的效果。第五，要正確開展批評和自我批評。批評和自我批評是解決黨內矛盾的根本方法，也是解決農業企業隊伍內部矛盾的有效手段。但批評和自我批評，必須正確地進行。首先，要正確地正視農業企業隊伍內的矛盾，敢于開展批評。其次，要從良好的愿望出發，采取與人為善的態度。以熱情的心腸，關心和幫助犯錯誤的干部職工。對于一切犯過錯誤的干部職工要歷史地全面評價他們的功過是非，不要一棍子打死，要給他們改過自新的機會。再次，政治工作者或領導要帶頭進行批評和自我批評，在本單位倡導好的風氣。無數事實證明，凡是能夠接受批評又能積極進行自我批評的政治工作者或領導，他們所領導的單位就容易開展批評。最后，要講究批評方法，善于開展批評。只有良好的愿望和出發點而沒有好的方法，也不會達到良好的目的。另外政工工作者注重自身的修養，做到以身作則，為人師表可以有效提升思想政治工作效果。

2結論

提高農業企業思想政治工作效果是一項復雜的工作，需要企業干部以及相關人員的共同努力，不斷深入實際，關注干部職工的思想動態，及時的給予疏導和解決，就會使企業思想健康發展，從而為企業效益的提升創造條件。

作者：馮祥單位：黑龍江省格球山農場