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一、圖書館管理及服務(wù)存在的問題
高校圖書館對高校的學術(shù)起到推進作用,還能對周圍區(qū)域起到輻射作用,促進高校及其周邊經(jīng)濟發(fā)展及文化傳播。正因如此更應(yīng)該加強高校圖書館的管理及服務(wù),然而在當前的圖書管理及服務(wù)工作中仍然存在著非常多的問題,“服務(wù)至上”的理念并沒有深入到每一項環(huán)節(jié)中,其存在的問題如下:
(一)某些地區(qū)的圖書館硬件不達標
在圖書館管理及服務(wù)中硬件設(shè)備就是其非常重要的載體,可是當前在某些地區(qū)的硬件設(shè)施仍然不達標,缺少現(xiàn)代設(shè)備,例如雖然有計算機,但其性能較差,更新速度緩慢,仍然只停留在借、還書的階段,對于深層次的業(yè)務(wù)難以對師生開展。
(二)文獻的更新速度較慢
在現(xiàn)代高速發(fā)展的經(jīng)濟時代,對信息的要求充滿著時效性的作用,而在高校中仍然只停留在購買書籍、期刊等階段,很難跟上文獻的更新速度。主要體現(xiàn)在書籍更新速度緩慢,為了達到升格的目的,很多高校往往購買比較專業(yè)、系統(tǒng)的書籍,而采購的書籍大部分都已過期,讓讀者難以抓住某一個領(lǐng)域的前沿。另外相對于購買書籍而言,購買數(shù)據(jù)庫的投入是非常大的,可以說衡量當前圖書館的質(zhì)量就是看其文獻數(shù)據(jù)庫的多少。
(三)高校圖書館的機構(gòu)設(shè)施冗雜
在圖書管理機構(gòu)中出現(xiàn)如下現(xiàn)狀:如組織機構(gòu)原則不明確;每個部門的職能不明確,缺乏流程保證;職能不健全;不同部門之間職能重復(fù)。由于以上現(xiàn)狀使得圖書館管理組織運行的效率低下,造成組織上的職能混亂以及資源的大量浪費等。
(四)服務(wù)質(zhì)量不高
在當前,大部分的高校出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不高的現(xiàn)狀,是由很多方面的原因造成的,主要有以下幾點:單一的服務(wù)內(nèi)容,由于學校經(jīng)費較少,限制了圖書館在服務(wù)質(zhì)量上的發(fā)展,并且不能培訓或者引進在圖書館管理方面的高素質(zhì)人才,難以開展專業(yè)性、技術(shù)性的工作。缺少服務(wù)意識,在高校中的各個部門中,圖書館的工作人員較少,并且接觸的都是讀者,開展的活動較少,很多工作人員都被只要完成自身工作就好的思想所禁錮,難以提高圖書館的利用效率。
二、圖書館管理及服務(wù)的對策與發(fā)展趨勢
通過上面的闡述,我們深入地了解了目前階段我國圖書館管理及服務(wù)中存在的問題與現(xiàn)狀,為此,在當前經(jīng)濟發(fā)展的今天推動高校圖書館的管理及服務(wù)建設(shè),就應(yīng)當提出相應(yīng)的措施,通過調(diào)研、參加學術(shù)會議等活動作者認為應(yīng)當從以下幾個方面入手:
(一)應(yīng)當加大在此方面的經(jīng)費投入
在很多高校圖書館管理及服務(wù)中出現(xiàn)問題最主要的就是經(jīng)費不足,難以購買硬件設(shè)施、圖書文獻等。具體來說主要是:提高高校圖書館的硬件設(shè)施水平。很多高校圖書館難以發(fā)展主要是由于圖書館比較狹窄,現(xiàn)代化設(shè)備較為落后,例如計算機的運行速度以及相應(yīng)軟件的更新速度。增加在“購書”經(jīng)費上面的投入。藏書對圖書館而言是重中之重,因此,不同的高等院校應(yīng)當根據(jù)自己專業(yè)的特色,明確主次,合理購買相應(yīng)的書籍,定期開展圖書館活動,和學校師生交流溝通,購買其所需要的書籍,例如可以開展“你選書、我買單”的活動等。
(二)應(yīng)當加強該方面的人才建設(shè)
一名優(yōu)秀的圖書管理員能夠幫助、指引學生去閱讀,尤其是對那些不善閱讀的學生,激發(fā)其閱讀的興趣,對其要求不僅要有扎實的專業(yè)知識,還要有愛心、耐心,引導(dǎo)學生們多讀書、讀好書,幫助學生們養(yǎng)成讀書的習慣,樹立人生目標。因此,應(yīng)當加大對圖書管理員的培養(yǎng),定期對其進行業(yè)務(wù)培訓,掌握新的技能,更好地為學生去服務(wù),為學校圖書管理的發(fā)展奮進。
(三)提高服務(wù)質(zhì)量
在高校中最重要的服務(wù)部門是圖書館,其服務(wù)的質(zhì)量對圖書館的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。為了更好地促進圖書館的服務(wù)質(zhì)量,本論文作者認為應(yīng)當從以下幾個方面入手:尊重平等對待每一位讀者。將讀者作為朋友,多和讀者聊天,傾聽他們的意見,及時反饋;將“讀者就是上帝”的理念深入每個圖書管理員的心中,為讀者營造濃厚的文化氛圍,創(chuàng)設(shè)幽靜的環(huán)境,讓讀者在讀書中得到快樂。為讀者提供多元化的服務(wù)。在圖書管理服務(wù)中,為了給讀者提供多方位的服務(wù),應(yīng)當將信息轉(zhuǎn)化為資源,幫助讀者解決問題,開展報告廳等活動場所,讓讀者們在其中破疑解惑;另外為了更好地傾聽讀者的心聲,也可以設(shè)置回聲壁、意見箱等,改變服務(wù)角度,針對不同的讀者,進行不同的服務(wù),可以向其推薦課題跟蹤、文獻信息查詢等服務(wù)。
作者:于倩 單位:長春工業(yè)大學
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