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【概念解說】
企業因為某種原因而辭退員工,必須制作《決定書》或《辭退書》。員工辭退
書是解除勞動合同的依據,如因此產生勞動糾紛,它將作為重要的證據提供給伸裁
委或法院。
【格式內容】
1.必須依法辭退。
2.辭退必須有事實根據。
3.辭退員工必須辦理相關手續,并要求一定的補償。
【范例參考】
通知
××先生/小姐:
因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經
歷、能力等均不符合新企業的要求,故請您于××年×月×日離開本公司。
您的一切待遇將按《××市勞動合同管理規定》處理。
××市××公司人力資源部
××年×月×日