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1高職經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教育發(fā)展的現(xiàn)狀
1.1專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)定位不明確當(dāng)前,我國(guó)高職經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位不夠明確,甚至出現(xiàn)了和社會(huì)發(fā)展需求錯(cuò)位現(xiàn)象。注重對(duì)學(xué)生理論知識(shí)的灌輸,在培養(yǎng)目標(biāo)上把學(xué)生培養(yǎng)成經(jīng)濟(jì)管理研究型人才,這種目標(biāo)定位有悖于高職專業(yè)院校的實(shí)際特點(diǎn)。高職培養(yǎng)的學(xué)生都是面向社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要的一線基礎(chǔ)實(shí)踐性人才,受到這樣錯(cuò)位的定位目標(biāo)的影響,必然會(huì)注重對(duì)學(xué)生理論的灌輸,弱化對(duì)實(shí)踐應(yīng)用能力的培養(yǎng)。由于專業(yè)目標(biāo)培養(yǎng)定位不明確,使得當(dāng)前的高職院校的人才培養(yǎng)不能夠結(jié)合學(xué)校、學(xué)生和社會(huì)發(fā)展實(shí)際,學(xué)生盲目自大,也造成了學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用能力不強(qiáng),和社會(huì)發(fā)展實(shí)際脫鉤,影響學(xué)生的就業(yè)和發(fā)展。
1.2未能突出實(shí)踐性教學(xué)主體地位高等院校不能夠突出實(shí)踐性教學(xué)的主體地位,依然沿襲傳統(tǒng)的重理論、輕實(shí)踐的教學(xué)模式,還有不少院校機(jī)械地照搬普通高校的教學(xué)模式,不重視學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力,沒(méi)有給學(xué)生提供較多提升應(yīng)用能力的平臺(tái),使得高等院校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的人才培養(yǎng)與社會(huì)發(fā)展嚴(yán)重脫節(jié)。
1.3雙師型教師比例偏低由于高職院校缺乏對(duì)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估指標(biāo)體系,不能對(duì)教師的實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行有效的評(píng)價(jià)考核,很多經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的教師有著非常豐富的專業(yè)理論知識(shí),但卻沒(méi)有足夠的實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不能夠?qū)W(xué)生的專業(yè)實(shí)踐進(jìn)行充分地研究和指導(dǎo)。當(dāng)前高職院校既懂理論更懂實(shí)踐的雙師型教師明顯偏少,無(wú)法對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐應(yīng)用能力培養(yǎng),也無(wú)法突出實(shí)踐性教學(xué)的主體地位。
1.4校企合作的實(shí)踐教學(xué)模式流于形式開(kāi)展校企合作教學(xué)模式是高職院校人才培養(yǎng)的一大特色,是培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力的重要平臺(tái)和渠道,經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)需要更好地和企業(yè)合作,為學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。開(kāi)展校企合作是培養(yǎng)實(shí)踐應(yīng)用人才的重要渠道,但當(dāng)前的校企合作缺乏完善的政策法規(guī),企業(yè)缺乏相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,學(xué)校沒(méi)有足夠的社會(huì)認(rèn)可度,學(xué)校、企業(yè)與政府之間缺乏有效的協(xié)調(diào),校企合作實(shí)踐教學(xué)流于形式。
2高職經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)提高學(xué)生實(shí)踐能力的策略
2.1積極發(fā)揮政府的指導(dǎo)作用高等院校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)要想更好地突出學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用,為學(xué)生的實(shí)踐提供較好的實(shí)習(xí)平臺(tái),需要充分發(fā)揮政府的積極指導(dǎo)作用,尤其是開(kāi)展校企合作的實(shí)踐教學(xué)模式,需要政府從中間搭橋,協(xié)調(diào)學(xué)校和企業(yè)之間的關(guān)系,為學(xué)校提供更多的積極參與實(shí)踐教學(xué)的企業(yè),同時(shí)也為企業(yè)提供更多的優(yōu)惠政策,調(diào)動(dòng)企業(yè)參與校企合作實(shí)踐教學(xué)的積極性。政府改進(jìn)服務(wù),加大宣傳,營(yíng)造較好的職業(yè)化教育環(huán)境,進(jìn)一步完善我國(guó)高等職業(yè)院校教育體系,給予職業(yè)院校更多的自主權(quán),營(yíng)造多元化的高等職業(yè)教育結(jié)構(gòu),加大對(duì)高職教育的辦學(xué)投入,吸收更多的社會(huì)力量來(lái)參與高職院校辦學(xué),允許和鼓勵(lì)海外大學(xué)相關(guān)機(jī)構(gòu)興辦股份制學(xué)校。
2.2強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力高職院校注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生在實(shí)踐中提高自己的操作能力,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神。知識(shí)來(lái)源于實(shí)踐,必須在實(shí)踐當(dāng)中才能更好地感知,一切知識(shí)的學(xué)習(xí)最終都要指導(dǎo)具體實(shí)踐。提高學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力,豐富學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)和真正轉(zhuǎn)化為學(xué)生的綜合技能,引導(dǎo)學(xué)生不斷地參與實(shí)踐,在實(shí)踐中感知所學(xué)的經(jīng)濟(jì)理論,感知經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì),準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn),提高學(xué)生對(duì)經(jīng)濟(jì)的管理和決策能力,把學(xué)生所學(xué)的相關(guān)理論與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際有機(jī)統(tǒng)一,培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。
2.3改革教學(xué)體制,突出實(shí)踐性教學(xué)高等院校在課程設(shè)置和教學(xué)計(jì)劃上壓縮理論教學(xué),增加實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,突出強(qiáng)調(diào)實(shí)踐教學(xué)的重要性,在課時(shí)安排上向?qū)嵺`教學(xué)重點(diǎn)傾斜,改革當(dāng)前的教學(xué)體制和教學(xué)模式,更加注重實(shí)踐應(yīng)用能力的培養(yǎng)。高職經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)應(yīng)該把培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力放在更加突出的重要位置。為學(xué)生提供更多的實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),大膽地革新教學(xué)內(nèi)容,為學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)提供更好的條件。只有這樣,才能真正的突出實(shí)踐主題,改變學(xué)生和老師的思想觀念,構(gòu)建較為完善的實(shí)踐教學(xué)體系,解決當(dāng)前高等院校重視理論、輕視實(shí)踐的教學(xué)難題。
2.4積極引導(dǎo)校企合作校企合作是當(dāng)前我國(guó)高職院校人才培養(yǎng)的最為重要的模式和基礎(chǔ),一定要把校企合作落到實(shí)處,不能流于形式。作為高校應(yīng)該聯(lián)系更多的企業(yè),為學(xué)生提供更多的實(shí)習(xí)平臺(tái),讓學(xué)生能夠參與到企業(yè)的相關(guān)的管理當(dāng)中去,在企業(yè)的具體實(shí)踐當(dāng)中去感知理論知識(shí),不斷豐富學(xué)生的經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用意識(shí),讓學(xué)生的學(xué)習(xí)與企業(yè)的社會(huì)發(fā)展緊密接軌,讓學(xué)生的知識(shí)和能力能夠和社會(huì)同步發(fā)展。
3結(jié)語(yǔ)
結(jié)合當(dāng)前我國(guó)高職院校所存在的問(wèn)題,采取有針對(duì)性的改進(jìn)策略,突出實(shí)踐教學(xué)的比重,為學(xué)生提供更多的應(yīng)用機(jī)會(huì),加強(qiáng)校企合作的辦學(xué)模式,讓學(xué)生能夠在具體實(shí)踐當(dāng)中感知知識(shí),提升能力,強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè),提高學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用技能。
作者:陶群?jiǎn)挝唬壕沤殬I(yè)大學(xué)
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