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關(guān)鍵詞:聲樂演唱;本科畢業(yè)論文;管理
隨著畢業(yè)生人數(shù)的不斷增長,在近些年的發(fā)展過程中,我國高等教育事業(yè)在畢業(yè)論文管理方面,針對當前畢業(yè)論文寫作的質(zhì)量管理和論文管控等方面的改革工作,一直在不斷地探索和調(diào)整。本科生畢業(yè)論文的設(shè)計工作是各大高校教學過程中的重要環(huán)節(jié),更是檢驗學生的專業(yè)技能或?qū)I(yè)理論知識的方法之一。
一、音樂類院校本科生畢業(yè)論文的管理體系
(一)組織管理環(huán)節(jié)
1. 管理方式及內(nèi)容
按照我國音樂類院校本科生論文管理的具體流程,在畢業(yè)論文的設(shè)計和指導(dǎo)方面,主要以教研室主任和系主任共同組建起本科生畢業(yè)論文小組的形式進行管理。本科生畢業(yè)論文小組主要負責本科生畢業(yè)論文的選題或設(shè)計的確定、分派指導(dǎo)教師、對導(dǎo)師指導(dǎo)過程的監(jiān)控、對論文答辯工作的組織和實施、對論文或設(shè)計質(zhì)量的評估及對答辯后的理論論文及設(shè)計類論文的存檔等。針對本科生畢業(yè)論文的管理,需要從領(lǐng)導(dǎo)小組組建開始,貫穿整個本科生畢業(yè)論文的開題和答辯完成之后的存檔等環(huán)節(jié)中。
目前,我國高校對于畢業(yè)論文的組織和管理按照各校具體形式的不同而采取不同的管理制度,如分級管理負責制,主要以畢業(yè)論文的具體工作為基礎(chǔ),在教務(wù)處的統(tǒng)一籌劃和安排下,由本科生畢業(yè)論文小組、畢業(yè)院系、指導(dǎo)教師、教研室等構(gòu)成整個畢業(yè)論文管理體系,從各自的職業(yè)范疇來對音樂類院校本科生論文的管理進行責任的劃分。
2. 管理的弊端
分級管理負責制盡管條理明晰,對畢業(yè)論文管理涉及的各個負責部門的工作進行劃分,以確保論文管理的各一個環(huán)節(jié)可以按照相關(guān)規(guī)定順利開展,但是在具體的操作過程中很容易出現(xiàn)信息傳遞不及時而導(dǎo)致失敗或出現(xiàn)信息傳遞的失效等問題。音樂類院校本科生論文管理涉及教務(wù)處、教研室、各個系、本科生畢業(yè)論文小組、指導(dǎo)老師等多個方面,難免因為交叉管理和層級檢測而出現(xiàn)制約論文管理規(guī)范性等的問題。
此外,由于各類高等院校在進行本科生畢業(yè)論文組織和管理的過程中缺乏具體的實踐檢驗和調(diào)研單位的參與,如某學生的論文內(nèi)容主要就某公司所籌辦的音樂會的流程和管理等進行研究,在檢驗和監(jiān)控論文質(zhì)量時,指導(dǎo)老師、院方無法就該名學生是否深入實踐進行調(diào)研而進行檢測。此外,針對專業(yè)技巧等方面的研究,需要在實踐過程中借助案例來檢驗,但是學校和公司之間缺乏合作,無法為學生的研究提供第一手的研究資料或?qū)嶒灥臋C會。因此,在此方面當前音樂類院校本科生論文的命題研究方面很容易趨向畢業(yè)論文的設(shè)計而輕視理論性論文的現(xiàn)象。
(二)管理程序環(huán)節(jié)
我國各類音樂高等院校在進行本科生畢業(yè)論文管理時,最容易出現(xiàn)管理問題的環(huán)節(jié)主要在管理程序的實施過程中。本科生畢業(yè)論文的管理需要覆蓋到從選題到論文的寫作,再到答辯和論文總結(jié)報送等環(huán)節(jié)中,任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)疏漏都會影響本科生畢業(yè)論文管理的全過程。按照不同的程序需要,目前每個環(huán)節(jié)的內(nèi)容包括以下幾點。
1. 選題環(huán)節(jié)的管理
對本科生畢業(yè)論文選題環(huán)節(jié)的管理主要集中在選題時間、選題方式、選題的具體要求等方面。具體到時間的安排問題上,一般音樂類高校的本科生畢業(yè)論文答辯會定在第八學期,選題需要定在第七學期或第八學期。具體的選題時間需要按照各個學校和院系的具體安排來執(zhí)行。在選題方式上,當前我國高校基本設(shè)定為學生自擬或院校代為擬題兩種形式。在具體選題方面,學生必須按照自身的專業(yè)目標和教學的基本要求來確定選題,題目同時要提交指導(dǎo)教師審核。如果音樂類高校實施由學校代為擬題方式,則需要選擇富有教研經(jīng)驗的專業(yè)教師來擬定畢業(yè)論文或畢業(yè)論文設(shè)計的題目并提交本科生畢業(yè)論文、畢業(yè)論文設(shè)計領(lǐng)導(dǎo)小組來審核,審核后提報到教務(wù)處做題目備案。在擬題過程中,必須要保障題目的設(shè)定數(shù)目多于現(xiàn)有的畢業(yè)生數(shù)目,避免出現(xiàn)學生的擅長領(lǐng)域與選題不相符,無法順利選題的問題。在畢業(yè)論文的選題設(shè)計方面,以學生本科期間的教學目標和教學大綱的要求為核心,以激發(fā)學生創(chuàng)作激情為理念,從助力學生綜合使用知識的角度來設(shè)計選題。
2. 寫作環(huán)節(jié)的管理
對于選擇畢業(yè)論文設(shè)計的學生,針對此類學生所選定設(shè)計的內(nèi)容和在內(nèi)容中對專業(yè)技巧的運用,校方必須明確畢業(yè)設(shè)計的流程和要求,對于畢業(yè)論文設(shè)計和畢業(yè)論文撰寫兩方面按照格式和內(nèi)容分別列出明確的要求并將此信息傳達到學生個人。格式要求由于涉及寫作的規(guī)范性,因此必須統(tǒng)一,而畢業(yè)論文的內(nèi)容要求則是對學生畢業(yè)論文寫作的原則的基本規(guī)定。
3. 答辯和總結(jié)環(huán)節(jié)的管理
答辯環(huán)節(jié)在開題環(huán)節(jié)之前按職責分配到音樂學院的各院系,在具體的執(zhí)行中同樣由各個院系按照學校規(guī)定的章程和時間來組織和實施。音樂學院的各院系的具體答辯流程、規(guī)定、審核的方式及總結(jié)提報要有差異性,在對答辯和總結(jié)兩個環(huán)節(jié)進行管理的過程中,主要對答辯的時間、組織方式、答辯的程序、論文成績的審定等各個方面進行規(guī)范。答辯結(jié)束后,學生的論文需要報送到各個院系的論文管理小組備案,對論文的歸檔進行保存,就論文的工作總結(jié)報告等方面進行存儲并按照成績進行匯總。
4. 管理中存在的問題
畢業(yè)論文的撰寫和答辯時間通常集中在第八學期,而此學期一般是就業(yè)高峰期。畢業(yè)論文的寫作時間與就業(yè)之間的矛盾同樣會影響畢業(yè)論文的質(zhì)量。在畢業(yè)論文的選題方面,盡管目前采用學生自主擬題和學校代為擬題兩種方式,但是從實際情況來看,由于與企業(yè)之間合作的脫節(jié),很多學生缺乏實踐經(jīng)驗,因此在具體論證中,只能從理論角度進行論證或設(shè)計,實用性并不高。在對指導(dǎo)教師的資格認證方面,目前僅限于對本校的教師進行職稱梳理,校企共建中的企業(yè)指導(dǎo)教師無法被納入到本科畢業(yè)論文的管理工作中來,論文設(shè)計和管理均具有局限性,尤其是校企共擬選題的設(shè)想顯然缺乏落實的土壤。
(三)監(jiān)管程序環(huán)節(jié)
監(jiān)管環(huán)節(jié)在不同的學校落實的方式不同,主要借助監(jiān)督工作來開展,具體包括學校的自檢、畢業(yè)論文撰寫的中期抽查、畢業(yè)論文撰寫完成之后的抽查、對畢業(yè)論文導(dǎo)師的抽查等。其中,學院的自查需要將抽查到的結(jié)果提送相關(guān)部門,中期檢查則主要針對論文的進展和撰寫過程中主要存在的問題等方面來進行檢測。對于答辯前畢業(yè)論文的檢測主要在于對畢業(yè)論文的重復(fù)率、抄襲、拼接等方面進行抽查和檢測。前三個環(huán)節(jié)比較容易實現(xiàn),第四個環(huán)節(jié),即對指導(dǎo)教師和學生之間交流情況的檢測,由于受到各類人為因素的影響,在具體的落實過程中很難進行有效的把控。
二、音樂類院校本科生畢業(yè)論文的體制改革
(一)明確管理意義,明晰管理方向
針對我國當前音樂類院校的本科畢業(yè)論文管理階段所存在的各類問題,對其進行整改就務(wù)必從源頭出發(fā),如明確管理體系構(gòu)建的價值和意義。在社會主義市場經(jīng)濟體制下,音樂類院校的本科畢業(yè)論文管理其主要目的并不在于對畢業(yè)論文的管理本身,而在于如何以畢業(yè)論文為基礎(chǔ),對本科畢業(yè)生的知識架構(gòu)、專業(yè)理念、專業(yè)技術(shù)、藝術(shù)素養(yǎng)及綜合表現(xiàn)能力等方面進行考核和指導(dǎo),力爭在學生離開學校之前找出學生目前知識和能力等方面所存在的問題,爭取在就業(yè)之前加以完善。音樂類院校的本科畢業(yè)論文管理工作是對學生和教師進行考評的最為直接的標準和評估要素,同樣也反映著高等院校的教學水平、管理水平和辦學水平等。音樂類院校的本科畢業(yè)論文和設(shè)計作為一項極其重要的獨立二級指標,應(yīng)體現(xiàn)在音樂類院校的本科畢業(yè)論文管理工作的每一個環(huán)節(jié)里,按照具體的要求來執(zhí)行考評標準。
(二)確定工作目標,提高質(zhì)量意識
論文質(zhì)量是教學質(zhì)量的評估標準之一,同樣也是學校謀求生存和發(fā)展的核心動力之一,因此在對論文管理的過程中,務(wù)必按照每一個階層的要求開展工作。在明確工作目標方面,注重管理和組織是首要任務(wù);在監(jiān)控教師和學生就畢業(yè)論文工作開展方面,需要在思想動員的同時,強化績效考評政策,強調(diào)各個環(huán)節(jié)中管理的質(zhì)量要求和行為規(guī)范要求,尤其在選題把關(guān)、指導(dǎo)教師的資格審核、訓練指導(dǎo)、中期檢查、審閱和評閱、答辯及最終成績的考核和評定等方面,均需要對學生和教師進行培訓和指導(dǎo)。提高質(zhì)量意識的前提是構(gòu)建合理、科學的管理體系,以先進的管理理念、認真負責的管理精神和規(guī)范科學的管理方法等,力求在增加執(zhí)行力度的同時,為論文質(zhì)量的把控提供基本保障。
(三)建立校企共評機制,靈活運用考評標準
在一些音樂類高校,校企合作作為為學生提供實踐平臺的方法之一,應(yīng)在對學生進行日常管理的同時引入企業(yè)專業(yè)人員對學生進行指導(dǎo),例如,如何籌劃音樂會等方面所提供的經(jīng)驗課堂教學指導(dǎo),在學生進行畢業(yè)設(shè)計和畢業(yè)論文撰寫的過程中,企業(yè)的指導(dǎo)人員也可以作為學生論文或者設(shè)計里,實踐方面的指導(dǎo)老師。此種方式更有利于促進學生們在畢業(yè)論文撰寫和畢業(yè)論文設(shè)計時,融入更多的創(chuàng)意,在拓展他們思維空間的同時,也有利于就業(yè)后視角的開拓和提升其理論聯(lián)系實際的熟練操作能力。靈活運用考評制度,將原本的傳統(tǒng)考核和考評制度及規(guī)范延伸到對學生能力和素質(zhì)的考評中來,將實踐作為評分標準之一,轉(zhuǎn)移到企業(yè)的考評和管理中來,可以更有利于減少學校在畢業(yè)論文管理中所花費的人力物力財力。
參考文獻:
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在韓國,音樂學院的畢業(yè)生都以能到俄羅斯深造為榮,而要在韓國著名的音樂院校拿到教授等顯要職稱都要求有國外鍍金的經(jīng)歷。韓國和俄羅斯一些不法之徒抓住學生的這種心理,開始炮制假文憑。他們提出了所謂“快速音樂教程”,打出的廣告是:花更少的時間和更少的金錢就可以獲得俄羅斯最著名的兩所音樂院校副博士或者碩士的文憑。為了不引起懷疑,首爾一家音樂學院的51歲校長親自出馬“廣納良才”,急于求成的韓國人更是蜂擁而至。
據(jù)悉,這種音樂速成班確實是名副其實的“速成”。學生交費后,只需在首爾接受10天的所謂“大師班培訓”,然后前往俄羅斯學習10天,就可以等著拿副博士文憑了。畢業(yè)論文是由韓國分部雇用初出茅廬的“音樂翻譯天才”用俄文寫成的,論文答辯只用不到半小時。這樣,一個個俄羅斯音樂院a校的副博士就誕生了。所有的費用加起來大約兩三萬美元。碩士學位更便宜,僅需4000至5000美元。一些學生根本不懂俄語,因而甚至連自己的論文題目都說不上來。
首爾中區(qū)檢察院的調(diào)查顯示,盡管對這種速成班有所懷疑,但不少人還是愿意參加,畢竟這與正規(guī)的教育比起來要省時、省力、省心、省錢。記者了解到,在俄羅斯正規(guī)音樂學校上學,拿到正式的高級文憑至少需要7-8年,而且要經(jīng)過艱苦訓練。為了混淆視聽,加強學生的信任度,俄羅斯著名音樂高校的校長每年確實會帶著一批教授前往韓國講課。在論文答辯期間,也有一名俄羅斯教授作為俄羅斯高校的代表在場。據(jù)悉,韓國和俄羅斯高校雙方將所獲利潤對半分,從1998年至今獲利已超過250萬美元。
畢業(yè)論文 [摘 要] 本文集中關(guān)注學校音樂教育與德育教育的關(guān)系,通過筆者對音樂教學中如何培養(yǎng)學生的德育培養(yǎng)的認識,提出自己的看法,論述怎樣通過音樂教育形成道德素質(zhì),音樂教學培養(yǎng)學生德育的作用以及如何在音樂教學中灌輸?shù)掠逃寣W生在音樂學習過程中得到思想品位的提升。
[關(guān)鍵詞] 德育 音樂教育 作用 審美
Abstract: Pay attention to the music education of the school in this collection of essays with virtuous teach the educational relation, pass the writer to music teaching how train the student virtuous to teach the understanding of development, put forward own viewpoint, discuss how to pass music education formation morals character, music teaching fosters the student virtuous the function that teach and how instill in music teaching virtuous teach the education, let the student be thought the personal status to promote in music learning process.
Key words: Virtuous teach Music education Function Appreciate beauty
創(chuàng)造性原則是音樂教學中必須貫徹的教育原則之1。在音樂教學中應(yīng)遵循音樂學科的特點,在生動的音樂實踐活動中增強學生的創(chuàng)造意識,開發(fā)學生的創(chuàng)造性潛質(zhì),并使音樂審美能力得到提高。
關(guān)鍵詞:創(chuàng)造性思維 培養(yǎng) 音樂教學
Abstract: At present, the creative thinking ability of training students has already been a global question. " in order to create teaching " one of the main goals which becomes the school. The creative teaching of music, after issuing the new " music course standard of full-time compulsory education ", today, deepen reform in education of the music paid close attention to by people day by day, how to train students creative thinking to become particularly important too.
一、加強導(dǎo)師隊伍建設(shè)
研究生導(dǎo)師隊伍建設(shè)在保證研究生培養(yǎng)質(zhì)量方面占有主體地位,導(dǎo)師的水平直接影響研究生的培養(yǎng)質(zhì)量,研究生導(dǎo)師隊伍的國際化也是研究生國際化培養(yǎng)中的關(guān)鍵因素。近年來,學院重點加強了海外人才引進的力度,引進的高水平國際教員充實了學院的教師資源,初步建立了一支國際化的研究生導(dǎo)師隊伍,使之成為研究生國際化培養(yǎng)的骨干力量。目前,音樂學院研究生導(dǎo)師隊伍中68%的導(dǎo)師來自境外或國外,均畢業(yè)或曾任教于國際頂尖大學和音樂學院,如美國耶魯大學、斯坦福大學、芝加哥大學,茱莉亞音樂學院、新英格蘭音樂學院、南加利福尼亞大學、紐約州立大學、法國巴黎國立高等音樂學院、德國科隆音樂學院、西班牙馬德里康普頓斯大學等。在學院的研究生導(dǎo)師隊伍中,64%的導(dǎo)師具有博士學位,他們有著豐富的教學和演奏經(jīng)驗、并具有良好的國際視野,為學院營造了多樣化和國際化的學術(shù)氛圍。
二、優(yōu)化研究生培養(yǎng)方案
學院秉承優(yōu)化學科結(jié)構(gòu)、突出學科特色、培養(yǎng)高素質(zhì)人才的原則,同時參照國內(nèi)外先進的課程體系,重新制定了研究生的培養(yǎng)方案。從原來按照一級學科改變成按照研究方向設(shè)置課程,使研究生培養(yǎng)目標更明確、針對性更強。研究生培養(yǎng)方案的國際化將為提升研究生的國際競爭力奠定良好的基礎(chǔ)。培養(yǎng)方案的設(shè)置注重研究生課程的層次,課程的知識內(nèi)容一般不與本科的知識相重復(fù),并且在課程知識內(nèi)容的設(shè)置方面將知識深度和廣度有機結(jié)合。根據(jù)研究生教學與學習的特點,改革已有的課堂教學方式,采取案例式教學、研討式教學等方式使教學方式多樣化。培養(yǎng)方案修訂的內(nèi)容提倡因材施教,根據(jù)各研究方向的特點,比如音樂教育、音樂理論、作曲等,每個研究方向具有不同的培養(yǎng)側(cè)重點,因此在課程設(shè)置上注重發(fā)揮研究生在專業(yè)研究方向上的個人才藝和專業(yè)特長,突出研究生音樂專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)的培養(yǎng),為其個人培養(yǎng)計劃的設(shè)置留有回旋余地,使研究生的培養(yǎng)具有良好的靈活性,既滿足培養(yǎng)方案的基本要求,又能根據(jù)音樂教育、音樂理論、作曲等不同研究方向的特點,對課程、音樂會等進行不同的安排,科學地設(shè)計研究生培養(yǎng)過程中的課程內(nèi)容、教學方式及考核手段,調(diào)動研究生學習的主動性和積極性,形成具有音樂學院特色的研究生課程體系,進而提高學院研究生教學水平和培養(yǎng)質(zhì)量。
三、課程教學方式逐步國際化
外籍教師的加入,為學院建立了良好的國際化語言環(huán)境,在課堂上,雙語教學已成為學院的特色,《鋼琴教學與實踐》、《室內(nèi)樂表演》等課程已完全實現(xiàn)全英文教學。由于剛?cè)雽W的研究生英語水平難以接受全英文教學,因此雙語教學在低年級研究生的課程教學中起到了良好的過渡作用。由于原版的英文教材具有更好的語義表達環(huán)境和良好的理論前瞻性,因此雙語教學過程中盡量使用原版英文教材和英文參考資料。這有利于學生了解音樂專業(yè)的一些前沿理論知識和最新發(fā)展動態(tài),同時選擇原版英文教材也給學生營造了一個全面接觸英語的環(huán)境,包括準確使用音樂專業(yè)詞匯和專業(yè)術(shù)語、準確表達音樂專業(yè)內(nèi)容,有利于熟悉國外的教學思路,真正使課堂教學從形式和內(nèi)容上能夠與世界主流藝術(shù)和專業(yè)思想接軌,也為逐步實現(xiàn)全英文教學奠定基礎(chǔ)[3]。此外,針對研究生在今后科研和學習過程中的需要,學院為一年級的研究生設(shè)置了《文獻檢索與論文寫作》、《音樂理論與分析》的共同課程,任課教師采用高水平英文原版教材,課堂教學使研究生獲得了一定的科研意識和規(guī)范的音樂學術(shù)訓練。這不僅有利于學生吸收先進的音樂專業(yè)知識,還能使其英文閱讀能力有所提升。在課程教學師資配備上,根據(jù)研究生國際化培養(yǎng)方案的要求,學院選擇具有海>文秘站:
四、規(guī)范論文審核與答辯制度
根據(jù)國外高校研究生指導(dǎo)的經(jīng)驗,學院研究生的培養(yǎng)采取導(dǎo)師集體指導(dǎo)制。除主導(dǎo)師外,學生將選擇本系和外系各一位導(dǎo)師來進行論文指導(dǎo),以保證論文的質(zhì)量。知識時代的學科交叉性要求研究生具有較寬廣的知識面,而單一導(dǎo)師的知識局限性易導(dǎo)致研究生學習范圍過窄、知識結(jié)構(gòu)不寬,難以適應(yīng)當前多學科交叉融合發(fā)展的趨勢。實施導(dǎo)師負責制,輔以導(dǎo)師集體指導(dǎo)制,將不同學術(shù)背景、知識結(jié)構(gòu)、研究方向的導(dǎo)師組成一個導(dǎo)師組來共同指導(dǎo)研究生,可相互補充,彌補導(dǎo)師個人知識水平上的欠缺,有利于學生較為全面地掌握知識,拓寬研究生的知識面,提高其
音樂水平和綜合素質(zhì),能夠培養(yǎng)具備寬廣學術(shù)視野和深厚音樂功底的研究生。實行導(dǎo)師集體指導(dǎo)制,充分發(fā)揮各位指導(dǎo)教師的專業(yè)優(yōu)勢,對研究生進行綜合指導(dǎo),提高研究生的論文質(zhì)量。論文通過評閱以后進入答辯程序。以往的研究生由于參加答辯的人數(shù)較多,一個答辯小組一天要完成多個研究生的答辯工作,每個研究生介紹論文、答辯委員提問、學生回答問題和討論時間一般不超過半小時,因而沒有充足的時間對論文進行詳細評審和探討,整個論文答辯過程也缺乏有效的監(jiān)督機制,部分研究生的畢業(yè)論文答辯常流于形式。學院針對這一問題,2014屆畢業(yè)研究生首次采用一人一場的答辯形式,每人答辯時間不少于一小時,答辯委員會對畢業(yè)研究生的學位論文有充足的時間進行提問,同時也給研究生足夠的時間來闡釋論文的思路以及創(chuàng)新點等。 五、鼓勵研究生科研與國際化交流
積極開展國際學術(shù)交流是研究生國際化培養(yǎng)的重要實踐環(huán)節(jié)。學院成立以來,大力支持和鼓勵研究生科研并參與國際學術(shù)交流。學院研究生論文的發(fā)表數(shù)量穩(wěn)中有升,參加國際學術(shù)交流會議的人數(shù)也逐步增加。2014年我院有4人參加國際學術(shù)會議,3人獲得了學校的國際會議資助,其中有同學赴日本奈良教育大學參加第四屆“東亞音樂研究”會議(Music of EastAsia,MEA),并在會上全英文發(fā)表學術(shù)論文。另有學生參加“2014年民族音樂學研究生論壇”并。部分導(dǎo)師也根據(jù)自身的科研方向,通過模擬國際會議等方式積極參與指導(dǎo)和訓練研究生參加國際學術(shù)會議,提高學生的國際學術(shù)交流水平,培養(yǎng)其適應(yīng)經(jīng)濟全球化發(fā)展和國際競爭的能力。
拓寬研究生國際交流的渠道不僅要體現(xiàn)在“走出去”,學院內(nèi)部也積極為學生營造國際化的學術(shù)氛圍,開展多形式的學科前沿講座。學院有眾多外籍或國內(nèi)教師與國外高校、研究機構(gòu)保持著良好的關(guān)系,共同開展學術(shù)交流與合作。學院充分利用這一部分師資與智力資源,邀請國外高水平音樂表演藝術(shù)家、作曲家等來我院開設(shè)各種形式的演奏會、前沿講座、大師課等。學院在2014年由專任教師帶頭,舉辦了“古典藝術(shù)歌曲節(jié)”、“世界音樂演講”等一系列活動。目前已有來自臺灣、美國、法國、加拿大、印度等境外、國外的多名外籍專家來我院舉辦講座、音樂會與大師課。學生通過與國外音樂大師的近距離交流和討論,不僅收獲了耳目一新的音樂知識,更能深刻體會到國外先進的音樂教育理念,讓學生不出國門就能感受到國際化的學術(shù)氛圍。
六、招收留學生