1金融院校信管專業人才培養的現狀

目前，我國各金融院校信管專業人才培養模式百花齊放、百家爭鳴,各高校按照市場經濟的需要和背景專業的特點，自由確定人才培養目標,不受到某種規則的約束，導致信管專業的人才培養存在有許多問題，如課程設置不合理、教學實踐資源匱乏、實驗內容陳舊且單一等。長此以往不僅會導致培養出來的信管專業人才五花八門,甚至不倫不類,從而給金融院校的專業設置、招生工作和就業分配過程帶來混亂,引起不良的社會后果,而且會重蹈“務實求用”的老套路，不適合培養符合社會長遠需要的金融系統高級信息管理人才。不斷加強和改進信息管理人才的培養工作，促進金融人才隊伍的跨越式發展，已經成為新時期金融院校信息管理人才培養的迫切任務。因此，有必要對現有的金融院校信管人才培養模式進行全面探討和深入研究，構建一種適合學生的主體性和專業性、適應社會需求的新型人才培養模式。

2金融院校信管專業人才培養中存在的主要問題

2.1專業內涵不清晰，發展方向不明確

目前我國金融院校的信息管理與信息系統專業各派紛呈,沒有統一的教學和人才培養模式,沒有統一的專業人才價值認同。對專業內容、專業范圍的理解不一致，專業內涵理解不夠清晰，培養目標缺乏準確定位。有些金融高校確定的信管專業培養目標和很多名校的信管專業非常相似,沒有突出金融特色，這是值得商榷的。

2.2課程體系不嚴謹，知識結構不明確，教學方案比較混亂

摘要：經濟和金融管理的探索分析方法，在企業發展歷程中具有舉足輕重的作用。經濟和金融管理的定義有很多種，取決于專家或從業者從不同角度考慮。文章從企業角度對管理的組成作了分類總結。經濟和金融管理本身既是科學，又是藝術，有效地發揮經濟金融管理作用，理清管理在企業中各組成部分的含義及內在聯系，有助于促進企業健康、穩定地發展。

關鍵詞：企業；經濟和金融管理；組成；內在聯系

“管理”一詞是指“對他人以有效且高效的方式組織相關活動”[1]。今天，關于管理的定義有多種方式，已被不同領域專家從各自專業方向對其進行闡述。作為管理學的一個重要分支，經濟和金融管理依據管理學中的金融財務方向，從多角度幫助企業完成合理運用資本，降低成本，提高效益的目標。企業經濟和金融管理主要研究在遵守相關法律法規情況下，制定有助于企業健康穩定地發展的條例、制度，以形成正確有效地管理。誠然，盡管在某些崗位上管理的角色微不足道，但若忽略了它的存在，企業正常的管理工作運轉將變得脆弱，甚至失敗。在微觀和宏觀兩方面活動中，經濟和金融管理需要科學的理論與實踐方案，采取必要措施，減少預微觀經濟水平替代行政杠桿和經濟杠桿。作為企業發展的核心內容，經濟和金融的管理水平對企業健康、穩定發展具有重要的影響[2]。在管理方法、管理工具和管理目標處于特定情況時，可通過采用以下方法來創建和使用經濟和金融管理的方式：（1）基于經濟和金融評價結果，在特定的時間內采取行動并付諸實施。（2）在執行相關質量標準情況下盡可能降低成本。（3）有效利用循環資金，以監控資本使用及其他決定性因素。（4）確保和維護長、短期經濟和金融平衡以應對管理的需求；（5）追求預期的金融經濟效益并進行合理分配管理。

1經濟和金融管理組成

企業經濟和金融管理是指在不同部門中，從高層到基層的不同管理人員，在遵循及遵守相關法律法規及企業條例條令的原則下，從自身視角出發所組織的經濟和金融管理活動。經濟和金融管理基本組成部分如圖1所示。

1.1經濟和金融預測

財務管理專業是國家教育部于1998年將其作為一個本科專業而列入工商管理學科大類，它是由"理財學"更名而來的。目前有部分高校開設了本專業。由于近幾年財務管理內、外環境發生了一系列深刻的變化，再加上該專業從試辦到正式舉辦的時間較短，積累的經驗也不多，其無論在專業人才培養目標的合理定位上，還是專業教學體系的建立健全上，都有許多問題值得我們去研究。本文擬就財務管理專業人才培養目標的合理定位問題作些探討，以就教于廣大財務管理教育與實踐工作同行。

一、財務管理專業人才培養目標定位的環境分析。

從中外財務管理的發展史中，可以總結出一條基本規律，即財務管理發展與創新的動力來自財務管理環境的變遷。為此，在科學定位本專業人才培養目標時就必須首先分析財務管理學科發展所面臨的環境狀況。從宏觀環境看，經濟全球化浪潮勢不可擋；知識經濟方興未艾；信息技術、通信技術與電子商務的蓬勃發展等等。從微觀環境來看，公司內部的機構重組；公司之間的購并與重組；虛擬公司的興起等等[1].以上每一方面環境的變化都將對財務管理學科和工作帶來新的挑戰。

首先，經濟全球化浪潮。在21世紀可以預見的時期內，經濟全球化將呈現出新特征：一是網絡經濟將帶動電信、銀行、保險和運輸等全球服務市場繼續擴張，已經形成了時間上相連，價格上聯動的國際金融交易網，隨著交易手段和方式的不斷創新，其交易量將迅猛增長。二是跨國公司已突破反壟斷法約束，全球購并將涉及更多領域，規模將不斷擴大，跨國公司規模和市場份額的不斷擴大又將使生產、營銷、消費日益具有全球性。三是WTO等多邊國家組織、國際政策協調集團、非政府組織的國際網絡和區域性經濟組織，通過全球范圍或區域內貿易和投資自由化安排，將在推動全球經濟化進程中發揮越來越重要的作用。在經濟全球化浪潮中，對財務管理有著直接影響的是金融全球化。而金融全球化對企業來說是一柄雙刃劍。它使企業籌資、投資有更多的選擇機會，但同時在金融全球化的背后又蘊藏著極大的風險。因此，如何尋求機遇，規避風險，是財務管理當前和今后一段時間所面臨的重要課題。

其次，知識經濟的興起。知識經濟的發展方向主要體現在兩個方面：一是知識對傳統產業的高度滲透，全面提高傳統產業的技術含量，促進產業不斷升級；二是高新技術產業的迅速發展。與此同時，企業財務管理的目標呈多元化趨勢，無形資產將成為企業投資決策的重點，人力資本所有者將成為企業稅后利潤分配的主要參與者。對財務管理來說，知識經濟改變了企業資源配置結構，使傳統的以廠房、機器、資本為重要內容的資源配置結構改變為以知識為基礎的知識資本為主的資源配置結構，那么，對知識資本如何進行確認、計量和管理又將成為一個重要課題。

第三，電子商務蓬勃發展。隨著電子商務的發展，傳統的財務管理也演化到網絡財務時代。網絡財務最顯著的特點是實時報告（real-timereporting），企業可以進行在線管理。網絡財務的前景是誘人的，它的運行涉及到資金、信息、貨物、商業秘密等諸多方面的安全問題，如果安全問題得不到保障，網絡財務就是一句空話。

一、財務管理專業人才培養目標定位的基本原則。

面對財務管理所處的環境結合其自身發展的需要，在確定財務管理專業人才培養目標時，筆者認為，應遵循以下幾項基本原則：

第一，方向性。就是在確定財務管理人才培養目標時，要堅持中國特色的社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，促進學生德、智、體諸方面全面發展，使學生"成為理想遠大、熱愛祖國的人，成為追求真理、勇于創新的人，成為德才兼備、全面發展的人，成為視野開闊、胸懷寬廣的人，成為知行統一、腳踏實地的人"。（同志在清華大學90周年校慶大會上的講話語）

第二，前瞻性。財務管理人才培養目標的確定必須要有超前意識，不僅要適應現代經濟管理的要求，更要瞄準未來經濟管理發展之需要。不僅要適應我國經濟管理的特征，同時也要符合國際經濟管理之慣例。

第三，統一性。在確定財務管理專業人才培養目標時，必須做到"五個統一"，即：要和社會主義市場經濟發展要求相統一，要和教育教學規律相統一，要和人才培養規律相統一，要和專業自身發展要求相統一，要體現通才和專才相統一[2]。

第四，創新性。在確定財務管理專業人才培養目標時，一方面，確定過程及方法要創新；另一方面，所確定的目標內涵也要充分體現創新精神的要求；同時，還要把培養具有創新意識、創新精神、創新能力的學生作為培養目標之根本。

財務管理專業是國家教育部于1998年將其作為一個本科專業而列入工商管理學科大類，它是由"理財學"更名而來的。目前有部分高校開設了本專業。由于近幾年財務管理內、外環境發生了一系列深刻的變化，再加上該專業從試辦到正式舉辦的時間較短，積累的經驗也不多，其無論在專業人才培養目標的合理定位上，還是專業教學體系的建立健全上，都有許多問題值得我們去研究。本文擬就財務管理專業人才培養目標的合理定位問題作些探討，以就教于廣大財務管理教育與實踐工作同行。

一、財務管理專業人才培養目標定位的環境分析。

從中外財務管理的發展史中，可以總結出一條基本規律，即財務管理發展與創新的動力來自財務管理環境的變遷。為此，在科學定位本專業人才培養目標時就必須首先分析財務管理學科發展所面臨的環境狀況。從宏觀環境看，經濟全球化浪潮勢不可擋；知識經濟方興未艾；信息技術、通信技術與電子商務的蓬勃發展等等。從微觀環境來看，公司內部的機構重組；公司之間的購并與重組；虛擬公司的興起等等[1]。以上每一方面環境的變化都將對財務管理學科和工作帶來新的挑戰。

首先，經濟全球化浪潮。在21世紀可以預見的時期內，經濟全球化將呈現出新特征：一是網絡經濟將帶動電信、銀行、保險和運輸等全球服務市場繼續擴張，已經形成了時間上相連，價格上聯動的國際金融交易網，隨著交易手段和方式的不斷創新，其交易量將迅猛增長。二是跨國公司已突破反壟斷法約束，全球購并將涉及更多領域，規模將不斷擴大，跨國公司規模和市場份額的不斷擴大又將使生產、營銷、消費日益具有全球性。三是WTO等多邊國家組織、國際政策協調集團、非政府組織的國際網絡和區域性經濟組織，通過全球范圍或區域內貿易和投資自由化安排，將在推動全球經濟化進程中發揮越來越重要的作用。在經濟全球化浪潮中，對財務管理有著直接影響的是金融全球化。而金融全球化對企業來說是一柄雙刃劍。它使企業籌資、投資有更多的選擇機會，但同時在金融全球化的背后又蘊藏著極大的風險。因此，如何尋求機遇，規避風險，是財務管理當前和今后一段時間所面臨的重要課題。

其次，知識經濟的興起。知識經濟的發展方向主要體現在兩個方面：一是知識對傳統產業的高度滲透，全面提高傳統產業的技術含量，促進產業不斷升級；二是高新技術產業的迅速發展。與此同時，企業財務管理的目標呈多元化趨勢，無形資產將成為企業投資決策的重點，人力資本所有者將成為企業稅后利潤分配的主要參與者。對財務管理來說，知識經濟改變了企業資源配置結構，使傳統的以廠房、機器、資本為重要內容的資源配置結構改變為以知識為基礎的知識資本為主的資源配置結構，那么，對知識資本如何進行確認、計量和管理又將成為一個重要課題。

第三，電子商務蓬勃發展。隨著電子商務的發展，傳統的財務管理也演化到網絡財務時代。網絡財務最顯著的特點是實時報告（real-timereporting），企業可以進行在線管理。網絡財務的前景是誘人的，它的運行涉及到資金、信息、貨物、商業秘密等諸多方面的安全問題，如果安全問題得不到保障，網絡財務就是一句空話。