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一、傳統(tǒng)區(qū)位理論及其弊病

(一)企業(yè)區(qū)位選擇的內(nèi)涵

區(qū)位一詞來源于德文“standort”，英文譯為“l(fā)ocation”，意指經(jīng)濟(jì)活動單位(包括企業(yè)和區(qū)域)在以地理空間為背景，由相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動所構(gòu)成的經(jīng)濟(jì)空間中的位置。企業(yè)區(qū)位選擇，是指企業(yè)為了達(dá)到某種目的，通過選取某種評價策略對影響區(qū)位選擇的因素進(jìn)行綜合評價，選取出最優(yōu)的投資、經(jīng)營的地理位置。其中，既有經(jīng)濟(jì)區(qū)域的選擇，也有廠址的確定。現(xiàn)代企業(yè)的區(qū)位選擇，更主要的是企業(yè)經(jīng)濟(jì)區(qū)域的選擇。微觀經(jīng)濟(jì)活動主體理性的區(qū)位選擇導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)活動在某一優(yōu)勢區(qū)位聚集和擴散，在中觀和宏觀上就表現(xiàn)為一個區(qū)域的產(chǎn)業(yè)集聚和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

(二)傳統(tǒng)理論關(guān)于企業(yè)區(qū)位選擇影響因素的研究

企業(yè)區(qū)位選擇影響因素是區(qū)域單位的企業(yè)進(jìn)行空間配置的外部約束因素，區(qū)位因素的地域空間差異直接導(dǎo)致各經(jīng)濟(jì)區(qū)位的優(yōu)劣。傳統(tǒng)區(qū)位理論認(rèn)為，這些因素主要包括運輸費用、勞動力成本、市場需求、要素稟賦、集聚要素等方面。

1、運輸費用。關(guān)于運費對企業(yè)區(qū)位選擇有著重要影響，最早由杜能提出，杜能認(rèn)為，運費最小是最佳農(nóng)業(yè)區(qū)位選擇要素。此后，韋伯提出工業(yè)運輸成本最小化是廠商最優(yōu)區(qū)位因素。

1826年，古典區(qū)位理論的奠基人德國經(jīng)濟(jì)學(xué)家馮·杜能在《孤立國與農(nóng)業(yè)和國民經(jīng)濟(jì)的關(guān)系》一書中。創(chuàng)立了農(nóng)業(yè)區(qū)位論。杜能提出，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)利潤取決于農(nóng)產(chǎn)品的成本、價格和農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地到消費地的運費。在市場價格與生產(chǎn)成本不變的情況下，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)利潤是市場距離的函數(shù)，決定利潤的只有運費，而運費又由距離和運費率來決定。每一種農(nóng)產(chǎn)品運費率不同，因為各種農(nóng)作物都有最遠(yuǎn)可運距離，因而在什么地段種植什么農(nóng)作物，要視其與城市的距離而定。

1909年，工業(yè)區(qū)位理論奠基人德國經(jīng)濟(jì)家阿爾弗雷德·韋伯發(fā)表了《工業(yè)區(qū)位論》，探討了工業(yè)區(qū)位的移動規(guī)律，論述了影響工業(yè)區(qū)位的各種因素及其作用大小。韋伯假定，在完全競爭條件下，其他因素如政策、政治制度、民族、氣候、技術(shù)發(fā)展差別等不起作用，則工業(yè)區(qū)位的理想位置就是使生產(chǎn)和分配過程中所需要運輸?shù)睦锍毯拓浳镏亓繛樽钚〉牡胤健?/p>

2、勞動力費用。關(guān)于勞動力費用對企業(yè)區(qū)位選擇的影響，最早主要是韋伯提出并論證的，后得到其他經(jīng)濟(jì)學(xué)家的普遍認(rèn)同。韋伯認(rèn)為，假定沒有其他因素影響工業(yè)區(qū)位，實際對區(qū)位作用的因素主要是運輸費用和勞動力成本。企業(yè)首先選擇在運費最小地點生產(chǎn)，然后，勞動力成本的節(jié)約大于運費增加時，企業(yè)會選擇在低勞動力成本的區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)。運費隨著空間距離的變化，表現(xiàn)出一定的空間規(guī)律性，而勞動力費用則不具有這種特性，它是屬于地區(qū)差異性因素，是導(dǎo)致運費形成的區(qū)位格局發(fā)生變形的因素。

3、市場需求。關(guān)于市場需求對企業(yè)區(qū)位選擇的影響，主要有美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家費特爾提出的市場需求論、德國地理學(xué)家克斯泰勒提出的中心地理論、地理經(jīng)濟(jì)學(xué)家勒施提出的市場網(wǎng)絡(luò)論。其核心觀點在于，任何工業(yè)企業(yè)的競爭力取決于銷售量，取決于消費者數(shù)量與市場空間的大小。但是最基本的是運輸費用和生產(chǎn)費用決定企業(yè)競爭力的強弱，并且這兩種費用的高低與市場空間大小成反比，運輸費用和生產(chǎn)費用越低，市場空間就越大，市場競爭力就越強，工業(yè)企業(yè)的生存和獲利的空間就越大。

4、資源稟賦。資源稟賦對企業(yè)區(qū)位選擇的影響，源于瑞典經(jīng)濟(jì)學(xué)家俄林的國際分工與貿(mào)易理論。由于學(xué)界認(rèn)同資源稟賦對企業(yè)區(qū)位選擇的影響，因而俄林的資源稟賦論被看作是一般區(qū)位理論。俄林認(rèn)為，由于各國和各地區(qū)的生產(chǎn)要素稟賦不同，決定了國際分工和國內(nèi)工業(yè)區(qū)位的形成。在資本和勞動力可以在區(qū)域范圍內(nèi)自由流動的情況下，工業(yè)區(qū)位取決于產(chǎn)品運輸?shù)碾y易程度及其原料產(chǎn)地與市場之間距離的遠(yuǎn)近；在資本和勞動力不能自由流動的情況下，工業(yè)區(qū)位取決于各地人口工資水平、儲蓄率和各地區(qū)價格比率變動等。工業(yè)區(qū)位的移動既與已經(jīng)形成的資本和勞動力配置的歷史格局有關(guān)，也是生產(chǎn)要素在各地區(qū)之間重新配置和均衡關(guān)系變動的結(jié)果。

5、集聚因素。集聚因素指許多企業(yè)由于地理上的鄰近而具有的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，是單個企業(yè)孤立地在某個區(qū)位生產(chǎn)所無法獲得的優(yōu)勢，包括專業(yè)化分工、交易費用的節(jié)約、企業(yè)之間以及企業(yè)與大學(xué)、研究機構(gòu)的合作、信息共享、知識與技術(shù)的擴散等。關(guān)于集聚因素對區(qū)位選擇的影響，韋伯、馬歇爾、格斯特等人從不同角度進(jìn)行了闡述。韋伯較早就研究了運輸費用、勞動力費用以及集聚分散幾種最重要的因素對工業(yè)區(qū)位的作用，指出了集聚帶來單位生產(chǎn)成本下降和利潤的增加。之后，“新的產(chǎn)業(yè)空間”學(xué)派的斯哥特、斯多波等也認(rèn)為，現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)應(yīng)采取彈性專精的生產(chǎn)方式，強調(diào)企業(yè)之間建立在一體化基礎(chǔ)上的物質(zhì)聯(lián)系，集聚的主要目的是為了節(jié)約運輸成本，取得外部規(guī)模經(jīng)濟(jì)。“新產(chǎn)業(yè)區(qū)”學(xué)派的巴格那斯科等認(rèn)為合作創(chuàng)新影響企業(yè)集聚，從而影響企業(yè)區(qū)位選擇。

6、多因素復(fù)合作用。從20世紀(jì)40年代末起，美國學(xué)者埃德加·M·胡佛、艾薩德等人，綜合了韋伯、俄林、勒施等人的論點，提出了對工業(yè)區(qū)位的多種成本因素綜合分析，即認(rèn)為最大利潤原則固然是確定工業(yè)區(qū)位的基本條件，但最大利潤原則的實現(xiàn)必然同自然資源、運輸成本、工資成本、地區(qū)居民的購買力、工業(yè)品銷售范圍和渠道等等有關(guān)。

此外，也有學(xué)者從國際投資角度論及區(qū)位選擇應(yīng)考慮東道國經(jīng)濟(jì)環(huán)境和自然環(huán)境因素、政治環(huán)境和法律環(huán)境因素、社會文化環(huán)境因素等方面。

綜上所述，傳統(tǒng)企業(yè)區(qū)位理論是區(qū)域經(jīng)濟(jì)理論的基石，對現(xiàn)實工業(yè)布局仍具有一定的指導(dǎo)意義。但是，傳統(tǒng)企業(yè)區(qū)位理論對創(chuàng)新與企業(yè)區(qū)位選擇關(guān)系的研究非常缺乏。盡管創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的根本動力，但傳統(tǒng)企業(yè)區(qū)位理論都沒有考慮創(chuàng)新問題，各個流派也都呈現(xiàn)出對創(chuàng)新的漠視。事實上，創(chuàng)新是最深層次的區(qū)位選擇影響要素，創(chuàng)新對傳統(tǒng)區(qū)位理論中的區(qū)位選擇影響因素中每個因素都有本質(zhì)的、決定性的影響。企業(yè)區(qū)位選擇的影響因素雖然也在發(fā)生著變化，但是，這些變化都是表層意義上的，它們都是技術(shù)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的結(jié)果。

二、問題的提出

區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)傳統(tǒng)區(qū)位理論認(rèn)為，企業(yè)區(qū)位選擇的主要影響因素包括運輸費用、勞動力費用、市場需求、資源稟賦因素、集聚因素以及產(chǎn)品生命周期、經(jīng)濟(jì)政策環(huán)境等其他因素。通過對人類經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷程中區(qū)位選擇實踐的總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)區(qū)位理論討論的各種因素對企業(yè)區(qū)位選擇的作用失于膚淺，而真正影響企業(yè)區(qū)位的決定性要素是創(chuàng)新。當(dāng)前，區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)區(qū)位選擇有著相輔相成的內(nèi)在聯(lián)系，如何為企業(yè)創(chuàng)造良好的區(qū)位環(huán)境對于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要的現(xiàn)實意義。因此，追本溯源地從根本上探討企業(yè)區(qū)位選擇的本質(zhì)性決定因素，不僅對于區(qū)域經(jīng)濟(jì)理論而言有其理論進(jìn)步意義，而且對于指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展也有著深遠(yuǎn)的現(xiàn)實意義。

三、創(chuàng)新對企業(yè)區(qū)位選擇的作用機制

(一)創(chuàng)新及其構(gòu)成

1921年，創(chuàng)新理論的開創(chuàng)者美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家約瑟夫·A·熊彼特在他的《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》一書中提出了“創(chuàng)新”這個經(jīng)濟(jì)學(xué)概念。熊彼特認(rèn)為，創(chuàng)新就是把生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的“新組合”引人生產(chǎn)體系。此后，關(guān)于創(chuàng)新也出現(xiàn)了不同角度的界定。本文沿用熊彼特對創(chuàng)新的界定。但與熊彼特以企業(yè)為出發(fā)點的創(chuàng)新又有所不同。第一，熊彼特強調(diào)創(chuàng)新是企業(yè)家行為，而本文的創(chuàng)新則既討論主要由企業(yè)推動的技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)組織創(chuàng)新，也探討主要由政府實行的制度創(chuàng)新。第二，創(chuàng)新有豐富的內(nèi)容，包括技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面，由于研究角度的需要和資料所限，本文僅探討技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和組織創(chuàng)新對企業(yè)區(qū)位選擇的影響。

技術(shù)創(chuàng)新是指與新產(chǎn)品的制造、新工藝過程或設(shè)備的首次商業(yè)應(yīng)用有關(guān)的技術(shù)、設(shè)計、制造及商業(yè)活動。它包括：(1)產(chǎn)品創(chuàng)新；(2)過程創(chuàng)新；(3)擴散。制度創(chuàng)新，即社會游戲規(guī)則的改變，是指能夠使創(chuàng)新者獲得追加利益的現(xiàn)存社會經(jīng)濟(jì)體制及其運行機制的變革，從而產(chǎn)生一種更有效益的制度變遷過程。制度經(jīng)濟(jì)學(xué)討論的制度創(chuàng)新雖然可以兼論企業(yè)和政府，但其“經(jīng)過成本一收益分析”的前提也隱含著該概念是針對企業(yè)而言的涵義。本文在探討制度創(chuàng)新對企業(yè)區(qū)位選擇影響時主要討論政府宏觀的制度創(chuàng)新問題。這也是本文的創(chuàng)新概念與傳統(tǒng)的創(chuàng)新概念的不同之處。組織創(chuàng)新就是通過調(diào)整和變革組織結(jié)構(gòu)及管理方式，使其能夠適應(yīng)外部環(huán)境及組織內(nèi)部條件的變化，從而提高組織活動效益的過程。

創(chuàng)新對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用已得到世人公認(rèn)，創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力源泉。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，創(chuàng)新對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用日益凸顯，特別是在當(dāng)前的知識經(jīng)濟(jì)時代，創(chuàng)新已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的顯在的主要動力。

(二)創(chuàng)新對企業(yè)區(qū)位選擇因素的作用

如前所述，創(chuàng)新是最深層的企業(yè)區(qū)位選擇因素，創(chuàng)新對企業(yè)區(qū)位選擇有著重要影響和作用。創(chuàng)新對區(qū)位選擇的作用機制，在其對傳統(tǒng)企業(yè)區(qū)位選擇影響因素的作用機制中有充分的體現(xiàn)。

1、創(chuàng)新對運輸費用因素的作用機制。如前所述，運費因素在早期的區(qū)位理論中占據(jù)重要地位。而隨著產(chǎn)業(yè)技術(shù)的進(jìn)步，運輸手段、運輸方式、運輸企業(yè)管理方法等都發(fā)生了巨大變化。而創(chuàng)新在運輸費用對企業(yè)區(qū)位選擇的影響機制中的作用也逐漸凸顯出來。第一，技術(shù)創(chuàng)新使運輸手段日益先進(jìn)，物流信息管理水平不斷提高，運輸效率不斷提高，也使得運輸費用對區(qū)位選擇的影響作用變小；換言之，技術(shù)進(jìn)步使得同等運費條件下運距更遠(yuǎn)，運量更多。這種趨勢使得企業(yè)在區(qū)位選擇時越來越少地考慮運費對其盈利目標(biāo)的影響，而轉(zhuǎn)向考察其他因素。第二，社會制度的創(chuàng)新或經(jīng)濟(jì)政策的變更也對運輸要素有重要的影響。中國的改革開放把中國導(dǎo)人世界經(jīng)濟(jì)體系之中，也在政策上把經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點放在了國際運費最省的沿海地區(qū)。這不僅使國內(nèi)企業(yè)在區(qū)位選擇上傾向于國際運費最省的沿海地區(qū)，也使得國際企業(yè)在對華投資上也順理成章地選擇沿海地區(qū)以兼收政策優(yōu)惠和運費節(jié)省之利。第三，企業(yè)的組織創(chuàng)新，特別是物流企業(yè)“第三方物流”、“第四方物流”的出現(xiàn)大大提高了運輸效率。企業(yè)通過將物流部分的職能轉(zhuǎn)移到專門的物流企業(yè)，實現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)的精簡和自身經(jīng)營范圍的專業(yè)化，提高了生產(chǎn)效率，降低了管理成本。這和技術(shù)創(chuàng)新一樣，具有使運費對企業(yè)區(qū)位選擇作用減少的效果。

2、創(chuàng)新對勞動力費用因素的作用機制。勞動力費用曾是企業(yè)區(qū)位選擇的主要決定因素。而創(chuàng)新對勞動力費用也有著重要的決定性作用。第一，技術(shù)創(chuàng)新對勞動力費用在企業(yè)區(qū)位選擇中的影響有兩重作用。一方面，機器設(shè)備的技術(shù)革新，生產(chǎn)技術(shù)的自動化、無人化，排除勞動力，降低了勞動力在企業(yè)成本管理中的地位。因而也削弱了勞動力費用在企業(yè)區(qū)位選擇中的影響程度。另一方面，技術(shù)進(jìn)步同時也要求勞動力素質(zhì)的提高，這給企業(yè)增加了勞動力培訓(xùn)費用的負(fù)擔(dān)。但企業(yè)還是愿意選擇熟練勞動力豐富的地區(qū)，特別是創(chuàng)新型企業(yè)，對高水平勞動力供給能力的區(qū)位仍然有較強的選擇傾向。第二，制度創(chuàng)新，特別是教育制度的進(jìn)步對勞動力費用的區(qū)位意義有著削弱的作用。隨著教育普及，一國國民的教育水平普遍提高，基本達(dá)到了一般產(chǎn)業(yè)工人所要求的知識水平，這種趨勢使得一般產(chǎn)業(yè)的勞動力費用選擇意義越來越受到削弱。特別是隨著社會勞動力的高學(xué)歷化，勞動力費用的選擇反而出現(xiàn)了悖論，即社會勞動崗位不需要那么多的高學(xué)歷，于是要么企業(yè)選擇一般學(xué)歷偏低的區(qū)域，要么出現(xiàn)就業(yè)者的學(xué)歷使用浪費現(xiàn)象。第三，組織創(chuàng)新普遍具有節(jié)省勞動力費用從而降低勞動力費用對區(qū)位選擇影響強度的效果。例如，跨國公司把選擇低廉勞動力市場作為其總體戰(zhàn)略之一，所以選擇投資發(fā)展中國家。但跨國公司在發(fā)展中國家內(nèi)部的區(qū)位選擇則可能不再主要受勞動力價格約束，而選擇政策、市場等條件較好的區(qū)域。以學(xué)習(xí)功能為主要目標(biāo)的創(chuàng)新組織的企業(yè)集群，通過知識溢出效果，就可以節(jié)省研發(fā)過程中的人力成本，而不必專門選擇勞動力低廉的地區(qū)。

3、創(chuàng)新對市場因素的作用機制。傳統(tǒng)區(qū)位理論關(guān)于市場因素的分析，主要討論了企業(yè)生產(chǎn)成本與市場空間大小的關(guān)系。但是，傳統(tǒng)區(qū)位理論基本上討論了區(qū)位選擇對市場劃分的作用而非市場對區(qū)位選擇的意義。客觀上，市場的確是企業(yè)區(qū)位選擇的重要參考因素，市場是否成熟和豐厚決定了企業(yè)區(qū)位選擇的成敗。而其中，創(chuàng)新更起著重要的決定性作用。第一，市場要素對企業(yè)區(qū)位選擇的作用，主要體現(xiàn)在企業(yè)區(qū)位是否貼近市場上。這里，具體表現(xiàn)在運距以及運輸成本的區(qū)位意義上。因此，前文論及的關(guān)于創(chuàng)新對運費的作用問題對于市場同樣有意義。即，運距越短、運費越少，就越是可以視為滿足市場要素的區(qū)位選擇目標(biāo)。而創(chuàng)新對運費在區(qū)位選擇中作用程度的削弱，同樣也降低了企業(yè)區(qū)位選擇中對市場要素的要求。第二，隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化的深入發(fā)展，在一國內(nèi)部受到削弱的市場要素在國際貿(mào)易受到關(guān)稅壁壘及非關(guān)稅壁壘限制之后成為跨國公司區(qū)位選擇時的重要動因。企業(yè)為了進(jìn)入進(jìn)口國市場，主動選擇在進(jìn)口國設(shè)廠進(jìn)行生產(chǎn)。進(jìn)口國采取的關(guān)稅壁壘及非關(guān)稅壁壘等進(jìn)出口制度是跨國公司選擇投資區(qū)位的制度創(chuàng)新前提。而跨國公司這種生產(chǎn)組織創(chuàng)新的產(chǎn)生本身則是企業(yè)區(qū)位選擇中市場作用的結(jié)果，而且進(jìn)一步使得跨國企業(yè)選擇進(jìn)口國市場的方式大行其道。第三，創(chuàng)新對市場的生成有重要的培育作用。在理論上，技術(shù)創(chuàng)新可以培育一般市場。而一國的制度創(chuàng)新可以培育政策優(yōu)惠區(qū)域的市場，如中國的改革開放使得深圳、上海等東南沿海地區(qū)成為政策優(yōu)惠市場。同樣，企業(yè)的組織創(chuàng)新也可以培育一個區(qū)域的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢市場，例如，美國的硅谷這種產(chǎn)業(yè)集群方式培育了這個區(qū)域的IT產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，使得IT類企業(yè)愿意選擇這種市場來作為企業(yè)區(qū)位。

4、創(chuàng)新對資源稟賦因素的作用機制。資源稟賦理論解釋了國際分工的生產(chǎn)原理，亦解釋了生產(chǎn)據(jù)點在國際間的分布問題，同時也解釋了整個世界的廠商區(qū)位選擇問題，因而，資源稟賦理論才具有解釋區(qū)位選擇的一般性意義。在資源稟賦理論看來，土地(包括與土地天然附著而不可移動的自然資源)、資本、勞動是決定生產(chǎn)區(qū)位的關(guān)鍵因素。但是，俄林的理論以世界平均生產(chǎn)技術(shù)水平一致為前提，排除了技術(shù)創(chuàng)新這一根本性創(chuàng)新的作用，因而在解釋現(xiàn)實問題時遭遇“里昂惕夫之謎”而不能自圓其說。事實上，在資源稟賦對區(qū)位選擇的影響問題上，技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、組織創(chuàng)新都在發(fā)揮著決定性的作用。第一，技術(shù)創(chuàng)新決定了自然物質(zhì)成為資源。回顧人類社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷程不難發(fā)現(xiàn)，所有自然物質(zhì)被發(fā)現(xiàn)為有用的經(jīng)濟(jì)資源都源于人類對世界認(rèn)識的進(jìn)步，源于人類掌握了某些技術(shù)，發(fā)現(xiàn)了某個自然物質(zhì)的用途并賦予它經(jīng)濟(jì)價值，這個自然物質(zhì)才成為資源。沒有技術(shù)創(chuàng)新，稻谷只是雜草，礦物只是石頭而已。所以，技術(shù)創(chuàng)新使得人們認(rèn)識到自然物質(zhì)是經(jīng)濟(jì)資源，才使其產(chǎn)地成為自然資源優(yōu)勢的區(qū)位供企業(yè)選擇。第二，制度創(chuàng)新對可流動資源(勞動力、資本)具有集聚效果。這是因為，企業(yè)以盈利為目的，制度的優(yōu)惠或苛刻必然令企業(yè)避害趨利，于是大量資本涌入政策優(yōu)惠區(qū)位，使得該區(qū)位成為資本要素豐度較高的地域。而同樣由于政策的優(yōu)惠，使得企業(yè)在同等技術(shù)條件下可以獲得更多的利潤。利潤的擴大必然帶來勞動力需求的增長、勞動力價格的上升，從而導(dǎo)致勞動力資源的集聚，使政策優(yōu)惠區(qū)位成為勞動力資源豐裕程度較高的區(qū)域。這使得企業(yè)在區(qū)位選擇時愿意選擇資本、勞動力豐度高的區(qū)域。第三，技術(shù)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新能夠提高資源利用的效率。資源豐裕程度先天地決定于一個區(qū)位資源的擁有數(shù)量和質(zhì)量，后天地取決于資源的利用方式。就企業(yè)而言，資源利用效率的提高就是在同等資源前提下創(chuàng)造出更多利潤的過程。在此，技術(shù)創(chuàng)新可以通過生產(chǎn)技術(shù)的進(jìn)步，實現(xiàn)原材料、勞動力的節(jié)省，提高生產(chǎn)效率從而降低單位產(chǎn)品的成本，推出新產(chǎn)品獲取超額利潤。組織創(chuàng)新則可以通過生產(chǎn)組織的改良節(jié)省勞動力成本，提高勞動效率，使得擁有技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢和組織創(chuàng)新優(yōu)勢的企業(yè)能夠在資源豐裕程度既定的前提下進(jìn)行區(qū)位選擇。

5、創(chuàng)新對集聚要素的作用。企業(yè)在區(qū)位選擇時對集聚因素的考慮，既有產(chǎn)業(yè)鏈帶來的必然要求，也有共享基礎(chǔ)設(shè)施以節(jié)省交易費用、共享知識以降低研發(fā)成本、保持企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢的需要。第一，技術(shù)創(chuàng)新是產(chǎn)業(yè)集聚形成的根本原因。技術(shù)創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)集聚效果，源于技術(shù)創(chuàng)新為一個產(chǎn)業(yè)帶來相關(guān)的技術(shù)需求，使得這些資源為滿足已有產(chǎn)業(yè)的技術(shù)需求而集聚起來。一方面，隨著社會分工要求產(chǎn)業(yè)間的合作，要求產(chǎn)業(yè)鏈的形成，而這個產(chǎn)業(yè)鏈的形成就源于人類掌握的科學(xué)技術(shù)所能夠認(rèn)識到的自然物質(zhì)。譬如，在第一次工業(yè)革命時期，煉鐵需要熱能，而人類認(rèn)識到的熱能提供物質(zhì)則是木炭或煤，于是煤鋼生產(chǎn)往往集聚在一起。這種產(chǎn)業(yè)鏈的緊密聯(lián)系要求技術(shù)上的相關(guān)企業(yè)必須選擇這種區(qū)域來設(shè)廠。企業(yè)的集聚，帶來勞動力的集聚，從而帶動服務(wù)部門的發(fā)展、城市化的進(jìn)步和基礎(chǔ)設(shè)施的不斷完善。這種區(qū)位環(huán)境的不斷完善過程，進(jìn)一步推動企業(yè)愿意選擇這種區(qū)域來共享基礎(chǔ)設(shè)施，并直接進(jìn)入市場。第二，制度創(chuàng)新促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚。改革開放之后，國家對宏觀經(jīng)濟(jì)的管理由直接控制轉(zhuǎn)為間接調(diào)控，國家硬性配置產(chǎn)業(yè)區(qū)位的現(xiàn)象逐步得到改善，市場在資源配置中開始逐步發(fā)揮基礎(chǔ)性調(diào)節(jié)作用，使得企業(yè)逐步向區(qū)位優(yōu)勢強的地域集中。同時，區(qū)域經(jīng)濟(jì)主體的地位得到確立，地方政府出于自身利益考慮，紛紛出臺優(yōu)惠政策，也成為吸引企業(yè)投資的重要因素。特別是非均衡發(fā)展戰(zhàn)略的實施，使得沿海開放地區(qū)成為政策優(yōu)勢非常顯著的區(qū)位，造成了全國資源大量向沿海流人的極化現(xiàn)象。第三，組織創(chuàng)新推動企業(yè)選擇集聚區(qū)位。這種現(xiàn)象突出體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)集群的形成過程中。彈性專精企業(yè)，通過加工組裝企業(yè)系列的建立，逐步形成了穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)加工配套企業(yè)的集群。以IT產(chǎn)業(yè)為代表的企業(yè)群，為了獲取不斷的技術(shù)創(chuàng)新成果，享受知識溢出好處，形成了很多創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。吸引越來越多的企業(yè)選擇這種產(chǎn)業(yè)集群區(qū)域作為設(shè)廠區(qū)位。

四、結(jié)論

總之，以技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、組織創(chuàng)新為主要內(nèi)容的創(chuàng)新活動不僅對一個經(jīng)濟(jì)區(qū)位的產(chǎn)生有著根本性的決定作用，也決定著一個區(qū)位優(yōu)勢的形成過程，進(jìn)而決定了不同經(jīng)濟(jì)區(qū)位之間區(qū)位優(yōu)勢的此消彼長。由此，使得企業(yè)在區(qū)位選擇過程中認(rèn)識到一個區(qū)位的經(jīng)濟(jì)價值，判斷一個區(qū)位的優(yōu)勢并對自身的區(qū)位選擇做出決策。因此，可以說，創(chuàng)新對企業(yè)區(qū)位選擇有著本質(zhì)性的決定作用。

摘要：區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)傳統(tǒng)區(qū)位理論認(rèn)為，企業(yè)區(qū)位選擇的主要影響因素包括運輸費用、勞動力費用、市場需求、資源稟賦因素、集聚因素以及產(chǎn)品生命周期、經(jīng)濟(jì)政策環(huán)境等其他因素。通過對人類經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷程中區(qū)位選擇實踐的總結(jié)，可以發(fā)現(xiàn)，以技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、組織創(chuàng)新為主要內(nèi)容的創(chuàng)新活動不僅對一個經(jīng)濟(jì)區(qū)位的產(chǎn)生有著根本性的決定作用，也決定著一個區(qū)位優(yōu)勢的形成過程，進(jìn)而決定了不同經(jīng)濟(jì)區(qū)位之間區(qū)位優(yōu)勢的此消彼長。由此，使得企業(yè)在區(qū)位選擇過程中認(rèn)識到一個區(qū)位的經(jīng)濟(jì)價值，判斷一個區(qū)位的優(yōu)勢并對自身的區(qū)位選擇做出決策。因此，真正影響企業(yè)區(qū)位的決定性要素是創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：企業(yè)區(qū)位選擇；技術(shù)創(chuàng)新；制度創(chuàng)新；組織創(chuàng)新