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1西藏傳媒企業人力資源發展理論研究

1．1傳媒行業面臨的發展障礙長期以來，西藏地域遼闊，交通不便，人口稀少而且居住十分分散，再加上教育水平相對較低以及城鎮化程度有限，這一切都嚴重制約了西藏大眾傳媒發展的步伐。報刊業作為傳統媒體，在廣播電視和互聯網的共同夾擊下呈現出萎縮的態勢，再加上西藏自身的基礎建設還不完善，交通不便，不適合那些居所不變以及居住分散的居民。另外，很多藏族民眾受教育程度是非常有限，這種客觀狀況也阻礙了報紙受眾的增加。廣播電視的受眾人群的范圍比較小，主要集中在城鎮，新聞傳媒在客觀條件下不能充分發揮“啟蒙者”角色的作用。網絡媒體在語言運用上出現障礙，本地區還尚未建立起一個權威并且相對完善的門戶網站。新聞傳媒的市場化程度很低，廣告收入極為有限，農牧區的傳媒市場難以開發，缺乏支撐傳媒相關事業的專業技術人才，資金上的短缺造成硬件設施不夠完備、交通工具和通訊工具的缺乏。

1．2傳媒人力資源管理的內涵隨著現代傳媒的不斷發展，人力資源已成為媒介組織的核心競爭力。傳媒人力資源管理是指媒介為了完成信息的生產和傳播，在其工作中涉及到人或人事方面的任務，所應具備的各種理念和技術。傳媒的人力資源管理是傳媒組織自我控制與自我發展的重要途徑，是傳媒公益性與獨立性得以實現的保障，是現代企業管理方式演變的先驅。

1．3傳媒人力資源管理的創新在傳統觀念下，傳媒業人力資源管理的中心工作是安撫人心和保持穩定，從而使得傳媒業的行為維持在穩定的狀態下。但是在21世紀，市場經濟時代賦了傳媒業人力資源管理的使命，是要做傳媒業的改革。這對人力資源管理者而言，是一個很大的挑戰和考驗。在新形勢下，傳媒業人力資源管理負責人應該站在整個行業發展的戰略高度，通過管理手段整合資源，促進傳媒業發展。首先要深入理解自己的角色定位，其次要增加與傳媒業其他部門的溝通，制定出適合傳媒業需要的人力資源管理體系。在領導過程中，應該扮演教練的角色去指導過程和引導員工，由過程的執行者自己去作決定，去產生結果。傳媒業人才個人的價值，只有在團隊的目標達成的結果中才能體現出來，采、編、印、發等等多個環節，必須相互配合。隨著傳媒業市場的變化，市場要求有一個適合傳媒業人才的組織形式，使每個人的專業技能更有效地發揮出來。

2解決傳媒人力資源管理問題應采取的途徑和方式

2．1完善人力資源管理的相關機制

2．1．1完善市場為導向的人力資源配置機制，一是要編制詳細的人力資源規劃，二是要打破委任制和分配制度，三是要通過解聘、減員或者提前退休、下崗的方式來精簡機構來提高運作效率，四是采用內部和外部競爭的方式，著重提高員工的實際工作能力。

2．1．2構建以人為本的競爭和激勵機制，這是傳媒人力資本的核心環節，媒體應該本著公開、公正、公平的原則，在新員工的招募及其它相關的事宜上引進優勝劣汰的競爭機制；其次是建立相應的激勵機制，對員工的業績進行定期的客觀評估。2．1．3建立個性化、多元化、彈性化的動態管理機制，要打破定死的坐班制、工作定量制、獎金平均制，要給予采編播等人員一定的自由度、靈活機動性從而進行彈性制的動態管理。

2．1．4建立切實可行的人才激勵機制，有效地激勵是有利于員工的素質提高，其不僅僅直接作用于個人，而且還間接影響其周圍的人，激勵是有助于形成一種競爭氣氛的，是可以影響整個組織的凝聚力。

2．2建立人力資源管理的輔助體系

2．2．1企業文化的營造，要培養員工對企業的忠誠度，要把流動控制在一個有益的范圍內。一方面需要完善激勵機制，另一方面就是要營造良好的企業文化，營造企業與員工共同成長的組織氛圍。

2．2．2積極利用虛擬人力資源配置，例如：央視的《媒體廣場》、鳳凰衛視的《有報天天讀》、東方衛視的《東方夜譚》等節目就對不同地域、不同層次、不同類型的報紙信息進行了搜集、整理、加工、處理、二次創作，以摘要、導讀、分析、評論等形式進行電視播報。許多媒體已經在嘗試借助虛擬人力資源來豐富自己的實力。

2．2．3建立優質高效的人才培訓體系，首先是新員工的職業培訓，其次是對在職員工的再培訓，可以通過聘請專家，或者輸送部分員工回學校或到國外進行中短期的學習，從而壯大媒體的整體競爭實力。

3結論

西藏社會經濟的發展與西藏人力資源開發是密切相關的。西藏人力資源開發既有普遍性，又有特殊性。希望通過本文能對西藏的傳媒人力資源開發工作提供一點幫助。人力資源開發是一項持久的系統工程，它涉及到眾多的學科領域。同時，該研究也是一個動態的過程，它隨著社會的發展而不斷地深入。由于本人能力有限，理論功底不夠等原因，致使本文還存在著一些不足：比如數據上可能會比較單調，并沒有做深度的挖掘，在人力資源開發對策上可能還有一些問題沒有指出也是我今后努力的方向。本人相信，今后通過廣大投身于該課題的研究者的共同努力，西藏傳媒人力資源開發的研究將很快得到發展和完善，并將為西藏地區經濟的跨越式發展提供有意的指導。

作者：尼松多吉單位：西藏電視臺