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隨著我國經濟體制改革的不斷深化，以及社會變革對企事業的影響加深，對醫院黨建工作帶來了新的挑戰。在新形勢下，我們的黨建工作如何增強針對性和實效性，更好地發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，構筑和諧單位，促進生產發展，增強組織凝聚力，是當前改革和發展過程中遇到的重大問題。面對新形勢、新情況,如何通過加強醫院黨建工作,充分發揮好黨組織的政治核心和監督保證作用,發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,確保醫院各項工作的圓滿完成和醫院和諧的可持續發展,是醫院黨委領導班子思考的問題,也是新時期醫院黨建工作探索的一個重要課題。

科學發展觀是推進醫院黨的建設的強大思想武器科學發展觀是推動經濟社會發展、加快社會主義現代化建設必須長期堅持的重要指導思想．它揭示了新的歷史條件下我國經濟社會發展的內在規律，用新的思想和觀點進一步深化了馬克思主義關于發展的理論，豐富了中國特色社會主義理論，開辟了馬克思主義中國化的新境界，充分體現了黨的指導思想的與時俱進。科學發展觀不僅是我國社會主義現代化建設必須長期堅持的重要指導思想，也是新世紀新階段黨的建設新的偉大工程必須長期堅持的重要指導思想。

一、新形勢下，醫院黨建工作中存在的問題及原因

醫院黨委作為基層黨組織，是貫徹黨的路線、方針、政策，團結和帶動群眾完成本單位任務的堅強戰斗堡壘，肩負著深入貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞醫院中心工作，加強職工政治思想學習，更新觀念，拓寬領域，進一步開創醫院建設新局面的歷史重任。然而，在市場經濟大潮的沖擊下，隨著人們的思想觀念與價值取向的變化，重業務、輕政治；重行政、輕黨建，工作缺乏活力的現象屢見不鮮。如果黨組織不能適應社會主義市場經濟體制的改革，黨建工作停留在傳統的工作模式上，不能與醫院的中心工作相結合，就會從根本上影響醫院的發展；許多黨務工作者，不能正確處理黨建工作與業務工作的關系，甚至忽視黨建工作的重要性而單純地搞業務，工作中缺乏主動參與、削弱了黨組織的戰斗力和凝聚力。而這些現象主要是由于政治理論學習不夠、對基層黨組織的地位和作用認識不足、對新形勢下怎樣加強基層黨組織建設的途徑和方法研究不夠等等原因造成的

二、要做好新時期的醫院黨建工作這也就要求我們要明確科學發展觀的重要性

1、科學發展觀豐富了黨的基本路線、基本綱領和基本經驗，為新形勢下加強黨的建設進一步指明了前進方向。科學發展觀堅持以經濟建設為中心，強調要以人的全面發展為目標，把我國社會主義現代化建設的總體目標由“富強、民主、文明”進一步拓展為“富強、民主、文明、和諧”，堅持和發展了黨在社會主義初級階段的基本路線。科學發展觀對我們黨治國理政的基本經驗作出了新的理論概括，堅持和發展了黨的基本經驗。黨的建設只有按照科學發展觀的要求來謀劃、來落實，才能在正確的方向上不斷推進，取得更大的成效。

2、科學發展觀是馬克思主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現，為推進新形勢下黨的建設的科學發展提供了正確方法。科學發展觀堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理，以它所蘊含的博大精深的哲學思想和方法論原則，樹立了運用馬克思主義立場、觀點、方法來分析和解決實際問題的光輝典范，為新世紀新階段推進黨的建設，提供了根本思想方法和工作方法。

3、科學發展觀體現了黨的根本宗旨和執政理念，科學發展的實踐為加強黨的建設提供了重要的檢驗標準。科學發展觀的本質和核心是堅持以人為本，即強調要從人民群眾的根本利益出發謀發展、促發展，堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。這是我們黨的根本宗旨和執政理念最具時代特征的闡釋和集中體現。在新的歷史條件下，衡量和檢驗黨的建設，就是要看全面落實科學發展觀的要求是否轉化為各級黨組織和黨員的實際行動，是否轉化為領導班子和領導干部領導科學發展的實際能力，是否落實到經濟社會發展的各個環節和各項工作中；就是要看改革發展穩定中的一些突出矛盾、直接關系人民群眾切身利益的一些實際問題、黨組織和黨員隊伍中存在的主要問題是否得到解決。從這個意義上說，醫院黨委就是要從本院的實際情況出發，以靈活多樣的形式，深入宣傳黨的路線、方針和政策，深入進行保持共產黨員先進性的教育活動，堅持全心全意為人民的身心健康服務的辦院宗旨，以此來統一廣大黨員、干部和職工的思想和行為，增強凝聚力和向心力。目前，**醫學院附屬醫院有黨員***人，總支**個。副科級以上干部中黨員***人，占中層干部的**％。這是一支具有較強戰斗力的隊伍，為作好黨建思想政治工作提供了有力的保證。在醫院黨建工作中，要充分發揮好“四個作用”，既黨委的政治核心和監督保證作用，黨支部的戰斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，進一步錘煉廣大干部職工的團隊精神。

三、要做好新時期的醫院黨建工作這也就要求要嚴格執行黨建工作責任制

1、正確認識醫院黨委書記的地位，充分發揮領導帶頭作用。醫院黨委書記作為黨委班子中的班長，肩負的責任重大，這種責任主要體現在把握方向，主抓大事，帶好班子上。這就要求醫院黨委書記不斷學習，提高素質，緊密圍繞醫院各項任務，重點開展工作，把提高醫院兩個效益作為黨委工作的出發點和落腳點。

2、要加強基層黨組織(黨支部)的建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。因此，醫院要建設一支素質較好的黨務干部隊伍，圍繞醫院改革，有創造性地開展工作。

3、要充分發揮黨員骨干模范帶頭作用。無論是普通黨員，還是黨的干部，都必須牢固樹立全心全意為人民服務的意識。要按照黨的宗旨要求，努力加強自身修養，樹立牢固的思想道德防線，這樣才能提高拒腐防變能力，為黨和人民的事業做出應有的貢獻。同時要樹立正確的價值觀，以身示范，成為精神文明的倡導者和醫德高尚的典范。

四、要做好新時期的醫院黨建工作這也就要求要突出工作重點，狠抓醫院黨的基本建設

醫院黨建工作的重點主要包括以下幾個方面：

1、抓好黨的組織建設，院黨政要攜手搞好中層干部的培養、選拔、任用工作。加強中層干部隊伍建設；搞好新黨員發展工作，不斷給黨組織輸送新鮮血液；對黨員嚴格教育、管理，加強黨員隊伍建設；加強醫院黨委領導班子自身建設和各黨支部班子建設。

2、抓好黨的思想建設，用黨的路線、方針和政策統一黨員、干部、職工的思想，繼續加強黨性黨風黨紀教育，加強醫務人員醫德醫風教育和法制紀律教育，加強“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀)、“三德”(社會公德、職業道德、家庭美德)和“五愛”(愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義)教育。

3、抓好黨的作風建設和制度建設，不斷完善黨內的各項規章制度，如中心小組學習制度，黨支部月考勤制度，黨費收繳管理制度等；在黨的作風建設方面，要集中抓好醫院各級領導干部廉政建設，加強行業作風建設，嚴格規范醫務人員的言行，堅決遏制吃、拿、卡、要、收“紅包”、收藥品“回扣”等歪風邪氣，通過采取各種措施，使醫院黨的作風建設特別是行業作風建設有一個新的明顯的進步。

4、圍繞醫院業務建設搞好黨建工作和精神文明建設，把黨建工作、精神文明建設融于各項業務建設之中，形成抓黨建促業務、抓精神文明建設促物質文明建設的工作格局。

5、抓好醫院的文化建設，醫院文化是在對民族文化繼承和發展中逐步形成并且具有本院特色的思維理念、職業道德、規章制度、人文環境的文化；加強醫院的文化建設，在社會上樹立良好的醫院形象，是醫院建設的基本內容，也是刻不容緩的任務；醫院的文化建設，要從領導抓起，領導干部要身體力行起表率作用；醫院文化建設的創新意義在于從實際出發，從原有經驗總結的基礎上，把醫院的管理全方位上升到新的文化層面。

6、弘揚黨員先進性，加大力度做好黨員發展工作。做好入黨積極分子的培養和黨員的發展工作，是基層黨支部的一項重要任務。黨支部遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的16字方針，有步驟、有計劃地做好發展黨員工作，把握“一線、一流、青年”的發展作為重點，改善黨員隊伍結構，嚴格履行入黨手續，把握發展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節，保證新黨員的質量。為增強發展黨員工作過程的透明度，確保黨組織的先進性和純潔性，支部實行入黨對象公示制，對擬吸收入黨的考察對象實行為期七天的公示，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監督，確保新黨員的質量。堅持支部工作量化考核制度和一年一度的民主評議黨員與推優評先工作。

7、加強黨支部組織建設，規范支部組織生活制度。我院支部下設黨小組兩個（臨床組、行后勤組）現有黨員總數為XXX人，其中退休黨員XXX人。建立健全支部“”制度，定期召開支部工作會議，及時了解黨員、職工思想狀況，積極探討醫院發展、行風建設和支部工作新路子。圍繞支部年度工作目標責任書，從支部堡壘作用、黨員模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、發展工作、黨的紀律七大方面進行評估，并對考核中發現的問題提出整改意見，從規范組織生活著手，切實加強黨組織的建設。

五、要做好新時期的醫院黨建工作這也就要求要加強干部隊伍的自身建設，不斷提高管理水平。

1.支部重視干部隊伍的自身建設，緊緊圍繞醫院黨建工作、思想政治工作和醫院發展中的重要問題。首先，搞好支委中心組理論學習，緊密聯系醫院的工作實際和黨員干部的思想、作風現狀，認真組織學習貫徹十六大精神，明確學習目標。其次，切實加強對黨員干部的監督教育，加強對醫院的設備采購、基建項目、藥品采購等工作的審計和監督。認真執行醫院重大事項報告制度及黨員干部談話誡勉制度，經常開展院領導與黨支部書記談心活動。第三，加快人事分配制度改革、加大人才培養力度、推動優勢學科發展。

2.建立健全干部黨員年度考核制度，加強對干部黨員監督管理。支部完善對中層干部和黨員年終評議制度，每年定期把黨員干部的學習情況、工作作風、工作能力、工作成績等內容納入干部黨員年終考核范圍，貫徹《深化干部人事制度改革綱要》和《黨政干部領導選拔任用工作暫行條例》，加大干部選拔任用制度的改革力度。對中層干部、實行競聘上崗，積極、公平、公正、公開選拔科主任、護士長以上干部，使人才脫穎而出。

六、要做好新時期的醫院黨建工作這也就要求要增強黨在工、團等群眾組織中的影響力和滲透力，多渠道地開展黨的工作，引導群眾從事文明健康，積極向上的活動。

1.進一步做好宣傳，積極開展院內宣傳工作，把黨的衛生工作方針、醫院工作的亮點、新技術、新項目、好人好事等，通過院刊、板報、墻報，進行院內、院外宣傳；進一步明確崗位職責，努力提高職工參政議政的積極性，調動一切可以調動的力量參與醫院文明建設。

2.醫院支部不定期召開民主座談會，認真聽取職工群眾提出的建議和意見，一道共同探討醫院發展方向。

3.支持工會圍繞醫院中心工作積極開展各項活動，充分發揮工會在民主管理、民主監督中的作用。支部領導工會認真召開職代會，充分體現職工當家作主，集中群眾智慧，參與醫院管理，并對行政工作進行監督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動，活躍醫院職工的文娛生活，促進醫院文化建設。

4.支持共青團工作。積極開展“青年文明號”活動、青年診治病志愿者活動。組織共青團服務隊深入貧困地區，進行義診、咨詢、講座。為他們開展工作創造條件，使共青團的工作開展更活躍，具有吸引力，更好地體現黨的主張。

定期聽取工、團組織的工作匯報，討論研究群眾組織工作中的重大問題，協調好群眾組織之間的關系。

七、要做好新時期的醫院黨建工作這也就要求要做到黨建工作與醫院中心工作的有機結合

醫院各級黨組織和每個黨員改變工作作風，做好本職工作，把為人民群眾健康辦實事落到實處，獲得了社會各界和人民群眾的高度評價。

（1）、以病人為中心，改善服務態度

醫院在患者掛號、看病、檢查、取藥、治療、住院、手術各個環節，開展熱情周到服務，使患者感到醫院服務的新變化、新面貌。通過佩戴“請問我”標志的導醫員、佩戴黨徽上崗工作的醫護人員，包括隨身攜帶文明服務宣傳卡的廣大黨員的具體行動，使廣大患者看到醫護人員黨員新形象，也增強了廣大醫護人員以病人為中心、視患者如親人的服務理念。

（2）、加強管理，提高醫療質量

各醫院將開展創建人民滿意醫院活動,把為群眾、為患者辦了多少實事、解決了多少實際問題作為檢驗醫院管理年活動是否取得實效的標準。建立標準、規范醫療行為、杜絕醫療差錯。各醫院在內部運行機制和流程上動腦筋、想辦法，狠抓醫療質量，減少差錯，在各個環節開展的熱情周到的服務，使廣大患者看到了醫護人員黨員新形象。

（3）、著力解決人民群眾來院“看病難、住院難”問題

各醫院廣大黨員群策群力，努力緩解群眾來院“看病難”的問題。在實踐中摸索總結新辦法，建立了由專家、名醫帶領專家組出門診看病的方式，使更多的患者及時得到專家、名醫看病的機會；采取了實名掛號、實名就診方式大大壓縮了號販子非法活動的空間。對掛號緊缺的一些科室，增加業余時間門診，受到廣大患者的贊揚。

（4）、規范醫療服務行為，降低群眾醫療費用

為了緩解“看病貴”的問題，各醫院集思廣益，內外兼治，改進就醫流程，減少中間環節，倡導節約，推進成本核算，降低醫療成本，減少病人醫療費用。

（5）、開展對口支援，對遠郊基層醫院和城鎮社區衛生服務站予以大力扶持。

（6）、支援老少邊窮地區衛生醫療工作

八、要做好新時期的醫院黨建工作這也就要求要建立醫院黨建工作考核制度，建立科學的評估量化指標體系和評估機制

考核評價工作是督促落實機關黨建各項工作任務的一個重要環節，是強化機關黨建工作管理的一個有效載體。為適應科學發展對機關黨建工作考核評價的新要求，醫院應當建立健全客觀公正的機關黨建工作考核評價體系和辦法。基于對黨建工作管理體系的完善，為了推動機關黨的建設工作能夠健康、規范、有序進行，確保考核評價結果的客觀公正，增強考核行為的說服力和可信度；進一步調動直屬機關各級黨組織爭先創優的積極性，激發廣大黨務干部不斷進取、創新發展、爭創一流的工作熱情，形成黨內激勵機制；全面提升機關黨建工作的整體水平。

九、要做好新時期的醫院黨建工作這也就要求要加大基層創新

以推進基層黨建工作創新為重點，在黨的組織的形式、黨員活動內容等方面推進創新。

醫院基層黨組織從實際出發，用創新的精神來推進黨的先進性建設。不斷探索新機制、新途徑、新方法，開展了與醫療工作特點緊密結合的主題活動和主題日活動，針對性強，形式生動、內容豐富多彩，有力地調動了醫院廣大黨員醫護人員干部的積極性和創造性，這些主題活動的實踐證明，效果很好。

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