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企業的非全日勞動合同

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企業的非全日勞動合同

甲方:(公章)

法定代表人或

(委托人):(簽章)

年月日乙方:(簽名或蓋章)

年月日

鑒證機關:(蓋章)

年月日

勞動合同續訂:

經甲乙雙方協商一致,本合同續訂至年月日止。

甲方:(公章)乙方:(簽名或蓋章)

法定代表人或

(委托人):(簽章)

年月日年月日

鑒證機關:(蓋章)

年月日

編號

勞動合同書

(非全日制用工適用)

甲方(用人單位):

住所:

性質:

法定代表人:

乙方(勞動者):

住所:

戶籍所在地:

居民身份證號碼:

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,經協商一致,自愿訂立本勞動合同。

一、合同期限和工作內容

1、本合同自年月日起至年月日止。

2、甲方根據工作需要,安排乙方在崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)。

3、乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

二、工作時間

乙方在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,累計每周工作時間不超過二十四小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方要嚴格執行有關勞動保護的法律、法規和規章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

2、甲方有義務負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

3、甲方安排乙方從事國家規定的就業準入工種,乙方應持證上崗。

4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對可能影響乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

四、勞動報酬

1、乙方的小時工資標準為元。

2、甲方以法定貨幣形式足額支付乙方工資,支付周期最長不超過十五日。

五、社會保險待遇

1、甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險。

2、甲方依照國家和地方規定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。

3、乙方患職業病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規定執行。

4、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

六、勞動合同的履行、變更、解除和終止

1、本合同終止時,用人單位不向勞動者支付經濟補償金。

2、本合同期滿,勞動合同即終止。

七、法律責任

甲乙雙方一方違反合同,給對方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。

八、雙方約定的其他事項

除在培訓服務期和競業限制協議中可以約定違約金外,其他情況下,不得約定由勞動者承擔違約金。

九、因履行本合同發生爭議,依照國家規定處理。本合同未盡事宜,按國家規定執行。

十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字(蓋章)之日起發生法律效力。

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