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施工管理制度下水利施工論文

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施工管理制度下水利施工論文

一影響水利施工技術的因素

(1)人的因素。不論是什么工作,人都是其基礎的落實者。對于水利項目來講亦是如此。在當前時代,水利項目的施工人員不但應該掌握專業(yè)知識,擁有正確的三觀。同時還應該有較高的心理素養(yǎng),以及面對問題的應急處理能力等。在實際的工作中,必須對施工者開展全方位的考察。要選取素養(yǎng)優(yōu)秀,綜合能力強的人員開展工作。

(2)機械因素。設備的優(yōu)劣會對項目的施工品質(zhì)和效率產(chǎn)生非常緊密的關聯(lián)。在具體的選擇設備的時候要做到如下的幾點。第一在選擇的時候要保證經(jīng)濟合理,技術先進。第二要確保使用方便,維護簡便。同時還應該建立完善的使用制度。只有這樣才能夠保證設備得以長久的使用,提升其效益。

(3)方法因素。除了上面講到的要素之外,施工的方案和設計以及技術方法等要素都會對施工工作產(chǎn)生一定的干擾。比如一旦方案考慮的不是很周密,工藝較為落后就會使得施工的品質(zhì)無法保證,而且還影響到效率,最終會衍生出很多的負面問題。

(4)環(huán)境因素。在眾多的影響要素中,環(huán)境的影響是最為復雜的,具體來講有以下三點。第一,工程技術方面的,比如水文天氣等,這些要素是無法掌控的。第二,項目的管理環(huán)境。像是制度的落實等,可以通過努力改善。第三,作業(yè)環(huán)境。像是活動場所等。

(5)材料因素。通過分析我們發(fā)現(xiàn),材料對項目的影響是非常明顯的。在實際工作中,必須掌握好材料的品質(zhì)以及價位等,只有這樣才能夠保證項目品質(zhì)。同時在使用的時候必須要節(jié)儉,假如過度浪費的話,就會使得這方面的資金增多,導致項目的總成本增多。

二工作中潛在的問題處理措施

(1)地基的處理問題。不論是什么建筑,地基都是其最為關鍵的一個構(gòu)成。對于水壩來講,地基也是非常關鍵的。只有保證地基牢固,才可以保證壩體整體牢固。在實際的施工中,先要挖掘保護層,然后清理雜物,加蓋碎石,最終澆筑。

(2)導流。要想使得水利工作可在較干的地面上開展,就要對河流改道,結(jié)合規(guī)劃對其攔蓄。在引流的時候要確保項目可以在干地開展工作,而且不會對附近的水資源等產(chǎn)生干擾。當前使用頻率最高的措施是圍堰法。其中泄水建筑物有導流明渠、導流隧洞和導流底孔。

(3)截流。泄水建筑物建好時,就要在合適的機會進行圍堰合龍,使水流直接沿泄水建筑下泄,目前的方法有立堵法和平堵法。

(4)施工排水。在圍堰閉氣之后,就要進行排除積水和滲水的工作,包括基坑開挖之前與開挖之后的排除工作,要時刻保證施工在干地下進行。在其他水利工程中如基坑低于地下水位,也要注意基坑排水工作。目前排水方法有明示排水和暗示排水兩種。

(5)高邊坡處理。在水利施工工程中經(jīng)常會出現(xiàn)邊坡滑坡的現(xiàn)象,目前可以采用混凝土抗滑結(jié)構(gòu)進行處理或者利用錨固技術、減災排水技術等。

(6)爆破。當前水利項目中經(jīng)常會用到爆破方法。該方法的危險性非常高。因此在工作的時候必須非常的細心。在材料的選取以及輸送和存放等的時候都要認真的按照規(guī)定開展工作,只有這樣才能夠?qū)⑽kU降低。

(7)噴錨支護。支護工作對于水利項目來講,意義非常的重大。當前大部分的項目都使用噴錨支護。這個措施能夠節(jié)省大量的水泥,而且還能夠節(jié)約勞動力,最終節(jié)省了開支,縮短了項目的建設時間。不需要設置模板,不用繼續(xù)進行漿液的灌注工作。

三當前常用的改進方法

(1)積極的開展科技創(chuàng)新工作。不論是社會發(fā)展到什么時代,科技都是需要高度重視的要素。尤其是在當前時代,要想提升施工工藝必須要重視科技創(chuàng)新。要加大資金的投入比例,不能過分的重視短時間的利潤。還應該成立專業(yè)的科研組織。確保研究和建設規(guī)劃能夠保持一致。同時還應該強化企業(yè)和學校以及一些科研場所的合作力度。這樣不但能夠吸收一些高素養(yǎng)的工作者,還能夠共同開發(fā)有關水利的科研項目。

(2)優(yōu)化管理。良好的企業(yè)管理制度可以讓一個企業(yè)內(nèi)部井井有條,促進企業(yè)的發(fā)展。面對仍落后的管理制度與模式,企業(yè)應積極吸取先進經(jīng)驗,結(jié)合自身企業(yè)特點,制定符合自己企業(yè)的管理制度;并且時刻了解市場經(jīng)濟的變化,根據(jù)外界的轉(zhuǎn)變而調(diào)整自我,讓企業(yè)每時每刻都能適應市場的變化。

(3)吸引人才與人才培養(yǎng)。眾所周知,任何科技的獲取都是由人來完成的。因此要想發(fā)展水利技術,必須得擁有強大的人才隊伍。因為一些歷史方面的原因?qū)е挛覀儑耶斍暗乃?a href="http://www.0312yh.com/lunwen/gygclw/slsgjslw/201505/782689.html" target="_blank">施工團隊的總體素養(yǎng)并不是特別高,面對著人員老化,創(chuàng)新水平較差的現(xiàn)象。因此當前時期最為關鍵的任務就是要吸引優(yōu)秀的科技人員,形成一個強大的創(chuàng)新組織。而且要做好人員的培訓工作,確保這些人員的思想或是技術等都能夠與時俱進。要建立合理的管理制度,而且要形成激勵模式,只有這樣才能夠徹底的激發(fā)出工作者的創(chuàng)新精神,才能夠?qū)崿F(xiàn)我們的期望值。

(4)改進技術與技術人員的關系。技術人員應當理解并樹立勞酬相當?shù)姆峙溆^念,逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榘磩谌〕甑姆绞健R约夹g人員實際創(chuàng)造的效益來獲得其自身應獲得的收益,以激勵的方式來鼓勵技術人員在科學技術上的不斷創(chuàng)新與研發(fā)。

(5)明確市場與技術的關系。有需求才有市場,市場的發(fā)展對水利技術的發(fā)展起到了一定的作用。首先企業(yè)先確立本地區(qū)的優(yōu)勢,然后向其他地區(qū)甚至國外拓展市場,展開橫向發(fā)展的趨勢,利用技術與品牌建立自身的信譽,產(chǎn)生經(jīng)濟效益的同時也增加企業(yè)的無形資產(chǎn)。

四結(jié)束語

科技在不斷的發(fā)展,不論是我們國家還是西方發(fā)達國家,都非常的注重水利項目。科技的優(yōu)劣以及施工人的素養(yǎng)和機械的性能等都會對項目產(chǎn)生一定的影響。在實際的工作中,必須要加快水利技術的創(chuàng)新步伐。我們堅信,在廣大工作者的共同努力之下,我們國家的水利事業(yè)一定可以迎來更加美好的明天。

作者:張子君單位:黑龍江省水利水電總公司

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