第一條為加強知識產權軟科學研究計劃項目的規范化、制度化管理，提高知識產權軟科學為決策服務的水平，推進我省知識產權戰略綱要實施，加快我省知識產權事業發展，特制定本辦法。

第二條知識產權軟科學研究計劃項目管理，遵循職責明確、管理規范、公開公正、簡明高效的原則。

第三條知識產權軟科學研究計劃項目管理主要包括申報、立項、實施、檢查、結題、成果應用、獎懲等環節。

第四條知識產權軟科學研究計劃項目包括重點項目、一般項目、自選項目三類。

重點項目主要是對廣東省知識產權戰略綱要實施的重大理論和實際問題、影響本省知識產權事業發展全局的難點熱點問題的研究，以及由省知識產權局確定的其他問題的研究。

一般項目主要是對廣東省知識產權創造、管理、保護、運用、服務、宣傳教育等具體問題的研究，以及由省知識產權局確定的其他問題的研究。

第一章總則

第一條為加強對我區科學研究與發展資金（以下簡稱研發資金）的管理，提高資金使用效益，根據《市科學技術進步條例》和《市科學研究與發展資金管理辦法》，結合我區科技計劃項目管理具體情況，制定本辦法。

第二條本辦法所稱研發資金是指列入區科技局科技計劃并由區財政預算安排的科技項目資金。重點支持科技創新、科技成果產業化及科技創新環境建設。

第三條研發資金管理堅持科學評估（評審）、重點突出、公平競爭和專款專用的原則，實行項目管理預決算制度和合同制管理，由區科技局和區財政局共同負責。

第二章使用范圍

第四條研發資金主要用于以下方面：

1、科研課題申報制度

（1）申報的科研課題應具各一定的科學性、創新性、先進性、實用性。

（2）申報的科研課題要結合醫院的實際情況和發展趨勢，著眼于臨床醫學、醫技科室技術及計劃生育技術服務的研究，使科研工作直接為提高醫療服務、計生服務質量和培養人才服務。已經有明確結論的課題不再立項，切忌低水平重復選題。

（3）申報的課題必須是學術新穎、立題依據充分、目標明確、研究方法和技術路線合理。課題組成員應具有一定的科研工作能力。

（4）每年月日前，各課題負責人申報下年度的科研課題（含專題調查項目），填報《科技計劃項目申請書》所有項目欄電腦打印后一式六份送醫務科匯總。特殊項目視情況隨時申報。

（5）每年月日前，由醫務科組織本院“學術委員會”論證、審批申報課題。由課題負責人進行答辯，“學術委員會”根據課題的科學性、先進性、可行性和實用性進行審議并提出評審意見報院長批準后由醫務科報上級科研受理部門。

根據黨中央、國務院批準的人事部、財政部*和*的通知》的有關精神，結合科學研究事業單位的實際情況，制定本實施意見。

一、實施范圍

（一）這次科學研究事業單位收入分配制度改革方案的實施范圍，限于下列單位中2006年7月1日在冊的正式工作人員：

中國科學院，中國社會科學院，黨中央、國務院有關部門所屬科學研究事業單位，國家自然科學基金委員會所屬科學研究事業單位，中國科學技術協會所屬科學研究事業單位，各級地方所屬科學研究事業單位，其他科學研究事業單位。

（二）經批準參照公務員法管理的科學研究事業單位，各類企業所屬的科學研究事業單位和科學研究事業單位所屬獨立核算的企業，不列入這次收入分配制度改革實施范圍。

二、崗位績效工資制度的實施

根據黨中央、國務院批準的人事部、財政部《關于印發事業單位工作人員收入分配制度改革方案的通知》和《關于印發〈事業單位工作人員收入分配制度改革實施辦法〉的通知》的有關精神，結合科學研究事業單位的實際情況，制定本實施意見。

一、實施范圍

（一）這次科學研究事業單位收入分配制度改革方案的實施范圍，限于下列單位中20*年7月1日在冊的正式工作人員：

中國科學院，中國社會科學院，黨中央、國務院有關部門所屬科學研究事業單位，國家自然科學基金委員會所屬科學研究事業單位，中國科學技術協會所屬科學研究事業單位，各級地方所屬科學研究事業單位，其他科學研究事業單位。

（二）經批準參照公務員法管理的科學研究事業單位，各類企業所屬的科學研究事業單位和科學研究事業單位所屬獨立核算的企業，不列入這次收入分配制度改革實施范圍。

二、崗位績效工資制度的實施