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摘要：企業(yè)的財(cái)務(wù)管理直接關(guān)系到企業(yè)各方面的利益，對(duì)社會(huì)責(zé)任的踐行具有十分重要的影響，而企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行狀況也在很大程度上影響了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。本文主要對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)管理變革之間的相互管理進(jìn)行研究，并基于社會(huì)責(zé)任，提出企業(yè)財(cái)務(wù)管理變革的對(duì)策建議。

關(guān)鍵詞：企業(yè)社會(huì)責(zé)任；財(cái)務(wù)管理；變革

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，企業(yè)之間的生存環(huán)境不斷惡化，很多企業(yè)只注重眼前利益，而忽視了其所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，企業(yè)財(cái)務(wù)管理對(duì)其社會(huì)責(zé)任的踐行具有十分重要的影響。因此，基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)施財(cái)務(wù)管理的變革具有十分重要的意義，主要有經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任、生態(tài)責(zé)任以及倫理責(zé)任等。在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，必須要從企業(yè)社會(huì)責(zé)任出發(fā)，對(duì)其財(cái)務(wù)管理變革進(jìn)行深入地探討，并提出相應(yīng)的對(duì)策建議，促進(jìn)企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任的過(guò)程中能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)管理的有效變革。

一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)管理變革的影響

1.經(jīng)濟(jì)責(zé)任

企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中必須要踐行經(jīng)濟(jì)責(zé)任，這是企業(yè)社會(huì)責(zé)任中最為傳統(tǒng)和最為基本的責(zé)任之一。基于社會(huì)責(zé)任下的財(cái)務(wù)管理變革能夠使得企業(yè)不僅重視眼前的利益，還必須要充分重視長(zhǎng)遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)利益，通過(guò)完善財(cái)務(wù)管理變革使得企業(yè)能夠獲得合理的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)自身效益的最大化，使其在發(fā)展的過(guò)程中能夠?qū)崿F(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)性。

2.法律責(zé)任

企業(yè)必須要按照既定的相應(yīng)法律法規(guī)，承擔(dān)政府規(guī)定的稅收及其他責(zé)任和義務(wù)，并能夠隨時(shí)接受政府相關(guān)部門(mén)的干預(yù)和監(jiān)督，杜絕出現(xiàn)偷稅漏稅行為，對(duì)內(nèi)部員工的教育、福利和安全等方面承擔(dān)必要的義務(wù)，保證消費(fèi)者在產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量等方面遵循相應(yīng)的承諾，這些都是企業(yè)在社會(huì)責(zé)任基礎(chǔ)上實(shí)施財(cái)務(wù)管理變革所產(chǎn)生的重要意義。

3.生態(tài)責(zé)任

企業(yè)在實(shí)施財(cái)務(wù)管理變革的過(guò)程中，要承擔(dān)并治理由于企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展所造成的資源浪費(fèi)和環(huán)境污染等相關(guān)費(fèi)用，將其視為企業(yè)財(cái)務(wù)管理變革的重要內(nèi)容之一，通過(guò)完善的財(cái)務(wù)管理來(lái)提升其資源利用效率和環(huán)境保護(hù)能力。同時(shí)，企業(yè)要按照相關(guān)法律法規(guī)的要求合理地利用社會(huì)資源，減少對(duì)生態(tài)環(huán)境的污染，實(shí)施有效的財(cái)務(wù)管理措施，使得企業(yè)能夠在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上不斷有效地踐行其應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，以此提升企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性。

4.倫理責(zé)任

倫理責(zé)任是企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中必須要踐行的重要社會(huì)責(zé)任之一，財(cái)務(wù)狀況良好的企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)和其他公益事業(yè)的相關(guān)責(zé)任，為社會(huì)創(chuàng)造更多、更有效的價(jià)值，使得社會(huì)大眾能夠從企業(yè)的發(fā)展中獲益，反過(guò)來(lái)促進(jìn)企業(yè)的健康長(zhǎng)期發(fā)展。這都得益于企業(yè)完善的財(cái)務(wù)管理變革，因此在社會(huì)責(zé)任下，企業(yè)實(shí)施有效的財(cái)務(wù)管理變革顯得十分重要。

二、基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的財(cái)務(wù)管理變革的對(duì)策建議

1.財(cái)務(wù)管理理念的變革

理念的變革是企業(yè)財(cái)務(wù)管理變革的首要前提，一直以來(lái)，大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)管理過(guò)于重視其物質(zhì)資產(chǎn)、金融資本以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。將企業(yè)的社會(huì)責(zé)任納入到財(cái)務(wù)管理中，使其能夠在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)變理念，樹(shù)立正確的價(jià)值觀，培育完善的財(cái)務(wù)管理精神，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理體系，有效協(xié)調(diào)各方財(cái)務(wù)管理關(guān)系，并對(duì)其財(cái)務(wù)管理的方法和原則進(jìn)行優(yōu)化和完善，使得企業(yè)能夠充分重視自身的社會(huì)責(zé)任，進(jìn)而在營(yíng)造出良好的企業(yè)形象，使得企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中能夠不斷增強(qiáng)其自身的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

2.財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的變革

財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是企業(yè)在整個(gè)財(cái)務(wù)活動(dòng)中希望實(shí)現(xiàn)的重要結(jié)果，是財(cái)務(wù)管理決策的重要方向，是對(duì)其財(cái)務(wù)管理活動(dòng)合理性進(jìn)行評(píng)價(jià)的重要標(biāo)準(zhǔn)。在社會(huì)責(zé)任的基礎(chǔ)上，企業(yè)要轉(zhuǎn)變“股東財(cái)富最大化”的目標(biāo)，要以“社會(huì)責(zé)任最優(yōu)化，相關(guān)者利益最大化”為財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)，具體而言，就是不僅要實(shí)現(xiàn)股東資本增值最大化、社會(huì)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)最大化、社會(huì)經(jīng)濟(jì)績(jī)效最大化、員工福利最大化等，同時(shí)，也要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境等效益的統(tǒng)一，在取得經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，承擔(dān)起更為廣泛的社會(huì)責(zé)任，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

3.財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略的變革

社會(huì)責(zé)任的踐行使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略發(fā)生了重要的轉(zhuǎn)變，一方面，企業(yè)要將無(wú)形資產(chǎn)視為與有形資產(chǎn)同等重要的經(jīng)濟(jì)資源，將其視為戰(zhàn)略資本進(jìn)行培育，在有形及無(wú)形資產(chǎn)的基礎(chǔ)上，改善企業(yè)發(fā)展的軟環(huán)境，實(shí)現(xiàn)更大的效益；另一方面，要將企業(yè)的資本經(jīng)營(yíng)納入到財(cái)務(wù)管理中，通過(guò)債務(wù)重組和資產(chǎn)重組以及產(chǎn)權(quán)重組等增值企業(yè)的活化資本，實(shí)現(xiàn)有效經(jīng)營(yíng)。同時(shí)，要完善利益相關(guān)者的財(cái)務(wù)管理體系，探討利益相關(guān)者對(duì)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)要求，實(shí)現(xiàn)其利益的最大化。

4.財(cái)務(wù)管理政策的變革

財(cái)務(wù)管理決策是企業(yè)在一定時(shí)間范圍內(nèi)所采取的財(cái)務(wù)行動(dòng)和實(shí)施準(zhǔn)則，企業(yè)在重視經(jīng)濟(jì)責(zé)任的同時(shí)還要充分重視其社會(huì)責(zé)任，比如在實(shí)施投資決策的過(guò)程中，在對(duì)股東有利的項(xiàng)目進(jìn)行投資的同時(shí)，也要對(duì)有益于環(huán)境保護(hù)、員工工作福利、產(chǎn)品質(zhì)量安全以及慈善事業(yè)等方面進(jìn)行投資。在利潤(rùn)分配方面，要充分考慮利益相關(guān)者的情況，進(jìn)行科學(xué)合理的分配。在融資決策方面，要充分考慮融資成本風(fēng)險(xiǎn)及其對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響等。通過(guò)財(cái)務(wù)管理政策的變革為企業(yè)營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，企業(yè)要想取得生存和發(fā)展，需要承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任，同時(shí)其財(cái)務(wù)管理變革要以其社會(huì)責(zé)任為基礎(chǔ)，以此提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，促進(jìn)企業(yè)的健康長(zhǎng)期發(fā)展，從本文的研究來(lái)看，企業(yè)基于社會(huì)責(zé)任必須要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理理念、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)、財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)管理政策等方面的變革，充分促進(jìn)企業(yè)的健康長(zhǎng)期發(fā)展，提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

作者：陳國(guó)金 單位：貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)