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一、不廉潔從教的主要表現

經過對部分教師及學生和家長座談、調查問卷，為師不廉主要表現有：

1、不熱心本職工作，對本職工作不盡職盡責，應付，把主要精力用于校外辦班“創收”或第二職業上；

2、利用教師職業之便，以從中獲取私利為目的，向學生強行推銷不必要的各種所謂的試題指南、參考書和質量低劣的各種資料；

3、直接或間接從事商業經營活動，千方百計向學生推銷各種飲料食品、服裝、保健品等等，有的甚至把學生是否購買自己的商品或學生能否幫助自己推銷商品作為評價學生好壞的標準；

4、有的利用各種名目向學生直接或間接索要錢物，收受賄賂；

5、有的上課而不教，專待課外“個別指點”收取費用。

這些行為嚴重損害了教師形象，削弱了學校育人效果，加劇了行業不正之風，玷污了學校這個歷來被人稱為凈化人心靈的神圣殿堂，毒害著學生心靈，污染社會風氣。

二、社會對學校黨員、干部廉潔從教的要求

教師這一職業具有很強的社會期望性和社會矚目性。當社會出于自身發展需要，把培養下一代社會繼承者的重任專交給教師時，當社會為培養良好的后繼者而設置教師這一行業時，教師就不僅被賦予了在學校教書育人的職責，而且被賦予了倡化社會文明風尚的示范角色和引導角色。因而，社會對教師的要求比社會一般行業要嚴格得多，特別是黨員、干部，不僅要求有教書的學識，而且要求有示范學子和世人的良好品行。由此可見，教師言行對社會風尚有巨大的影響，其廉潔從教的行為因此便顯得格外重要。教師執教不廉不僅有損自身的形象，還會帶來許多人價值觀的迷惑或錯位，甚至傳染學生或他人，使不良風氣蔓延，助長不良風氣的形成。如果教師廉潔從教，不僅使行風清正，學子德尚，而且能垂示世人道德，凈化世人靈魂，凈化社會風氣，使文明風尚倡化于社會。

三、不廉潔從教的主要原因

1、從外在的客觀因素來看。

一是學校自身管理問題，如學校防止為師不廉的制度措施缺乏，或還沒有得以建立，難以形成對不廉潔現象的強有力約束。

二是收入分配的不公。一些個體或私營業主的收入迅速增加，教師收入偏低，特別使許多教師的職業神圣感喪失，產生嚴重的心理不平衡。

三是社會不正之風的侵染。在社會（或行業）體制、制度和道德觀念失衡乏力的情況下，權錢交易，職錢交易，以權謀私，以職謀私等不良風氣得以盛行，許多教師經常遇到各種有求于己并對己予以小恩小惠、甚至賄賂之人。久而久之，習以為常、為師不謙，由此滋生蔓延。

2、從內在的主觀因素上來看。

一是人生價值觀的錯位。在拜金主義和個人主義影響下，有些教師的人生價值觀錯位，如認為“真正的幸福是物質的富有，感官的快樂”“市場經濟，一切等價交換”等等。因此，把知識的傳授當做商品。

二是心理防衛的失當。有的教師明知利用職務之便謀取私利是不廉潔的行為，但還不收斂自己的行為，而且“理直氣壯”，就在于心理防衛失當。如“不撈白不撈”，“別人都富了，教師每天辛辛苦苦太清貧了，能撈就撈一把，補償勞苦也在情理之中”，“這也是人之常情”，“現在許多人都這樣，法不責眾”等等。正是在這種錯誤的防衛心理的支配下，使有的教師一步步進入為教不廉的泥潭。

三是道德品質敗壞。信奉“人不為己，天誅地滅”，自己想得到的一定要得到。當他們自私貪婪的欲望沒有得到滿足時，想盡辦法加倍補償這種“失落”，甚至采取非法的或強硬的手段滿足一己之私利。

四、使黨員、干部廉潔從教的幾點作法

1、建立學習機制，加強黨員、干部的師德教育。

為師不廉，貽害無窮。不僅危害不廉者本身，更為嚴重的是有可能危害學子，污化社會風尚，危害社會。黨員、干部要積極參加校內外的任何學習，堅持做到“三定”、“六有”。即定時間、定內容、定中心發言人；有計劃、有考勤、有資料、有筆記、有討論、有體會。建立人人學習、天天學習的長效機制。

2、健全督促機制，促進黨員、干部的師德廉潔。

結全我校教師及黨員、干部的實際情況，制定一系列的相關機制度，如《江夏區第一初級中學教師師德承諾書》、《江夏區第一初級中學教師十不準》、《江夏區第一初級中學教師行為規范》等。同時開展“廉潔從教，依法治教，爭做人民滿意教師”倡議書，“廉潔從教，構建和諧師生關系”經驗交流等活動，以高尚的廉潔職業道德形象來影響和感染學生。并聘請黨外民主人士作為行風監督員，設立舉報箱，及時對違規黨員、干部實行曝光。

3、完善表彰機制，提升黨員、干部的師德素養。

通過開展系列活動。如“樹立黨員示范崗”，“廉潔教育讀書征文”等活動，積極樹立黨員示范典型，充分發揮先鋒模范帶頭作用。定時召開民主生活會，加強對身邊典型的宣傳，讓模范黨員、干部從身邊點滴做起，從身邊同志示范起，讓教師們要豐富多彩的活動中接受“廉潔從教”的熏陶，使敬廉崇潔的思想美德在教師心中永固。

“廉潔從教，和諧校園”活動是一項長期的教育活動，我們要以科學發展觀為指導，積極推進這項工作，不能搞形式，停留在口頭上。把清廉從政，依法治教，廉潔從教，構建和諧師生關系，作為我們做教師的準則。“儉以養德，廉以養教”，作為教師，心底無私天地寬，我們要時時刻刻提醒自己以“廉潔奉獻”的紅燭精神教書育人，努力修養身心，提高自己的學識水平，關心學生的可持續發展，真心愛生如子，獻身教育，做一名擁有愛心的廉潔從教的好老師，用博愛為學生撐起廣闊的藍天。