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必須要懂得“萬丈高樓平地起”的道理，沒有扎實的基礎工作經驗，就是有再美好的理想和抱負，恐怕也很難實現。因此，必須要務實，必須要從一點一滴，一事一物做起，既不可好高騖遠，不切實際，更不可自己把自己高高架起。必須要腳踏實地，扎扎實實，一步一個腳印地在理論與實踐的結合當中打牢基礎，提升自己，完善自己。

現在的企業，基本都強調職業素質，它是從企業角度提出來的。是企業對是否能夠勝任工作崗位的一種要求和標準。從多年來校企結合學生實習的情況看，企業在選擇畢業生時，不僅要看學生所掌握的理論知識和專業技能，更看重的是學生是否符合企業職業素質要求。他們總是將人品、敬業和責任感作為聘用員工的先決條件。如：是否對工作有認真負責的態度；是否有誠信敬業的良好品質；是否有吃苦耐勞的拼搏精神；是否具備與人溝通合作的團隊意識等等。所以說，高職學生從參加實習開始，就必須要高度重視企業職業素質要求這個問題，并自覺地養成一種按企業用人標準來磨練和校正自己，用符合企業職業素質的要求來規范和約束自己，用自己的實際行動主動與企業用人標準去接軌。必須使自己明白：今天的實習，就是為將來的就業做準備、打基礎。現在實習效果的好與差，將直接影響自己將來的就業。筆者認為，學生在實習期間主要應做好以下三點。

一是要注意道德品質的培養。講道德，是中華民族的優秀傳統美德，也是企業非常重視的一個方面。高職學生無論在與人共事交往當中或是在企業實習當中，都必須要講道德。與人共事交往當中要尊重他人，與人為善，謙虛謹慎，禮貌待人，講誠信。在為企業服務當中，要懷有一顆感恩之心來對待工作，盡心盡力地做好每一項工作。要自覺養成一種與企業共生存、共發展的服務精神。二是要刻苦鉆研、努力做好本職工作。在企業頂崗實習，對于一直在高校校園內安靜讀書學生來說，一夜之間就變成一個勞動者確實是一個考驗。但是，不管面前有多少困難和挑戰，學生都必須要盡快進入角色，盡快適應新環境。工作中必須要做到“四勤”：一要“眼勤”。就是在工作中眼里要有“活”，要能發現問題，把握住工作要領和實質。

二要“嘴勤”。就是對不懂的問題，不明白的事情，要虛心求教，不恥下問，虛心向企業管理人員和工作人員學習，做到弄懂弄通。三要“腿勤”。就是要做到勤快。不能領導說一聲，你動一動；領導撥一撥，你轉一轉。要自覺培養一種積極、主動、熱情、認真的工作態度，在完成本職工作的同時，做到工作不分份內份外，哪用哪到，盡量將自己打造成為勝任企業各項工作的“多面手”。四要“腦勤”。就是在工作中要多動腦，勤于動腦，多思考。要做到透過現象看本質，在工作中要精益求精，要有一種勇于鉆研不服輸的韌勁，要有一種爭當“狀元”的拼勁，要有一種對工作追求完美的工作作風。

三是要培養嚴格要求自己的自覺性。在實習期間要自覺養成遵守企業紀律、制度的良好習慣，做到不散漫，保證出勤，因病、因事不能按時到崗要請假。綜上所述，高職院校的學生通過實習階段的辛苦磨練之后，只要具備了高尚的道德品質，對工作認真負責的態度，誠信敬業的品格，善于溝通合作的團隊精神和精益求精的專業技能，才能會在激烈的就業市場競爭中脫穎而出，企業的大門就會向你打開，企業的領導必定會向你招手。

作者：高永祥單位：黑龍江旅游職業技術學院