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加快科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化

繼續(xù)組織實施好節(jié)能減排技術(shù)、制造業(yè)信息技術(shù)、新材料、重大工程配套裝備等技術(shù)的轉(zhuǎn)化推廣，充分發(fā)揮科技成果的示范和推廣效應(yīng)，帶動中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新水平提升。

（一）加快科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)

建立科技園區(qū)是推動科技成果轉(zhuǎn)化的有效途徑。園區(qū)內(nèi)先進的基礎(chǔ)設(shè)施完備，專業(yè)研究機構(gòu)眾多，利用園區(qū)內(nèi)尖端研究設(shè)備實現(xiàn)資源共享，能夠把科研成果迅速應(yīng)用于企業(yè)生產(chǎn)，轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益，加快工業(yè)升級步伐。我區(qū)要全力推進現(xiàn)有的經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、軍埠口、樂埠山三個節(jié)能環(huán)保科技產(chǎn)業(yè)園的配套建設(shè)，將其打造成有綜合公共科技服務(wù)功能和新興產(chǎn)業(yè)集聚功能的大型科技新城綜合體，不斷淘汰落后工業(yè)和產(chǎn)品，使科技創(chuàng)新成果最便捷、全方位的運用到相關(guān)產(chǎn)業(yè)，形成高新技術(shù)共享的企業(yè)聚集發(fā)展格局。

（二）加快構(gòu)建公共技術(shù)服務(wù)平臺

在現(xiàn)有的濰城區(qū)企業(yè)家聯(lián)合會、中小企業(yè)信用協(xié)會、中小企業(yè)與高校合作促進會的基礎(chǔ)上，建立和完善科技成果商品價值的評估體系，培育創(chuàng)新服務(wù)機構(gòu)，加快培育技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、無形資產(chǎn)評估、知識產(chǎn)權(quán)等科技服務(wù)中介機構(gòu)和行業(yè)協(xié)會，為創(chuàng)新型企業(yè)提供良好的服務(wù)和支撐。

堅持重點抓投入，健全科技創(chuàng)新投入體系

（一）完善政府對創(chuàng)新的投入機制

首先，進一步提高財政的引導(dǎo)力度，設(shè)立重大科技成果轉(zhuǎn)化資金，專項用于技術(shù)領(lǐng)先、成熟度高、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的重大科技成果的產(chǎn)業(yè)化，培育創(chuàng)新龍頭企業(yè)。政府可以通過注入資本的方式占有企業(yè)部分股權(quán)，待企業(yè)形成規(guī)模、產(chǎn)生效益后，以保本為原則退出政府投入。其次，還要建立健全風(fēng)險投資機制，可嘗試開辟與知名風(fēng)投機構(gòu)合作的新渠道，運用專業(yè)風(fēng)投機構(gòu)、風(fēng)險資本管理理念對企業(yè)項目評估，對確定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、規(guī)范管理體制都有積極意義。

（二）優(yōu)化金融發(fā)展環(huán)境

推進銀企合作。政府不但要對金融部門給予高新技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化和技術(shù)改造項目的貸款予以貼息、減少貸款風(fēng)險，還應(yīng)對表現(xiàn)好的金融機構(gòu)給予獎勵，探索、建立金融支持科技創(chuàng)新的機制。可建立投融資服務(wù)中心，完善項目評估和資金支持體系、投融資信息溝通體系等，從融資渠道、政策法規(guī)、項目評估、財務(wù)規(guī)劃等方面為企業(yè)科技創(chuàng)新提供全方位的金融支持。加快建設(shè)公平、便捷、安全、高效的中小企業(yè)擔(dān)保體系，完善各類企業(yè)貸款擔(dān)保機構(gòu)，鼓勵民營資本對科技項目、科技型企業(yè)投資。擴充擔(dān)保本金，創(chuàng)新?lián)７绞剑岣哌\轉(zhuǎn)效率，破解科技型中小企業(yè)資金瓶頸，促進科技型中小企業(yè)提速發(fā)展。

聚集高水平的科技人才

科技人才是贏得區(qū)域競爭的決定性力量，也是推動濰城工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵支撐。

（一）按需優(yōu)化人才

以我區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)為依據(jù)，列出緊缺人才需求，建議設(shè)立人才資源開發(fā)的專項基金，用于引進、培養(yǎng)我區(qū)急需的各類人才。重點引進、培養(yǎng)一批一流的研究開發(fā)骨干，大力培養(yǎng)和引進高級技工和技師，多渠道、大面積地培訓(xùn)技術(shù)工人，以盡快改善目前企業(yè)人才短缺、結(jié)構(gòu)欠優(yōu)的狀況。在實踐中培育和造就一批善于經(jīng)營管理、勇于開拓進取，為濰城經(jīng)濟社會發(fā)展做出突出貢獻的企業(yè)家。

（二）優(yōu)化人才環(huán)境

進一步完善有關(guān)吸引和用好優(yōu)秀人才的政策、措施，鼓勵科技人員大膽創(chuàng)新嘗試，并在科研計劃立項、科研貸款經(jīng)費和融資擔(dān)保等方面提供政策支持。與高校、科研機構(gòu)聯(lián)合，有計劃地實施工程技術(shù)人員的繼續(xù)教育、考察提高和員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，有效提高我區(qū)企業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。

作者：王軍單位：中共濰坊市濰城區(qū)委黨校