領導干部素質與三個代表重要思想論文
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論文摘要:黨政領導干部隊伍建設是關系我國社會主義發展的重大工程，在社會主義現代化建設的斷時期，我們要認真貫徹“三個代表”重要思想，從政治修養、道德修養、作風修養、知識修養等方面去努力提高干部素質。
我國社會主義現代化建設正處在承前啟后、繼往開來的重要歷史時期。在新的歷史條件下，加強干部隊伍建設，全面提高黨政領導干部素質和領導水平，是重要而緊迫的任務，具有深遠的意義。各級領導干部是黨的路線、方針、政策的貫徹者和執行者，只有不斷加強干部隊伍的自身修養，全面提高自身素質，才能擔當起實踐好“三個代表”重要思想的重任，才能適應我國社會主義現代化建設的需要。
一、不斷加強政治修養.提高理論水平，堅定政治信念
政治素質是黨政領導干部諸多素質中的一個重要方面，是領導干部素質的靈魂。領導干部政治素質的高低，不僅影響著他們的言行舉止，也從根本上決定著我們黨的執政水平和領導水平的高低，決定著黨和國家的前途和命運以及我國社會主義事業的成敗。鄧小平同志曾經明確提出“到什么時候都得講政治”。講政治是保持共產黨員的共產主義純潔性、確立正確的世界觀的根本保證。在《努力建設高素質的干部隊伍》的講話中所提出新時期干部五條基本素質要求中的第一條就是要有堅定的政治信念，即要有遠大的共產主義理想，堅定正確的政治方向，堅定地走建設有中國特色社會主義道路，堅決貫徹執行黨的路線方針和各項政策。就目前情況來講，我們干部隊伍大多數具有較高的政治素質和領導水平，他們能認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學的立場、觀點、方法來指導工作和實踐。但是我們也應當看到，在實行改革開放、加人WTO、發展社會主義市場經濟新的歷史環境下，資本主義腐朽思想文化和封建主義殘余的影響、國際共產主義運動遇到的嚴重挫折和社會主義建設的長期性和曲折性等使我們黨還面臨著形形色色的嚴峻考驗。同時，在當今的和平環境中，領導干部尤其是青年領導干部的黨內生活鍛煉較少，政治上還不夠成熟。以上種種原因，導致在一些領導干部中，產生了信念模糊問題，在政治方向或政治立場方面缺乏應有的敏銳性和洞察力，出現政治表面化、形式化、消極化，大場合講政治，小場合不講政治，旗幟不鮮明等諸多問題。這些情況雖然發生在少數人的身上，卻值得我們引起高度重視。指出:“有了理論上的清醒和堅定，貫徹執行黨的基本路線才能更加全面和自覺，才會有社會主義現代化事業的成功”。無論對黨還是對黨的領導干部來講，理論上成熟是政治上成熟的基礎，因此我們領導干部必須充分認識加強理論修養的重要性、緊迫性。系統學習、深刻領會和掌握好馬克思主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，提高馬列主義理論水平。在干部中進行深人持久的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀教育，使我們的干部隊伍盡快在理論上進而在政治上成熟起來，正確認識社會主義時期的長期性、復雜性，真正牢固樹立堅定的共產主義信念，黨的路線、方針、政策。
二、不斷加強道德修養，強化公仆意識，抵制腐朽思想
縱觀人類社會發展史，凡取得成就者，首先是道德高尚，然后才是才識的出類拔萃。在當前東西方思想交匯的新形勢下，道德修養比以往更為重要，我們的黨政領導干部，只有認真實踐“三個代表”重要思想成為人民群眾的道德楷模，才有資格擔當起組織領導部門的工作，才能帶領廣大人民群眾投身社會主義現代化建設。因此，我們的領導干部要忠誠于黨的事業，公道正派，淡薄名利，樂于奉獻，廉潔拒腐，真正擔當起社會主義現代化建設的領導重任。
同志指出:“領導干部要堂堂正正做人。這是領導干部的人格問題，只有堂堂正正做人，才能兢兢業業做事，也才能在實踐中不斷改造自身，鍛煉自身，完善自身。”近些年來，隨著改革開放的進一步深化、擴大和市場經濟的發展，一些消極腐敗的東西在新舊體制的交替過程中，在法制不健全的過程中滋生發展起來，少數領導干部由于政治信念動搖，思想道德放縱，過不了“權力”、“金錢”、“名譽”、“色情”這幾關，走向腐化墮落，影響了黨的形象和干群關系，在社會上造成了不良影響。因此必須加強領導干部的自我道德修養，使我們的干部成為實踐《公民道德實施綱要》的楷模。領導干部應該“自重、自省、自警、自勵”，把黨性鍛煉作為做人之基，為官為政之本，培養高尚的人格品質。再就是要充分發揮人民群眾的監督作用，營造良好的社會環境，通過法律和道德規范來提高干部的道德修養，增強拒腐防變和抵御風險的能力，自覺抵制一切腐朽落后思想和生活方式的侵蝕，始終保持先進性。
三、不斷加強作風修養，求真務實，扎根群眾沃土
我們黨在長期的革命和建設實踐中，逐步形成了理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評三大優良作風，成為我們黨區別于其他任何黨的顯著標志。同志指出:“我們黨的最大政治優勢是善于組織群眾、宣傳群眾、聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾。”我們應當看到，近些年來確實有一些地方和單位的黨政領導干部，忽視自身的作風修養，脫離實際，脫離群眾，“官本位”思想較為嚴重。他們不善于開展批評與自我批評，無原則性，一團和氣，你不批評我，我不批評你。更有極少數人，完全放棄了批評和自我批評，自以為是，目無組織原則，獨斷專行，給國家和集體造成了不少損失，一定程度上損害了黨和政府在人民群眾中的形象，在社會上造成了很多不良影響。
在我國改革開放和社會主義現代化建設事業的進程中，尤其是我國加人gyro后，許多新情況、新問題的出現迫切需要我們領導干部進一步加強學習，進一步加強自身的作風建設，堅持實事求是的精神，一切從實際出發，研究新情況、新問題，真正按照“三個代表”的要求，從思想深處一切為了群眾，一切依靠群眾，時刻代表群眾，全心全意為人民服務，立黨為公，執政為民。只有這樣，才能在工作中做到方向明確，得到群眾支持，才能少走彎路，提高效益，少受損失，真正全心全意為人民服務。實踐證明，只有我們的領導干部堅持黨性原則，改進工作作風，注重調查研究，傾聽群眾呼聲，努力為廣大人民群眾排憂解難，才能做到政令暢通，令行禁止，才能進一步加快建設有中國特色社會主義的進程，才能真正實踐好“三個代表”重要思想。
四、不斷加強知識修養，與時俱進，提高創新能力
“科學技術是第一生產力”。當今社會，隨著科技的迅猛發展，我國社會主義現代化建設方方面面的發展都離不開科技的創新和進步，這對廣大黨政領導干部提出了更高的要求。革命化、年輕化、知識化、專業化已經成為建設黨政領導干部隊伍的基本要素。試想，在日新月異的現代社會中，如果干部缺乏雄厚的知識積累，怎么能夠落實“三個代表”重要思想，展示其領導才能，適應社會主義現代化建設的需要呢?因此，黨政領導干部不僅要掌握馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的基本理論觀點和黨的基本知識以保證政治方向的正確性，還必須全面掌握現代領導科學和管理科學方面的知識、與工作對口的必要的科學技術知識、人文知識、法律知識、WTO有關的國際知識、經濟知識等。不僅注重向書本學習，還要注重向他人學習，向實踐學習，取人之長補己之短。要勇于實踐，善于總結，不斷完善自己使自己的業務管理能力，與時俱進。這樣才能不斷適應時展的要求，不斷提高自身的領導和創新能力。超級秘書網
五、各級黨政部門要創造一個良好的外部環境，培養造就一支強有力的領導干部隊伍
重視領導干部素質的提高，是保證社會主義現代化建設事業興旺發達的固本之舉。各級黨政部門要努力營造一個良好的外部環境，來培養造就高素質的領導干部隊伍，要嚴格貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，選好人，用好人，推進干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化建設，加強對干部的培訓教育工作。用科學的理論武裝干部，科學知識充實干部，用黨的優良傳統教育干部，培養造就一支高舉馬列主義、思想、鄧小平理論偉大旗幟，堅定地走有中國特色社會主義道路，全心全意為人民服務，德才兼備，適應經濟全球化和現代化建設需要，認真實踐“三個代表”重要思想的干部隊伍。保證使我們的黨政領導干部真正成為社會主義現代化建設的中堅，實踐好總書記“三個代表”偉大思想，真正做到“堅持擁護中國共產黨的領導，忠于憲法、忠于政府、忠于人民;依法行政、嚴守紀律、保守秘密;敬崗愛業、清正廉潔，務實創新;團結協作，勤奮學習，誠實守信;全心全意為人民服務，為祖國的繁榮富強而努力奮斗”.團結帶領廣大人民群眾，為實現黨在新時期的各項任務和共產主義的遠大目標而奮斗。
總而言之，全面提高干部素質，是有中國特色社會主義事業建設和實踐的緊迫需要，是保持黨的先進性、切實貫徹落實“三個代表”重要思想的根本保證。廣大黨政領導干部要在貫徹執行黨的路線方針政策時，必須堅持以“三個代表”重要思想為衡量標準，符合就毫不動搖地堅持，不符就實事求是地糾正，時刻保證政治上的堅定性和作風上的純潔性。領導干部在工作中要做到三個堅定不移:一是堅定不移地堅持中國共產黨的領導和黨的宗旨;二是堅定不移地牢固樹立建設有中國特色社會主義的理想和信念;三是堅定不移地樹立馬克思主義的科學世界觀、人生觀、價值觀。把正確的人生追求和干好實際工作結合起來，在實踐中忠實履行“三個代表”重要思想。
