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曾聽說這樣一個故事；一家大公司公開招聘高級財務人員，引來無數應聘者，某君是其中之一。招聘現場設置非常別致，迷宮一般，沒有考官，只有一叫號樂牌掛在墻上指引：本科及以上畢業向左轉，某君向左；名牌大學畢業向左，某君向左；30歲以下向左，某君向左......兒經周折，到了最后一面墻，上書：不會做假帳者向左，其余向右。某君以穩操勝券之勢向左走去，忽然眼前一片喧嘩，原來白己已經站在大街上了。

也許有人聽了后會一笑了之，而我，作為一個會訓一人員卻感觸頗深，只有做假帳，才有我們的容身之處嗎？這值得我們人家思考，也值得我們社會引起重視。

為什么當今社會有不少會計人員做假帳，出具虛假報告；為什么有大量的貪污受賭、偷稅漏稅、挪用公款等經濟違法活動以反腐敗現象發生？如國內銀廣廈和美國安然事件的發生，都讓人深省讓人憂。我想這些學件的出現原因很多：法律不全，執法不嚴，是一方面的原因；而另一方面也暴露出人們的道德標準下滑，真假、是非界限模糊，導致了不道德行為。

這給全社會敲響了警鐘；職業道德決不能丟！會計行業更是如此。會計人員缺乏應有的職業道德或職業道德不高，價值觀念偏差，主動或被動參與制假，導致了會計信息失真，假帳盛行。因此，在當前形勢下，加強會計職仆道德建設，提高會計人員的道德素質，勢在必行。

職業道德是就職人員的職業品質，工作作風和工作紀律的統一。會計人員職業道德是會計人員在工作中應當遵循的與其特定職業活動相適應的行為規范。它本要包括以下幾個方面：

（1）精通業務。會計人員首先應具備的職業道德就是要精通業務，才能勝任工作，隨著市場經濟的發展，對會計人員的要求也越來越高，會計不僅僅要對經濟業務進行事后的反映，而且事前的預測，事中的控制也越來越重要了。這就對會計人員的業務能力提出了更高的要求，只有精通業務，而對企業經營中涌現的新的經濟事項，才能做出專業判斷，并進行客觀地記錄、反映，為企業；為決策者提供決策的依據。

（2）熟悉法規。會計工作時時、事事、處處涉及到執法守紀方面的問題。會計人員必須通曉并遵守財經法法規和國家統一的會計制度，強化法律意識，加強自身思想素質修養，既要懂得用法律來障自己的合法權益，又要懂得用法律來約束自己的思想廳為，做到知法依法、知章循章。

（3）愛崗敬業。熱愛自己的職業，是做好一切工作的出發點。

一個會計人員雖然擁有了一定的專門時識，并通曉各種規章制度，但如果缺乏工作熱情，不以勤奮的態度去工作，就不能發揮其應有的作用。會計人員只有愛崗敬業，才會勤奮、努力鉆研業務技術，用自己的知識和技能適應會計工作的要求。會計人員長年累月、周而復始地進行著算帳、報帳、報表的事務工作，天天與數字打大道，只有愛崗敬業，細心耐煩，才能搞好工作，否則就容易出差錯。

（4）廉潔奉公。俗話說得好“吃人家的嘴軟，拿人家的手短”，作為一個會計人員，應時時刻刻記住這句話。別人之所以請吃請喝，甚個打紅包，肯定是有事相求，如果吃了別人的，拿了人家的，辦事時就很容易喪失原則，甚至犯錯誤。因此廉潔奉公是每個會計人員必須奉守的職業道德。

（5）客觀公正，依法辦事。《會計法》規定：“會計人員辦理會計事項應當實事求是、客觀公正”。做到這一點，也許會與某些利益主體的利益相沖突，但是會計人員除了要對本單位及其領導負責外，還要對法律負責，對社會公眾利益負責。因此會計人員必須具有客觀公正的態度和實事求是的精神，依法辦事才能保證會計工作的質量。

（6）搞好服務。會計人員應當將自己掌握的專業知識與本單位的生產經營和業務管理情況相結合，運用所掌握的會計信息和會計方法，強化企業內部管理，進行成本控制，提高經濟效益，從而達到為單位投資人、債權人以及為國家服務的目的。

會計職業道德要求會計人員在其工作中正確處理人與人之間、個人與社會之間的關系。它體現了社會主義經濟利益對會計工作的要求，是會計人員在長期實踐中形成的。要提高會計行業的職業道德水平，加強會計職業道德教育不是一朝一夕的事，不僅需變會計人員自身的努力，還需要社會各界的支持、配合。在此，本人有幾點想法：

（一）會計人員應加強自身修養

每一個會計人員，面對當今的形勢，應該進行自我解剖、自我反省，自警自律，來進行自我道德修養，這是提高會計人員自身職業道德素質最重些最有效的途徑，從而達到提高整個會計行業的職業道德素質。具體可從以下幾點做起：

1、以朱總理提出的“誠信為本、操守為重。堅持準則、不做假帳”的要求嚴格要求自己，指導自己的工作。會計工作關系到許多人面的共同利益，會計人員經常會遇到矛盾，甚至會遭受挫折和打擊，因此我們會計人員面對困難，要有勇氣戰勝它，不受惡勢力的威脅，不被金錢所誘惑，始終堅持原則，實事求是，盡職盡責。

2、不斷學習和更新專業知識。會計是一個技術件很強的職業，會計職業技能本要包括兩個方面：一是完成專業工作所需的知識：一是完成專業工作所需的技能和經驗。精通專業知識與技能是會計職業道德得以存在的前提。對會計一知半解的人，根本不能勝任會計工作，更談不上遵循會計職業道德了。因此作為會計人員，必須不斷學習和更新專業知識，不斷積累經驗，理論聯系實際，這樣才能更好地遵洲職業道德。

3、法制學習。會計工作涉及面廣，作為一個會計人員不僅專業知識和技能要扎實，各種法律法規也應盡可能廣泛地了解。因此我們不僅要熟知會計法、注冊會計師法，還要學習和熟知公司法、證券法、經濟法等相關的經濟法規。將相關法規知識滲透到會計工作中，做到知法依法，提高自覺遵紀守法的意識。

（二）社會重視職業道德建設

會計職業道德建設，一方面依靠自我教育，另一方而還要依靠社會教育來強化，開展宣傳教育活動，使全社會的人們都認識到職業道德教育的重要性，強化誠信光榮的觀念。具體可以從以下兒方而著入：

l、在大專院校的會計專業開設“會計職業道德”課程，通過在校階段的教育向學生灌輸會計職業道德的申要內容，使學上樹立會計職業道德觀念，為以后走上工作崗位能很好的遵循會計職業道德做好準備。

2、將“會訓職業道德”培訓納入在職會計人員繼續教育的體系。在注重提高專業技能的同時，也注重提高會計人員的職業道德素質，幫助會計人員正確認識會計工作在經濟發展中的重要作用及會計工作的艱巨件，做到熱愛會計事業，忠于職守、實事求是。

3、考慮在會計證考試、注冊會計帥考試、會計公術資格考試內容中增加會計職業道德的內容。

4、加強企業負責人以及能夠控制企業負責人的政府官員的職業道德教育，因為他們掌握著會計誠信的支配權，因此他們也是道德教育的重點。

（三）改善會計職業內部和外部環境

會計人員不僅工作在會計領域，更生活在社會大環境中。其職業道德不可避免地要受到社會各方面不良風氣的影響和干擾。因此，改善會計環境對于會計人員的職業道德教育意義重大。

內部環境指會計主體內部的會計工作條件和狀況。內部環境因果主要包括內部控制制度、單位人事政策和內部組織機構，內部審計情況等。因此我們可以考慮從以卜幾點來改善內部環境：

1、建立一個完善的內部控制制度，有效地避免和消除一些管理肝的漏洞，形成各相關部門和人員的相互制約，促使會計人員遲’十和提高R＃的修養和道德，臺則可能造成部分會計人員或其他人員抽空子，貪污腐化，盜竊，挪用公款等嚴重的道德和違法行為。

2、制定一個好的人事政策和內部組織機構，單位的人事政策和內部組織機構決定了會計人員在單位的地位和獨立性，會計人員在單位中的地位越高其獨立性越強，則有利于提高會計人員的職業道德。現在一些地方在行政、事業單位實行了會計委派制，會計人員及其工作不受或很少受工作單位及其領導的制約，這樣就有利于會計人員獨立地開展工作，吏好地執行財務制度和財經紀律，縱得了很好地成果，也有利于提高會計人員的職業道德，我覺得企業單位也可以借鑒。

3、建立較好的內部審計制度并嚴格遵照執行，這樣可以為會計人員很好地遵循會訓職業道德提供一些內部保師。

外部環境指會計主體所處的外部社會。能夠對會計產生影響的環境因素很多，比如經濟因素、法津同索、政治因素、社會文化因素、教育因素、歷史傳統因素、科技因素、自然因索等。因此改善經濟環境，提供法律服務，正確的政策導向，良好的社會風氣，完備會計準則等社會的外在環境對提高會計人員的職業道德水平至關重要。在加強社會主義精神文明建設的今天，各行各業都就自覺提高職業道施意識，共同營造出建設會計職業道德的和諧環境。

（四）建立一種健全并行之有效的會計職業道德自律機制

會計職業道德的實施主要依靠會計人員的道德感和志想覺輸，而非受制于外力，因此會計人員決不能以環境差為借口，放棄道德修養，相反，在逆境中，更應該江里職業道德，提高職業道德水Y。但在個體職業道德沒有達到完全成熟的情況下，就需要職業團體以職業價值目標為統帥，將職業5直德的自律與他律結合起來，建立會計職業道他自律機制。在這種機制下，會計職業道德規他的執訂個是受制了外力，而是通過會計人員的自我調節，自我約柬，自我判斷和自我“立法”來體現會計職業道德規范的內容及要求。

總之，會計職業道德教育任重而道遠提高會計行業的職業道德水平需要會計人員自身的不斷努力和社會各行各業的幫助和支持。