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摘要:現(xiàn)代商業(yè)銀行作為我國金融體系的基本組成部分之一,正經(jīng)受著內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境急劇變化、經(jīng)營業(yè)態(tài)改革深化等方面的沖擊,其內(nèi)部管理和發(fā)展方向必須作出根本性轉(zhuǎn)變才有可能在瞬息萬變的金融市場中站穩(wěn)腳跟。在這樣的背景下,商業(yè)銀行必須高度重視財務(wù)管理工作,探索業(yè)財融合的創(chuàng)新路徑,以期充分發(fā)揮現(xiàn)代商業(yè)銀行的價值優(yōu)勢,提高其運轉(zhuǎn)能力,推動我國經(jīng)濟高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
關(guān)鍵詞:商業(yè)銀行;業(yè)財融合;創(chuàng)新
信息時代背景下,大數(shù)據(jù)、云計算等科學(xué)技術(shù)為經(jīng)濟高質(zhì)量轉(zhuǎn)型創(chuàng)造了廣闊的平臺,我國的金融行業(yè)發(fā)展進入新常態(tài)階段,現(xiàn)代商業(yè)銀行發(fā)展面臨更大的機遇與挑戰(zhàn),必須高度重視內(nèi)部的經(jīng)營管理工作,進行全面的調(diào)整,促進轉(zhuǎn)型升級,才能最大限度地提高自身核心競爭力,在激烈市場競爭中占據(jù)有利地位,并推動國家社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。財務(wù)管理作為現(xiàn)代商業(yè)銀行管理工作的重要組成部分,往往扮演著“服務(wù)生”的角色,服務(wù)于業(yè)務(wù)開展及企業(yè)發(fā)展,但其傳統(tǒng)管理理念主要在于做好核算工作,對于業(yè)務(wù)發(fā)展實施監(jiān)督管理職能,已不再適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行發(fā)展需求,必須實現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級,摒棄傳統(tǒng)會計操作模式,強化業(yè)財融合,才能為商業(yè)銀行發(fā)展提供更優(yōu)的決策依據(jù),優(yōu)化經(jīng)營管理流程,拓寬財務(wù)管理在商業(yè)銀行中的應(yīng)用范圍,包括但不限于運行管理、風(fēng)險管理、融資管理、投資管理等,為現(xiàn)代商業(yè)銀行創(chuàng)造更大的價值。
一、現(xiàn)代商業(yè)銀行推動業(yè)財融合的財務(wù)轉(zhuǎn)型必要性
首先,我國經(jīng)濟正步入新的發(fā)展階段,市場經(jīng)濟運作模式不斷轉(zhuǎn)型升級,推動現(xiàn)代商業(yè)銀行無論是在經(jīng)營管理還是營銷策劃等方面不斷尋求創(chuàng)新與突破。眾所周知,商業(yè)銀行工作的核心組成部分是財務(wù)工作,其能否緊跟時展步伐快速且全面實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,直接影響現(xiàn)代商業(yè)銀行能否適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的新要求,因此,對商業(yè)銀行內(nèi)部的財務(wù)管理工作人員提出更高的要求,需要轉(zhuǎn)變思想觀念及工作模式,以更積極主動進取的姿態(tài)迎接商業(yè)銀行盈利新模式。其次,近年來,我國市場經(jīng)濟呈現(xiàn)穩(wěn)步增長態(tài)勢,市場經(jīng)濟供給側(cè)改革不斷深化,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整升級。與此同時,信息技術(shù)催生的互聯(lián)網(wǎng)金融極大地沖擊實體經(jīng)濟,使得現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展受到制約,利潤增長從過往較為高速的態(tài)勢逐步下滑,緩慢而行。加上過往高速增長使得商業(yè)銀行在管理上自信心過度膨脹,沒有清晰認識到內(nèi)部管理模式與管理理念存在較多的弊端與漏洞,當受到?jīng)_擊時無法及時有效應(yīng)對,資本流失嚴重,無法實現(xiàn)信貸規(guī)模的有效擴大,資產(chǎn)質(zhì)量難以保障。因此,現(xiàn)代商業(yè)銀行要想取得新的業(yè)務(wù)增長點,就必須強化內(nèi)部管理,提高對財務(wù)工作質(zhì)量與效率的要求,業(yè)財融合的財務(wù)轉(zhuǎn)型是大勢所趨。最后,現(xiàn)代商業(yè)銀行仍開拓優(yōu)質(zhì)客戶的業(yè)務(wù)服務(wù)為業(yè)務(wù)發(fā)展核心,但由于市場競爭激烈,優(yōu)質(zhì)客戶往往占據(jù)優(yōu)勢地位,這就大大壓縮了商業(yè)銀行的利差空間。利差收入是我國商業(yè)銀行的主要收入盈利來源,利差空間的削弱將大大減少商業(yè)銀行的利潤回報,制約商業(yè)銀行的可持續(xù)發(fā)展。有些銀行試圖采取以量補價的方式來維持,但由于國家不斷出臺信貸額度管控措施,商業(yè)銀行必須強化自身內(nèi)功,借助精細化管理,提高資源優(yōu)化調(diào)整配置的能力,在資源利用最大化的助力下實現(xiàn)利潤回報更大化。因此,商業(yè)銀行的業(yè)財融合的財務(wù)轉(zhuǎn)型升級具有迫切意義。
二、現(xiàn)代商業(yè)銀行業(yè)財融合的內(nèi)涵
(一)業(yè)財融合的含義
現(xiàn)代商業(yè)銀行業(yè)財融合指的是改變以往內(nèi)部管理中業(yè)務(wù)與財務(wù)相對獨立的局面,推動二者之間的有機融合,使得財務(wù)管理能夠建立在業(yè)務(wù)開展實際基礎(chǔ)上,提高財務(wù)管理的精準度,強化業(yè)務(wù)開展可行性,實現(xiàn)業(yè)務(wù)全面轉(zhuǎn)型升級并獲得長足發(fā)展。現(xiàn)代商業(yè)銀行的業(yè)財融合能夠提高財務(wù)管理工作的有效性,使其效率、效益等價值管理工作真正落實到業(yè)務(wù)活動中,自上而下深化對商業(yè)銀行經(jīng)營價值的認識,推動商業(yè)銀行獲取更高經(jīng)濟效益,提升自身價值。
(二)業(yè)財融合的路徑
1.構(gòu)建業(yè)財一體化的協(xié)同機制
業(yè)財融合的落地必須建立在協(xié)同機制完善的基礎(chǔ)上,現(xiàn)代商業(yè)銀行需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)單一管理模式,在內(nèi)部構(gòu)建統(tǒng)一目標。引導(dǎo)財務(wù)融入到業(yè)務(wù)發(fā)展中,包括業(yè)務(wù)開展的事前預(yù)算、事中控制乃至事后研判,指導(dǎo)業(yè)務(wù)合規(guī)可持續(xù)開展,形成強大合力。其次,完善內(nèi)部管理機制,搭建業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門之間的有效溝通渠道,讓業(yè)務(wù)與財務(wù)的發(fā)展動態(tài)直通直達,業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)能夠及時反饋給財務(wù)部門,財務(wù)部門能夠結(jié)合財務(wù)管理實際情況為業(yè)務(wù)開展提出有效建議和意見。最后,業(yè)財一體化的實現(xiàn)還需要復(fù)合型人才的支撐,財務(wù)工作人員不僅要財務(wù)知識與技能專業(yè)化,還需要熟悉商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)運作流程,業(yè)務(wù)工作人員不僅有較強的業(yè)務(wù)能力,還需要了解財務(wù)知識與財務(wù)管理方法,促使業(yè)務(wù)開展更高效可靠。
2.搭建科學(xué)財務(wù)組織架構(gòu)與業(yè)務(wù)流程
商業(yè)銀行傳統(tǒng)守舊固化的財務(wù)組織形式是以職能式為主,無法滿足業(yè)財融合的新型財務(wù)管理要求。業(yè)財融合理念指導(dǎo)下,業(yè)務(wù)流程推動財務(wù)管理流程轉(zhuǎn)變,促使財務(wù)組織架構(gòu)發(fā)生根本上改變,搭建其更加科學(xué)的組織架構(gòu)形式,包括:戰(zhàn)略財務(wù)、業(yè)務(wù)財務(wù)與共享財務(wù),配合業(yè)務(wù)流程優(yōu)化調(diào)整。戰(zhàn)略財務(wù)指導(dǎo)財務(wù)管理部門參與到現(xiàn)代商業(yè)銀行戰(zhàn)略規(guī)劃部署中,從更高的戰(zhàn)略發(fā)展層面制定財務(wù)管理政策方針;業(yè)務(wù)財務(wù)指導(dǎo)財務(wù)管理部門主動參與到現(xiàn)代商業(yè)銀行業(yè)務(wù)開展的事前、事中及事后全流程,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)事后被動效果不佳、效率不高的工作模式,主動引導(dǎo)與配合業(yè)務(wù)開展,發(fā)揮更大作用。共享財務(wù)借助信息化手段有效挖掘各業(yè)務(wù)單元的財務(wù)共性業(yè)務(wù),并采取科學(xué)合理的財務(wù)管理手段,實現(xiàn)會計與業(yè)務(wù)信息準確高效處理。
3.業(yè)務(wù)與財務(wù)的管理系統(tǒng)有效整合
傳統(tǒng)的商業(yè)銀行經(jīng)營模式下,業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門獨立運作,根據(jù)各自的工作開展需求選取或開發(fā)信息管理系統(tǒng),導(dǎo)致二者之間的信息無法聯(lián)通,甚至互不兼容,出現(xiàn)嚴重的信息孤島問題,大大影響業(yè)財融合的落地。隨著信息時代到來,先進的信息技術(shù)為現(xiàn)代商業(yè)銀行系統(tǒng)整合提供有力的技術(shù)支撐,在行內(nèi)搭建統(tǒng)一的信息系統(tǒng),確定具有權(quán)威性、標準化、規(guī)范化、緯度公共化的數(shù)據(jù)庫,讓業(yè)務(wù)開展產(chǎn)生的數(shù)據(jù)能夠?qū)崟r反映財務(wù)管理情況,財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)也能夠?qū)崟r評判業(yè)務(wù)開展質(zhì)量與管理水平。與此同時,整合后的信息系統(tǒng)還可以深化搭建智能數(shù)據(jù)分析平臺,通過開展多樣化、多元化的業(yè)務(wù)與財務(wù)數(shù)據(jù)分析,深挖其中價值元素,為經(jīng)營決策提供有力的數(shù)據(jù)支撐,充分發(fā)揮業(yè)財融合的作用。
三、現(xiàn)代商業(yè)銀行業(yè)財融合的創(chuàng)新策略
(一)樹立科學(xué)的“大財務(wù)”戰(zhàn)略發(fā)展觀
現(xiàn)代商業(yè)銀行面臨的是日益復(fù)雜嚴峻的市場經(jīng)營環(huán)境,白熱化的市場競爭為現(xiàn)代商業(yè)銀行的生存與發(fā)展帶來前所未有的壓力。作為商業(yè)銀行經(jīng)營管理的核心組成部分,財務(wù)工作必須迎難而上,有擔當、有作為,發(fā)揮財務(wù)管理的重要作用。這就要求商業(yè)銀行從管理決策層高度重視財務(wù)管理工作,指導(dǎo)財務(wù)管理工作人員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理觀念,創(chuàng)新管理思維,更加貼合商業(yè)銀行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃方向。對于現(xiàn)代商業(yè)銀行財務(wù)工作人員的角色定位要重新調(diào)整,從事中后被動的管理模式轉(zhuǎn)化為價值管理與創(chuàng)造型財務(wù)。在實際工作開展中,要求銀行管理決策層及財務(wù)工作人員必須樹立科學(xué)的“大財務(wù)”發(fā)展觀,正確認識業(yè)財融合的核心價值,將財務(wù)后臺管理的角色定位轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)務(wù)推動角色,給予更大的業(yè)務(wù)參與平臺和空間,讓財務(wù)工作人員深入了解業(yè)務(wù)部門發(fā)展實際以及發(fā)展需求,從而為內(nèi)部預(yù)算管理及資源優(yōu)化配置等工作提供更科學(xué)依據(jù)。同時,在確定戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定發(fā)展方針政策前,必須要全面了解外部市場環(huán)境及實際需求,這就需要財務(wù)管理人員與業(yè)務(wù)人員充分溝通,實時了解市場動態(tài),才能為政策制定提供科學(xué)有力依據(jù),保證政策能夠真正有效推動業(yè)務(wù)發(fā)展。不僅如此,“大財務(wù)”發(fā)展觀指導(dǎo)下,財務(wù)管理與業(yè)務(wù)管理必須相互融合,財務(wù)管理工作人員必須加強對業(yè)務(wù)產(chǎn)品的學(xué)習(xí)了解,并對業(yè)務(wù)工作人員開展財務(wù)專業(yè)知識的宣傳教育和培訓(xùn),在內(nèi)部形成全員懂財務(wù),財務(wù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)開展的工作氛圍,使得業(yè)財融合真正落到實處。這就要求銀行財務(wù)工作人員要有過硬的綜合素質(zhì),才能確保為業(yè)務(wù)決策提供有力包括依據(jù),商業(yè)銀行應(yīng)重視財務(wù)管理人才隊伍建設(shè),定期舉辦財務(wù)工作人員的培訓(xùn)與交流活動,提高財務(wù)工作人員的綜合素質(zhì),確保財務(wù)工作人員熟練掌握金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程及金融科技等專業(yè)知識,助力業(yè)財融合創(chuàng)新開展。
(二)建立和完善財務(wù)共享中心
信息時代背景下,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)蓬勃發(fā)展,現(xiàn)代商業(yè)銀行的創(chuàng)新發(fā)展必須要建立財務(wù)共享中心,形成集中式管理模式,實現(xiàn)商業(yè)銀行的資源管理及配置最大化,這也是業(yè)財融合創(chuàng)新發(fā)展的必由之路。通過財務(wù)共享中心的構(gòu)建,推動現(xiàn)代商業(yè)銀行財務(wù)導(dǎo)向運行服務(wù)模式向集約化服務(wù)模式轉(zhuǎn)變,將碎片化的,與業(yè)務(wù)脫離的財務(wù)工作統(tǒng)一歸整,利用商業(yè)銀行總行管理平臺開展更集中、更專業(yè)化的操作與管理。現(xiàn)代商業(yè)銀行為適應(yīng)社會發(fā)展需求,開展的業(yè)務(wù)范圍越來越廣泛,加上日常各種核算、報銷、銀行對賬等常規(guī)處理操作,若不創(chuàng)新優(yōu)化,必然會耗費大量的人力與物力。財務(wù)共享中心的建立完善并廣泛應(yīng)用后,能夠?qū)I(yè)務(wù)版塊統(tǒng)一集中式管理,不僅能夠大大減少人員工作量,節(jié)約資源,還能有效提高財務(wù)工作的質(zhì)量與效率最大限度避免不必要的錯誤。與此同時,還能給予財務(wù)工作人員更大的時間與空間投入到財務(wù)數(shù)據(jù)分析、價值深挖等工作中,有效提高現(xiàn)代商業(yè)銀行財務(wù)管理工作開展的專業(yè)度與科學(xué)性。此外,財務(wù)共享中心的建立為財務(wù)工作人員創(chuàng)造更大的發(fā)展空間,使得他們能夠接觸到更寬闊的行業(yè)領(lǐng)域,從技術(shù)型財務(wù)向服務(wù)型、管理決策型財務(wù)等方向邁進,提高自身專業(yè)能力與綜合素質(zhì),推動業(yè)財融合創(chuàng)新發(fā)展。
四、結(jié)語
綜上所述,現(xiàn)代商業(yè)銀行發(fā)展面臨更大的機遇與挑戰(zhàn),必須結(jié)合國家經(jīng)濟發(fā)展需求,多措并舉推動業(yè)財融合的落地及創(chuàng)新發(fā)展,全面優(yōu)化管理模式,提升管理水平與競爭力,助推我國經(jīng)濟和諧穩(wěn)定發(fā)展。
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作者:郭霽 單位:遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社
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