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一、韓國(guó)社會(huì)保障制度概況
(一)韓國(guó)社會(huì)保障理論基礎(chǔ)――“國(guó)家調(diào)整論”。韓國(guó)的社會(huì)保障制度是以“國(guó)家調(diào)整論”為主要依據(jù)建立和發(fā)展起來(lái)的。與世界上許多國(guó)家相比,從社會(huì)支出比重和變動(dòng)規(guī)模上講,韓國(guó)以最小的社會(huì)支出費(fèi)用獲得了最大的社會(huì)福利效果。取代對(duì)人力資源的投資以家庭等社會(huì)非公共部門(mén)承擔(dān)的方式,使一切可利用資源都用來(lái)進(jìn)行社會(huì)物質(zhì)基礎(chǔ)的擴(kuò)大再生產(chǎn),這是韓國(guó)的社會(huì)保障制度的發(fā)展戰(zhàn)略。也就是說(shuō),韓國(guó)通過(guò)國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的波及效應(yīng)來(lái)增加社會(huì)福利。
(二)韓國(guó)社會(huì)保障制度的基本內(nèi)容
1、社會(huì)保險(xiǎn)。韓國(guó)的社會(huì)保障以社會(huì)保險(xiǎn)為主,其社會(huì)保險(xiǎn)的種類(lèi)主要有:年金保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、產(chǎn)業(yè)災(zāi)害補(bǔ)償保險(xiǎn)以及雇傭保險(xiǎn)。年金保險(xiǎn)分為四類(lèi):第一類(lèi)是公務(wù)員年金,適用于國(guó)家公務(wù)員、地方公務(wù)員以及遺屬;第二類(lèi)是軍人年金和軍人保險(xiǎn),適用于現(xiàn)役軍人和遺屬;第三類(lèi)是私立學(xué)校教職員年金,在韓國(guó)國(guó)立學(xué)校的教職員為公務(wù)員,因此單獨(dú)設(shè)立私立學(xué)校教職員年金;第四類(lèi)是國(guó)民年金,適用于18歲至60歲的一般國(guó)民。不同的年金保險(xiǎn),實(shí)行不同的繳費(fèi)政策。醫(yī)療保險(xiǎn)分為公務(wù)員及私立學(xué)校教職員醫(yī)療保險(xiǎn)、單位醫(yī)療保險(xiǎn)和地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)三類(lèi),地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)又可分為農(nóng)村地區(qū)和城市地區(qū)。產(chǎn)業(yè)災(zāi)害補(bǔ)償保險(xiǎn),費(fèi)用由雇主一方負(fù)擔(dān),對(duì)與業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)病及因產(chǎn)業(yè)災(zāi)害而發(fā)生的工傷、疾病、殘廢、死亡等進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)或給予生活補(bǔ)貼。雇傭保險(xiǎn)于1995年開(kāi)始實(shí)行,其目的是消除失業(yè)帶來(lái)的不安,從制度上解決產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)而產(chǎn)生的對(duì)熟練工人的大量需求。
2、公共救濟(jì)。公共救濟(jì)是利用國(guó)庫(kù)資金對(duì)低收入階層進(jìn)行生活保護(hù)或者幫助其進(jìn)行自救。包括生活保護(hù)、有功人員津貼及災(zāi)害、災(zāi)難救護(hù)。生活保護(hù)對(duì)象是收入和資產(chǎn)在保健社會(huì)部每年規(guī)定的生活保護(hù)對(duì)象劃定標(biāo)準(zhǔn)以下和無(wú)人撫養(yǎng)或撫養(yǎng)義務(wù)者已喪失勞動(dòng)能力的65歲以上老人、未滿(mǎn)18歲的兒童以及孕婦和殘疾人。有功人員生活保護(hù)是對(duì)國(guó)家有功人員如愛(ài)國(guó)志士,戰(zhàn)死、戰(zhàn)傷、殉職、公傷的軍警,殉職、公傷的公務(wù)員等發(fā)給津貼并進(jìn)行生活保護(hù)。對(duì)他們分別發(fā)給年金、生活津貼、看護(hù)津貼、住宅資金、撫恤金等,還進(jìn)行教育保護(hù)、就業(yè)保護(hù)、醫(yī)療保護(hù)、養(yǎng)老保護(hù)以及提供貸款、利用交通工具減免費(fèi)等。災(zāi)害救護(hù)是對(duì)在同一地區(qū)因自然災(zāi)害或突發(fā)事故而發(fā)生多數(shù)罹難者時(shí)進(jìn)行緊急救護(hù)。
3、社會(huì)福利服務(wù)。社會(huì)福利主要包括老年福利、殘疾人福利、兒童福利、婦女福利等。老人福利的對(duì)象是沒(méi)有年金的65歲以上老人,老人福利目前主要是興辦老人福利設(shè)施和敬老優(yōu)待以及組織老人再就業(yè)。韓國(guó)政府注重促進(jìn)殘疾人就業(yè),于1990年專(zhuān)門(mén)為殘疾人建立了工業(yè)區(qū)安排他們就業(yè),而且規(guī)定500人以上的企業(yè)招收職工需招3%的殘疾人。兒童福利主要針對(duì)18歲以下孤兒以及保護(hù)者無(wú)力或不宜撫養(yǎng)的兒童,通過(guò)建立兒童保護(hù)設(shè)施,如兒童咨詢(xún)所、嬰兒設(shè)施、幼兒設(shè)施、職業(yè)輔導(dǎo)設(shè)施等。婦女福利是指對(duì)寡婦、未婚母、貧困的母子家庭、失足女青年的福利和教育。此外,還針對(duì)流浪者進(jìn)行收容和職業(yè)訓(xùn)練等。
二、韓國(guó)社會(huì)保障制度對(duì)我國(guó)的啟示
中韓兩國(guó)的歷史、社會(huì)和文化背景非常相似,經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)和起點(diǎn)也基本相同。韓國(guó)經(jīng)濟(jì)雖比較發(fā)達(dá),但其發(fā)展路徑和我國(guó)改革開(kāi)放后的情況也有一定的相似性。雖然國(guó)土面積、人口、民族結(jié)構(gòu)、地區(qū)差距等方面具有較大差異,但其社會(huì)保障制度仍對(duì)我國(guó)社會(huì)保障制度建設(shè)具有十分重要的借鑒意義。
(一)保持制度的高效性。韓國(guó)社會(huì)保障以較小的支出獲得了較大的福利效益,極大地促進(jìn)了韓國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。韓國(guó)社會(huì)保障支出水平一直很低,社會(huì)保障總支出占GDP比重還不到世界平均水平的三分之一,但幾十年來(lái)這很少的支出卻使韓國(guó)的社會(huì)福利水平有很大提高,實(shí)現(xiàn)了社會(huì)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)。韓國(guó)經(jīng)濟(jì)從1963年至1996年連續(xù)33年以平均超過(guò)8%的高速度增長(zhǎng),從一個(gè)貧窮落后的農(nóng)業(yè)國(guó)一躍成為亞洲經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó),創(chuàng)造了令人矚目的“漢江奇跡”,1997年韓國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值在世界排名第10位。我國(guó)社會(huì)保障支出比較低,1999年社會(huì)保障支出占GDP的0.4%,但與韓國(guó)相比效率不高,我國(guó)應(yīng)該探索一條以低支出獲取高效率的道路。對(duì)于還是一個(gè)比較落后的發(fā)展中國(guó)家,今后一段時(shí)間保持一個(gè)比較高的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率是我國(guó)的一個(gè)重要戰(zhàn)略任務(wù),而且我國(guó)的社會(huì)保障資金非常有限,如何建設(shè)一個(gè)合理高效的社會(huì)保障制度,提高社會(huì)福利,維護(hù)國(guó)家穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,韓國(guó)的經(jīng)驗(yàn)很值得借鑒。
(二)重點(diǎn)搞好基本保障,消除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)。韓國(guó)的四個(gè)基本保障即基本收入、基本醫(yī)療、基本教育、基本居住,重點(diǎn)在于向國(guó)民提供基本水平的保障待遇。這四個(gè)保障大項(xiàng)齊步走,全民皆享有,沒(méi)有城鄉(xiāng)差別,國(guó)民安居樂(lè)業(yè)有了基礎(chǔ)。韓國(guó)政府為了重點(diǎn)搞好“四基”保障,很注意城鄉(xiāng)的平衡問(wèn)題,力圖縮小城鄉(xiāng)社會(huì)保障的懸殊差距。我國(guó)城鄉(xiāng)社會(huì)保障差距懸殊,城市不管是機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的職工,還是普通居民,都有較完備的社會(huì)保障,享受著高就業(yè)、高補(bǔ)貼的較完善的社會(huì)保障服務(wù)。而農(nóng)村低層次的社會(huì)保障卻陷入了危機(jī)。在消除二元結(jié)構(gòu)方面,我國(guó)應(yīng)秉持“低水平、廣覆蓋”的理念,使城鄉(xiāng)居民都能享受到社會(huì)保障的福澤。
(三)加強(qiáng)社會(huì)保障法制建設(shè)。韓國(guó)在推行社會(huì)保障制度時(shí),總是立法先行。諸如,制定了《公務(wù)員養(yǎng)老金法》、《私立學(xué)校教職員養(yǎng)老金法》、《國(guó)民福利年金法》等基本法規(guī)。幾乎每施行一種社會(huì)保障制度,總是先有一項(xiàng)新的法律出臺(tái),對(duì)于這項(xiàng)保障制度的實(shí)施做出明確規(guī)定,使之有章可循,有法可依。相比而言,我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)立法嚴(yán)重滯后,很多事情都是先試點(diǎn)、后推開(kāi),工作一開(kāi)始就不規(guī)范,容易引起攀比,最后產(chǎn)生難以統(tǒng)一的負(fù)面效應(yīng)。
(四)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決失業(yè)問(wèn)題。1997年亞洲金融危機(jī)以后,韓國(guó)的失業(yè)問(wèn)題非常突出。為緩解就業(yè)壓力,韓國(guó)政府從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局出發(fā),統(tǒng)籌考慮就業(yè)與社會(huì)保障,統(tǒng)籌考慮就業(yè)與勞工制度改革,統(tǒng)籌考慮就業(yè)與企業(yè)發(fā)展,在多種關(guān)系的協(xié)調(diào)中,促進(jìn)失業(yè)問(wèn)題的解決。
1、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,緩解就業(yè)壓力。在解決就業(yè)問(wèn)題的過(guò)程中,韓國(guó)政府采取了改革企業(yè)體制、促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、降低企業(yè)生產(chǎn)成本等方面的措施,旨在提高本國(guó)企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中做強(qiáng)做大,生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)規(guī)模得以擴(kuò)張。通過(guò)企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和催生新的企業(yè),創(chuàng)造更多新的就業(yè)崗位。
1.城鄉(xiāng)社保差異現(xiàn)象
城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村社會(huì)保障的差異,是我國(guó)城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)的一種體現(xiàn)。改革開(kāi)放以后,城鄉(xiāng)二元化結(jié)構(gòu)日益凸顯,由此導(dǎo)致的城鄉(xiāng)差距也越來(lái)越大,城鄉(xiāng)社保差異也隨之拉大。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國(guó)家財(cái)政對(duì)于城市發(fā)展的扶持力度也越來(lái)越大,城市人口占據(jù)了公共資源的大部分比重,而農(nóng)村人口雖然比城市人口還多,但是卻被忽視了。城鄉(xiāng)社會(huì)保障的差異,從根本上來(lái)看,是城鄉(xiāng)社會(huì)保障制度上的差異造成的。要想解決這一問(wèn)題,必須要從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社保的方向入手。
2.社會(huì)保障項(xiàng)目存在資金不足的問(wèn)題
根據(jù)人口學(xué)家的推算,到2050年,我國(guó)將會(huì)是一個(gè)老齡化非常嚴(yán)重的國(guó)家。從目前社會(huì)保障的基金缺口來(lái)看,正是養(yǎng)老保險(xiǎn)的缺口最大。2013年,我國(guó)的養(yǎng)老金缺口為18.3萬(wàn)億元,如果不改變現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,以我國(guó)GDP年增長(zhǎng)率為6%來(lái)推算,20年以后中國(guó)的養(yǎng)老金缺口將達(dá)到68.2萬(wàn)億,占國(guó)民生產(chǎn)總值的38.7%,解決養(yǎng)老資金短缺問(wèn)題不容忽視。
3.社會(huì)保障管理存在缺陷,機(jī)制運(yùn)行不完善
我國(guó)的社會(huì)保障制度,在一定程度上是和戶(hù)籍制度關(guān)聯(lián)著的。例如對(duì)最低生活保障補(bǔ)助的受助者來(lái)說(shuō),他們就需要從基層社區(qū)辦理證明和相關(guān)手續(xù),進(jìn)而才能領(lǐng)取最低生活保障金。而一旦他們離開(kāi)原有的居住場(chǎng)所,就面臨著信息的轉(zhuǎn)移甚至是重新辦理的局面,在這一過(guò)程中,往往還會(huì)出現(xiàn)一些人為的干擾因素,導(dǎo)致這些受助者有時(shí)難以及時(shí)領(lǐng)取到這些補(bǔ)助款項(xiàng)。同時(shí),這種和戶(hù)籍關(guān)聯(lián)的做法讓一些外出打工的務(wù)工人員無(wú)法獲得其居住地的社會(huì)保障和社會(huì)福利,造成了“遠(yuǎn)水不解近渴”的局面。
二、健全我國(guó)社會(huì)保障制度建議
1.擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍
社會(huì)保障制度應(yīng)該保障全體人民的根本利益,最大程度上保障全體公民的平等性。由于我國(guó)領(lǐng)土面積遼闊,人口眾多,地區(qū)經(jīng)濟(jì)差距比較大,城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)特征依然較為明顯,這樣城鄉(xiāng)之間、行業(yè)之間、地區(qū)之間的社會(huì)保障水平、社會(huì)保障受益程度都有所差別。社會(huì)保障制度作為一項(xiàng)基本的社會(huì)制度,要立足于長(zhǎng)遠(yuǎn),要從全體社會(huì)成員的大局著想。在建設(shè)的過(guò)程中,要正視問(wèn)題,將社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍逐漸地?cái)U(kuò)大,立足于我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)地區(qū)發(fā)展不平衡的國(guó)情,逐步建立以養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、再就業(yè)的政府保障為主體,以附加保險(xiǎn)和社會(huì)救助體系為補(bǔ)充,基金來(lái)源多元化,項(xiàng)目齊全,結(jié)構(gòu)合理的社會(huì)保障體系。同時(shí)加快農(nóng)村社會(huì)保障體系的建設(shè),擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋的范圍,讓社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域都能享有社會(huì)保障體系帶來(lái)的福利,真正建立起滿(mǎn)足社會(huì)主義全體人民需要的完善的社會(huì)保障體系。
2.促進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)體制改革
為了解決勞保及公費(fèi)醫(yī)療制度覆蓋面小、社會(huì)保障能力低及嚴(yán)重浪費(fèi)的矛盾,提高員工的基本醫(yī)療水平,中央政府在1998年決定建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,要求城鎮(zhèn)所有用人單位及職工都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn),建立基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶(hù),統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶(hù)分開(kāi)管理,加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)管理,加快醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。醫(yī)療保險(xiǎn)的目的,就是為了讓生病的窮人可以得到有效的資金救助,讓生病的低收入階層能夠享受到全體參加醫(yī)療保險(xiǎn)成員共同繳納的基金用來(lái)治病,這才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人患病,全體成員共同負(fù)擔(dān),讓低收入人群和高收入人群互助互利的醫(yī)療保險(xiǎn)的優(yōu)勢(shì)。但實(shí)際情況是,我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)基金中,個(gè)人繳納的比重大,這樣,醫(yī)療保險(xiǎn)基金的統(tǒng)籌能力相對(duì)較弱,不能很好地利用富人繳納的醫(yī)保基金轉(zhuǎn)移給窮人來(lái)看病。因此,對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)真正的統(tǒng)籌,加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌的作用,逐步將單位醫(yī)保納入到社會(huì)統(tǒng)籌賬戶(hù)中來(lái),減少個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)的比重,直至最后取消個(gè)人醫(yī)保賬戶(hù),這樣才能從全社會(huì)的范圍內(nèi)把醫(yī)保基金融合起來(lái),富人的錢(qián)可以為窮人看病,富人本身也享受到了醫(yī)療保險(xiǎn)帶來(lái)的福利。
3.進(jìn)一步健全失業(yè)保險(xiǎn)制度
關(guān)鍵詞:農(nóng)村社會(huì)保障制度;公平;效率
我國(guó)現(xiàn)行的農(nóng)村社會(huì)保障制度還不完善,面臨著公平和效率的缺失,迫切需要通過(guò)深化改革來(lái)提高保障水平。
一、公平與效率的辯證關(guān)系
公平與效率既是一個(gè)重大理論問(wèn)題,又是一個(gè)重大實(shí)踐問(wèn)題,兩者是相輔相成的。效率通常指經(jīng)濟(jì)效率,即資源的充分有效利用程度,它是人與自然矛盾關(guān)系主體性力量的體現(xiàn),不同的經(jīng)濟(jì)行為與活動(dòng)效果可在事實(shí)層面上作效率的比較。公平是人對(duì)社會(huì)關(guān)系合理性的要求,是人們對(duì)不同制度、行為與社會(huì)關(guān)系的價(jià)值判斷。公平準(zhǔn)則因社會(huì)狀況不同而有所差別,并隨社會(huì)發(fā)展而變化,現(xiàn)實(shí)的公平只能與現(xiàn)有生產(chǎn)力水平相適應(yīng),人們的社會(huì)關(guān)系及相應(yīng)的制度形式只有適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展水平才具有現(xiàn)實(shí)合理性。效率反映社會(huì)財(cái)富的生產(chǎn)狀態(tài),公映社會(huì)財(cái)富的分配狀況,二者間以利益為中介在社會(huì)現(xiàn)實(shí)中結(jié)成了難以割舍、對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系。一方面,公平與效率是對(duì)立的。公平原則的實(shí)質(zhì)在于使人與人之間的差別盡可能地縮小,做到公正、平等。效率原則注重的是對(duì)個(gè)人貢獻(xiàn)大小的評(píng)價(jià),并依此來(lái)決定人們的收入分配,但也會(huì)拉大差距。另一方面,公平與效率又是統(tǒng)一的,公平以效率為前提,沒(méi)有效率的公平最終是不可能實(shí)現(xiàn)的,如果一個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)體制不能產(chǎn)生效率,民眾的物質(zhì)和精神生活的需要得不到正常的滿(mǎn)足,不能說(shuō)這種體制就是一種公平的體制。同樣,效率也不可能完全脫離社會(huì)公平,如果社會(huì)缺乏基本的公平,必然陷入混亂和無(wú)序,難以維持生產(chǎn)和分配關(guān)系的穩(wěn)定,效率的增進(jìn)也就無(wú)從談起。
二、農(nóng)村社會(huì)保障制度要體現(xiàn)公平與效率的均衡
任何制度的設(shè)計(jì)是對(duì)社會(huì)利益關(guān)系的規(guī)范,本身就蘊(yùn)涵公平與效率兩個(gè)目標(biāo),衡量其優(yōu)劣最終是看它在多大程度上實(shí)現(xiàn)了公平與效率的均衡和統(tǒng)一。因此,從一定意義上說(shuō),社會(huì)政策的調(diào)整和社會(huì)制度的演進(jìn)都可看作是公平與效率關(guān)系的均衡過(guò)程。當(dāng)前,國(guó)家進(jìn)行的社會(huì)保障制度改革,正是從調(diào)整公平與效率的關(guān)系出發(fā)的。農(nóng)村社會(huì)保障制度作為國(guó)家社會(huì)保障制度重要的組成部分(主要包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利、社會(huì)救助和優(yōu)撫安置等),更應(yīng)以公平與效率原則來(lái)貫穿于始終。若偏重于公平,人們會(huì)逐漸形成依附于社會(huì)保障的惰性,寧愿領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,也不愿從事體力勞動(dòng),勞動(dòng)生產(chǎn)率必然下降。若片面追求效率而忽視公平,財(cái)富分配的極大不公則可能引發(fā)社會(huì)動(dòng)蕩,經(jīng)濟(jì)發(fā)展也會(huì)面臨動(dòng)力不足的問(wèn)題。
公平是農(nóng)村社會(huì)保障制度的本質(zhì)和核心。社會(huì)保障制度本身是一種公共品,從其建立之日起,就有互助互濟(jì)、保障公平的固有特性。從社會(huì)整體發(fā)展來(lái)看,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是講競(jìng)爭(zhēng)講效率的,它必然拉大貧富差距,造成一部分社會(huì)群體在資源配置上的弱勢(shì)地位及生活的窘迫,所以需要通過(guò)二次分配實(shí)現(xiàn)“兼顧公平”。農(nóng)村社會(huì)保障制度就是二次分配的重要組成部分,作為社會(huì)再分配的一種方式和重要手段,通過(guò)收入轉(zhuǎn)移彌補(bǔ)收入分配中市場(chǎng)機(jī)制的缺陷,補(bǔ)償和抵消壟斷和競(jìng)爭(zhēng)給農(nóng)民帶來(lái)的各種損害,可在一定程度上緩解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下城鄉(xiāng)間社會(huì)分配不公、利益分化過(guò)于懸殊的問(wèn)題,起到平衡社會(huì)關(guān)系的作用。農(nóng)村社會(huì)保障制度應(yīng)以公平為首要準(zhǔn)則。
效率是農(nóng)村社會(huì)保障制度正常運(yùn)行的物質(zhì)保證。效率的任何下降,都會(huì)造成或加重農(nóng)村社會(huì)保障制度的實(shí)施困難。農(nóng)村社會(huì)保障制度要講效率是指社會(huì)保障制度對(duì)社會(huì)效率的影響和社會(huì)保障制度本身的效率問(wèn)題。從對(duì)社會(huì)效率的影響層面看,其一,農(nóng)村社會(huì)保障可為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。社會(huì)保障的實(shí)施可緩解農(nóng)民貧困,調(diào)節(jié)收入差距,緩和階層矛盾,倡導(dǎo)和諧的社會(huì)環(huán)境,這是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所必需的環(huán)境條件,也是提高社會(huì)效率的重要前提。其二,農(nóng)村社會(huì)保障可保證農(nóng)業(yè)再生產(chǎn)所需勞動(dòng)力的供給。社會(huì)保障的實(shí)施可以提供基本的生活保障,維持農(nóng)民的生活,免除農(nóng)民的后顧之憂(yōu),而且通過(guò)提供健康保障和教育培訓(xùn)保障,提高農(nóng)民的身體、心理和技能素質(zhì),從而提高農(nóng)業(yè)人力資源的存量,這是提升社會(huì)效率的前提。就農(nóng)村社會(huì)保障制度自身而言也存在效率問(wèn)題。如,社會(huì)保障率的高低、基金來(lái)源渠道的多寡、給付(發(fā)放)標(biāo)準(zhǔn)合理與否、基金管理和運(yùn)營(yíng)完善與否、繳費(fèi)義務(wù)與受益權(quán)利對(duì)等與否,都直接影響社會(huì)保障功能的發(fā)揮和自身效率的高低。尤其是農(nóng)村社會(huì)保障基金的有效運(yùn)營(yíng),不僅可以為提升社會(huì)效率奠定一定的投資基礎(chǔ),還可成為調(diào)節(jié)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的“蓄水池”,直接服務(wù)于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
從前述分析可以看出,在農(nóng)村社會(huì)保障制度中,公平與效率同等重要,兩者是一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)方面,是統(tǒng)一、契合的關(guān)系。公平和效率都應(yīng)服從和服務(wù)于農(nóng)民社會(huì)保障這一目標(biāo)。如果制度設(shè)計(jì)正確,政策選擇合理,公平和效率可以實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組合,也就可以實(shí)現(xiàn)農(nóng)村社會(huì)保障效用的最大化。因此,建立公平與效率兼顧的農(nóng)村社會(huì)保障制度是發(fā)展社會(huì)主義新農(nóng)村的必然要求。
三、農(nóng)村社會(huì)保障制度的缺欠
我國(guó)現(xiàn)行農(nóng)村社會(huì)保障制度起步較晚,受生產(chǎn)力水平等諸多因素的影響,其制度設(shè)計(jì)還不完善,存在公平與效率失衡的問(wèn)題,使農(nóng)業(yè)發(fā)展受到影響。
(一)我國(guó)農(nóng)村社會(huì)保障制度中公平的缺失。城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)導(dǎo)致城鄉(xiāng)社會(huì)保障差距。我國(guó)城鄉(xiāng)分割的現(xiàn)實(shí),使在社會(huì)保障中采用“雙重標(biāo)準(zhǔn)”,對(duì)農(nóng)村和農(nóng)民是一種歧視性的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)城市和市民是一種特權(quán)式的標(biāo)準(zhǔn)。1、社會(huì)保障覆蓋面窄且不均衡。我國(guó)現(xiàn)有的農(nóng)村社會(huì)保障實(shí)行的是面向部分人的以福利、救濟(jì)為主的臨時(shí)性有限的保障措施。除福利、救濟(jì)等涉及面較窄的項(xiàng)目外,諸如醫(yī)療、養(yǎng)老等重要的且涉及面較大的項(xiàng)目尚在改革試點(diǎn)中。到2004年底,全國(guó)參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)為5378萬(wàn)人,占適齡參保人數(shù)的12.3%,全國(guó)共有333個(gè)縣(市)開(kāi)展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)工作,只覆蓋約13.4%的農(nóng)村人口。不僅如此,農(nóng)村社會(huì)保障體系建設(shè)在各地的發(fā)展也很不平衡。在全國(guó)大多數(shù)農(nóng)村地區(qū)社會(huì)養(yǎng)老計(jì)劃停滯,而東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的一些農(nóng)村比較完善;一些發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村開(kāi)始建立農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃特別是大病統(tǒng)籌計(jì)劃,而貧困地區(qū)的狀況幾乎為零。
2、政府在農(nóng)村社會(huì)保障工作中的缺位。由于政府對(duì)農(nóng)民依托土地保障和傳統(tǒng)的家庭保障功能估計(jì)過(guò)高,以至于政府疏忽了對(duì)農(nóng)村社會(huì)保障建設(shè)的責(zé)任,而將主要精力投入到城市社會(huì)保障的建設(shè)上。農(nóng)村的社會(huì)保障基本上應(yīng)屬于國(guó)民收入再分配的范疇,財(cái)政投入應(yīng)是保障資金的主渠道。但由于觀念上的偏差,政府在農(nóng)村社會(huì)保障事業(yè)上的資金投入相對(duì)不足。
3、我國(guó)農(nóng)民的意見(jiàn)表達(dá)不暢使其社會(huì)保障缺失。廣大農(nóng)民沒(méi)有自己的組織和“代言人”,雖然有縣及縣以下的基層政府和組織,但在本位利益的驅(qū)動(dòng)下往往不顧及農(nóng)民的利益,使這些信息(被認(rèn)為是不利于政府政績(jī)的)在傳輸過(guò)程中往往就被層層抵消掉了,農(nóng)民的真實(shí)意見(jiàn)難以進(jìn)入政府的決策議程,從而難以形成公共政策。
(二)我國(guó)農(nóng)村社會(huì)保障制度中的效率缺失。農(nóng)村社會(huì)保障管理缺乏法律保障,管理效率低下。從法律的層次上,目前尚未形成具有普遍意義的農(nóng)村社會(huì)保障體系的法律框架,使農(nóng)村社會(huì)保障工作無(wú)法可依,無(wú)章可循,管理效率低下。主要表現(xiàn)在:一是資金管理缺乏有效的監(jiān)督。我國(guó)農(nóng)村社保基金大多都是征繳、管理、使用集于一身,缺乏有效的監(jiān)督,保障基金使用混亂。二是管理混亂、條塊分割,既無(wú)統(tǒng)一的管理機(jī)構(gòu)又無(wú)統(tǒng)一的管理辦法。從管理機(jī)構(gòu)上看,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作的農(nóng)村職工的社會(huì)保障統(tǒng)籌和農(nóng)村養(yǎng)老歸勞動(dòng)部門(mén)管理,醫(yī)療保障歸衛(wèi)生部門(mén)和勞動(dòng)者所在單位或鄉(xiāng)村集體共同管理,最低生活保障和優(yōu)撫救濟(jì)歸民政部門(mén)管理。一些部門(mén)、鄉(xiāng)村也制定了社會(huì)保障辦法和規(guī)定。由于各部門(mén)所處的地位和利益關(guān)系不同,在社會(huì)保障的管理和決策上經(jīng)常發(fā)生矛盾,使管理體制處于混亂狀態(tài)。三是社會(huì)保障基金在運(yùn)營(yíng)中未引入市場(chǎng)機(jī)制,政事不分,也制約其提升社會(huì)效率作用的發(fā)揮,難以實(shí)現(xiàn)保值增值。
四、完善農(nóng)村社會(huì)保障制度的對(duì)策
明確農(nóng)村社會(huì)保障制度建設(shè)的目標(biāo)。社會(huì)目標(biāo)是減少收入不平等和社會(huì)地位不平等,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系一體化。經(jīng)濟(jì)目標(biāo)是有助于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),尤其要與發(fā)展生產(chǎn)力、增進(jìn)農(nóng)村中的協(xié)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)和促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相聯(lián)系。合理化目標(biāo)是社會(huì)保障項(xiàng)目的設(shè)計(jì),應(yīng)該保證按照每項(xiàng)津貼的性質(zhì),確定發(fā)放條件和發(fā)放數(shù)量,與其籌資來(lái)源相適應(yīng)。
關(guān)鍵詞:社會(huì)公平;社會(huì)保障;政府責(zé)任;城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu);弱勢(shì)群體
中圖分類(lèi)號(hào):C913.7 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006-3544(2008)03-0043-03
一、社會(huì)公平是社會(huì)保障制度的首要價(jià)值選擇
緩和社會(huì)不公平、創(chuàng)造并維護(hù)社會(huì)公平,是社會(huì)保障制度安排的基本出發(fā)點(diǎn),也是社會(huì)保障政策實(shí)踐的基本歸宿。社會(huì)公平是社會(huì)保障的目標(biāo),同時(shí)也是社會(huì)保障制度建設(shè)的根本原則。只有在公平基礎(chǔ)上建立的社會(huì)保障制度,才能更有效地促進(jìn)社會(huì)公平。
當(dāng)一個(gè)國(guó)家只有少數(shù)人能夠享受社會(huì)保障時(shí),公平原則只在享受者中得到了體現(xiàn);只有當(dāng)全體國(guó)民普遍享受到社會(huì)保障并通過(guò)社會(huì)保障制度使其生活水平與生活質(zhì)量獲得改善與提升時(shí),社會(huì)保障的公平原則才真正得到全面貫徹。西方發(fā)達(dá)國(guó)家普遍建立了全民參與、覆蓋全面的社會(huì)保障體系,并通過(guò)財(cái)政補(bǔ)貼、政府轉(zhuǎn)移支付等手段,對(duì)弱勢(shì)群體進(jìn)行救助,既保證了全體社會(huì)成員機(jī)會(huì)平等地享受社會(huì)保障的權(quán)利,又有效地調(diào)節(jié)了經(jīng)濟(jì)波動(dòng),并通過(guò)社會(huì)保障的收入再分配功能,縮小了社會(huì)成員之間的貧富差距,維護(hù)了社會(huì)公平。社會(huì)公平需要通過(guò)社會(huì)保障制度的建立與實(shí)施來(lái)維護(hù),而且只有建立在社會(huì)公平基礎(chǔ)之上的社會(huì)保障才能更好地促進(jìn)社會(huì)公平。也正是由于社會(huì)保障具有維護(hù)社會(huì)公平的功能,我們才要盡力去建立和完善社會(huì)保障制度,以更好地促進(jìn)社會(huì)公平。
二、我國(guó)當(dāng)前社會(huì)保障制度改革中存在的不公平現(xiàn)象
(一)農(nóng)村社會(huì)保障制度建設(shè)滯后,城鄉(xiāng)差別較大
由城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)所決定,中國(guó)社會(huì)保障也呈現(xiàn)典型的二元結(jié)構(gòu)。占人口總數(shù)30%的城鎮(zhèn)居民享受社會(huì)保障份額的89%,占人口70%的農(nóng)村居民,僅享受社會(huì)保障份額的11%,中國(guó)在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)還無(wú)法改變這種格局。一方面,社會(huì)保障覆蓋面城鄉(xiāng)差距較大。我國(guó)社會(huì)保障體系在建立之初就以城市為中心,社會(huì)保障資金主要撥付給城市。目前,城市社會(huì)保障建設(shè)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、社會(huì)救助及最低生活保障制度等。城市居民不但享有穩(wěn)定的制度保障,而且其社會(huì)保障水平也高于農(nóng)民。相比之下,我國(guó)農(nóng)村的社會(huì)保障體系建設(shè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后,養(yǎng)老保險(xiǎn)還沒(méi)有全面開(kāi)展,醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)也僅在個(gè)別地區(qū)進(jìn)行試點(diǎn)。即使是作為政府保障城鄉(xiāng)困難群眾基本生活的一項(xiàng)根本性的制度――最低生活保障制度,農(nóng)村也是剛剛起步。雖然2007年在農(nóng)村全面建立了最低生活保障制度,3451.9萬(wàn)農(nóng)村居民被納入了保障的范圍,但是廣大農(nóng)村至今仍有6000萬(wàn)左右的貧困農(nóng)民得不到任何救助,這對(duì)廣大農(nóng)民來(lái)說(shuō)是很不公平的。另一方面,從社會(huì)保障支出的量來(lái)看,我國(guó)社會(huì)保障城鄉(xiāng)差異更大。統(tǒng)計(jì)表明,1991-2005年,城市人均社會(huì)保障支出占人均GDP的比重為15%,而農(nóng)村只有0.18%,城市人均享受的社會(huì)保障費(fèi)用支出是農(nóng)村的90倍之多。
這種城鄉(xiāng)分割的二元社會(huì)保障制度,嚴(yán)重扭曲了社會(huì)保障制度的公平原則,這種制度安排不但沒(méi)有維護(hù)社會(huì)公平,反而加劇了城鄉(xiāng)差距,與公平的社會(huì)保障體系的要求也十分不符。
(二)農(nóng)民工群體缺乏社會(huì)保障
農(nóng)民工作為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的群體,其為中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市建設(shè)做出了巨大的貢獻(xiàn),但在現(xiàn)行的二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)下,從農(nóng)村分離出來(lái)的農(nóng)民工并沒(méi)有被城市所接受,他們既不是真正意義上的農(nóng)民,也不是純粹的工人,在社會(huì)保障體系中亦被邊緣化。1999年9月我國(guó)頒布實(shí)施的《城市居民最低生活保障條例》中就明確規(guī)定:持有非農(nóng)業(yè)戶(hù)口的城市居民,凡共同生活的家庭成員人均收入低于當(dāng)?shù)鼐用褡畹蜕顦?biāo)準(zhǔn)的均有從當(dāng)?shù)厝嗣裾@得基本生活物質(zhì)幫助的權(quán)利。這就說(shuō)明這種保障只是面向城市居民而非進(jìn)城農(nóng)民工。農(nóng)民工不但處于市場(chǎng)和社會(huì)的邊緣地位,而且他們也處于社會(huì)保障的邊緣地位,與他們所在的城市居民相比,他們?nèi)狈Τ鞘械纳鐣?huì)生活,是“局外人”。目前,我國(guó)尚未建立面向農(nóng)民工群體的完善的社會(huì)保障制度,而農(nóng)民工的實(shí)際情況又迫切需要社會(huì)保障來(lái)維護(hù)其基本權(quán)益。
(三)單位之間、地區(qū)之間的社會(huì)保障水平差異過(guò)大
一方面,由于體制不統(tǒng)一,覆蓋面過(guò)窄,現(xiàn)行社會(huì)保障制度只覆蓋了行政事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)和部分集體企業(yè)職工,全國(guó)只有1/4的勞動(dòng)者能夠享受社會(huì)保障待遇。在現(xiàn)有的社會(huì)保障制度中。國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位等職工得到社會(huì)更多的關(guān)注,而非國(guó)有單位的職工,尤其是農(nóng)村居民卻仍以家庭保障為主,很少享受到社會(huì)和集體的福利。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等企業(yè)中的勞動(dòng)者仍然處在社會(huì)保障之外,生,老、病、死、殘等種種不測(cè)沒(méi)有制度保障。另一方面,地區(qū)之間社會(huì)保障水平差異也很大。我國(guó)目前實(shí)行的是以社會(huì)統(tǒng)籌、企業(yè)負(fù)擔(dān)與個(gè)人儲(chǔ)蓄相結(jié)合的保障制度,限于目前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和人民的收入水平,政府為全體社會(huì)成員所提供的相應(yīng)保障還非常有限,社會(huì)化程度較低,保障功能較弱。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)與欠發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的巨大差異,決定了社會(huì)保障水平在發(fā)達(dá)地區(qū)與欠發(fā)達(dá)地區(qū)之間嚴(yán)重的非均衡態(tài)勢(shì),社會(huì)保障中的有些項(xiàng)目只是在一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市實(shí)行,且各地所實(shí)行的辦法和措施也不一樣,還沒(méi)有形成全國(guó)統(tǒng)一的執(zhí)行辦法。這就造成了單位之間、地區(qū)之間保險(xiǎn)項(xiàng)目的轉(zhuǎn)接困難,影響了人力資源的合理流動(dòng)。嚴(yán)重影響了社會(huì)保障公平的實(shí)現(xiàn)。
(四)管理理念不明確,造成社會(huì)保險(xiǎn)代際不公平
代際不公平是指代與代之間的社會(huì)保障責(zé)任與受益的不公平。由于我國(guó)的社會(huì)保障名義上是個(gè)人賬戶(hù)與社會(huì)統(tǒng)籌相結(jié)合的社會(huì)保障制度,實(shí)際上仍然是現(xiàn)收現(xiàn)付制的模式,仍然存在著養(yǎng)老責(zé)任后移的情況,在這種“現(xiàn)收現(xiàn)付制”模式下,必然的結(jié)果就是“現(xiàn)缺現(xiàn)補(bǔ)制”。2000年我國(guó)60歲以上老年人口占總?cè)丝诘谋戎剡_(dá)到了10%,65歲以上的人口也達(dá)到了7%。按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),我國(guó)已經(jīng)提前步入了老齡化社會(huì),這將對(duì)當(dāng)代和后代人的繳費(fèi)和受益水平產(chǎn)生重要的影響。特別是當(dāng)這種現(xiàn)收現(xiàn)付制的社會(huì)保險(xiǎn)可持續(xù)性受到挑戰(zhàn)乃至破產(chǎn)時(shí),那是對(duì)未來(lái)出生的各代人最大的不公平。由于我國(guó)社會(huì)保障管理理念上不夠明確,社會(huì)保障沒(méi)有納入長(zhǎng)期預(yù)算管理,使得當(dāng)期和未來(lái)社會(huì)保障責(zé)任不明確,社會(huì)保險(xiǎn)在支付標(biāo)準(zhǔn)上沒(méi)有充分體現(xiàn)收入、預(yù)期壽命的制約作用,容易造成當(dāng)期應(yīng)盡的社會(huì)保障責(zé)任沒(méi)有盡全,而受益水平又高于國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展“應(yīng)該”提供的水平,從而進(jìn)一步加劇前后代際保障責(zé)任與保障水平的不公平。
(五)統(tǒng)籌層次低,難以發(fā)揮地區(qū)間社會(huì)保險(xiǎn)的互濟(jì)功能
由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差距,地區(qū)間財(cái)力與社保壓力呈現(xiàn)“難者愈難、易者愈易”的情況,而現(xiàn)實(shí)中社會(huì)保障基本上還是中央負(fù)責(zé)制定政策,地方具體負(fù)責(zé)管理落實(shí),統(tǒng)籌的層次也就比較低。目前,絕大部分保險(xiǎn)項(xiàng)目仍處于市縣統(tǒng)籌,省級(jí)統(tǒng)籌發(fā)展緩慢,造成地區(qū)間社會(huì)保險(xiǎn)的互濟(jì)功能難以充分發(fā)揮,社會(huì)保險(xiǎn)資金的使用效率也大打折扣。由于中央缺乏有力的手段來(lái)判斷地方政府籌集社會(huì)保障資金的努力程度,因此不得不采取“擠牙膏”的形式,充分發(fā)揮地方的積極性,來(lái)解決資金缺口。這種情況下,一些地方在中央給予一定的補(bǔ)助下仍然收不抵支,只好提高地方的繳費(fèi)率。這種因社會(huì)保障帶來(lái)的地方負(fù)擔(dān)不公平,不僅導(dǎo)致了當(dāng)前社會(huì)保障的發(fā)展差距,而且也會(huì)在發(fā)展中加大地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡。因?yàn)椋绞墙?jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)其勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)率就越高,人口結(jié)構(gòu)相對(duì)年輕,社保負(fù)擔(dān)較輕,越有利于地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;而越是貧困落后地區(qū),勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)率越低,社會(huì)保障負(fù)擔(dān)率高,越是不利于吸引投資,必然導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)狀況不斷惡化,從而不僅不利于社會(huì)保障問(wèn)題的解決,反而加劇了地區(qū)間社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡。
三、堅(jiān)持公平原則,加快社會(huì)保障制度改革
(一)加快建立公共財(cái)政制度,完善轉(zhuǎn)移支付機(jī)制
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)和國(guó)家財(cái)力的不斷增強(qiáng),各級(jí)財(cái)政對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)投入也逐年增加。“十五”時(shí)期,全國(guó)財(cái)政用于就業(yè)和社會(huì)保障方面的支出年均增長(zhǎng)16.3%,占總支出的比重也提高到2005年的11%。其中,中央財(cái)政對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助支出從1998年的20億元增加到2005年的545億元,累計(jì)達(dá)到2826億元。2003-2005年,中央財(cái)政在每年保持國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障補(bǔ)助資金100億元規(guī)模不變的基礎(chǔ)上,3年共安排再就業(yè)資金239億元。但是,我們也應(yīng)該看到,我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)正處于轉(zhuǎn)型期,公眾對(duì)社會(huì)保障的需求日益強(qiáng)烈,相比之下,公共財(cái)政在社會(huì)保障制度中的作用遠(yuǎn)未充分發(fā)揮出來(lái),各級(jí)財(cái)政對(duì)社會(huì)保障的投入還遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足實(shí)際需求,而征繳模式的落后進(jìn)一步擴(kuò)大了資金的缺口,個(gè)人賬戶(hù)空轉(zhuǎn),收不抵支的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。按照有關(guān)方面的計(jì)算,在現(xiàn)行的繳費(fèi)比例下,如果按完全預(yù)籌積累計(jì)算,中國(guó)的養(yǎng)老基金缺口大約為2-3萬(wàn)億元左右,按照世界銀行的測(cè)算,中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)形成債務(wù)約達(dá)3萬(wàn)億元。由此可以看出,目前我國(guó)的社會(huì)保障體系還很不完善,具體體現(xiàn)在經(jīng)常性財(cái)政投入尚未建立起來(lái),特別是由于缺乏立法約束,導(dǎo)致財(cái)政對(duì)于社會(huì)保障投人帶有明顯的隨意性。為此,政府要進(jìn)一步深化財(cái)稅體制改革,加快公共財(cái)政體系建設(shè)。加強(qiáng)財(cái)政支出結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度,提高社會(huì)保障支出在一般性轉(zhuǎn)移支付中的規(guī)模和比例,提高財(cái)政對(duì)老少邊窮地區(qū)社會(huì)保障的轉(zhuǎn)移支付力度,為社會(huì)保障制度改革提供穩(wěn)定的資金支持,防止由于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同導(dǎo)致改革的地區(qū)差距進(jìn)一步擴(kuò)大,造成新的不公平。
(二)建立彈性保障支付機(jī)制,加大社會(huì)保障再分配調(diào)節(jié)力度
社會(huì)保障是對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行再分配的重要機(jī)制,對(duì)維護(hù)社會(huì)公平發(fā)揮著十分重要的作用。市場(chǎng)機(jī)制追求效率,社會(huì)保障則應(yīng)更加注重公平。市場(chǎng)機(jī)制的效率優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮,創(chuàng)造出更多的財(cái)富,社會(huì)保障才有物質(zhì)基礎(chǔ);通過(guò)社會(huì)保障有效地實(shí)施再分配,使人民群眾尤其是低收入群體都能分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果,構(gòu)建共同的社會(huì)利益基礎(chǔ),才有利于化解社會(huì)矛盾,實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧,為經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造條件。在每一個(gè)社會(huì)中,總會(huì)存在一部分人因各種原因缺乏或喪失勞動(dòng)能力,或在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中遭遇失敗而暫時(shí)或永久失去收入來(lái)源,生活陷入困境。而在我國(guó)現(xiàn)有的分配原則中,不管是實(shí)行“不勞動(dòng)者不得食”的分配原則,還是實(shí)行“勞動(dòng)、資本、技術(shù)和管理等按貢獻(xiàn)參與收入分配”的原則,這些社會(huì)通用的分配原則都是不適用于他們的。此時(shí),政府必須承擔(dān)起保障這一部分人基本生活需要的義務(wù),對(duì)其給予必要的救濟(jì)和幫助,使他們同其他公民一樣也能分享到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果。因此,我國(guó)應(yīng)改變目前按人頭實(shí)施保障的傳統(tǒng)做法,建立起與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和個(gè)人收入水向關(guān)聯(lián)的彈性保障支付機(jī)制。這就要求社會(huì)保障體系逐漸向低收入人群轉(zhuǎn)移,而對(duì)于自我保障能力很強(qiáng)的人,則應(yīng)減少社會(huì)保障投入,以減少目前的倒掛現(xiàn)象,使社會(huì)保障資源得到充分利用。政府通過(guò)社會(huì)保障,針對(duì)不同類(lèi)型的低收入者(包括無(wú)收入者)采取不同的辦法增加他們的收入,保障他們的基本生活需要,幫助他們走出困境,這就在一定程度上緩解了社會(huì)成員之間因收入差距懸殊而導(dǎo)致的宏觀層次的分配不公。
(三)完善面向弱勢(shì)群體的社會(huì)保障制度
對(duì)社會(huì)保障整體而言,具體到社會(huì)保障資源分配,政府有責(zé)任對(duì)在實(shí)施社會(huì)保障過(guò)程中形成的弱勢(shì)群體進(jìn)行必要的補(bǔ)償。弱勢(shì)群體補(bǔ)償機(jī)制原則就是從弱勢(shì)群體的特殊地位、視角來(lái)看問(wèn)題、分析問(wèn)題,以是否能夠滿(mǎn)足這一不利階層的社會(huì)保障利益為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定社會(huì)保障的分配。弱勢(shì)群體補(bǔ)償機(jī)制的實(shí)質(zhì)不是平等分配社會(huì)保障資源,而是向著有利于弱勢(shì)群體的方向去傾斜,以此來(lái)減少弱勢(shì)群體或不利群體在享受社會(huì)保障權(quán)益方面的不公平,進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)的公平。
1、積極推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)保障制度建設(shè)。對(duì)農(nóng)村社會(huì)保障問(wèn)題的忽視,是長(zhǎng)期以來(lái)社會(huì)保障改革的一大失誤。城鄉(xiāng)居民差距的擴(kuò)大化,既體現(xiàn)了農(nóng)村對(duì)建設(shè)社會(huì)保障體系的客觀要求,也反映了農(nóng)村居民生活風(fēng)險(xiǎn)與社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的積累。農(nóng)村社會(huì)保障制度建設(shè),應(yīng)當(dāng)以農(nóng)村最低生活保障制度的確立為基礎(chǔ),積極謀求建立城鄉(xiāng)一體的最低生活保障制度;進(jìn)一步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,加快其在全國(guó)的推廣工作;積極探索符合中國(guó)國(guó)情的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,可以借鑒新農(nóng)合的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),先以市縣為試點(diǎn),以中央財(cái)政和地方財(cái)政共同負(fù)擔(dān)的方式,建立地方性養(yǎng)老保險(xiǎn)體制,然后再逐漸向全國(guó)推廣。在農(nóng)村社會(huì)保障制度建設(shè)方面,我們應(yīng)當(dāng)對(duì)現(xiàn)階段農(nóng)村土地保障功能持續(xù)弱化和商業(yè)保險(xiǎn)在農(nóng)村還無(wú)法發(fā)揮很大作用具有清醒的認(rèn)識(shí),政府應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起建設(shè)農(nóng)村社會(huì)保障體系的主要責(zé)任。
2、建立面向農(nóng)民工的社會(huì)保障制度。農(nóng)民工流動(dòng)性強(qiáng),非正規(guī)就業(yè)者多,根據(jù)農(nóng)民工的需求和目前的條件,不能簡(jiǎn)單地用同一種社會(huì)保障來(lái)覆蓋,應(yīng)當(dāng)按照分類(lèi)、分層保障的原則來(lái)提供社會(huì)保障,或者在基礎(chǔ)部分統(tǒng)一而在補(bǔ)充部分體現(xiàn)差別性。一元化的制度安排可以作為我國(guó)社會(huì)保障制度的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo),但當(dāng)前仍需將多元化制度作為過(guò)渡,這既能減少改革的阻力和成本,又不會(huì)偏離一元化的目標(biāo)。在現(xiàn)階段,建立農(nóng)民工社會(huì)保障制度,可以先從以下幾個(gè)方面著手:(1)建立農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)制度,與城市工傷保險(xiǎn)制度并軌,并強(qiáng)制覆蓋全體工業(yè)及其他非農(nóng)產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)者。(2)盡快建立面向農(nóng)民工的大病或疾病住院保障機(jī)制,并建立緊急救助制度,以幫助他們解決因遭遇天災(zāi)人禍、合法權(quán)益受損或遭遇不公平待遇時(shí)農(nóng)民工家庭和個(gè)人遇到的各種困難。(3)對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn),可以根據(jù)制度多元化的原則加以靈活運(yùn)用。如農(nóng)
民工在參加城市養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌后,如與用人單位終止、解除勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)本人和用工單位同意后,可一次性領(lǐng)取個(gè)人已繳納的那部分養(yǎng)老保險(xiǎn)金,并終止其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系;或是建立類(lèi)似于醫(yī)療保險(xiǎn)卡的個(gè)人賬戶(hù),農(nóng)民工流動(dòng)到哪里,養(yǎng)老保險(xiǎn)就可以續(xù)接到哪里;或是實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)可以對(duì)接的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,以保證那些在城市工作若干年后又返鄉(xiāng)為農(nóng)的農(nóng)民工的合法權(quán)益。
(四)以養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)為突破口,擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋面
構(gòu)建和諧社會(huì)所面臨的巨大壓力之一就是由于人口老齡化提前到來(lái)所帶來(lái)的壓力。能否順利化解這種壓力,保證經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速平穩(wěn)發(fā)展,直接取決于相關(guān)的老年保障制度安排與政策措施。
論文關(guān)鍵詞:農(nóng)村 社會(huì)保障 制度創(chuàng)新
十六屆三中全會(huì)提出的“五個(gè)統(tǒng)籌”中,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展居于首位,要形成城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的社會(huì)制度環(huán)境,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的良性互動(dòng)。然而我國(guó)現(xiàn)行社會(huì)保障制度存在著嚴(yán)重缺陷,主要表現(xiàn)在:一是城市居民社會(huì)保障水平的高福利狀態(tài)與農(nóng)村居民的救濟(jì)型低水平的保障并存;二是城鄉(xiāng)隔絕的社會(huì)保障制度,使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的人才資源優(yōu)化配置難以形成。當(dāng)前我國(guó)社會(huì)保障制度改革與建設(shè)的重點(diǎn)在于:在加大對(duì)城市社會(huì)保障制度改革與完善力度的同時(shí),應(yīng)在新農(nóng)村建設(shè)的過(guò)程中,著力加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)保障制度建設(shè),努力提高農(nóng)村居民的社會(huì)保障水平。
1我國(guó)農(nóng)村現(xiàn)行社會(huì)保障制度存在的問(wèn)題
1.1制度體系不健全,保障項(xiàng)目較少
一是社會(huì)保險(xiǎn)制度嚴(yán)重缺位。傳統(tǒng)的農(nóng)村合作醫(yī)療制度步履維艱,而新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度尚在全面推廣階段;工傷、生育、失業(yè)三大社會(huì)保險(xiǎn)制度至今尚未在農(nóng)村建立。二是社會(huì)救助制度體系不完善。目前農(nóng)村主要局限于基本生活救助,醫(yī)療救助制度基本沒(méi)有建立,教育救助、住房救助等不普遍。三是社會(huì)福利體系殘缺不全。目前只有部分經(jīng)濟(jì)實(shí)力好的地區(qū)還依稀保存一些敬老院和福利院,大部分地區(qū)該項(xiàng)制度體系已經(jīng)癱瘓。
1.2保障標(biāo)準(zhǔn)低,總體水平不高
新型合作醫(yī)療保障水平不高,而且由于是保大病住院,使得相當(dāng)部分參保居民由于交不起首次人院費(fèi)而不能住院,進(jìn)而無(wú)法享受醫(yī)療保障,新型合作醫(yī)療能否真正解決農(nóng)民因病致貧致窮的問(wèn)題不容樂(lè)觀。
2建立和完善農(nóng)村社會(huì)保障體系的迫切性和可能性
2.1建立和完善農(nóng)村社會(huì)保障體系是經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求
隨著我國(guó)各項(xiàng)改革的深入進(jìn)行和城市化水平的不斷提高,農(nóng)民工隊(duì)伍不斷壯大,人口流動(dòng)增強(qiáng),要求盡快建立并完善農(nóng)村社會(huì)保障制度加強(qiáng)城鎮(zhèn)社會(huì)保障制度改革,建立健全農(nóng)村社會(huì)保障體系,已是中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。
2.2建立和完善農(nóng)村社會(huì)保障體系是廣大農(nóng)村居民的迫切需要和期待
隨著我國(guó)人口老齡化日益顯現(xiàn),農(nóng)村人口老齡化問(wèn)題更為突出,農(nóng)村社會(huì)保障問(wèn)題日益嚴(yán)重。傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老功能日益弱化,農(nóng)村養(yǎng)老風(fēng)險(xiǎn)不斷加大。部分農(nóng)村老年人養(yǎng)老保障無(wú)著落。保障農(nóng)民的基本生存權(quán)和身體健康是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的基本前提。
2-3建立和完善農(nóng)村社會(huì)保障體系已經(jīng)具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
第一,專(zhuān)題解決農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題。如北京市建立了農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)制度,體現(xiàn)了“低費(fèi)率、廣覆蓋、保當(dāng)期、保大病”的原則,適應(yīng)了外地農(nóng)民工“年紀(jì)輕、流動(dòng)性大”的特點(diǎn)。第二,加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療救助,緩解因病致貧、因病返貧矛盾。江蘇省常熟市出臺(tái)了新的醫(yī)療救助實(shí)施辦法,重點(diǎn)解決困難群體的醫(yī)療保障問(wèn)題,在很大程度上緩解了農(nóng)村居民因病致貧、因病返貧的矛盾。
3我國(guó)農(nóng)村社會(huì)保障體系需要?jiǎng)?chuàng)新的重點(diǎn)
3.1農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度需要重新定位與制度創(chuàng)新
今年國(guó)內(nèi)已有部分省市率先啟動(dòng)了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的試點(diǎn)。這意味著,政府將為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)部分“買(mǎi)單”。建立“低費(fèi)率、廣覆蓋、能接續(xù)、可持續(xù)”的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
3.2繼續(xù)完善農(nóng)村合作醫(yī)療制度,實(shí)行分類(lèi)保障,適時(shí)與城鎮(zhèn)合作醫(yī)療保險(xiǎn)接軌
推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是政府積極投入農(nóng)村社會(huì)保障事業(yè)的體現(xiàn),有效緩解了農(nóng)民“看病難、看病貴”問(wèn)題,遏制了農(nóng)民“因病致貧、因病返貧”現(xiàn)象,基本達(dá)到了“政府得民心、農(nóng)民得實(shí)惠、衛(wèi)生得發(fā)展”的目標(biāo)。
3.3加強(qiáng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè),實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)設(shè)立社會(huì)保障綜合管理服務(wù)機(jī)構(gòu),統(tǒng)一負(fù)責(zé)所在地社會(huì)保障事務(wù),包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫等的相關(guān)事務(wù)。
社會(huì)變遷論文 社會(huì)藝術(shù) 社會(huì)文化 社會(huì)保障 社會(huì)學(xué) 社會(huì)安全論文 社會(huì)治安 社會(huì)研究 社會(huì)轉(zhuǎn)型 社會(huì)主義建設(shè) 紀(jì)律教育問(wèn)題 新時(shí)代教育價(jià)值觀