前言:本站為你精心整理了煤礦機電運輸的隱患及預防對策范文,希望能為你的創作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。
1.1作業人員頻繁調動崗位
在運輸生產的過程中,生產者應該加強自身技能的學習,提高自己的技術水平。首先,作業人員應接受當勞動部門的技能培訓;其次,應該積極學習相關的安全教育知識和操作流程,最后,參加相關的資格考試。只有那些取得生產操作合格證,同時專業技術過硬的工作人員才能正式上崗。然而,目前大部分作業人員由于各種原因忽視技術培訓和安全知識學習,在工作中隨意調換崗位,甚至操控不熟悉的機器,這都給機電運輸事故的發生帶來隱患。與此同時,有些企業領導不考慮學識水平,不遵守用工標準,通過人情關系,隨意安排人員到生產崗位,并在后期缺乏相關的專業培訓,也給安全生產帶來了很大的安全隱患。如:2013年內蒙古西蒙集團有限責任公司電力滿都拉煤礦井事件,其原因之一就是管理不到位。一方面,噴漿隊的管理者對本隊的車輛檢修保養不到位,對入井人員安全培訓教育不夠,致使工人違章作業;另一方面,電力滿都拉煤礦對入井車輛管理不嚴、入井檢查不細,對作業人員違章乘坐運料車及特種作業人員未經培訓無證上崗未及時制止;此外,內蒙古西蒙煤炭有限責任公司對電力滿都拉煤礦存在的安全生產問題監督檢查不力、管理嚴重缺失。以上多種因素最終導致瓦斯爆炸的嚴重后果。
1.2煤礦機電運輸設備安全運行問題
煤礦運輸提升設備只有經過精密的設計,并正確使用,才能保證生產的安全性。但是,在生產中往往由于作業人員的疏忽,最終造成了事故的發生。其中最直接原因就是不按作業規程操作機電運輸設備,而最主要的原因就是忽視地面維修的隱患排查、執行驗收制度不嚴格,對設備進行預防和維修以及井下安裝和維護的隱患排查不到位。此外,不重視設備的日常護理和保養,沒及時更換新的零件,使用市場上質量不達標的產品等都會給機電運輸安全埋下極大的隱患。
2內蒙古機電運輸事故發生的預防對策
2.1完善企業管理制度
抓好安全工作和提高工作效率都離不開管理,更離不開有效的監督。生產失去監督,就會存在違規生產、玩忽職守,監督不到位等嚴重問題。安全生產只有真實抓干,不能只停留在表面而是要落到實際工作中去。因此,一方面,要建立健全可行,有效的管理制度,要切合企業的實際情況,對生產操作流程、生產崗位制度等加以整理完善;另一方面,創新管理機制,大膽的借鑒國外的管理經驗,引進高素質管理人員,從傳統的管理體制、方法、機制中取精華,棄糟粕,大力推進管理創新,提高企業的管理水平。
2.2加強人員的用工制度管理
機電運輸作業人員的特點是專業技術比較強,對工作人員的要求也比較高。作業人員必須要具有工作認真踏實、態度端正、責任心強、安全意識強、技術能力強的能力。此外還要不斷提高自己的專業知識,在實際工作中嚴格按照操作要求作業。此外企業也應該盡量避免頂替的現象,加強臨時工的管理,強化勞動用工的管理。通過建立健全用工管理規章制度和從業人員的檔案,推進煤礦企業變招工為招生,規范用工管理,進行統一培訓上崗,嚴格按照用工標準制度招聘人員,如煤炭管理人員必須具備大專以上學歷,具有從事煤炭安全生產工作兩年以上的經歷以及取得職業資格證書,才能上崗。只有嚴格按照用工的管理制度條例施行,才能保證工作人員的人身安全。
2.3做好機電運輸設備安全制度
工作人員要嚴格按照要求對安裝設備進行質量驗收,防止不合格的設備蒙混過關。嚴格規范機電設備安裝、驗收工作程序,確保合格后才可投入使用。此外,作業人員也要愛崗敬業,及時發現工作中出現的問題,及時進行解決,并將問題進行匯總總結,得出對應的防御措施,防止事故的再次發生。
2.4加強職工管理工作
企業根據工作需要實行減人提效,以崗定人。通過建立競爭機制,對所有的職工都采用技能工資,劃分工資等級,促使其不斷主動學習安全技能,提高個人綜合素質。通過改革培訓方式,改變傳統的培訓方式,定期組織開展研討會,讓大家相互交流,相互學習,從活動的過程中獲得新的安全知識。
2.5努力提高礦井質量標準
在企業生產中,員工是安全質量標準化建設的主體。員工的思想認識、管理水平的高低是影響煤炭企業質量標準化的關鍵因素。在對員工的教育過程中,一是要堅持以思想為先導,進行廣泛宣傳動員,用思想達標帶動安全質量達標;二是要切實加強領導,突出安全質量標準化工作的重要地位;三是加強專業培訓,全面提高全員整體素質和水平;四是堅持以質量標準化為基礎,以安全管理為重點,深入開展優質工程競賽活動,不斷強化員工的思想認識,突出工作重點,努力把煤礦質量標準化工作推上新的臺階。
2.6加強礦井工作人員的思想教育工作
企業要通過各種方式不斷加強員工的安全意識,一定要使員工牢固樹立“安全第一方針”及“現場工人六項權利”的思想,促使員工明確事故的危害性,徹底消除僥幸心理,增強安全意識。此外適當運用典型的事故案例對職工進行思想教育,以達到教育目的。一是建立教育展室,定期為職工展示典型的安全教育事故,用真實的案例提高職工安全生產的警惕心;二是用典型的說教方式,教育職工認清“三違”的危害,不斷強化安全防范意識;三是定期請典型事故的家屬做報告,以引起職工思想上的共鳴。
3結束語
煤礦機電運輸不僅關系到企業的經濟利益,還直接關系到工作人員的安全。因此,急需加強機電運輸事故的預防管理工作,并制定新的防患措施,及時發現問題,解決問題,為煤炭企業安全生產保駕護航。
作者:李波單位:神華神東煤炭集團柳塔礦運轉隊