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韓國檢察官制度論文

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韓國檢察官制度論文

韓國政治體制實行三權分立,由行政、立法和司法三部分組成,檢察廳屬于行政機關,隸屬司法部,是相對獨立的體系,各個檢察廳的轄區與行政區域不存在一一對應關系。

任何人如想成為檢察官,必須先通過司法考試。司法考試每年舉行一次,每次考試又分三次進行,通過率很低。即使通過司法考試,也不能立即成為檢事??荚嚭细袢藛T必須進入最高法院辦的司法研修院完成兩年的司法研修學習,在這兩年中,要學習法官、檢事、律師的全部業務。通過畢業考試后,根據本人的愿望與成績,安排其為法官、檢事或律師。全部初任檢事都被分配到第一線偵查部門,在實踐過程中逐漸掌握業務方法。

《檢察廳法》賦予檢察官下列的職權包括:1犯罪偵查和提起公訴及為其維持的必要事項;2行使對犯罪偵查的司法警察官吏的指揮和監督;3為正確適用法律法規,向法院提出請求;4對裁判執行的指揮和監督;5履行將國家作為當事人或參與人的民事訴訟、訴訟以及行使對該執行的指揮和監督;6依照法律規定的其他事項。除了負責偵查犯罪案件以外檢事還負責該地區社會正義的實現,這也是其主要任務之一。在地方檢察廳及以下的機構中,均設了知識產權、環境、建筑、遺產、通、森林、稅務、經濟、食品、醫療防火、鐵路、等部門,檢事按分工分管相應的案件,并且隨指揮警察機關與有關行政機關,所負責領域實行集中管制。

韓國的檢察官共有四個等級,即檢察總長、高等檢事長、檢事長、檢事。檢事總長作為長官級檢察官,其任職與總統的更迭有密切關系,總統雖有權更換檢事總長,但檢事總長人選必須是符合檢察官條件的人,在一般情況下,檢事總長從高等檢事長中選拔。一名檢事如想成為一名高級檢事和首席檢事,必須在低級職務上工作10年以上;高等檢察廳的檢事、部門首席檢事以及地方檢察廳和支廳的部門負責檢事的任命,需要被任命的人員在上述部門工作5年以上。檢察總長則需在高級檢事和首席檢事崗位上工作15年以上。

韓國檢察官的任命由總統決定,法務部長官行使提名權,總理根據總統的委托行使調轉檢察官的權力。檢察廳是統轄檢察工作的機關,檢察官是獨任官廳制,檢察事務全部由檢察官單獨處理,檢察官有各自的權限。在行使檢察職能時是檢察官獨立,檢事對于自己所負責的案件,獨立地進行調查與判斷,獨立做決定,并且自己承擔責任。任何一個刑事案件都由一名主任檢事負責處理,對嫌疑人的拘留與免予拘留、起訴與免予起訴的決定,都是由主任檢事來決定的,而不是以檢事長(檢察長)或檢察廳的名義作出的。如果主任檢事與上司的意見不符時,上司只能向主任檢事提出參考意見,而不能更改主任檢事的決定。

為了保障檢察機關獨立公正地行使職權,防止在同一職位上過度長期工作引起一些弊病,促使檢察人員創造性地履行職務,韓國實行檢察人員崗位輪換制度,原則規定是:在同一廳內連續工作期間,一般職不得超過5年.技能職不得超過7年,但是大部分人員在同一崗位上工作2-3年即被調任。具體程序是:經過篩選,對符合條件的人選根據每6個月對檢察人員的評價,業績評價進行再次篩選,安排新的崗位

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