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摘要：當今時代，我國的電子商務發展速度不斷加快，基于電子商務的企業管理模式創新成為了新的發展要求，進一步帶動了我國電商企業紛紛尋求管理創新發展路徑。以此為出發點，首先分析了電子商務發展背景下的企業管理模式創新意義，在此基礎上總結了基于電子商務的企業管理模式創新面臨的挑戰，包括在管理理念、體系、能力方面的問題，最后有針對性地提出了基于電子商務的企業管理模式創新策略。

關鍵詞：電子商務；企業管理模式；創新策略

在電子商務發展背景下，企業必須進行對傳統管理模式的革新以適應電商發展下的行業新環境和新挑戰，充分認識電子商務企業所具有的特殊性，探索全新的企業經營和管理模式，堵塞舊有的管理漏洞解決存在的問題，堅持科學的管理導向，帶動企業發展?；陔娮由虅盏钠髽I管理模式創新探究符合當前的電商企業發展需要，具有重要實踐意義和價值。

一、電子商務發展背景下企業管理模式創新的意義

電子商務企業發展的開放性較強，因此在企業競爭和發展過程中要重視管理領域與電子商務的應用對接，進一步帶動企業管理升級，推動企業管理模式的創新。在電商發展熱潮的推動下，企業競爭內容也發生了變化，電子商務環境下的企業管理競爭開始占據主導優勢。企業管理過程中的文化、服務、人才、體系、市場等多個方面都要求更加專業化、系統化、特色化，滿足電商發展的新要求。

二、基于電子商務的企業管理模式創新面臨的挑戰

（一）管理理念傳統

意識指導實踐，管理理念是管理實踐的先導和前提，企業需要通過管理理念的革新來帶動企業發展。但是目前階段很多電商企業在管理理念創新方面實踐不足，未能充分發揮優勢體現出電商的管理理念特色。傳統的管理理念和管理文化相似度較高，未能充分融合不同階段不同時期的市場和行業發展需要，因此無法滿足電商企業的管理革新要求[1]。具體體現在當前的很多電商企業管理理念革新慢而導致管理機制調整不到位，制度欠缺的同時影響企業發展。

（二）管理體系松散

目前階段，電商發展過程中要求企業重視管理的系統化、規范化、網絡化，充分發揮企業的內部管理效能。但是從整體的企業管理機構運行現狀來看，很多企業存在管理體系的松散問題。企業的管理存在單一化、部門化、局限化等諸多不足。企業的部門之間未能充分聯系在一起，在信息的溝通和問題的解決過程中降低了工作效率，過分重視部門領導者的個體權利，未能發揮集體領導的作用。

（三）管理能力欠缺

管理能力欠缺實際上反映了目前電商企業中符合電商發展要求的管理人才極為欠缺。網絡化和智能化發展時代，電商企業管理者要有超時展思維和現代化市場發展視角，但是這對管理者的綜合能力要求較高，很多有經驗的管理者開創意識和能力不足，很多有創新意識的新人又缺乏管理經驗[2]。這也是目前存在的管理能力者欠缺的體現，導致相應的管理規劃、戰略、實施、落實和改進等工作進展不佳。

三、基于電子商務的企業管理模式創新策略

（一）創新管理理念

電子商務的企業管理模式創新需要從管理理念的創新著手，思維和想法的革新是行動改變的先導和前提。應該全面樹立起“互聯網+”思維，建立起互聯網時代的創新企業管理模式，將適度自由化和重視個體創造力發揮的理念融入到日常的企業管理中，以更加全面、系統、關聯化的管理手段提升科學技術的應用水平，帶動企業全體人員的管理理念革新，實現科學的管理理念與管理實踐深度結合。

（二）完善管理體系

管理體系的完善需要電商企業將市場管理、商物信息、資金運行等多個環節充分融合，通過完善的管理體系來實現科學管理、規范管理、協同管理相結合。同時，企業在管理體系的完善過程中要實現企業發展戰略、組織、人力資源管理、信息、業務、文化等多方面的體系融合，實現體系與制度的相互關聯和相互依存[3]。此外，電商企業在公司運營、財務管理、行政業務等多方面發揮人才優勢，完善管理體系帶動企業發展。

（三）提升管理能力

企業管理能力提升的核心在于管理者的能力提高。管理者應該與時俱進，不斷增強學習意識，將管理的知識水平和理論素養提升相結合，通過提升自身素質來適應各階段的企業發展需要。此外，企業應該不斷培養創新意識和創新理念，以領導者為核心，帶動全體員工參與到企業管理創新過程中，不斷創新和不斷探索及思考才能激發個體的創造力，提升個體的管理能力。結語綜上所述，電子商務的快速發展環境下，企業競爭更加激烈，電商企業需要通過企業管理模式創新來帶動企業發展。目前電商企業發展存在管理理念、體系、能力等多方面的問題和不足，對此需要有針對性地創新管理理念，完善管理體系，提升管理能力，為電商企業的進步和發展提供良好條件。

參考文獻：

[1]何麗麗，王剛.電子商務與企業管理理論變革路徑[J].商場現代化，2019，（11）：18-20.

[2]鄭了.基于電子商務的企業供應鏈管理模式創新[J].現代經濟信息，2019，（8）：357.

[3]衛斌.電子商務推動企業管理創新分析[J].企業科技與發展，2018，（8）：296-297.

作者:趙傲莉 單位:黑龍江出版集團有限公司