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題目：淺談企業(yè)文秘在企業(yè)中的作用

姓名：吳念

班級：06文秘

指導老師：薛輝

日期：08/11/

摘要：……………………………………………………………………………………….1

關鍵詞：……………………………………………………………………………………...1

概述：…………………………………………………………………………………………..2

關于企業(yè)員工結(jié)構和秘書工作簡介………………………………………………………

一：秘書在企業(yè)的參謀作用……………………………………………………………………

（一）：在企業(yè)決策和執(zhí)行上提供參謀作用…………………………………………………

（二）：秘書人員要參"謀"，不要參"斷"………………………………………………

（三）：秘書部門參謀決策工作的程序………………………………………………

二：與領導關系作用……………………………………………………………………

（一）：要誠心………………………………………………………………………….

（二）：要虛心………………………………………………………………………………..

（三）：有耐心…………………………………………………………………………………..

（四）：有信心………………………………………………………………………………………

（五）：有恒心………………………………………………………………………………………

三：企業(yè)秘書的窗口作用……………………………………………………………………..

（一）：秘書是組織的服務窗口………………………………………………………….

（二）：秘書是組織的禮儀窗口………………………………………………………………

四.秘書在企業(yè)的網(wǎng)絡信息溝通作用………………………………………………………

五.協(xié)調(diào)作用…………………………………………………………………….

(一)：在協(xié)調(diào)過程應以企業(yè)目標為前提……………………………………………

（二）：企業(yè)行政協(xié)調(diào)工作作用………………………………………………………………

（三）：協(xié)調(diào)是長遠規(guī)劃的戰(zhàn)略考慮………………………………………………………..

參考文獻：………………………………………………………………………………

致謝詞：…………………………………………………………………………………

摘要:企業(yè)文秘是在21世紀知識經(jīng)濟時代下,一種企業(yè)辦事,辦文,辦會,辦信為基礎工作的新型辦公行政人才.,在日常企業(yè)機關事務中起著管理者,主持者的作用,目的仍然在于為領導和領導機關工作提供便利,從各方面創(chuàng)造良好的工作和生活條件,使領導決策工作能快速高效地進行.我們應把新世紀的秘書社會職業(yè)群體跟企業(yè)經(jīng)濟效益的發(fā)展相掛鉤,以努力為企業(yè)創(chuàng)造價值財富為目標,以共同的認知系統(tǒng)和習慣性的行為方式下的企業(yè)文化來熏陶自身修養(yǎng),這是是企業(yè)生存和發(fā)展的需要，也是新時代秘書人才培養(yǎng)與經(jīng)濟社會發(fā)展的必備要求。

關鍵詞:文字,輔佐,參謀決策,核心效益

摘要翻譯：Abstract:corporatesecretaryinthe21stcenturyistheeraofknowledgeeconomy,abusinessenterprise,doingpaperworkwillbedone,doaletterbasedontheworkofthenewadministrativeofficepersonnel.Intheday-to-daybusinessaffairsauthoritiesplayamanagerwhopresidedoverthe,Thepurposeistoremaintheleadingorgansandleadingtofacilitatethework,fromvarioussourcestocreateagoodworkingandlivingconditions,sothatdecision-makingprocessleadingtotherapidandefficientmanner.WeshouldbeinthenewcenturywiththeSecretaryofthesocio-professionalgroupsofenterprisesLinkedtothedevelopmentofanefforttocreatevalueforthegoalofwealthtothecommonperceptionofthesystemandthehabitualbehaviorofmodesofcorporateculture

關鍵詞翻譯：Keywords:text,theadviser,thestaffindecision-making,thecorebenefit

概述:企業(yè)文化對員工來說都有影響的，可能就是各個職位的不同而已。深刻了解一下企業(yè)文化，領導對于企業(yè)文化有著至關重要的作用，而秘書是每天和領導時間最多的一個人，同時也是領導和下級員工溝通的渠道，對于領導的管理也有一定的作用的。就像是每一個成功者的背后都有一個默默耕耘、辛苦工作的秘書，他們的名字往往不被人們所關注和提起，千尋萬覓，終于找到一個，她就是世界首富比爾•蓋茨的秘書——露寶，比爾•蓋茨曾說“微軟的成功有她的一份功勞”。秘書職業(yè)向來是職場上供需兩旺的人才需求熱點，據(jù)不完全統(tǒng)計，目前我國的秘書從業(yè)人員達2300萬人。隨著社會的發(fā)展和企業(yè)競爭的日益加劇，秘書工作的重要性越來越受到重視，秘書日漸成為企業(yè)內(nèi)參與管理的特殊助手，他們不僅要熟練掌握辦公室的工作技巧，還要能在上司沒有過問的情況下表現(xiàn)出責任感，以實際行動顯示主動性和判斷力，并在給予的權力范圍內(nèi)果斷做出決定。這也是為什么秘書需求不斷上漲的原因所在。所以秘書工作的做好是每個秘書專業(yè)義不容辭的責任,也是新世紀人才發(fā)展的迫切需要。