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高校圖書館大學生畢業(yè)論文

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高校圖書館大學生畢業(yè)論文

1.大學生畢業(yè)論文寫作面臨的主要問題

1.1選題不合理

選題不合理是大學生畢業(yè)論文最常見的問題。盡管很多學校都為學生提供了一些選題目錄,可是很多學生在選題的時候還是會范一些錯誤,這些問題都會嚴重影響到論文的后期寫作。比如選題過大不具有可行性,最終只能是泛泛而談;或者是別從早已探討研究過的題材寫出來的東西都過時了,完全沒有研究的價值;很多選題都沒有一定的新穎性,只是為完成論文而寫作,這與研究的創(chuàng)新性不符。

1.2缺乏創(chuàng)新性內容

多數大學生都是初次寫論文,本身對專業(yè)知識就缺乏研究,要想寫出很多有創(chuàng)新性的內容確實不容易,這也就決定了他們的畢業(yè)論文質量普遍不高的現象。當然這也不是絕對的,只要多閱讀,勤思考,用心寫,多些實證研究少點理論探討,還是能寫出具有創(chuàng)新性的畢業(yè)論文的。針對某一主題如果引入瓣的研究方法或視角,比如數據分析、數據挖掘等新手段,也是一種常見的創(chuàng)新。一個大學本科畢業(yè)的學生在短短的幾個月時間甚至更短的時間要想在理論研究上有所突破難度很大,發(fā)現新的理論幾乎不可能,如果只是對前人研究進行總結歸納又顯得創(chuàng)新不夠,但針對某一方面進行細節(jié)的完善倒是可以的,進行一些實證調研,也算是一種內容上的創(chuàng)新,信服度也較高。一些綜述性的論文往往以羅列他人觀點為主,缺少總結分析,沒有自己的見解或意見也是不行的。

1.3支撐材料不夠充分

論文的寫作,第一步就是對相關文獻資料的收集,如果沒有對別人的研究成果進行大量閱讀,寫出來的東西自然不會好。到圖書館借閱相關圖書或者下載與論文主題相關的論文,這既保證了論文寫作的目標正確,對于論文的論證也是強有力的支撐。從參考文獻的數量上往往就可以看出論文寫作材料是否充分,人類所有科研幾乎都是建立在前人研究基礎之上的成果,大學生畢業(yè)論文同樣不能例外。參考文獻除了數量要達到一定條件之外,新穎性也很重要,有的人參考文獻都是三五年以前的,這說明這個主題近年來根本沒人研究或者是資料收集太片面。

2.影響大學生畢業(yè)論文質量的一些因素

2.1前期缺乏

系統(tǒng)培養(yǎng)教育是教與學的互動,高等教育也不例外,傳授知識的教師和接受知識的大學生如何互動,教師考慮如何把知識以語言、文字、圖片等形式傳遞給學生,學生則要有效獲取教師的信息,轉化成自己的知識。可是我們的專業(yè)課從設置與講授上都不夠科學合理,這也就導致了畢業(yè)論文寫作的水平上不來。比如很多專業(yè)課的知識更新不及時,有的教師自己對專業(yè)知識缺乏研究,只能照本宣科,這樣也很難指望學生寫出好的畢業(yè)論文。

2.2指導老師不給力

可以說大學教師的水平很大程度上影響著大學生的水平,包括畢業(yè)論文的寫作水平,一個站在學科前沿的老師才可以引導學生寫出有創(chuàng)新性的高質量畢業(yè)論文。畢業(yè)論文的寫作都是有專門老師負責指導的,指導老師有著極其重要的作用,除了水平高低影響著畢業(yè)論文質量外,負責任與否也非常關鍵。有的導師在學生分配下來后就沒與學生聯(lián)系,每到學校催的時候才來找學生,學生想尋求幫助也經常找不到導師,這樣的結果可想而知。

2.3論文寫作進度跟不上

大四的學生都要實習,一般的學生都是重實習輕論文,總覺得論文用個十天半月就可以完成了。實習過程中學校的很多通知要求也不能及時轉達給學生,比如前期的選題、開題階段,學校一般要求不太嚴,往往到了檢查階段了,很多學生才想起畢業(yè)論文的事,如果實習任務緊的話,很多學生對論文的寫作就有些力不從心了。再加上就業(yè)的壓力很大,不少學生還要分出很多時間精力去求職,這些都導致了快要畢業(yè)了,大家才一起來寫論文,這時才發(fā)現時間不夠用了,老師指導不過來了,論文也只能應付了事了。大學生如何按學校要求的進度安排好自己的畢業(yè)論文寫作是一個很關鍵的問題,可以先選好題目、找好資料,在實習的時間慢慢寫,最終回到學校在指導老師的幫助下高質量的完成論文。

2.4圖書館與學生缺乏互動

高校圖書館在大學里的重要性被很多人忽略了,它是學校的文獻知識中心,也是學校科研的基地,不論是老師或學生做科研寫論文都離不開它。當然,很多圖書館都是等著讀者上門,缺乏主動服務精神,對讀者的不重視,對自己資源不宣傳,這也導致了很多學生不愿到圖書館來,最終的結果就是資源睡在圖書館沒發(fā)揮應有的作用。文獻檢索課本應是所有本科專業(yè)的必修課,可是一般的大學它多半是選修課,可是結果往往是沒有幾個人選它。文獻檢索可以說是論文寫作的基礎,只有這個基本功扎實的人才會是一個論文寫作高手,因為我們的研究成果都是建立在前人的基礎上的,誰也不可能憑空建設高樓。高校圖書館要把提高大學生信息素養(yǎng)當成一個主要任務來抓,定期開展高水平的代表學科前沿的學術講座,來吸引更多學生對科研的關注,還要定期開展一些相關培訓,如數據庫的使用、論文的寫作等相關內容。很多學生到了快畢業(yè)時才匆忙走進圖書館,才想起要學一些檢索知識,就是聽了別人說寫論文要去下載論文,這應該不是我們想要看到的結果。

3.高校圖書館在大學生畢業(yè)論文寫作方面可提供的服務

3.1文獻知識資源永遠是圖書館的最大依仗

圖書館是一個收藏與利用文獻知識的機構,收藏有大量文獻知識資源就是它最大的優(yōu)勢所在,要想發(fā)揮圖書館的作用,建設科學合理的文獻知識資源收藏體系就是基本前提。如今是網絡信息技術時代,互聯(lián)網已經取代圖書館成為了世界最大的信息中心,可是圖書館對文獻知識的擁有是互聯(lián)網所不能取代的,也就是說圖書館擁有更為權威、系統(tǒng)的知識收藏體系,網絡上更多的是信息,而非系統(tǒng)化了的知識。當然,在當今時代要想充分發(fā)揮圖書館的作用,也離不開網絡,數字圖書館就是網絡的信息海洋中重要的一分子。面對知識與信息的迅速增長,任何圖書館擁有的文獻知識資源都只能是知識海洋的一小部分,尤其是一些小型公共圖書館,地方院校圖書館等,如何擴展自己的虛擬館藏,把網絡上的免費知識資源收為已用,這已經是決定圖書館資源優(yōu)勢的重要因素之一了。在有限經費的前提下,圖書館要在紙質資源與電子資源的選擇上把握好尺度,既要擁有一定的紙質文獻,這是圖書館的根本,也不能缺乏流通便捷的電子資,這是圖書館未來的方向。

3.2人力資源是圖書館開展服務的有力保障

圖書館的要素除了文獻知識資源,另一個要素就人,一個圖書館運轉的好與差,資源與資金是前提,關鍵還是要看人。很多高校圖書館都是面臨著專業(yè)人才缺乏,技術人才流失,安置人員扎堆的現象。要想提高圖書館的服務質量,空有大量文獻知識資源與資金,沒有一支高素質的人才隊伍還是不行的。除了對專業(yè)技術人才要進行大量引進,提高其比例之外,還要對現有人才隊伍進行提質改造,對學歷低的進行學歷提升,對技術能力不足的進行日常培訓,鼓勵大家評選專業(yè)職稱,總之要讓服務隊伍科學合理化。

3.3豐富多彩的圖書館服務是溝通學生與圖書館的紐帶

網絡閱讀的興起確實對圖書館的讀者進行了大量分流,圖書館不要懼怕網絡,充分溶入到網絡中去。除了建設精美的數字圖書館門戶,高校圖書館還要在校園內的相關論壇設立專題,讓學生的意見可以反饋到圖書館,并及時解決學生在利用圖書館中碰到的問題。針對畢業(yè)論文的寫作,高校圖書館可以定期開展一些論文寫作方面的培訓或者是論文寫作相關的數據庫推廣。有條件的高校還可以把本校畢業(yè)生的論文進行數字化,這些論文往往比起網絡上的論文更有針對性,對學生的啟發(fā)作用更大。高校圖書館還可以通過學科館員來充當指導老師與學生之間的橋梁。比如把各指導老師的基本情況與研究方向,承擔課題與興趣愛好錄入數據庫,一是可以及時為其提供最新資訊,二是可以讓學生了解,選擇一下適合自己的導師。

4.結語

大學生畢業(yè)論文寫作對大學生來說非常重要,高校圖書館在這方面可以發(fā)揮一定的積極作用。大學生除了依靠論文寫作指導老師之外,也要學會充分利用圖書館資源,這不僅僅是為了完成畢業(yè)論文的事,更是提高自我學習能力,提高信息素養(yǎng)的一個過程。

作者:王云英單位:湘南學院圖書館

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