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1.傾注真情關愛隊伍

區人口計生委為計生干部專門建立了/四必訪制度:生病住院時必訪!家庭受災或發生意外時必訪!在生產生活中遇到困難時必訪!職務崗位變動時必訪"領導班子成員還經常深人基層,在進村人戶下田間的過程中,不僅與計劃生育貧困家庭成員同吃同住同勞動,幫助他們解決生產!生活和生殖健康方面的各種實際困難,與此同時,還深人基層計生專干家中,詳細了解他們在工作!生活!學習和生產中的情況,以及他們家庭所面臨的困難,并且通過有效方式在第一時間給予解決"每當逢年過節,北倍區人口計生委都要對基層計生專干開展真情慰問和探視,無論是現任的還是已經退休的專干,全部一視同仁,多年來已經成為一種不因領導人的變化而變化的制度"此外,區人口計生委還利用?？?為每一位計生專干購買了一份意外傷害保險,最高賠付達到了6萬元,為他們的工作提供了更大的安全感"以上措施充分體現出了區人口計生委以人為本!提高隊伍凝聚力的強基提質的新理念,也為基層隊伍注人了強大的戰斗力,/十二五以來,由于專千隊伍工作出色,全區村居計生專干走上各級領導崗位的女性就將近5人"在上級領導的關心和關愛下,北陪基層計生專干滿懷工作激情,將關心!關愛!關注的情懷移植到廣大群眾身上,在為國策事業努力奮斗的道路上,一方面通過真情服務收獲了群眾的認可和信任,另一方面通過突出的業績實現了女性的自強!自立!自愛!自信"

2.建立制度激勵隊伍

"北陪區人口計生委還不定期地對基層計生專干進行問卷調查,調查內容涉及專干的工作情況!業務情況!人口計生知識等各個方面"通過答卷形式,不僅表達了上級部門對計生專干的關注與培養,也從業務上進一步促進了專干素質的提高"此外,區人口計生委還為每一位計生專干配備了((J匕陪區人口計生村級工作手冊6,要求專干每天用它寫好工作日志.手冊內容包羅萬象,既有人口計生基礎知識,又有人口計生基礎數據統計表以及工作規范和程序,最重要的是,還有大部分空間留給了計生專千書寫工作日志"鎮(街)在每周召開的人口計生工作例會上,對專干工作日志進行抽查和點評,并且與基層臺賬進行核對和印證,對工作成績突出的,及時給予表揚和鼓勵,對遇到困難和困惑的,及時給予幫助和指導"如今小小工作日志已經成為北暗區人口計生工作和基層專干不可或缺的有效工具,它既可以使新專干迅速熟悉工作,適應挑戰,提高工作效率,又有利于老專干進一步提高工作質量,不僅為基層日常工作提供了詳實準確的記錄,使上級部門能夠及時發現基層工作中出現的問題和基層干部工作的方式!方法是否符合和諧計生的要求,及時掌握專千工作狀態和心理狀況,而且從制度上進一步規范了基層工作,減少了隨意性,使基層人口計生各項工作規范化得到了有效落實,也使基層干部在日常工作中依法行政!求真務實有了制度上的約束"為此,2011年,區人口計生委被區委!區政府評為/依法行政示范單位。

作者：張諧單位：慶市北砧區人口計生共