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企業(yè)稅收籌劃風險與防范對策

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企業(yè)稅收籌劃風險與防范對策

摘要:近年來,經濟社會的不確定性因素逐漸顯露出來,為中小企業(yè)帶來更多不確定性。相關研究表明,一家企業(yè)能夠在復雜多變的市場環(huán)境中屹立不倒的最重要因素在于其擁有龐大不衰的現金流。而稅務籌劃可以看做是對企業(yè)現金流管理的一部分,若然稅務籌劃工作不完善或存在漏洞,將會影響企業(yè)現金流。基于此,本文提出若干防范措施,以規(guī)避稅收籌劃過程中存在的風險因素,提高企業(yè)應對風險能力。

關鍵詞:企業(yè);稅收籌劃;風險;防范

稅務籌劃指的是企業(yè)善于利用各種稅法優(yōu)惠措施,以達到減少納稅的目的。而這種稅務籌劃必須是建立在合法合規(guī)基礎上,通過合法途徑獲得較低稅率,從而為企業(yè)贏得更多利潤空間。由于這種方式合法且合理,故此常被企業(yè)應用到日常管理上。

一、稅務籌劃的風險

(一)企業(yè)管理者認知不足

稅務籌劃能夠為企業(yè)合法規(guī)避稅務上的負擔,具有實踐意義。但許多企業(yè)管理者對相關操作認知不足,認為稅務籌劃工作十分繁瑣,且浪費大量時間成本和人力成本,故此稅務籌劃工作在中小企業(yè)中很少得到應用。與此同時,部分企業(yè)管理者認為稅務籌劃等同于偷稅漏稅,認為其行為不光彩,容易受到法律制裁而不敢參與其中。更有部分管理者片面認為稅務籌劃能夠為自己節(jié)省納稅成本而貿然參與,卻不去深入學習稅務籌劃的有關知識,從而為企業(yè)埋下更多財務風險因素。

(二)政策風險

眾所周知,稅收籌劃是建立在合法合規(guī)的基礎上,它的前提必須是合法的。但我國目前相關法律制度尚待完善,法律之間可能會出現相互矛盾現象,且由于法律條文在不斷更新與修正,有可能導致先前合法的稅收籌劃行為在新的法律條文更新下,變成了不合法行為,這便是稅收籌劃所帶來的政策風險。

(三)征納雙方的認知差異

稅收行為具有一定法律約束力,它要求企業(yè)在開展稅收相關工作時必須符合稅務法律的有關規(guī)定。而稅收籌劃則是企業(yè)內部的管理行為,是企業(yè)以自身認知水平去理解相關法律規(guī)定。但由于征納雙方對于法律條文的認知上必然存在一定差異,得到企業(yè)內部認可的稅收籌劃工作并不一定得到征稅方的認同。由于企業(yè)在進行稅收籌劃工作時,一般情況下不會讓稅務機關工作人員參與其中,故此企業(yè)的稅收籌劃方案是否成功,能否為企業(yè)帶來更低稅率而不違反相關規(guī)定,關鍵在于能否得到稅務機關工作人員的認可。企業(yè)是站在自身利益去考慮稅法的相關條款,而稅務機關則是以維護國家利益為目的,兩者立足點不同,導致企業(yè)在稅收籌劃上往往受到稅務機關制約。

二、防范稅務籌劃風險的有效策略

(一)加強稅務風險防范意識

稅務籌劃必須建立在合法合規(guī)基礎上,若然某一稅務籌劃被相關部門認定為違法,那么這項稅務籌劃無疑是失敗的。事實上,許多中小型企業(yè)的管理者往往抱有急于求成的心態(tài),在沒有理解稅務籌劃的風險以及細致操作前,貿然采用他人給予的方案。由于每家企業(yè)的運作模式并不相同,導致他人提供的方案并不能適應該企業(yè)。此外,許多企業(yè)管理者由于對財務運作不了解,往往將其業(yè)務承包給相關稅務中介機構,這些稅務中介常常為了自身利益最大化,為了幫企業(yè)鉆法律空子而無所不用其極,這種現象的存在為企業(yè)帶來了更大的稅務風險。故此,作為企業(yè)管理者必須學習相關財務稅務知識,加強稅務風險防范意識,并了解其風險所在,才能對企業(yè)內部的財務稅務風險了如指掌,做到運籌帷幄。

(二)關注稅務政策動向

我國稅收相關法律存在一定漏洞,且在經濟社會不斷發(fā)展下,一些陳舊的稅收法律條文已經不能適應時展。故此,稅收法律以及相關政策都是在不斷完善與修正過程中。因此,作為企業(yè)管理者,應該時常關注稅務政策的變化,針對這些政策上的變化,及時對企業(yè)內部的稅務籌劃進行修改,以使稅務籌劃最大限度符合相關法律規(guī)定,使稅務籌劃具備實際意義。此外,企業(yè)內部還可以建立一套科學化稅務籌劃管理系統(tǒng),當國家稅收政策發(fā)生變化時,這個系統(tǒng)分析其變化的內容后,根據實際情況,找出企業(yè)在新政策下的稅務籌劃存在的風險因素,為企業(yè)長遠發(fā)展提供參考價值。

(三)多與稅務工作人員溝通

稅務籌劃最終目的是使企業(yè)在合法前提下,實施合理降稅避稅行為。但這一行為是否成功、是否符合法律規(guī)定并不是企業(yè)管理者說了算,而是需要得到稅務部門工作人員的認可下,才能進行清晰界定。只有得到稅務部門認可的稅務籌劃,才能為企業(yè)帶來經濟效益,否則企業(yè)的稅務籌劃方案便是不合法,且是失敗的。故此,企業(yè)管理者需要多與稅務工作人員進行溝通,將企業(yè)自身的經營狀況以及稅務籌劃方案及時告知稅務工作人員,在得到其明確認可后,才實施該方案,這樣就能在一定程度上確保此方案是合法合規(guī)的,同時也是降低企業(yè)自身稅務風險的有效途徑之一。

三、結語

一份優(yōu)秀的稅務籌劃方案能夠為企業(yè)帶來更多利潤空間,但若然此方案本身是違法違規(guī)的,那么注定這份方案是失敗的,并且為企業(yè)帶來更大的稅務風險。事實上,由于企業(yè)管理者與稅務機關在對于相關法律條文的認知上存在差異,故此只有企業(yè)管理者加強自身稅務籌劃管理意識,并多與稅務機關工作人員進行溝通,這樣才能更有效為企業(yè)規(guī)避稅務風險,為企業(yè)帶來更低的稅務費率優(yōu)惠,同時為企業(yè)發(fā)展過程中帶來更大的利潤空間。

參考文獻

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[3]陳明.集團企業(yè)稅收籌劃的風險與防范措施分析[J].企業(yè)改革與管理,2018(24).

作者:高偉 單位:菏澤牡丹路橋工程有限公司

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