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工程造價專業(yè)人才分層培養(yǎng)模式研究

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工程造價專業(yè)人才分層培養(yǎng)模式研究

一、前言

人才培養(yǎng)模式的構建和優(yōu)化需要解決兩個問題,一是培養(yǎng)目標和培養(yǎng)規(guī)格的問題;二是課程體系、實踐教學體系及教學模式的問題。

二、分層培養(yǎng)的概念及特點

1.概念。

分層教學法是在學生知識基礎,智力和非智力因素存在明顯差異的情況下,教師有針對性地實施分層教學,從而達到不同層次教學目標的一種教學方法。在分層教學的發(fā)展中,各種批判改革活動一直時起時伏,推動它不斷向前發(fā)展。

2.特點。

根據分層教學模式的要求,在教學中應對不同層次學生把握不同的難度,保證學生在有限的時間內,經過自主和協作學習能夠完成任務。教師在項目設計時,要充分考慮到學生現有的知識、年齡、興趣、自身優(yōu)勢等特點,遵循由淺入深,循序漸進的原則來設計項目。

三、分層培養(yǎng)管理模式的提出

根據學生的興趣、知識和水平的差異把學生分為不同的層次,針對各層次通過不同的方案進行培養(yǎng)。具體分類實施方法如下:

1.科研學術層。

致力于較深層次的理論知識學習和科研訓練,為學生在研究生、博士生階段的研究打下良好的基礎,未來走學術型道路的可能性更大。學生通過深層次的科研訓練,參與教師課題,進行理論與實踐相結合的研究,一般最后都能形成。既培養(yǎng)學生參與科研的積極性,科研能力也獲得很大提高。

2.應用層。

重視觀察能力和操作能力,重視實踐教學,以競賽輔導班、指導教師指導參與競賽為訓練方式,通過參加各類競賽提升學生的實際操作能力,避免科研過程中眼高手低的現象。通過參加各類競賽和創(chuàng)新項目,開拓學生視野,培養(yǎng)學生的科研創(chuàng)新能力和實踐動手能力。

3.基礎層。

所有學生都可歸入這層,最重要的訓練手段是實踐實驗課程的學習和畢業(yè)論文寫作訓練。通過實踐實驗課程具有設計性、綜合性、研究性的實驗項目,提高學生的綜合運用能力。通過專業(yè)實習、社會調查實踐,組織學生對實際問題進行調研,提高學生知識運用能力。大四階段畢業(yè)論文的寫作是這個層次學生參與科研最為重要的方式,通過畢業(yè)實習、查文獻資料、提出論文題目進行研究,培養(yǎng)基本的從事科研活動的能力。

四、分層管理模式的實踐

1.“1+2+1以人為本”的人才培養(yǎng)模式

學生在第一年進行必修課學習,包括公共基礎知識、專業(yè)基礎知識和創(chuàng)造學基礎知識;第二、三學年開設公共和專業(yè)選修課,并進行創(chuàng)造性思維訓練和創(chuàng)新能力開發(fā);第四學年開設任意選修課,學生找工作或考研、撰寫畢業(yè)論文。“以人為本”體現在兩個方面:(1)不完全選課制。學生剛入學對專業(yè)還存在盲目性,第二、三學年開設大量專業(yè)選修課,此時他們對專業(yè)已有初步認識,學習目的性更強。(2)前3年學生將專業(yè)課內容學完,第七、八學期開設任意選修課對學生的限制不大,是一種更靈活、人性化的教學模式。

2.選取拔尖人才

從大一第二個學期開始,學生根據興趣和目標選擇不同的層次,參與到科研能力培養(yǎng)中。學生先自愿報名,再通過筆試和面試,選拔具有科研興趣和能力的學生組成科研集中訓練的拔尖班。每個學生配備指導教師,指導教師指導該生一直到畢業(yè)論文階段。學生除了按選課制學習專業(yè)課程外,還由學院額外組織進行科研訓練的小班授課,并由導師帶領參加導師的課題或學生自己提出的課題。

3.組建學生競賽團隊。

每學期選拔有操作能力和興趣的學生組成競賽團隊參加“挑戰(zhàn)杯”、創(chuàng)業(yè)大賽、數學模型競賽、機器人大賽等項目;和建筑學專業(yè)的學生一起,完成建筑設計項目比賽;一些針對土木工程專業(yè)學生的競賽,也可以鼓勵工程造價專業(yè)的學生參與,如結構設計大賽、6m鋼桁架設計、擋土墻設計等。學院通過各種形式吸引更多的學生參加進來,在培訓過程中學生選擇合適的競賽指導教師。學生在參加各類競賽過程中,不僅要發(fā)揮合作精神,更要發(fā)揮獨立思考能力、探索問題解決問題能力,小組成員的創(chuàng)新能力和實踐應用能力都得到了增強。

4.各類實習、實踐課程和畢業(yè)設計的訓練

(1)教學實踐。

所有教學活動與研究,都要以工程為核心,源于工程、依托工程、指導工程、回歸工程。①入學階段為學生介紹本專業(yè)發(fā)展、就業(yè)情況。②帶學生參觀經典工程、工地現場等,對學生進行工程認識教育。③在專業(yè)知識傳授過程中,對學生進行工程方法教育、專業(yè)發(fā)展與前沿教育,培養(yǎng)學生建立起工程視角,為培養(yǎng)具有工程能力的創(chuàng)新型人才奠定思想基礎。

(2)實驗教學。

實驗內容的設置要體現多樣性、及時性、靈活性、實用性、社會性。①工程造價基礎實驗。②工程造價專業(yè)基礎實驗:如土木工程材料實驗、計算機上機實驗、土木工程施工技術實驗等。③工程造價專業(yè)實驗:包括:工程招投標與合同管理實訓模擬、工程項目管理實訓模擬等。

(3)實習實踐

①認識實習。通過現場工程技術人員和老師的講解,使學生對建筑構造、土木工程施工、工程造價的構成建立感性認識。②課程實習。主要是測量實習、CAD工程應用等。③生產實習。將學生下放到施工單位,進行施工全過程、多工種實習。④畢業(yè)實習。讓學生了解專業(yè)新進展,加深所學知識的理解,提高團隊合作、溝通和組織管理能力。

(4)畢業(yè)設計。

畢業(yè)設計(論文)是高等教育實踐教學的最后一個環(huán)節(jié)。其內容涉及建筑工程技術、經濟、管理及法律法規(guī)等各方面的知識,考察學生對所學知識綜合運用的能力。

五、結語

多領域分層培養(yǎng)可以讓學生真正地適應社會和企業(yè)的需求,全面提高學生的職業(yè)能力,提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力。

作者:周楠 曹留峰 單位:江蘇工程職業(yè)技術學院建筑工程學院

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