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第一篇

一、我國眾多企業當前在設計工作方面信息化的發展現狀

尚未完善企業內部的審計軟件。通過對我國當前眾多企業中審計工作的分析與研究，可以發現的就是，雖然在當前，我國眾多企業的內部有很多審計軟件得到了一定程度上的完善與發展，但是從各個細節與細小的方面來說，以我國當前的審計能力以及審計系統的信息化程度來說，仍然不具備一定的完善程度與水平，當前所具備的基本能力尚不能實現對審計工作更高程度上的支持與配合。因此，這樣一來，就需要審計工作中的相關工作者們在今后相關事業的建設過程中，務必需要不斷的加強自身對當前眾多各個企業中審計工作的一些具體步驟的分析與研究，做到更加有效的促進我國審計工作快速發展，并且能夠更加有效的促進我國審計工作得到較之前來說，更加快速、更加健康、穩定的發展。

二、有效促進我國審計工作信息化建設的具體措施與對策

1.有效的借助于計算機信息化的輔助功能。為了能夠更好的促進我國審計工作能夠更好的實現其信息化建設，就應當在更高的程度上，在對企業的審計工作進行分析與整合的過程中，加強對計算機系統的合理使用與利用。只有成功的借助于計算機這種輔助功能進行審計工作，才能更有效的實現企業中審計工作的信息化建設，才能更好的實現對審計工作中計算機的使用與利用作用。有效的借助于計算機系統，便可以有效的減少相關工作人員們在審計工作中的計算工作，從而可以有效的將他們從之前十分枯燥無味的計算過程中解放出來。一旦實現了對計算機系統的借助工作，便可以將審計人員們之前所進行的計算工作有效的進行減少，從而使更多的精力可以放在企業審計工作方面中的另一些方面。

2.加強對審計信息系統的完善。作為企業審計工作中所借助的計算機審計系統的基礎性內容，審計信息系統在企業對相關的數據進行審計的過程中，正在不斷的集成化發展。與此同時，它也是由許多種審計模塊所構成的，同樣具有其自身獨特的特點，而在眾多獨特的特點之中，其自身最主要的功能就在于，企業在進行審計工作的過程中，能夠很好的融入到企業的管理過程之中，更好的實現對審計工作的完善和補充，這樣一來，就能夠保證在更高的程度上有效的發展自身在審計過程中應當起到的積極作用與促進意義。在企業審計工作中經常提到的一種ERP的審計系統，我們可以理解為，通過企業ERP這個系統不斷發展并完善成當前的企業審計系統。與此同時，它最主要的功能就是對當前企業中所存在的、需要進行詳細分析與審核的數據和內容，進行更加詳細、認真的分析與研究。

3.實現對審計信息系統的審計工作。為了能夠更加有效的促進當前審計工作中所出現的一些有待完善的工作，在當前眾多企業中進行工作的相關工作者們，應當在整個過程中，不斷的加強自身對審計信息系統的了解與掌握，更好的在日后的審計工作信息系統發展的過程中，有效的加強對相關數據的熟悉程度。與此同時，相關的工作人員們應當在借助計算機信息化審計系統的使用過程中，不斷的對其中存在的問題與不足進行更多的分析與研究，旨在更高的程度上認識到計算機系統無法認識和解決的問題，從而不斷的加強對計算機審計系統漏洞的修復工作。另外，還需要相關的技術工作不斷的對企業內部的審計信息和數據進行較之前來說，更加嚴密、嚴格的保密工作。

三、結語

綜上所述，我國的國民經濟正在不斷的向前飛速，加之當前我國在城市化進程不斷向前推進的主要情況之下，也已經得到了一定的進步與發展。為了能夠更有效的促進我國經濟在當前快速發展的前提下，得到更加健康、穩定的發展與進步，這就在更高的程度上要求我國當前眾多的企業，在對自身財務狀況進行整合與統計的過程中，加強對審計工作方面工作的建設與監督，有效的實現在審計工作方面對相關工作內容進行信息化建設與發展。這樣一來，不但能使我國相關企業的審計工作得到更加有效的發展，也能在更高的程度上加強我國整體審計工作的時效性。因此，在對企業審計工作進行信息化建設的過程中，就需要與審計工作相關的工作人員們，在日后的工作中不斷的加強自身對審計工作信息化結構與內容的了解與實踐。只有加強對企業審計工作方面的信息化建設，才能在更大的程度上，有效的提高在對企業相關數據進行管理中的方便與準確性，從而更加有效的實現它們在審計工作方面的便利化和快捷化。

作者：趙晨希單位：長春工業大學工商管理學院會計專業

第二篇

近些年來，隨著我國企業經營規模的不斷擴大，企業管理的專業性與復雜性也越來越強，與此同時會計審計工作在企業發展中的作用也越來越重要。尤其是通過分析，我們也可以看出目前我國仍有許多企業在會計審計上存在著這樣或那樣的問題，嚴重與現代企業的會計審計工作目標相背離，嚴重抑制了現代企業的可持續發展。具體如下：

（1）部分企業缺乏相對獨立的會計審計機構

通過大量分析，我們可以得知，目前我國企業普遍缺乏獨立的會計審計機構，而是由企業的領導對企業進行審計管理，而這種工作模式雖然能夠在很大程度上直接提高了審計部門反映財務信息的速度，但是從總體上來講，其存在很大的不準確，可以說弊端遠大于利。因為，由企業領導擔任會計審計工作，在很大程度上會給各個部門主管帶來極大的工作壓力。并且由企業的領導來完成會計審計工作，在一定程度上會使企業的會計審計機構形同虛設，即使企業設立了獨立的會計審計機構，在實際工作中，會計審計機構也并無獨立性可言的，嚴重影響會計審計部門職能的發揮。同時，會計審計工作的特殊性質，也決定了內部會計審計人員必須具備專業的知識和技能，但是企業的領導普遍對會計審計工作的專業性不足，勢必無法勝任整個企業的會計審計工作。

（2）部分企業缺乏健全的會計審計體系

健全的會計審計體系是支撐會計審計部門順利完成工作的前提和保障，然而，筆者通過大量的分析可以，目前我國絕大多數企業缺乏健全的會計審計體系。并且通常將會計審計工作同管理工作合二為一，這不僅僅造成審計職能上的尷尬，更加使各個部門之間的職能劃分不明確，責任意識淡薄，經常會產生無人負責的“孤島”區域，同時影響著企業兩個部門的正常工作，使兩個部門處于非常尷尬的局面，也使得審計部門失去了其應當具有的監督任務。

（3）部分企業的審計方法與審計手段過于陳舊

面對市場經濟的不斷發展，科學技術水平的不斷提高，企業生產經營發展的總體目標也在不斷的變換，其經營生產發展手段也在不斷的提高。也正因如此，要想做好企業會計審計工作，則必須相應的改變傳統的會計審計方法與手段。然而縱觀現今我國企業在會計審計中的方法與手段，我們不難看出，其審計手段仍較為陳舊，很多企業的會計審計仍只是停留在人工統計的水平之上。同時，在審計方法上也仍主要局限于傳統的查賬方法“，查錯防弊”，始終未能建立起集管理及技術評價為一體的會計審計機制，企業經濟效益審計的預期目標遠沒有達成。這種種問題不僅嚴重影響了會計審計部門職能的充分發揮，還在很大程度上制約了企業的可持續發展。

（4）會計審計人員的職業技能素質普遍偏低

會計審計人員作為會計審計工作的主要執行者，其個人職業技能素質水平的高低直接影響著會計審計工作能夠發揮其最大的最用，影響著企業對財務管理工作的綜合監控狀況。尤其是，縱觀目前我國企業會計審計人員的基本情況來看，我們能夠發現，許多企業的會計審計人員普遍存在職業素質和業務水平不高的問題，甚至很多會計審計人員“無證上崗”，不僅不具備完整的專業知識，更難以勝任企業的會計審計工作。解決現代企業會計審計問題的幾點個人對策會計審計工作作為企業進行現代化管理的重要手段，其能夠順利的開展、貫徹不僅事關企業的經濟收益，更影響著企業的未來發展。也正因如此，不斷提高會計審計工作的效率，完善會計審計管理，加強對會計審計工作重要性的認識則顯得尤為重要。也只有如此，才能逐步增強企業的綜合競爭力，使企業在激烈的市場競爭中獲得優勢，進而促進企業的持續發展。具體如下：

（1）進一步確保企業會計審計機構的獨立性

會計審計是保證企業經濟行為的主要約束手段，在企業管理控制體制中扮演有十分重要的角色。因此，為了進一步確保會計審計工作的有效性，真正實現對企業經濟行為的監督管理，則必須保證審計機構具有一定的獨立性與權威性。也只有如此，才能使會計審計機構充分發揮其職能，最終達到對企業經濟活動進行有效監督管理的根本目的。所以，企業應該加強對會計審計機構建立的重視度，設立獨立的會計審計部門或將會計審計部門設立在企業董事會之下，并且給予會計審計部門完整的權利與高度的信息，使其不再接受其他管理層的控制與領導，真正獨立于企業經濟活動管理之中，進而切實保證會計審計機構的準確性與權威性，增強企業在市場中的競爭能力。

（2）進一步健全企業會計審計體系

總所周知，健全的會計審計體系是支撐會計審計部門順利完成工作的重要前提與根本保障。也正因如此，要想切實發揮會計審計機構的最大職能，就必須建立健全的會計審計體系，將會計審計部門同管理部門相分離，并且對二者的權責進一步明確的劃分，嚴格避免兩個部門職權覆蓋出現的“孤島效應”，同時將兩個部門的職能發揮出來，使會計審計部門的設立目的能夠得到實現，對企業的員工起到良好的約束作用。

（3）進一步更新與創新企業的會計審計方法、手段

隨著科學技術的不斷發展進步，企業的會計審計工作也應該做到與時俱進，不斷的更新與創新，才能更好的適應現代企業的發展需求。尤其是面對計算機信息技術的快速發展與廣泛應用，企業在會計審計過程中必須要改變傳統的人工審計方法，充分積極的利用計算機輔助審計軟件，使會計審計部門能夠更加及時的將數據信息統計出來，并且能夠在很大程度上增加數據統計和信息分析的準確性，并且運用計算機系統明確審計人員的職責權限，嚴格控制審計工作流程，進一步規范會計審計，提高會計審計工作質量，從而為企業的發展提供更加準確的信息支持。同時，還應當將風險基礎審計方法作為會計審計的核心，并將其融入到詳細審計與抽樣審計相互結合的現代審計方法，進而在有效規避風險的同時，也能保持審計工作的效率，提高審計工作效率和質量。

（4）進一步提高會計審計人員的職業技能

進一步提高會計審計人員的職業技能，不僅是確保會計審計工作良好開展的重要基礎，也是解決現今會計審計問題的必要條件之一。所以，企業在實際管理中，更應該緊跟時展步伐，不斷提高對會計審計人員的業務能力要求，構建一支高素質、高技能的會計審計隊伍。首先，在會計審計人員的選拔上，必須要確保所有的會計審計人員都是持證上崗，擁有扎實的知識功底。其次，企業在日常管理中，要加強對會計審計人員的職業技能培訓工作，不斷提高其自身業務能力。最后，企業要建立有效的激勵機制，鼓勵會計審計人員積極的進行自我知識的更新，自我素質的提高，突破自我，進而更好的肩負起會計審計工作。

結語綜上所述，本文筆者通過對現代企業會計審計工作存在的問題進行的粗淺探討，并提出相應的解決對策，使我們更加清楚的認識到，隨著社會經濟的快速發展，市場經濟環境的日益復雜化、多元化發展，在激烈的市場競爭之中，企業要想得以發展，求得生存，就必須在明確自身發展方向的同時，不斷提高自身的經濟收益。而會計審計工作恰恰是保證企業經濟活動得以順利開展，幫助企業做好經營管理工作，提高企業經濟效益的重要管理手段。因此，可以說對我們企業的發展有至關重要的重要，而加強現代企業會計審計工作的健全與完善則是每一個企業的重要課題，值得深入研究與探討。

作者：孫玉琢單位：瑞華會計師事務所