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第一,提高經濟管理的能動性與創造性。創造是發展源源不竭的動力,缺乏創造的經濟管理,就會導致落后,一個僵硬的、不知變通的經濟管理模式還會阻礙社會成員的進步,導致管理制度的缺乏。隨著改革步伐的不斷推進,我國的經濟管理工作也要逐步向前邁進,提高管理的藝術性,實現能動管理,發揮出人的巨大作用,從而創造更大的經濟效益;第二,加強經濟管理的專業化和民主化。從本質上說,進行社會經濟管理的目的就在于提高人民的生活水平,人民大眾才是國家的主人。因此,黨和國家要不斷培養經濟管理人才,保證管理的規范化,并在此基礎上不斷加強民主管理,發揮集體的優勢作用。
二、現代化經濟管理的表現形式
現代化經濟管理能夠引領社會時代的關鍵就在于其表現形式的時代感和信息化,現如今,經濟管理現代化已經成為了國家發展的必然舉措,其表現形式的獨特性就在于以下幾個方面。第一,經濟管理具有藝術性。好的經濟管理不僅能夠促進社會的發展進步,而且能夠把藝術特征寓于其中,使其具有創造性和感染力;第二,經濟管理具有能動性。由于管理的主導者是廣大人民,其主要對象也是人民群眾,所以,經濟管理活動要具有能動性;第三,經濟管理具有自動化與科學化特征。想要保證經濟管理的現代化,立足于未來發展,就要保證管理的科學合理性,能夠提高社會的整體水平,促進經濟發展。
三、經濟管理發展的未來新趨勢
我們在上述內容中已經了解到了經濟管理的概念以及表現形式,想要保證其管理水平的進一步完善,促進未來的建設發展,就要明確經濟管理的新趨勢,從而做到有的放矢。
(一)以人性化管理為基礎
改革開放以來,我國經歷了翻天覆地的變化,經濟管理模式也在不斷的發展完善,管理水平得到了很大的提高。其實,從根本上來看,這些新變化、新發展、新舉措實施的目的只有一點,那就是滿足人民群眾的需要,以促進人的發展為基礎。無論社會怎樣變遷,經濟管理模式如何更改,其管理理念一定是以人為本,只有這樣,才能充分調動起廣大群眾的積極性,加強社會經濟管理,保證制度的科學化和合理化。
(二)民主化的管理模式
隨著社會的不斷發展進步,傳統的一人說了算的經濟管理模式已經不復存在了?,F如今,法制觀念深入人心,民主化進程不斷推進,我國在現代化經濟管理中也應該遵循民主的理念,發揮出廣大人民的集體智慧,堅持集中力量辦大事的原則,從而實現利益的最大化,做到決策的合理化,從而為我國經濟的發展奠定堅實的基礎。
(三)培養團隊精神
一個企業乃至一個國家的發展,都要依靠廣大群眾的力量,團隊精神是取得進步的關鍵,沒有凝聚力的集體就好比是一團散沙,毫無競爭力可言。所以,未來的經濟管理一定是有凝聚力和向心力的管理模式。
(四)經濟管理結構的轉變
我國傳統的經濟管理模式大多是一個人或幾個領導核心說了算,就好比是金字塔,只有站在頂端的人才有發言權。而現如今的經濟管理則更加強調集體,強調參與,其結構模式更加擴散,只有保證廣大人民的參與,才能實現管理的重要作用,才能促進經濟發展。四、結束語總而言之,由于現代化經濟、科技的不斷發展進步,實現經濟管理模式的現代化已經成為了大勢所趨。但是,要真正落實現代化管理也不是容易的事,它需要一個循序漸進的過程,并保證在現代化管理的道路上能夠加強創新,改進對策,抓住經濟發展的新特征,把握住時展的脈搏,掌握好發展的新形勢。只有這樣,才能促進經濟管理的現代化,才能保證管理的有效落實,從而更好的為人民群眾服務。
作者:彭靜單位:四川啟明星鋁業有限責任公司