前言:本站為你精心整理了網站建設酒店管理論文范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。
一酒店管理專業(yè)網站的內容及功能設計分析
酒店管理專業(yè)網站建設首先要進行網站的定位、確定網站的目標群體,然后根據網站的瀏覽對象的需求進行網站整體風格的策劃、網頁的設計,內容豐富實用、富有吸引力的網頁能成功吸引網站瀏覽者對網頁的興趣。網站作為高校信息的工具,其提供的信息服務的深度與廣度由目標群體的需求而定,網站信息的內容和形式決定了網站的功能。就酒店管理專業(yè)網站來說,一般應具有以下基本內容和功能:
1專業(yè)簡介
如介紹本校酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標,主要的專業(yè)課程,專業(yè)的特色,就業(yè)方向,并及時將最新的專業(yè)人才培養(yǎng)方案上傳,讓學生、家長或同行通過網站介紹能對該校酒店管理專業(yè)有一定了解。
2新聞聚焦
包括如國家或省級機關對酒店管理專業(yè)建設或招生等方面的的政策、通告或文件,學校的相關通知,本專業(yè)如舉辦大賽、講座、招聘會等消息,還有酒店行業(yè)發(fā)展動態(tài),可以讓大家實時了解專業(yè)動態(tài)。
3師資力量主要介紹酒店管理專業(yè)主講老師的整體結構,如年齡,職稱,科研成果,獲得的各種獎勵等,一支結構合理的高水平師資隊伍是進行專業(yè)建設的前提。
4學生風采欄目內容以反應酒店管理專業(yè)學生風貌為主,如三好學生,學生黨員,比賽獲獎學生,學生優(yōu)秀論文,學生攝影、歌唱或繪畫作品展示等,充分展現(xiàn)酒店管理專業(yè)學生的精神風貌。
5下載專區(qū)提供本專業(yè)學生需要的各種表格或文件的下載,如優(yōu)秀學生申請表格,實習申請表等。
6聯(lián)系我們主要是酒店管理專業(yè)辦公室電話號碼、地址、微博號碼,或者負責對外聯(lián)系的專業(yè)老師的聯(lián)系方式。
7站內鏈接可以直接在站內跳轉到校內或校外其它與專業(yè)相關網頁,如圖書館、教務處、中國飯店協(xié)會等網頁。
二酒店管理專業(yè)網站存在的問題
1網站內容枯燥,形式呆板
模式雷同網站設計缺乏吸引力,色彩與版面結構千篇一律,內容不夠新穎,網站不僅要滿足學生們的查閱功能需要,還要盡量從年輕人的心理需求出發(fā)進行網站內容與功能的設計。
2學校領導對網站建設的重要性認識不夠
投入不足這是影響高校二級網站建設水平的首要問題。部分領導認為網站建設僅僅是種形式,沒有給予足夠的重視。一些學校的專業(yè)網站都是由專業(yè)老師擔任,僅僅建起了網站的框架,很多欄目都是“天窗”,點擊進去沒有任何內容可供查閱。
3交互功能不強
與教學活動聯(lián)系不緊除了網站主頁,如酒店管理專業(yè)網站缺少瀏覽者與老師的溝通交流功能,同時網站上看不到反映學校的教學活動的實際內容,毫無教學資源庫和學習資料庫可言,和別的一般意義上的網站沒什么區(qū)別,缺少高校網站最重要的學習功能。
4網站管理人員不穩(wěn)定
因酒店管理專業(yè)網站屬第三級網站,由各二級學院負責,通常是由該專業(yè)老師進行維護與管理,但經常會由于人員調動或其它原因,管理人員更換頻繁導致網站的建設與維護經常間斷,銜接性差且技術力量薄弱。
三加強酒店管理專業(yè)網站建設的策略
1加強網站特色內容建設
高校二、三級網站要結合自身特點,加強網站特色內容的建設。高校各二級網站主要是面向和服務于師生的,必須要制定適合師生教學、生活,和師生息息相關的欄目,比如網上教學、網上答疑、網上提交作業(yè)、信息服務等等,還可設交流欄目,及時解答學生在學習、生活中遇到的問題,增加網站的互動性。
2提高認識,加大投入
學校領導應充分認識到學校二、三級網站的建設對數(shù)字校園建設的重要影響,網站建設不應停留在表面,而應該結合學校的特色,建設適合學校發(fā)展的站群系統(tǒng)。學??山⑾鄳贫?,將二、三級網站建設水平作為部門考核的重要指標,提高各部門領導對該項工作的重視程度。同時增加投入,一方面是硬件的投資,更新軟件和設備,另一方面是對網站管理人員進行相關技術培訓。
3提高網站交互功能
將學生與老師緊密聯(lián)系起來比如可以在網站中設立學習和答疑、教學改革專欄。將酒店管理專業(yè)課程特點、重點、難點、學習方法、學習參考資料等建立一個欄目,可以讓師生在此共同討論、共同學習。在如新聞聚焦、專業(yè)介紹等欄目下增加留言功能,通過這些讓學生了解自己所學的專業(yè)和教學,參與到教學、專業(yè)建設中來,變被動為主動,同時也可以讓領導和專業(yè)老師了解學生的想法,有利于師生之間的溝通。
4加強網站管理人員隊伍建設
網站的建設和維護管理是一項連續(xù)、常規(guī)的工作,這需要管理人員長期、不斷地努力才能完成,所以管理人員隊伍的穩(wěn)定是至關重要的。二級學院可以選擇酒店管理專業(yè)且具有一定電腦技術知識的老師作為專業(yè)網站管理人員,并讓管理人員參加專門培訓,如請負責后臺系統(tǒng)設計的軟件公司為其進行培訓,或者報名參加網站設計與管理培訓班。為了激勵網站管理人員,可以將網站管理工作作為年終考核單項指標,并對其給予一定工作量,從各方面努力提高酒店管理專業(yè)網站建設水平。高校網站作為與外界信息傳遞的媒介,本文針對高校二、三級網站建設與管理中存在的問題,提出了解決問題的建議,希望有利于充分挖掘高校教育資源優(yōu)勢,加快高校信息化建設步伐,更好的為師生服務,增強學校綜合競爭力。
作者:向蘭單位:武漢交通職業(yè)學院