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摘要:隨著社會經濟和時代的進步，企業與企業之間的競爭越來越激烈，為企業在經營期間的工作效率和經濟效益，在發展過程中就要重視財務會計核算體系的規范化建設，因為財務會計核算工作在企業相關業務以及以后整體發展的布局過程中發揮著不可替代的作用。基于此，文章首先對建立財務會計核算體系在企業中的重要性進行了闡述，然后分析了目前企業財務會計核算體系的現狀，并且提出了一些加強企業財務會計核算體系規范化路徑建設的建議，希望能夠為相關的企業管理人員提供有價值的參考依據。

關鍵詞:企業財務;財務會計核算體系;規范化路徑

企業在經營管理過程當中作用較為重要且不可缺少的就是財務會計核算工作，財務會計不但能夠將企業現階段運營的情況進行有效的改善，并且還能夠有效促進企業獲得更加迅速的發展，從而給企業未來的規劃提供更加可靠的數據資料。在現階段市場經濟的基礎上，正確的企業決策也代表著該企業經營的成功，而企業生產經營決策的正確與否，則必須要檢查企業生產經營的具體狀況。因此，總結出一套科學合理的企業財務會計核算體系規范化路徑，對于企業而言也有著十分重要的意義。

一、建立財務會計核算體系的重要性

會計核算是以貨幣為計量尺度，從而對企業財務動態進行計算和記錄以及報賬的工作。隨著經濟的不斷發展，企業財務會計核算工作能夠為企業經營持續發展以及擴大規模等供給精準度較高的數據，只有提供的數據更加精準且可靠，企業重大決策的實施以及頒布才不會受到影響。同時只有財務會計部門為企業提供更加精準且可靠的財務信息，企業才能夠以更加科學合理化的手段以及方式進行有效管理。在企業管理當中，任意一個看似簡單的小模塊對于企業發展而言，都具備著較為重要且不可缺少的作用，然而企業當中和多個部門之間存在緊密性接觸的部門就是財務會計。企業管理人員共同的目標就是能夠有效達到企業最大效益的目的，從而能夠有效促進企業獲得更加良好的發展前景。如果企業想要獲得良好的發展前景，則需要企業內部多個部門之間的相互合作以及努力，在這過程當中起到較為基礎性的作用就是會計部門，只有將財務會計核算工作合理的融入企業管理當中，才可以真正意義上實現企業效益提升的目的，從而促進企業更進一步的發展。因此，在這樣的基礎上，建設規范化的財務會計核算體系對企業經營資金運動過程記錄的工作，不僅能夠為企業發展供給更加科學可靠的會計信息數據，并且還能夠為企業經營管理提供更好的服務［1］。

二、企業財務會計核算體系的現狀

(一)企業財務會計核算工作人員綜合素質偏低。近年來，隨著社會經濟呈持續加速的發展趨勢，企業財務管理過程當中，財務會計的作用與地位也逐漸提升，并且對于財務會計核算工作人員所提出的要求也更為多元化。企業財務會計核算工作能夠高效率進行的主要基礎就是財務會計核算工作人員要具備較高的素質以及文化水平等，再加上現階段處于大數據信息化的時代，對財務會計核算工作人員的要求也不光是體現在業務技能以及專業基礎等層次上，更加體現在現代信息化技術操作熟練程度方面。然而，現階段較多企業當中所配備的財務會計核算工作人員自身素質普遍偏低，特別是較為缺乏一些復合型的人才，再加上企業領導人員對財務會計人才培養以及發展等方面缺乏重視程度，以至于企業財務會計核算工作內容只是對一些企業日常的賬務進行核算記錄等，財務會計核算工作人員相關的技術操作能力也沒有獲得及時的培養，這樣的情況對于企業在市場發展過程當中而言，對其市場競爭力直接造成了嚴重影響。

(二)企業對財務會計核算工作崗位設置不合理?，F階段由于國內多數企業管理人員對企業財務會計核算工作缺乏一定的重視程度，導致企業財務會計核算工作很難獲得順利的開展，甚至只是流于形式。存在的這一系列問題主要原因就是企業管理人員思想認知水準普遍偏低，以及崗位設置不合理，所以就出現財務會計核算工作不能夠有效的落實，同時上級領導對該崗位在企業管理中的重要地位以及作用沒有進行正確的認識，對相關的財務部門工作要求也較為簡單化，并且缺乏較為明確的指示性要求，財務管理方面還有待完善。在這樣的情況下，財務管理方面較為松散，從而也對加強企業財務會計核算體系的規范化路徑造成了一定的影響［2］。

(三)財務管理制度有待完善。現在多數人對財務會計核算工作的理解出現了偏差，他們覺得財務會計核算工作的內容就是發放工資，記賬算賬等，但實際上并非人們所理解的那樣，財務會計核算工作具備一定的復雜性。當今企業需要在制度完善的基礎上，才能夠順利有序的開展工作，同樣的道理，只有企業對相關的管理制度進行不斷的優化，使其更加完善，企業財務會計核算體系的規范化才能夠獲得優化，如果企業相關的管理制度缺乏完整性，那么企業財務會計核算工作便無法獲得有序的進展，并且較多有價值的信息也會因此被忽視掉。除此之外，如果一個企業沒有較為完整的財務管理制度，那么該企業財務會計核算工作人員的辦公效率及質量也會大大降低?；诖?，企業如果想要財務會計核算工作的作用更加充分的發揮出來，必須要對財務管理制度進行不斷的優化，否則將會給企業帶來不可避免的損失。

(四)財務會計基礎有待提升。如果缺乏一個良好的基礎支撐，那么任何一項任務或者工作都不能獲得良好的實施，現階段我國大部分企業在財務會計核算工作人員安排方面還有較大的問題有待解決。比如企業財務機制缺乏科學合理性，有較多不足之處，企業財務會計部門與其他部門經常合作，辦公部門職權有待明確，工作人員安排方面也缺乏科學合理性，有少數企業當中存在一個工作人員掌握多項職權的問題，這樣的情況不但會對企業財務工作的效率以及質量造成嚴重的影響，甚至于還會存在企業財務信息外露等現象發生。

三、加強企業財務會計核算體系規范化的路徑

(一)增強財務會計核算工作人員綜合素質。如果一個企業想要將財務會計核算工作的作用更加充分的發揮出來，從而達到可長期發展的目的，那么就必須要對財務會計核算工作人員自身的綜合素質進行有效的提升，因為財務會計核算人員的綜合素養直接決定了企業的工作效率和質量，因此，加強企業財務會計核算體系規范化路徑，也能夠為企業長期發展做出有價值的貢獻，可以從以下兩方面進行［3］。首先，必須要全面化了解財務會計核算工作人員的主要職責。因為企業財務會計核算工作崗位當中的工作內容較多，并且工作內容較為復雜，這樣則會加大財務會計核算工作的難度系數，企業財務會計核算工作人員如果沒有對自身工作責任進行全面化的了解，那么在實際財務管理過程當中就會出現不同程度的失誤。因此，企業領導人員必須要加強對財務會計核算工作人員責任落實的重視程度，必須要編制出更加明確的工作責任制度，并且要細化到個人崗位責任以及工作內容等。此外，還需要編制出相關的責任考核機制，通過這樣的方式加強財務工作人員的工作質量，避免消極對待工作。其次，企業不僅要建立健全培訓機制，并且還需要對財務會計核算工作人員培訓工作力度進行一定程度的加強，只有對財務會計核算工作人員進行科學合理化的培訓工作，才能夠有效提升財務會計核算工作人員自身的綜合素質。要更加注意的是，在對他們進行培訓工作的過程當中，必須要加強有關于新知識以及新技術等方面的學習，將培訓考核機制貫徹落實，要倡導并鼓勵他們積極主動地參與高水平的專業考試，這樣不僅能夠有效促使財務工作人員業務水準以及專業素養的提高，并且還能夠有效提升他們的工作效率。在這樣的基礎上，財務工作人員在業務流程當中應有的積極作用才能夠更加充分地發揮出來。

(二)加強對財務會計核算工作的重視程度。如果一個企業想要將財務會計核算工作自身所具備的作用在財務管理過程當中更加充分地發揮出來，以此來有效提升企業管理的整體水準，企業相關的管理人員就要必須加強對財務會計核算工作有效進展的重視程度，還需要對財務會計核算工作給企業管理帶來的重要作用進行重新的明確，重新對企業財務會計核算工作進行認知，將企業財務管理以及財務會計核算工作等進行更加科學合理化的融合，從而有效提升財務會計核算工作，加強企業財務核算體系的規范化。在對企業具體經營過程當中所遇到的突發狀況，通過合理的崗位設置，工作人員的各自職責也會更加清晰，因此更能夠將財務會計核算工作當中的數據價值更加充分的體現出來，從而保障企業在長時間穩定健康發展的前提下，達到企業經濟效益最大化的目的。

(三)引入大數據，實現財務會計管理信息化。伴隨著科學技術的高速健康發展，提高企業員工的知識擴展和能力擴展也是非常重要的優化措施之一，企業財務會計核算工作信息化不僅是時展過程中所提出的迫切要求，并且其還是市場發展過程當中的客觀要求。企業只有在對相關的信息設備進行不斷更新的情況下，才能夠有效保障企業財務信息的真實有效性，由此避免財務資金信息出現遺漏的狀況。除此之外，企業內相關部門還需要建設財務信息數據庫，并且將企業內部多個數據庫進行連接，達到財務信息共享的目的，通過對財務信息管理工作的不斷強化，實現企業財務會計核算體系的規范化路徑。

四、結語

總而言之，相關的企業管理人員以及財務工作人員必須要充分意識到財務會計核算工作的重要作用，同時企業的發展也離不開財務會計核算體系的規范化建設，因此企業必須要加強財務會計核算體系的規范化的重視程度，通過績效考核以及財務管理和獎勵懲罰等相關的制度不斷優化，使其更加的完善，這樣才能夠為企業的財務會計核算體系的規范化建設和發展提供保障。

參考文獻:

［1］郭真真．企業財務會計核算體系規范化路徑初探［J］．中國市場，2020(35):142－143．

［2］馬媛．現代財務會計核算體系分析［J］．經濟師，2020(4):107+109．

［3］張久富．企業財務會計核算體系規范化探討［J］．商訊，2020(19):56－57．

作者:郭靈 單位:山東新華有限責任會計師事務所濱州分所