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農業科研單位后勤管理問題分析

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農業科研單位后勤管理問題分析

一、車輛管理問題

隨著經濟的發展和現代消費觀念的變化,擁有私家車的職工增多,但農業科研事業單位在過去的規劃中并沒有停放汽車的位置,這就造成了公共道路、場地被嚴重占用,而且發動機發出的噪音嚴重影響職工的正常工作和生活。很多單位在做內部環境整治時都一心想解決這個問題,但多因涉及的問題復雜,修建改造阻力重重,最后都不告而終,主要遇到的問題有如下幾個方面。機動車輛停放所需場地問題,現在在各科研單位的場地基本上都做了初次分配,各部門、各所等子單位都在各自的場地上獨立運轉著,任何一下屬單位都不愿意自己的場地被無償占用,哪么停車的場地去哪找呢?重新購買土地來建停車場費用很大,一般情況,改動科研用房成本比改建公共服務用房成本大,加之很多原來的公共服務用房已退出歷史的舞臺而又未發揮大的價值,故優先選擇公共服務性的用地來改建。而公共服務性用房主要由后勤在管理。例如,在這些用地上每月每10m2可以獲得100-150元的租金(此價格因各地收入,區位不同而存在差價)。改建成停車場后,假設平均每輛車占地10m2,每月停車費至少要100-150元才剛持平(很多小區的收費還沒達到此標準)。以服務為主的后勤,以此來收費是否行的通呢?筆者認為要解決此問題,后勤應該做好這方面實際情況的宣傳工作,使職工理解后勤車輛管理的難處,在思想觀念上真正認識到作為公益性的農業科研單位,其后勤管理也具有較強的經濟屬性,按經濟規律辦后勤是后勤發展的根本.同時后勤管理更應做好與整個單位內各相關部門的協調,共同行動起來,制定合理的方案,將這個老大難問題解決,使車輛停放這個實體更加有效地為科研和職工交通服務。如車輛管理的交通標識及免責告示應充足明顯,避免發生法律糾紛。車主首次申請辦理停車年卡或月卡時應提交本人身份證、駕駛證、車輛行使證原件與復印件,并簽訂停車位使用協議,建立雙方車輛停放服務關系。協議上應對車輛是有償停放還是無償停放、是保管關系還是僅僅車位租用關系、停放過程中的安全責任等法律責任問題予以明確,避免在車輛出現刮損或丟失時引起法律糾紛。另外,車輛停放必須符合消防管理要求,切忌堵塞消防通道等。

二、公共綠化管理問題

科研單位的綠化要求整潔,高雅,比較講究立體空間的垂直綠化,多作規則式修剪,修剪及清除枯枝黃葉是科研單位綠化管理的重點。目前,科研單位后勤在編在崗工人數少,年齡偏大,技術能力偏低如大面積的綠化僅他們管理,就會造成公共綠化得不到及時的維護和修剪,最后造成單位的形象受損,解決這個問題比較實際的途徑主要有:①分配合適的綠化面積給各個一線的負責人管理,其中服務標準不同各負責的面積、要求也不同,具體可參照地方定額。②在綠化收入有限的情況下,突破部門、單位界限,將部分重,難的工作分包給外面具有專業設備和技術的公司。這樣可以有效的利用社會資源來管理綠化,提高經濟效益。③當條件允許時,購買必要的先進綠化用設施設備,提高綠化養護的機械化和信息化管理水平。如在植株上貼電子標簽,里面記錄此株樹木的信息編碼,養護人員用電子槍讀取電子信息,然后輸入電腦。這樣有利于及時掌握樹木的生長勢,有針對性的采取養護措施,提高養護的效率和質量。④建立單位自己的苗圃園,培育或種植常用或稀少等的植物,以備及時自給之用。⑤當單位在做修建和環境整治時,一定要注意保護原有的參天樹木,盡量避開或不要破壞原有的優良樹木,因為那些樹木的生長周期較長,所以一定要珍惜它們。⑥加強負責人的綠化職業培訓。如:病蟲害的防治技術,修剪植株的技能和技巧,各種花木的養護和管理技能等。⑦綠化管理要以人為本,對職工的意見和建議要認真梳理和分析,有針對性的制定和落實整改措施。

三、消防安全管理問題

對于農業科研單位,重點是科研設施,設備的安全,尤其是重大,重點科研項目的設施,設備的消防安全,如,實驗室人員進出多、精密設備多、有毒、易爆、易燃物品多、有些材料又屬于助燃材料,在燃燒過程中容易產生有毒、有害物質等;對于農業科研實驗用的有些大棚,溫室等消防水源缺乏、防火間距不足、耐火等級低的特點等;用于倉儲種子的庫房更是管理的薄弱之處,一旦這些地方發生火災,后果將是不堪設想的,所以做好日常,節假日,重大活動日單位內部的消防安全工作就顯得十分重要了。①做好實驗室的藥品管理。②配必必要的消防設施、設備。如:頭盔,水槍,滅火器等,專人負責定期養護,定時檢查消防器材,特別是做好重點部位的消防器材配備。對于失效的消防器材及時更換。③做好處于重大,重點科研項目周圍的相鄰單位,企業,個人的消防知會工作,避免火從相鄰來?;馂膩碓从谕獠康那闆r在實際中也有發生,所以這方面的工作也不能疏漏。④制定消防安全管理制度,落實消防安全事故責任制,制定制度和規定應操作性強,宜細不宜粗,同時在實際中要有明確的監督執行機制,避免制度和規定僅是寫在紙上,掛在墻上。因此對于違反消防安全規定的行為,單位應當責成有關人員當場改正并監督落實,及時消除火災隱患。⑤以預防為主要,做好對職工,負責人,使用人的消防安全知識宣傳工作,認真貫徹執行《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》,使之深入人心。⑥安排專職人員負責消防管理,定時安排消防人員參與演練,提高自防自救能力,構筑好抵御火災的最后一道屏障。

四、結語

本文對農業科研單位的在后勤管理中遇到的實際問題,主要是車輛管理問題、公共綠化管理問題、消防安全管理問題等剖析了存在的原因,并在分析原因的基礎上,綜合考慮短期要解決的突出問題與單位長期發展相結合,提出了自己的一些想法和意見,希望對我們的日常工作有所幫助。

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