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第一篇：科技查新計(jì)量學(xué)分析

1、分析

1.1論文期刊分布統(tǒng)計(jì)分析：以看出，發(fā)表的2474篇文獻(xiàn)中有864篇發(fā)表在圖書情報(bào)類期刊上，占發(fā)文總量的35％，其余刊載在科技、管理、各種學(xué)報(bào)、醫(yī)藥衛(wèi)生類期刊上。2474篇文獻(xiàn)分布在40種期刊上，平均每種期刊載61．85篇。其中，最多的為《科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì)》，總共發(fā)表178篇，占總發(fā)文量的7．1％。特別是前5種期刊共發(fā)表科技查新相關(guān)論文642篇，占論文總數(shù)的26％，根據(jù)布拉德福定律，這5種期刊處于核心區(qū)，是從事科技查新理論研究的重要信息源。其中《醫(yī)學(xué)信息學(xué)雜志》、《中華醫(yī)院圖書情報(bào)雜志》屬于醫(yī)學(xué)情報(bào)范疇，這說(shuō)明醫(yī)學(xué)專業(yè)的科技查新工作走在了科技查新領(lǐng)域的前沿，是查新工作中不可忽視的主力軍。

1.2論文作者分布及分析：本次研究?jī)H選擇論文的第一作者進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，因此，以下作者均為第一作者，經(jīng)統(tǒng)計(jì)發(fā)表的2474篇科技查新相關(guān)論文出自1373位作者，人均1．80篇。的作者及機(jī)構(gòu)情況見表3。由表3可見，作者分布及發(fā)文非常不均勻，90．3％的作者僅發(fā)文1～2篇。發(fā)文5篇以上的作者17人，對(duì)作者工作單位進(jìn)行分析，這17名作者中有8人在大學(xué)工作，5人在情報(bào)研究、軍隊(duì)醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)工作，說(shuō)明大學(xué)、情報(bào)研究所，包括軍隊(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)的科技查新工作開展較多，查新人員很注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫科技查新相關(guān)論文。

1.3主題分析：通過(guò)對(duì)科技查新研究論文主題分布及數(shù)量，可以分析科技查新的研究重點(diǎn)、現(xiàn)狀以及發(fā)展方向，本次研究將科技查新論文分成10個(gè)主題，2003～2013年間研究論文主題及其量，見表4。由上面的統(tǒng)計(jì)數(shù)字可以發(fā)現(xiàn)，有關(guān)查新綜述、概述、查新報(bào)告、網(wǎng)絡(luò)與查新、查新檢索方面的論文合計(jì)有1184篇，占論文總數(shù)的47．9％，超過(guò)總篇數(shù)的1／3，可以將此方面的研究視為近10年科技查新研究主要方向，特別是網(wǎng)絡(luò)與查新文獻(xiàn)在數(shù)量上有較大變化，這可能與近年來(lái)網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展與普及以及科技查新工作的開展和不斷深化有關(guān)，但是還可看出綜述及概述性的文獻(xiàn)比率較大，大部分為一般性論述，而學(xué)術(shù)、技術(shù)探討方面的研究論文較少，特別是有關(guān)科技查新學(xué)科建設(shè)、學(xué)科發(fā)展、質(zhì)量監(jiān)督方面的研究比較缺乏。

2、討論

由上述統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn)，近十年來(lái)，我國(guó)科技查新論文在數(shù)量上有了大幅增長(zhǎng)，在學(xué)科建設(shè)上也取得了一定的進(jìn)展，這說(shuō)明隨著科技查新領(lǐng)域的發(fā)展和人們不精心策劃增長(zhǎng)的需求，此項(xiàng)研究工作的學(xué)術(shù)領(lǐng)域及其社會(huì)地位被人們認(rèn)可和重視。但是還存在以下問(wèn)題：查新實(shí)踐深層次的研究方面比較薄弱；許多國(guó)家級(jí)科技查新機(jī)構(gòu)在科技查新研究方面并沒(méi)有走在前列；一些核心期刊上發(fā)表的科技查新研究論文比例不高；研究性、學(xué)術(shù)性的論文數(shù)量少。這就要求我們不斷深化探索科技查新的研究?jī)?nèi)容，發(fā)揮它在未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步中的作用。

作者：劉雪梅蔡琳單位：蘭州軍區(qū)蘭州總醫(yī)院信息科

第二篇：科技查新工作問(wèn)題分析

一、科技查新在創(chuàng)新過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題

近年來(lái)，科技查新受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，成為科技立項(xiàng)、產(chǎn)品鑒定、科技申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)等工作中必不可少的重要環(huán)節(jié)。在工作質(zhì)量快速提高、工作日益規(guī)范化的同時(shí)，創(chuàng)新工作仍面臨許多問(wèn)題。

1、人才不足

作為一名科技查新工作人員，必須具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平、專業(yè)知識(shí)、文字表達(dá)、閱讀分析、職業(yè)道德及工作責(zé)任性，才能促進(jìn)工作創(chuàng)新。交流能力、認(rèn)知背景、專業(yè)知識(shí)等與工作人員對(duì)工作要求及內(nèi)容的分析和理解有較大關(guān)系。很多機(jī)構(gòu)缺乏專業(yè)知識(shí)過(guò)硬、檢索技能較高的專業(yè)化人才。對(duì)現(xiàn)有工作人員缺乏定期培訓(xùn)，人員綜合素質(zhì)有待提高，導(dǎo)致工作人員面臨專業(yè)深度較深、種類繁多等課題時(shí)，存在陌生感，影響工作質(zhì)量。

2、資源信息配置不完善

很多機(jī)構(gòu)資源信息配置方面不完善，無(wú)法滿足科研成果評(píng)價(jià)工作的需要。保證工作查全率的兩個(gè)關(guān)鍵因素是檢索工具齊全和資源信息配置完善。數(shù)據(jù)庫(kù)質(zhì)量、檢索系統(tǒng)完善程度和網(wǎng)絡(luò)速度等都對(duì)科技查新工作效率和查全率造成直接影響。

3、分析能力有待提高

科技查新的分析內(nèi)容主要包括國(guó)內(nèi)分析對(duì)比、新穎性分析對(duì)比、國(guó)內(nèi)外分析對(duì)比和綜合性分析對(duì)比等。目前，由于科技查新工作人員專業(yè)知識(shí)受限，面對(duì)不熟悉的科技領(lǐng)域或?qū)I(yè)等項(xiàng)目不能正確理解，出現(xiàn)選點(diǎn)不準(zhǔn)、不明等，導(dǎo)致結(jié)論不準(zhǔn)確，甚至出現(xiàn)結(jié)論偏離現(xiàn)象，報(bào)告中切中項(xiàng)目要點(diǎn)的相關(guān)分析對(duì)比較少，套話較多，缺乏新穎性評(píng)價(jià)，分析能力有待提高。

4、缺乏質(zhì)量監(jiān)控

報(bào)告優(yōu)劣程度是影響工作質(zhì)量的直接因素。很多機(jī)構(gòu)缺乏對(duì)工作質(zhì)量的監(jiān)控，缺乏質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)法對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行量化、全面的評(píng)估，對(duì)工作深度及新論述無(wú)法進(jìn)行準(zhǔn)確判斷。質(zhì)量監(jiān)控的缺乏還會(huì)影響工作有序開展，工作人員沒(méi)有參考標(biāo)準(zhǔn)，僅憑主觀經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行工作，隨機(jī)性較大，出現(xiàn)失誤的幾率較大，工作流程無(wú)法實(shí)現(xiàn)程序化和規(guī)范化，對(duì)工作質(zhì)量客觀性具有較大影響。

二、加強(qiáng)工作創(chuàng)新的幾點(diǎn)建議

結(jié)合以上對(duì)科技查新在創(chuàng)新過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題分析，以下從加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控、開拓工作新局面三個(gè)方面研究如何加強(qiáng)工作創(chuàng)新。

1、加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)

科技查新軟環(huán)境主要指用人機(jī)制和資源信息支持，只有擁有一支專業(yè)化人才隊(duì)伍和強(qiáng)大的資源信息支持，才能促進(jìn)工作創(chuàng)新順利進(jìn)行。因此，必須吸引專業(yè)人才，積極引進(jìn)經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)能力較強(qiáng)的行業(yè)人才或應(yīng)屆畢業(yè)生。對(duì)現(xiàn)有工作人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，全面提高工作人員的職業(yè)道德、理解能力、解讀能力、檢索水平、專業(yè)知識(shí)及工作責(zé)任心，增強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)能力及知識(shí)水平，從而提高個(gè)人素質(zhì)。開展“引進(jìn)來(lái)”和“走出去”活動(dòng)，強(qiáng)化素質(zhì)培養(yǎng)?！耙M(jìn)來(lái)”是指邀請(qǐng)相關(guān)專業(yè)方面的專家和教授來(lái)機(jī)構(gòu)內(nèi)部開展講座，向工作人員傳授先進(jìn)的技術(shù)和知識(shí)?！白叱鋈ァ笔侵概c當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)聯(lián)合開辦活動(dòng)，選派工作人員去其他機(jī)構(gòu)參觀和學(xué)習(xí)，引進(jìn)專業(yè)化先進(jìn)技術(shù)。加強(qiáng)資源信息支持能力的相關(guān)創(chuàng)新，根據(jù)實(shí)際情況及發(fā)展方向購(gòu)置農(nóng)業(yè)、醫(yī)學(xué)、林業(yè)等專業(yè)的電子載體或印刷載體資源，與其他資源信息機(jī)構(gòu)通過(guò)協(xié)作共享、遠(yuǎn)程聯(lián)機(jī)等方式，提高工作質(zhì)量，形成豐富、全面的現(xiàn)代化資源信息支持系統(tǒng)，滿足日益擴(kuò)大化、多樣化、復(fù)雜化的服務(wù)范圍、方式及內(nèi)容。

2、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控

必須加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控，有效提高工作質(zhì)量。建立健全較為完善的專家咨詢體系，促使專家咨詢組充分發(fā)揮作用，對(duì)于工作中出現(xiàn)的依疑難問(wèn)題，及時(shí)向?qū)＜艺?qǐng)教，減少檢索誤差，保證工作質(zhì)量。建立較為規(guī)范的考核體系及業(yè)務(wù)流程，考核體系中應(yīng)當(dāng)明確考核指標(biāo)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)必須嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。業(yè)務(wù)流程中應(yīng)當(dāng)包括每項(xiàng)工作業(yè)務(wù)的具體內(nèi)容、工藝路線、順序和步驟等，提倡各部門嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程規(guī)范工作。

3、開拓工作新局面

通過(guò)開展項(xiàng)目推介會(huì)、科技博覽會(huì)、項(xiàng)目評(píng)審會(huì)、成果鑒定會(huì)等活動(dòng)，借助互聯(lián)網(wǎng)、媒體等方式向社會(huì)潛在用戶宣傳科技查新，促使越來(lái)越多的用戶正確認(rèn)識(shí)科技查新，提高重視程度，開拓工作新局面。結(jié)束語(yǔ)國(guó)家綜合國(guó)力的提升及科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步都對(duì)科技查新有了較高要求，科技查新必須不斷提高服務(wù)層次，擴(kuò)大服務(wù)范圍及內(nèi)容，提高工作質(zhì)量，不斷創(chuàng)新，才能滿足時(shí)展的迫切需要。在種種因素影響下，科技查新在創(chuàng)新過(guò)程中面臨許多問(wèn)題，如果問(wèn)題得不到及時(shí)、有效解決，將會(huì)影響經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益，影響科技查新有序開展。面對(duì)諸多挑戰(zhàn)及問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)積極調(diào)整心態(tài)及思路，銳意改革，才能促使科技查新真正發(fā)揮作用。筆者查閱了大量相關(guān)資料及文獻(xiàn)，對(duì)科技查新在創(chuàng)新中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行探析，并提出加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控、開拓工作新局面三點(diǎn)解決措施，供學(xué)者參考。

作者：康洋單位：天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所