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辦公室科員范文第1篇

大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這里發表競聘演講，演講題目是：愛崗敬業，履行職責，努力爭當一名優秀的副主任科員。

這次我競聘副主任科員有三個原因：

一是我有較好的工作業績。我現年歲，文化，自年起一直在政辦工作，至今已有7年。7年來，在政辦的正確領導下，我認真學習，以科學發展觀為指導，圍繞政辦的中心工作，在自身崗位上努力做好語言文字和政務督查工作，較好地完成了工作任務，取得良好成績。為此，我獲得了“先進工作者”、“民族團結先進個人”等榮譽稱號。

二是我熟知副主任科員的崗位職責。我在政辦工作已有7年，從事語言文字和政務督查工作，了解了副主任科員的崗位職責，同時我懂雙語，能得心應手、直接投入副主任科員的工作，并具有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力，能夠做好副主任科員的工作。

三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業精神和求真務實、雷厲風行、敢于碰硬的工作作風，能夠適應在新疆當前形勢下的副主任科員工作，不辜負組織的要求與群眾的希望，做出成績來。

假如我這次競聘副主任科員成功，將主要做好三方面工作：

一、抓好自身建設。我要認真學習，努力實踐，以新時期“政治強、業務精、善管理”的干部標準嚴格要求自己，做到愛崗敬業、履行職責，清正廉潔、無私奉獻，要求別人做到的自己首先要做到，努力爭當一名優秀的副主任科員。

二、做好服務工作。上任后，我把自己看作是政辦里的普通一兵，樹立服務意識，要開動腦筋，想方設法，搞好服務，做好工作，提升工作質量，做出新成績，出現新面貌，促進政辦各項工作全面發展。

三、促進民族團結。新疆是多民族聚集地區，搞好民族團結是新疆經濟發展、社會長治久安的根本保證。在民族團結上，我要擔負起自己的責任，做到嚴以律己，寬以待人，牢固確立“以人為本”的思想，以自己的模范表率作用去影響帶動群眾，使每個人牢記民族團結的重要性，大家團結一致，齊心協力，攻艱克難，干事創業，共同搞好民族團結工作，促進新疆社會和諧穩定。

辦公室科員范文第2篇

大家下午好！非常感謝街道給了我這次演講的機會。我叫xxx，來自xxxx公司。今天，我為大家演講的題目是《立足本職、開拓創新，不斷踐行科學發展觀》。

2003年10月，在黨的十六屆三中全會上，總書記明確提出“堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展”，至此5年來，“科學發展觀”成為大家十分耳熟和關注的一個名詞。對于科學發展觀，依我的理解，淺顯直白地說：就是要用科學發展的眼光看問題。踐行科學發展觀，應全面學習科學發展觀，深刻領會科學發展觀。科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。它是中國化的最新成果，是我們建設社會主義和諧社會、推進社會主義現代化必須長期堅持的重要指導思想，是我們解決經濟社會發展中各種矛盾、各種問題必須遵循的基本原則。其內涵極為豐富，既有生產力和經濟基礎的問題，又有生產關系和上層建筑的問題；既管當前，又管長遠；既是重大的理論問題，又是重大的實踐問題。只有認真學習領會科學發展觀的深刻內涵，切實用科學發展觀的理論指導我們的工作，才能實現真正意義上的科學發展。

從1978年黨的到今天，改革開放30年的歷史實踐告訴我們：

只有堅持貫徹科學發展觀，才能讓人民生活安康，國家繁榮昌盛；

只有堅持貫徹科學發展觀，才能解決黨和國家在21世紀所面對的諸多問題；

只有堅持貫徹科學發展觀，才能讓我們的黨從一個勝利走向另一個勝利；

只有堅持貫徹科學發展觀，才能實現經濟又好又快的發展。

當今的中國，是一個改革開放、政通人和、百業俱旺的國度，科學發展觀像一具高懸的燈塔，照耀著我們各行各業去謀求和開創興旺發達之路。置身于這樣的時代，注定了我們年輕的一代，要樹立并肩負起與時俱進、創新圖強、不斷趕超、追求卓越的人生目標和時代重任！偉大的革命先驅說“青年者，人生之王”，“惟知躍進，惟知雄飛，惟知本其自由之精神，奇僻之思想，敏銳之直覺，活潑之生命，以創造環境，征服歷史”。我們青年人，作為祖國建設事業的生力軍和新路上的突擊手，如何立足于本職工作中踐行科學發展觀？

作為一名辦公室工作人員，要在本職工作中踐行科學發展觀，我認為必須從以下幾個方面提高自我：

第一、要增強學習意識。辦公室工作責任艱巨，對人員素養的要求高，古人云“非學無以廣識，非學無以**”，所以我們要時刻把學習放在重要位置，不斷提高自身理論素養和工作經驗，學會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題、使工作不斷創出新特色，取得新突破。

第二、要增強工作責任感。工作責任感對于辦公室工作人員來說就是要樹立快、準、嚴、細、實的工作作風。快就是反應快、落實快、工作節奏快；準就是反映情況、傳送信息和領會工作意圖準；嚴就是要高標準、嚴要求，對任何工作都不馬虎、不含糊、認真負責；細就是工作要深入、細致、一絲不茍；實就是務實效，做到嚴謹細致，精益求精。

第三、要提高創新能力。辦公室是一個部門最關鍵的環節，而服務是辦公室最基礎、最本質的工作，其質量和效率是衡量辦公室工作水平的重要標準。要提高辦公室的服務水平，我們就要不斷的開拓創新，加強對全局性、方向性問題的超前思考，主動想大事，議大事，做到各項工作始終有重點，有目標、有針對性地開展，努力提高工作實效。

辦公室科員范文第3篇

一、突出業務型，改良隊伍素質

我市現有保密隊伍普遍存在技術人才不足，業務能力不強，人員素質參差不齊的問題。有的工作定位在“看門守攤”，有的思遷不思變，思調不思干，有的精神不振，缺乏激情。保密事業發展靠人，人是決定因素。因此，我們首先要堅持以人為本，在改良保密隊伍素質上下功夫。

1、樹立奉獻精神

雖然我們長期為保密事業辛勤工作，任勞任怨，最后付出與回報可能有落差。但是，我們不應該專注個人得失，應該更多的看到我們所從事的事業為經濟社會發展提供安全保障的重要作用和它的神圣意義，多想一想過去無數先烈付出的比我們多得多，多重溫一下入黨時的誓言，保持清醒頭腦，堅定理想信念，講求正確的人生觀、價值觀，樹立奉獻精神，甘當無名小卒。“人往高處走，高處不勝寒；水往低處流，低處納百川”。平凡的崗位也有它的樂趣，也能干出不平凡的事業。“活著并工作著是美麗的”，知足常樂未嘗不可。

2、加強教育培訓

學習培訓是提高保密人員業務知識和業務能力最便捷、最有效的途徑，我們可以根據實際需要，切實開展教育培訓活動。一是編印保密手冊，突出針對性、指導性和可操作性，將上級有關保密工作的規定和要求進行“瘦身”，然后編印成冊，提供全市領導干部和黨政機關人員學習、應用。二是對全市保密員進行一次普查，弄清基本情況，組織專門培訓，落實持證上崗，簽訂保密協議。三是采取“請進來、走出去”的辦法，邀請省、市有關專家舉辦專題輔導講座，不定期地組織保密干部到外地參觀學習，或參加省、市組織的各類專業培訓。通過各類培訓活動，不斷提高人員整體素質。

3、吸納技術人才

吸納保密技術人才，加強保密技術人才隊伍建設，是適應新時期保密工作的需要。其一是成立保密技術專家委員會。擬從保密、公安、國安、信息產業、高校等單位篩選物色技術專家，組成專家委員會，在網絡安全管理中充分發揮專家的技術支撐作用。其二是組建市保密技術檢查中心。我市保密技術檢查中心市編委已行文同意成立，當前要抓緊籌備，選調好政治上成熟可靠，既有實踐經驗又有專業水平的技術人才，使市保密技術檢查中心盡快掛牌運作，開展業務，發揮作用。

二、體現靈活性，改進工作方法

改進工作方法，必須摒棄傳統思維定勢，改變單一的老習慣、老辦法，圍繞工作任務的完成和工作目標的實現多元思考，創新方法，靈活應對。

1、變被動為主動

保密工作部門不能停留于以往只接受工作任務，只負責上傳下達，扮演“接收器”和“傳聲筒”的角色，應該獨立思考，擅變求變，主動出擊。除了完成省保密局和市保密委等上級工作任務做好“規定動作”之外，注意從自身職責范圍出發，策劃確定好各個時期應予推進的目標任務，安排好工作要點，完成“自選動作”。振奮精神，更新觀念，主動作為，實現從“要”向“我要干”轉變。

2、既“合縱”又“聯橫”

保密工作部門的組織協調能力如何，直接關系到工作進展的順暢程度和工作效果的好壞。我們要做到既“合縱”又“聯橫”，不斷提高組織協調能力。“合縱”就是上下組織。首先我們要善于向領導匯報請示工作，積極爭取領導支持重視，由“抓領導”轉化為“領導抓”。其次是與各縣（區）、市直單位要加強溝通，部署任務，上傳下達，督促檢查，保持工作上的緊密聯系；“聯橫”就是協調左右。一是要加強與市保密委各成員單位的工作研究，完善保密工作協調聯系機制，推動部門配合，發揮整體效能。二是統籌好跨行業垂直部門的保密工作，處理好垂直管理與分塊管理的關系。另則通過互通信息，整合力量，加強配合，力促保密執法順利開展。

3、堅持督查與整改相結合

我市于每月15日開展保密督查的“督查日”制度，作為保密督查常規化、制度化的手段和載體，在實際操作中顯示強盛生命力，是推動“查漏補缺”工程的有效嘗試。我們要繼續執行好“督查日”制度，通過督查幫助發現隱患，及時通報情況，提出整改意見。同時堅持督查與整改相結合，以完善管理為目的，對受檢單位存在問題的整改實行全程跟蹤，避免出現“檢查力度不少，過后問題依舊”的被動狀況，講究督查的實際效果，實現手段與目的相統一。

三、強調規范化，改善安全管理

隨著新技術，新手段的廣泛應用，保密工作的安全形勢日益嚴峻。強調規范化，依法行政，按法律法規辦事，“不擇手段”地加強安全管理，是確保國家秘密安全的關健所在。

1、強化要害部門、部位的管理

我市保密要害部門、部位已經過省里的審查確認，當務之急是規范管理。要嚴格按照中央、省出臺的管理實施細則要求，著重抓好人員的行為規范和保密場所的安全防范，落實好保密要害部門、部位的職責和監督管理，加強動態監測，不定期開展自查自糾，對照相關規定及時進行“補課”，進一步規范操作，改善管理。

2、抓好信息公開與保密

從今年5月1日起，國務院《政府信息公開條例》正式施行，各級政府行政機關的信息都要面對公開與保密的選擇。我們應做好充分準備，堅持“誰公開，誰審查、誰負責”的原則，明確審查機構和人員，建立審查制度，落實責任，防范泄密。對公權力大、公益性強、公眾關注度高的部門應列入重點管理，要加強業務培訓，以公開為常態，以不公開為特例，力促科學、準確、規范定密，使信息該保的保住，該公開的能公開，確保公開與保密的規范化運行。

辦公室科員范文第4篇

您們好！我演講的題目是“踐行科學發展觀從我做起”。

6年以來，“科學發展觀”成為大家十分耳熟和關注的一個名詞。也許，有人認為學習實踐科學發展觀，是各級領導干部特別是主要領導的事，與我們普通工作人員沒有關系。我認為，這種觀點是錯誤的。科學發展觀是我黨的最新理論成果，作為一名工作人員，必須要用黨的理論來武裝頭腦，指導工作，只有身體力行地踐行科學發展觀，才能真正做到“適應新形勢，完成新任務，實現新發展”的要求。貫徹落實科學發展觀是我們每一個工作人員的事情,可以說落實科學發展觀就在眼前，就在身邊；落實科學發展觀就是要從我做起,從現在做起。

我作為一名辦公室工作人員，我深深認識到辦公室工作是我局工作運轉的基本依托，大量的日常的、煩瑣的事務性工作都要在辦公室完成，一般地說，辦公室工作人員的工作作風、工作效率和工作質量，直接影響著一個單位的整體形象和效率。因此，我必須進一步增強紀律觀念，改進工作態度，激發工作激情，提高工作水平和能力，特別要注重加強以下幾個方面的工作：

一是加強學習意識。辦公室工作責任艱巨，對人員素養的要求高，古人講“非學無以致疑非問無以廣識”所以我們要時刻把學習放在重要位置，不斷豐富自身理論素養和工作經驗，學會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題、使工作不斷創出新特色，取得新突破。

二是增強工作責任。工作責任心是提高工作效率和質量的保障。辦公室工作人員要樹立快、準、嚴、細、實的工作作風。快就是反應快、落實快、工作節奏快；準就是反映情況、報送信息和提供建議準、領會工作意圖準；嚴就是要高標準、嚴要求，對任何工作都不馬虎、不含糊、認真負責；細就是工作要深入、細致、一絲不茍；實就是說實話、辦實事、務實效，做到嚴謹細致，精益求精，忙而不亂。

三、是提高服務質效。服務是辦公室最基礎、最本質的工作，其質量和效率是衡量辦公室工作水平的重要標準。辦公室工作人員始終要堅持以搞好服務為核心，加強對全局性、方向性問題的超前思考，做到服務中心，服務全局，主動想大事，議大事，做到各項工作始終有重點，有目標、有針對性地開展，努力提高工作實效。

辦公室科員范文第5篇

國際能源機構(IEA)稱，他們的路線是正確的，而最重要的是科技創新。現在清潔能源領域已經吸引了大量的投資，例如，可再生能源、高能源效率和低污染技術等。但是分析家預計該領域在未來的20～30年中將會出現真正的投資激增。

轉變正在進行

在20世紀，當礦物燃料成為第一次工業革命推動力的時候，我們的經濟特點是大量的人工勞動、大型工廠以及物質資料的生產。那時我們認為世界上的資源好像是無限的。現在我們遇到了資源枯竭、礦物燃料所帶來的限制以及氣候變化的問題，這些問題使我們不得不重新考慮我們的能源消耗并轉而投向對環境更加友好的方法。

現在，技術創新推動著我們的經濟發展，通過服務和內容等非物質資料來改善我們的生活質量。技術創新也將成為解決能源挑戰的關鍵，解決這項挑戰的唯一途徑便是大規模開發利用可再生能源，并以一切可以想到的方式來節省能源。

電子行業在這項轉變中將承擔重要的角色。用于產生可再生能源的技術，例如光伏系統、非糧食型生物燃料、風能以及混合動力汽車，得到了著名芯片公司的關注。

技術解決方案

不過，引入可再生能源資源來發電會給現有的電力網絡基礎設施帶來新的挑戰：

如何解決負載數量的增多，如何將各種非本地的能量來源集成到同一電力網格上，如何解決不同能量來源之間的波動(考慮到風力發電廠)，如何更高效地傳送電力，如何確保電力供應的高可靠性和高穩定性，這些都是我們面臨的新挑戰。

這些挑戰推動著“智能電網”向前發展。智能電網將有助于實現可再生能源和傳統能源的高效集成，根據資源的可用性和用戶的需求來管理電力分配。同大多數即將出現的新型節能技術一樣，智能電網的發展將由功率轉換系統的進步所推動，特別是功率電子器件的進步。其結果將是，能源供應的效率和可靠性提高，而能源消耗反而降低。

除了改變行為以及提倡在住宅和辦公建筑中進行節能活動之外，一些新的技術解決方案，例如，基于傳感器的高效智能的ICT(信息與通信技術)系統、更高效的功率轉換以及固態照明，將會有助于減少能源消耗。

功率電子技術的角色

用于產生和轉換能量的功率電子技術覆蓋了ICT的供電、電機驅動，太陽能轉換器以及混合動力電動車輛等大量應用。現在，超過60％的電能會流經硅基器件。改善功率電子系統的性能似乎日益成為顯著降低電力消耗的關鍵因素。

必須開發出能夠在高電壓、高電流密度和高溫條件下工作的更高效、更快且更可靠的固態器件。對于半導體開發人員來說，這是非常具有挑戰性的。功率電子器件正在接近硅材料的固有極限。

能源產生器件的進一步創新和改善將需要使用寬帶隙半導體，后者能夠用于生產具有較高擊穿電壓的器件。其中，最好的備選材料似乎是III族氮化物寬帶隙材料，因為它們同時具備高電壓和高電子速度，從而顯著降低了在高壓下的開關和傳導損耗。

這些寬帶隙半導體將成為更新、更清潔技術的基礎，例如，在混合動力汽車行業或太陽能轉換器中。的確，盡管它們僅僅代表了整個半導體市場大約10％的份額，但是功率電子行業的復合增長率(>11％)要高于整個半導體行業(大約7％)。

但是，當新型功率電子技術的成本與現有解決方案不相上下時，它只能作為現有技術的替代者或新技術的催生者來被市場接受。因此，最為重要的是找到能夠提供性能和成本最佳結合點的材料和工藝。氮化鎵(GaN)被證明就是這樣的一種材料(如圖1所示)。

在IMEC，我們曾對擊穿電壓超過1000V的硅基GaN開關器件進行了演示，其傳導損耗要比現有最好的Si基功率電子器件低一個數量級。更高的開關頻率還允許我們顯著地減小功率轉換器的尺寸，為功率電子的更高密度集成開啟了非常有趣的前景。另外，GaN具有非常有前途的低功耗前景。

現在，GaN等寬帶隙半導體是通過在昂貴的小直徑襯底(例如，藍寶石和sic)上外延生長得到的。使用Si作為III族氮化物元件的襯底不僅更便宜，而且具有通過增加晶圓直徑來降低成本的良好前景。