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1.企業(yè)文化及思想政治工作的內(nèi)涵特點(diǎn)

1.1思想政治工作的內(nèi)涵特點(diǎn)

思想政治工作這個(gè)概念的提出可以追溯到馬克思恩格斯創(chuàng)立共產(chǎn)主義同盟時(shí)期，后來由劉少奇同志引入和解釋所謂的宣傳工作就是思想工作，說明了政治工作中的思想和思想工作中的政治部分的相互交融就構(gòu)成了思想政治工作的基本內(nèi)容。總之，特點(diǎn)的思想、政治和道德觀念經(jīng)由特定的階級(jí)政黨及群眾指導(dǎo)而對(duì)其產(chǎn)生了有目的性的，有計(jì)劃性的和有組織行的積極影響，并且使其在觀念上形成符合特定社會(huì)慶幸和政治階層所需要具備的思想的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。而企業(yè)的思想政治工作就是將這種概念引申到企業(yè)的管理上面來，擴(kuò)大對(duì)員工的馬列主義、思想及鄧小平理論等重要思想的宣傳和教育，來樹立他們的正確的人生價(jià)值觀，提高其工作積極性和主動(dòng)性。思想政治工作通過重要思想的教育影響員工們的心理，矯正完善他們的價(jià)值觀念，在此基礎(chǔ)上，協(xié)同企業(yè)內(nèi)部所持有的獨(dú)有的價(jià)值觀和心理文化，積極引導(dǎo)和啟示員工，使他們?cè)诠ぷ魃献非蟾油昝篮蛽碛懈邼q的熱情和積極性。

1.2企業(yè)文化的內(nèi)涵特征

企業(yè)文化就相當(dāng)于企業(yè)內(nèi)部有特有的有區(qū)別于其他企業(yè)的思想政治工作，這種文化基礎(chǔ)來源于企業(yè)建立之初，那一批領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)為企業(yè)的創(chuàng)立和發(fā)展賦予的特定的精神內(nèi)涵，如艱苦創(chuàng)業(yè)精神等，這些由企業(yè)創(chuàng)立就存在的精神指導(dǎo)在一個(gè)企業(yè)在今后發(fā)展和生存上有著巨大的影響。另一個(gè)方面企業(yè)文化來源于企業(yè)內(nèi)部的制度約束及其他活動(dòng)。就制度來說，企業(yè)文化是柔性的，它靠的是員工自覺性，在這里企業(yè)文化就相當(dāng)于企業(yè)獨(dú)有的道德規(guī)范，一旦有人逾越這個(gè)規(guī)范就會(huì)受到懲罰和譴責(zé)。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)騰飛的精神基礎(chǔ)，缺少了它，是不能夠保證企業(yè)的正常而有規(guī)范的運(yùn)行的，因此在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)方面，也是應(yīng)當(dāng)要格外注重的。

2.我國(guó)企業(yè)思想政治工作及文化建設(shè)的現(xiàn)狀

進(jìn)入社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)之后，考慮到經(jīng)濟(jì)的加強(qiáng)建設(shè)，黨一再重申強(qiáng)調(diào)對(duì)于企業(yè)的思想政治及文化建設(shè)的重要性，申明這兩項(xiàng)建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的生命線，對(duì)于企業(yè)的生存發(fā)展具有不可估量的價(jià)值。十一屆三中全會(huì)之后，經(jīng)濟(jì)建設(shè)被列為黨的中心工作，是手頭上要解決的主要問題，并且提出了所有經(jīng)濟(jì)建設(shè)必定要以文化和思想政治工作建設(shè)為基礎(chǔ)，因此企業(yè)的相關(guān)文化及思想政治工作建設(shè)也在集中精力把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作作為首要任務(wù)。所有企業(yè)自覺圍繞這個(gè)中心工作，通過提供必要的精神動(dòng)力和智力思想來保證這項(xiàng)工作的有效完成。而企業(yè)在此過程中要找準(zhǔn)自己的位置，發(fā)揮自身特長(zhǎng)，為了經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展繼續(xù)深化這種將企業(yè)文化和思想政治工作建設(shè)相結(jié)合的中心工作，這樣才能在經(jīng)濟(jì)效益和員工積極性上面形成良性循環(huán)。

3.企業(yè)思想政治工作和文化的對(duì)接

3.1對(duì)接融合的領(lǐng)域

在目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的情形下，相關(guān)企業(yè)要做到這兩項(xiàng)建設(shè)工作的交融對(duì)接必須要依據(jù)現(xiàn)有的國(guó)內(nèi)外的市場(chǎng)的有關(guān)變化，這些變化包括國(guó)家對(duì)企業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、有關(guān)政策的變動(dòng)等，通過研究這些變化來制定企業(yè)自身的發(fā)展戰(zhàn)略，這樣才能夠更加高效的調(diào)整自身方向、創(chuàng)新變革和發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)來把握市場(chǎng)機(jī)遇。思想政治工作的建設(shè)是確定企業(yè)的中心精神和指導(dǎo)方向的要素，只有做好了這項(xiàng)工作，才能保證在未來的競(jìng)爭(zhēng)逆流中更好地謀求企業(yè)的發(fā)展和生存，才能充分有效地將精神力量通過一定途徑轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量。與此同時(shí)，企業(yè)文化建設(shè)也是十分重要的，它在企業(yè)戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式、管理模式及銷售服務(wù)體系的制定層面上具有相當(dāng)重要的意義。圍繞思想政治工作這個(gè)中心，再將企業(yè)文化建設(shè)發(fā)揮到極致，才能更好地有效地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的提高。

3.2結(jié)構(gòu)層次及功能上的對(duì)接

在企業(yè)的這兩項(xiàng)建設(shè)工作對(duì)接層面上，對(duì)接點(diǎn)就是“塑造品牌”。企業(yè)產(chǎn)品在品質(zhì)上的表現(xiàn)集中在物質(zhì)文化層面上。質(zhì)量和品牌更是物質(zhì)文化中最重要的表現(xiàn)。質(zhì)量的好壞是企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中是否能夠取勝的關(guān)鍵，品牌也是企業(yè)在質(zhì)量保證的基礎(chǔ)上贏得客源的重要因素，這兩個(gè)任務(wù)在完成思想政治工作和文化對(duì)接后就顯得很容易處理了。而在功能的對(duì)接問題上，企業(yè)文化寄存于企業(yè)自身文化體系中，思想政治工作的功能客觀存在于其中。那么這兩項(xiàng)工作的相同點(diǎn)也就可以成為完成功能對(duì)接的重要切口，諸如從價(jià)值觀、思想觀念和道德觀上對(duì)接都是可行的。依照求同存異的原則，以企業(yè)文化和思想政治工作中的相同點(diǎn)為基礎(chǔ)，不同的方面相互依存交融、相互借鑒應(yīng)用不失為一種好的方法。

4.結(jié)語：

伴隨著社會(huì)主義改革的持續(xù)深入，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的指導(dǎo)功能日益凸顯，企業(yè)在謀求長(zhǎng)久的生存發(fā)展時(shí)，必須依照黨提出的將思想政治工作和文化建設(shè)相互交融的法則，以思想政治工作為企業(yè)的中心任務(wù)，文化建設(shè)為輔助發(fā)展手段，來更好的完善企業(yè)的各個(gè)方面的發(fā)展，突出優(yōu)勢(shì)，讓劣勢(shì)縮小。而對(duì)于對(duì)接交融過程中的難點(diǎn)，必須遵守求同存異的方式，這樣才能做到更好的融合，企業(yè)才會(huì)高效發(fā)展。

作者：田寶春 單位：黑龍江省寧安農(nóng)場(chǎng)黨委組織部