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要加強隊伍建設。加強人才隊伍建設是防止虛假新聞的根本舉措。要采取有力措施，不斷培養新聞人員的專業精神和職業道德，全面提高新聞從業人員的綜合素質，從根本上防止虛假新聞的產生。各媒體單位要抬高門檻，切實建立嚴格的新聞從業人員準入制度，把好進人關、用人關和管人關，堅決把不符合新聞職業標準與道德標準的人排除在新聞大門之外，將違反職業道德、搞過虛假報道的記者清除出隊伍。

要加強作風建設。深入生活，深入群眾，認真細致地開展調查研究是新聞工作者的一項基本功。各級新聞監督管理部門要督促新聞工作者始終堅持實事求是的精神，加強調查研究，報實情、講實話，不弄虛作假，全面看問題，防止主觀性、片面性，努力做到從總體上、本質上把握真實性。新聞從業人員要堅持深入細致的采訪作風，認真核實消息來源，確保新聞事實準確，堅決杜絕虛假不實報道。媒體管理部門要盡量減少采編人員用電話采訪，強調記者到現場進行采寫新聞。要加強重大新聞的采訪管理，對重大新聞的采訪應該多個記者采寫，然后綜合對比形成稿件。對網上的稿件未經核實不可使用，只是作為記者的參考信息。

要完善規章制度。合理而有活力的新聞管理機制是對新聞工作者遵守職業規范、發揚敬業精神、專業研究業務的一種激勵和約束，是杜絕虛假新聞報道，促進新聞工作者發揚深入求實工作作風的安全保障。各級新聞管理部門要加強采編管理的制度建設，構建虛假新聞治理的剛性責任體系。要加強編輯把關制度建設，以實事求是、嚴肅認真的采編工作態度，以科學規范的采編流程全面進行監督與把關。要落實責任制度，各個報道管理環節的責任人要切實負起責任，將虛假報道的萌芽消滅在進入傳播軌道之前。要嚴格流程，每一篇報道都要從選題、策劃、采訪、制作、編輯、刊播的各個環節入手，層層把關，多方求證，務必把所報道的事實弄清弄準。媒體要在堅持和完善現行考核積分制度的同時，還應強調對記者、編輯全年的綜合考核，將記者編輯在本年度是否寫了虛假新聞列入其中，若有，應該嚴厲處罰，決不姑息。

要加強監督管理。接受并依靠人民群眾的監督是維護新聞真實性、防止虛假新聞的有效途徑。一方面，要形成專業的媒體監督與廣大群眾共同參與的監管體系。要形成由社會人員組成的媒體監督組織，凝聚社會各方的力量，以公正的第三方的角色對媒體從事批判與提出建議，以推動媒體規范性運行。要及時公布虛假新聞舉報電話和監督舉報信箱并及時答復舉報的群眾。要設立專門部門，選派專人負責收集并處理各行業各部門的群眾、專家、學者對新聞質量的反饋，廣泛并積極接受來自社會各界的建議和監督。另一方面，要嚴格懲戒力度。要推開新聞報道實名制度，新聞采編人員有虛假報道、有償報道等任務的，情節嚴重的，一律吊銷記者證。因故意犯罪被判處刑罰的，終身不得從事新聞采編工作。新聞出版管理部門要認真履行職責，做到有法必依、執法必嚴、違法必究，及時對刊登虛假新聞的媒體和責任人進行處罰。

要加大法規建設。嚴謹完善的法規是防止虛假新聞最有效的手段之一。防止虛假新聞除了依賴行業自律、公眾監督外，還應通過法律手段，加強對制假新聞者的懲罰力度。目前，一些國家已經對這方面進行了立法，在這方面我國還有一些差距。雖然我國還沒有《新聞法》，對新聞界出現的許多問題都沒有具體的法律依據來規范，但我國也出臺了一系列懲治虛假新聞的條例條令，開始對虛假新聞的制造進行積極的探討。比如，新聞出版署1999年出臺了《報刊刊載虛假、失實報道處理辦法》，2009年又《關于采取切實措施制止虛假報道的通知》。尤其是后者，明確提出了完善問責制度是遏制虛假新聞的重要手段，督促新聞單位要建立健全責任追究制度，并對不同情況的虛假新聞提出具體處罰措施。當前，還要在現有的基礎上繼續完善法規體系，確保虛假新聞管理有法可依。可以說，只有健全的法制，才能從根本上根治虛假新聞這顆“毒瘤”。新聞從業人員也應當增強法制觀念，掌握好“法”與“非法”的界限，自覺遵守國家的各種法律、法規，尊重公民的合法權益，防止在新聞報道中出現違反法律、法規和侵權、毀譽現象。

本文作者：邵迪作者單位：遼寧廣播電視臺