前言：本站為你精心整理了電力行業思想政治發展趨勢范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

思想政治工作者死守著老觀念老做法不放，開展思想政治工作不但不能取得效果，相反還能引起職工的反感甚至抵觸情緒。思想政治工作必須創新，決不是主觀意志愿意不愿意的問題，而是當前形勢的迫切要求，否則將失去思想陣地，導致各種不良思潮的泛濫。因此，思想政治工作必須與時俱進，在繼承的基礎上不斷創新發展。

一、尋求與現代企業管理的最佳結合點

現代企業思想政治工作主要從兩個方面與現代企業管理結合：第一方面是融入企業管理的全過程。在市場經濟的條件下，企業將面臨著三個方面的挑戰，供電企業同樣也不例外：一是來自用戶的挑戰。這是由于用電客戶對電能這種特殊商品質量和服務質量的要求越來越高。二是來自競爭的挑戰。供電企業競爭的范圍變大，手段變多，競爭的結果越來越難以預測。三是來自變化的挑戰。企業的經營環境是隨著社會環境的不斷變化而變化的。當外界發生變化時，企業作為不斷與其環境發生作用的開放系統，必然要進行不間斷的調整與創新。供電企業必須以用戶為中心，以市場為導向，以信息化為手段，運用企業再造、柔性管理、扁平化管理、企業資源計劃、用戶關系等現代管理理論和方法，重組業務流程，徹底改變多年來形成的結構設置、職能分工、業務流程等傳統的管理模式，以適應競爭的需要。管理上的任何變革都將涉及到人，都將是個體利益的再調整，因此，思想政治工作必須融入其中，全程跟蹤，通過各種方式、方法，調動職工主動參與改革、創新和競爭的積極性。強有力的思想政治工作將成為提高企業核心競爭力的重要手段。第二方面是與現代企業管理的理論和方法結合。思想政治工作的核心是人，現代企業管理中的人力資源管理，企業文化建設、人本思想、學習型企業的創建、團隊精神的培育等理論和方法的核心也是人，也是提高人的素質，增強人的全局觀念、歸屬感、榮譽感和凝聚力，所以兩者完全可以結合起來，互相呼應，以發揮更大的效應，取得更好的效果。大連供電公司近年來的思想政治工作就具有這方面的特點，在爭創國內一流企業、開展企業文化建設、實施質量管理認證、打造“一強三優”現代公司，乃至最近兩年實施的“三集五大”體系建設等多項企業管理的活動中，都與思想政治工作緊密結合。如大連供電公司在職代會上通過的核心理念，提出“創建中國最好的電能供應服務公司”，既是企業管理的精髓，又是思想政治工作必須遵循的原則。

二、互聯網成為思想政治工作的重要陣地

互聯網作為人類信息時代的一種標志性信息傳播方式，自產生以來就一直以迅猛的速度發展。互聯網信息交流具有開放性、實時性、交互性、無中介性、費用低廉等特點，這種特點使它為企業思想政治工作提供了現代化手段和新的途徑，擴展了思想政治工作的空間。思想政治工作將因此而大大擴大了覆蓋面，增強了時效性、輻射性、吸引力和感染力。互聯網成為思想政治工作的重要陣地。以大連供電公司和大連電力勘察設計院有限公司而言，借助信息平臺即微機網絡開展了思想政治工作，使廣大職工足不出戶就能看到各種信息資料，并利用電子信箱來溝通思想，保持了職工的穩定局面。

三、思想政治工作社會化

現代社會是一個開放的系統，企業員工由封閉的“單位人”向開放的“社會人”轉變，員工的思想觀念、價值取向、生活方式受社會各種思潮影響很大，對企業思想政治工作這個相對獨立而完整的工作體系帶來較大的沖擊，企業思想政治工作難以全方位地覆蓋，存在著一定的死角。大連供電公司和大連電力勘察設計院有限公司對思想政治工作社會化的問題予以高度重視。近年來，已經形成了思想政治工作的內容社會化、途徑社會化、手段社會化和機制社會化的完整體系，即在社會這個大舞臺上，將思想政治工作和資源重新組合，形成良好的社會運行秩序，凈化企業員工的心靈，激發企業愛國、愛崗、敬業的精神。

四、重視人格教育

人格是形成世界觀和人生觀的內在心理依據，正確的世界觀雖然來自正確的理論指導和學習，但是如果沒有良好的人格形態作為內在的心理依據，就很難接受正確的觀念；另外，人格是形成特定道德素質的主要動力，人格一旦形成，就會適應不同的道德傾向。大連供電公司和大連電力勘察設計院有限公司思想政治工作的一個突出的特點就是重視對人格的教育，針對不同人的人格實施按人對號，或者稱為開“小灶”，研究每個人的思想觀念、政治立場、品德性格，開出不同的藥方，決不搞思想政治工作的“一刀切”，因而取得了明顯的效果。

五、重視思想政治工作的戰略管理

企業思想政治工作戰略是指隨著經濟領域、社會條件和外部環境的深刻變化，企業為推進改革、促進發展、維護穩定而進行的思想政治工作總體性謀劃。它是企業思想政治工作戰略思想的集中體現，是企業思想政治工作的科學規定；企業思想政治工作戰略和企業戰略是企業制定兩個文明建設規劃的基礎。傳統的思想政治工作對工作對象的管理是靜態的、個態的和近態的管理，只強調一時一事的思想政治工作，缺乏整體的謀篇布局，缺乏長遠的戰略思考。這樣，對于事物的矛盾發展和突發性事件常常估計不足，一遇到這種情況常常措手不及。現代思想政治工作對工作對象的管理是動態的、系統的和前瞻的管理，從大處著眼，從小處著手，既注重眼前一城一池的得失，也關心長遠江山社稷的興旺。企業思想政治工作實行戰略管理，將避免遇事手忙腳亂、驚慌失措和頭痛醫頭、腳痛醫腳的現象。

六、思想政治工作者成為溝通的大師

思想政治工作者決不僅僅是思想政治工作部門的人員，企業的管理人員都應該肩負著做好思想政治工作的職責，大連供電公司的政工網絡覆蓋面特別廣泛，思想政治工作人員責無旁貸地承擔了思想政治工作的角色，把做好思想政治工作當成制定和實施工作計劃的一個主要和重要的方面。思想政治工作者要責無旁貸地成為溝通的大師。溝通的主要作用有：一是通過溝通，企業員工認清形勢，了解企業內外部環境，使企業員工既埋頭拉車，又抬頭看路；二是通過溝通，把握信息流，使企業決策更加合理、有效；三是通過溝通，穩定員工的思想情緒，統一企業行動。溝通的原則主要有：準確性原則、完整性原則、及時性原則。溝通是技術性的，但更為有意義的是相互之間建立的相互了解、相互尊重、相互信任的關系。

七、思想政治工作者要成為心理咨詢的專家

心理咨詢是指心理學家運用心理學的知識、理論和技術，通過溝通為求詢者解決心理問題的一種方法。它借助語言、文字等給咨詢對象以幫助、啟發、暗示和教育，使心理咨詢對象在認識、情感和態度上有所變化，解決其在學習、工作、生活等方面出現的心理問題，從而促進咨詢對象自我調節，保持良好的心態面對學習、工作和生活。隨著社會的發展和競爭的加劇，企業員工因心理問題而引發的思想問題將引起思想政治工作者的關注。對于這些問題，思想政治工作者必須運用心理學知識來為他們解疑釋惑。所以，21世紀的思想政治工作者將在心理學領域有較深的造詣。在供電企業的管理崗位上，一般說來都沒有也不能脫離思想政治工作的范疇。作為一名電力企業管理人員，特別是在大連供電公司和大連電力勘察設計院有限公司這樣一個良好的有著濃郁氛圍的思想政治工作的環境中，不僅對思想政治工作有濃厚的興趣，而且更把思想政治工作當成一項神圣的使命，不僅在實踐中摸索思想政治工作的經驗，更著力探討思想政治工作的理論。

作者：方紅梅單位：大連供電公司