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[摘要]現代林業管理生態觀念的運用是時展的需要,有助于改善我國生態環境惡化的現狀。但是在實際管理工作中,由于人員缺乏生態觀念意識,員工隊伍整體素養低下,管理技術與思路僵化滯后,林業管理產業結構模式落后,導致林業管理的整體提升存一定難度。因此,需要針對林業管理問題做對應的改善調整,提升管理效果。
[關鍵詞]現代林業管理;生態觀念;方法
林業不僅在我國基礎產業中占據重要地位,同時在生態建設中有著重要作用,可以有效地促進社會與自然的融合。在我國經濟快速發展的當下,生態環境問題相反變得日益嚴峻,需要有效地保證生態環境可持續發展。因此,在林業管理中需要不斷滲入生態管理觀念,提升管理效果。
1現代林業管理中的生態觀念內涵
在現代林業管理中運用生態觀念主要強調針對林業所處的地位位置與環境,依據自然規律來對林業生態系統做逐步的完善與管理,需要借助科學、專業、合理的知識與技術對林業做全面完善與系統化的建設,有助于林業發揮更高效的生產功能,同時也可以保證林業處于平衡的生態環境狀態下。
2現代林業管理中運用生態觀念的價值
在林業管理中運用生態觀念,可以有效地促進人、社會與自然的和諧共處,保持較為健康的發展狀態,而且具有更高的生態效益。首先,可以涵養水源??梢杂行У匕l揮森林所具有的蓄水與徑流調控作用,遭遇強降水時可以有效地通過地表植被來降低水流速,有利于水流被土壤吸收,降低洪水等災害。同時,植被具有較強的吸收能力,森林則會有較強的蓄水能力,進而達到儲水的作用。其次,可以避免或者減少水土流失,而且有利于形成降雨,尤其對于干旱少雨地段,森林可以通過調節大氣循環來促進云與降水的產生。此外,對于沙漠地區可以起到防風固沙的作用,雖然在廣東等沿海地區該功能較為弱化,但其價值仍舊不可否定。最后,可調節氣溫狀況。尤其是在全球氣候變暖趨勢下,氣溫逐年提升,森林可以達到有效吸收二氧化碳而釋放氧氣的作用,有利于改善氣候,同時達到空氣凈化的作用。
3我國林業管理常見問題
在林業管理上,缺乏應有的全局觀,對森林資源保護不足,導致森林面積逐年縮減。由于大部分人沒有意識到森林管理的全局性作用,僅僅局限于個人或者局部的利益,從而導致森林受破壞情況不斷惡化。由于缺乏生態觀念,導致生態環境不斷惡化。大多數的林業管理在意識層面上僅僅局限在維持發展狀態,缺乏提升意識。在林業管理中,雖然有較好的生態觀念,但在實際的林業管理中有效不力,僅僅追求經濟而不顧生態環境?;蛘邇H僅認為生態林業管理就是簡單粗暴地擴展林業面積,缺乏科學合理的規劃和發展思路;或者在林業匱乏區域發展林業,增加運輸費用的同時經濟效益較低,其整體發展效益非常低??偟膩碚f,在當前的林業管理上,缺乏科學合理的管理思路和高素質的綜合性人才,而且對整體管理工作的重視度不夠,工作流于形式,管理思路僵化滯后。
4現代林業管理生態觀念應用方法
4.1保持全局觀
在林業管理中,需要從大局著眼,進行林業管理的整體科學合理規劃,而后將整體劃分為多個部分做實際的操作管理。在管理上會存在一定的矛盾與聯系,有些又相對獨立。因此,操作中需做好細致化管理,注重生態建設的作用發揮,同時也要考慮管理所對應的經濟效益,針對管理工作的投入與產出做細致分析。
4.2提升管理水平與創新意識
在林業生態管理建設中,需要不斷提升管理水平,同時順應時代的發展,有效地針對實際林業狀況做創新性管理技術、思維的改善。應逐步淘汰落后粗放型管理模式,逐步轉為更為優質的精細化管理,注重生態效益與經濟效益的結合,促進林業管理中對應產業結構的調整,符合現展觀。促進提升生態效益的同時,可以積極地調整旅游等產業結構。在現代化的林業管理中,需要創新思路,有效地對現有林業資源與狀況做針對性的策劃改善,促進林業長遠穩定發展,提升林業的整體產業效益,營造出良好的社會生態觀念。
4.3注重員工素質的培養
在生態觀念的運用中,需要有高素質的員工隊伍,從而保證能夠有效地開展林業生態管理工作。因此,需要對員工進行定期的分級培訓學習,依據不同崗位不同能力者安排針對性的培訓,提升培訓的有效性。多鼓勵員工進行深入學習與經驗積累,提升工作效率,有效地應對社會市場競爭,促進林業管理的優化。積極地吸納優質員工,提升員工隊伍的專業性。一方面,要強調員工的專業性;另一方面,要具備積極的工作態度,對林業管理工作保持較高的熱情。
4.4充分利用資源
為合理利用資源,要正視林業資源缺乏的現狀,做好林業資源保護工作,促進資源循環使用,鼓勵科學合理地植樹造林,提高森林覆蓋率與優化程度。有效地將林業生態資源轉化為社會效益和經濟效益,促進林業資源的優化調整,充分發揮林業資源的價值。
5結語
現代林業管理需要不斷創新思路,較好地運用生態觀念,以助于經濟效益、經濟效益、生態效益的和諧發展,保障林業管理的科學化,這是時展的需要,也是未來林業管理需要堅持的基本觀念。
參考文獻
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作者:黃福安 單位:河源市源城區林業局東埔街道林業工作站