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企業財務會計制度范文第1篇

【關鍵詞】財務會計制度；社會責任；分析

社會經濟的進步與發展，推動企業的不斷變革與發展，企業在社會中的責任愈發重要，也是企業經濟管理的重要環節，這個責任體現在企業財務會計制度上，其和企業社會責任有著密不可分的聯系，這兩者之間是相輔相成的，是推動社會經濟發展和企業發展不可缺少的理論依據和行為方式。但是，在我國，這一制度和一責任卻并沒有產生良好的化學效應，財務會計制度的不完善致使企業沒有有效的履行其社會責任，對社會進步和經濟發展都造成嚴重的影響。因此，要改善這種局面就需要不斷完善和革新財務會計制度，從而承擔起企業對社會應用的責任和義務，推動企業和社會經濟健康、持續發展。

一、企業財務會計制度與社會責任的關系

首先，針對企業財務管理和會計核算，國家政府制定了相關的法律，并結合會計方面的法律法規和財務管理方面的法律法規制定了財務會計制度。這一制度明確了財務會計管理的具體方法和規范化操作，為強化企業發展而形成的制度。企業社會責任是指企業在創造利潤、對股東承擔法律責任的同時，還要承擔對員工、消費者、社區和環境的責任。企業的社會責任要求企業必須把利潤作為唯一目標的理念，強調企業在生產過程中要對人的價值的關注，強調對消費者、對環境和社會的貢獻。其實這兩者是相輔相成的，在企業發展過程中相互制約、相互促進。企業的投資時在社會環境中進行的，其發展于社會，應用于社會。所以，企業承擔相應的社會責任是企業應盡的社會義務。企業對社會責任所盡義務的多少取決于企業財務會計制度，反之，企業財務目標的實現取決于社會集體，這種關系促使兩者不斷進步和完善，這樣企業即實現了對社會的責任，也實現了企業經營的最終目標。

其次，企業財務會計制度和企業社會責任都受法律的保護和制約，在這一方面兩者卻是相同的。企業在生產經營過程中必須按照相關的法律法規進行，這一制約因素不僅對企業的發展有積極的意義，對社會的影響也是非常大的，企業只有在法律法規的制約之下才能發揮企業潛力，這樣企業的產品和服務才能被社會所認可。因此，完善企業財務會計制度和提高企業社會責任不只是法律的制約，更是社會發展的需求。

再次，一個企業的素質和形象的好壞在社會集體中的印象反差是很大的，這個道理每個人都能懂，如果一個企業在社會中沒有一個好的形象素質，其就不可能在競爭激烈的社會中生存。社會的輿論和評價的好壞是檢驗企業財務會計制度是否完善的標準。因此，健全企業財務會計制度是推動企業良好形象塑造的主要途徑，也是實現企業財務目標和企業可持續發展的根本條件。

二、財務會計制度存在的問題

1.企業盲目追求最大化利益

市場經濟體制的改革，推動了我國企業的發展和壯大，國民經濟呈快速增長的趨勢，然而，隨著這種發展速度的不斷提高，企業利益也在不斷增加，很多企業為了滿足自身最大化的經濟效益，出現各種濫用資源、違規生產、破壞環境等不良現象。同時，企業財務會計制度的目標就是以利益最大化為經營原則，更多時候都是以企業利益為主要目的，忽視了企業財務會計制度的實質內容，這也導致企業在經濟利益和社會利益這兩方面出現頭重腳輕的局面。企業對社會責任的不均衡、財務會計制度的不完善，只會在短期的時期里實現高效益、高利潤，無法實現長期的發展。

2.信息披露形式單一且社會責任會計項目不單列

我國目前社會責任會計信息的披露方式大部分采用非正規形式或文字敘述的方式，其數字信息太少，無法滿足信息使用者的需求，在定量分析這一環節的數字信息更是少之又少。很多企業在實際工作中履行了相關的社會責任，但是信息披露時卻沒有單獨列示出來，而是納入常規的會計事項中進行反映。這樣不但不利于社會責任會計的發展，也不利用社會責任會計信息使用者對相關信息的使用。

3.企業的社會責任意識淡薄

我國企業在生產經營過程中，只注重企業自身利益的最大化，導致企業社會責任不強，缺乏對社會責任會計信息單列的意識。安全生產意識差，造成安全事故頻頻發生，忽視對員工的綜合素質和教育培訓，缺乏環境意識，生產過程中，只注重產品而隨意亂丟亂排，這其中很大一部分原因來自企業經營管理者。還有一些企業向消費者提高假冒偽劣產品，缺少商業誠信、弄虛作假，這些嚴重影響了企業財務會計制度的完善和企業社會責任的發展，要想實現企業可持續發展也是無稽之談。

三、我國企業社會責任的現狀

1.社會相關法規不健全

雖然我國制定了《產品質量法》和《消費者權益保護法》等法律法規，但是企業并沒有按照法律法規積極履行對社會責任的具體內容。以至于企業實施社會責任時沒有以相關法律法規為依據，依法辦事，其主觀隨意性大，使制定的法律法規形同虛設，造成具體的實施過程沒有得到有效的列示。這一點與國外關于社會責任制度的具體實施過程相比，我國還存在很多問題。

2.企業對員工權益、安全保護方面的社會責任缺失

企業發展主要依靠員工，其作為企業人力資源管理的主要目標，是企業發展的動力。為企業創造最大化利潤的是企業員工。要實現企業可持續發展不僅要在完善企業各方面的規章制度，還需要有豐富經驗和知識技能的員工，發揮員工的內在潛能是企業經濟效益提升的關鍵。因此，企業為員工提供有效的權益保障和安全保護是企業應盡的社會責任和義務。但是，我國企業在生產經營過程中，拖欠員工工資、工作時間不規范、工資待遇低于員工實際勞動效率、員工傷亡事故頻發等現象屢見不鮮，這些狀況根本不符合企業社會責任的履行內容，在社會輿論中遭受抨擊，并引起員工的抵抗。

3.資源與環境方面社會責任的缺失

亂排亂放的現象在我國企業生產經營中是常見的事，資源浪費的現象也層次不窮，造成嚴重的環境污染。企業將自身的利益建立在環境的破壞和污染上是影響企業發展的主要因素。企業在創造最大化的物質財富的同時將工業廢氣廢水肆意排放對環境帶來嚴重影響，這已經成為社會發展中需要重點解決的問題。雖然我國近些年來加強了對環境保護力度，但是依然還有很多地方存在不同程度的污染和資源浪費的情況。

4.產品質量安全方面社會責任的缺失

近些年，“三鹿奶粉”“農夫山泉”這些對社會造成嚴重影響的知名企業相繼出現產品質量安全問題，使得我國在產品質量安全方面加強了打擊力度。從道德的角度來說，提供不健康、不安全的產品和服務違背了企業基本的社會道德責任。作為一個生產者，為社會提供具有質量安全的產品是企業發展的根本，如果沒有履行這一職責，企業是永遠都無法發展下去的。一些企業為了投機取巧，獲取更大的利潤，生產偽劣、不健康、安全性能差的產品，這位社會帶來很大的負面影響，相關執法部門必須嚴厲懲治這些對社會造成危害的企業和個人。

四、結語

實現企業財務會計制度和企業社會責任不斷完善和加強的目標是每一個企業必須高度重視的主要任務。為社會營造一個安全健康、和諧美好的氛圍，是每一個公民應盡的責任和義務，這個責任和義務需在企業中重點突出表現。在企業制度完善和企業社會責任積極履行的前提下，把實現企業利益最大化為主要目標，不斷擴大企業發展的規模，為我國社會經濟可持續發展更加良好的條件。

參考文獻：

[1]吳靜.關于企業財務會計制度改革的研究[J].財經界，2012（30）

[2]王麗暉.淺析企業財務會計制度[J].商情，2012（41）

企業財務會計制度范文第2篇

企業制度決定著財務管理的重要程度

企業制度可理解為企業產權制度與企業內部管理模式的總和，是為實現企業目標而形成的組織管理體系和規章制度。不同行業的企業，同一企業在不同的歷史經濟條件下，具有不同的管理目標，也就有不同的企業管理制度。因此，財務管理工作在企業管理中的地位和作用也會有很大區別。從我國國有企業的發展過程來看，大體可分為以下幾個階段：

1.以“生產為中心”的計劃經濟管理模式。國家靠指令性計劃統一配置資源，企業是政府的附屬.物，企業資金的投人、回收和分配，以及供、產、銷活動均由國家按計劃統一安排。企業的任務是組織生產，管理目標是增產量，形成了以生產為中心的管理模式。因此，財務會計土作只能是記賬、算賬和報賬，不可能存在實質性的企業理財活動。

2. 以“銷售為中心”的“雙軌制”管理模式。隨著有計劃商品經濟政策的出臺，指令性計劃逐年減少，一些產品的供求關系失去了原有的平衡，由過去的“賣方市場”轉向“買方市場”，“皇帝女兒不愁嫁”的時代結束了。產品積壓成為企業的主要矛盾，增加銷售變為企業管理的主要目標。同時，“撥改貸”后，企業必須自行籌劃資金，開始注重資金的籌集、使用，以及資金利用效果。財務會計工作被重視起來，國家也對財務會計制度進行了相應的改革。

3. 以“資金管理為中心”的生存型管理模式。隨著經濟體制改革的深人，市場經濟機制初步形成。國家實行宏觀調控，緊抽銀根，壓縮信貸規模,整頓金融市場，使國有企業在管理中存在的問題得以充分暴露，資金極度短缺成為關系企業存亡的主要矛盾。因此出現了以資金管理為中心，或者說是以解決資金問題為主的謀求企業生存和發展的企業制度改革。資金管理是財務管理的中心內容，也是會計反映和監督的主要對象，財務會計工作在管理中發揮著重要作用。但從國有公路運輸企業改革的實踐來看，圍繞解決資金問題的改革并非是企業的根本出路。企業通過分層承包、單車租賃和產權轉讓等一系列措施，取得了一定的成效，緩解了一時的資金困難。但企業并沒有擺脫困境，形勢仍然非常嚴峻，效益低下，管理滑坡是其主要表現。

4. 以“財務管理為中心”，推行現代企業制度。國有企業改制為獨資公司，有限責任公司和股份公司，建立以“產權清晰，權責明確，政企分開，管理科學”為內容的現代企業制度，是我國經濟體制改革的總體目標。投資主體多元化，是現代企業制度不同于原有制度的主要特征。因此，正確處理好企業所有者之間、所有者與經營者、經營者與債權人等各方面的經濟關系，便成為企業要解決的首要問題。正確選擇融資渠道，節約資金成本，降低風險，合理有效地使用資金，提高投資效益，以及收益的分配方法、順序和金額等關系股東利益的問題，都是企業所有者最為關注的內容。股東財富最大化是企業財務管理的總目標。這就要求企業的一切經營管理活動都必須圍繞著財務管理括動來進行。因此，建立以財務管理為中心的企業管理模式，是現代企業制度的基本要求。

    明確財務會計的職能作用

財務管理在企業管理中的重要程度在不斷提高，原來計劃經濟體制下，將財務管理作為會計的一個派生職能的狀況，已遠不能適應新形勢下經營管理的需要。只有明確財務管理的重要地位，使財務與會計各司其職，才能不斷完善財務管理職能。更好地為企業管理決策服務。

在市場經濟條件下，企業實行自主經營，自負盈虧，發展的機制，面對瞬息萬變的市場環境，企業如符好用好有限的資金，如何進行市場預測、成本管洲，提高經濟效益，是現代企業M度必不可少的蜇要卜丨容。在實際工作中，財務與會計合在一起，職責不叫，管理者受傳統會計影響，只注重會計核算和會計報表，忽視了財務管理的重要作用，不利于企業管理水滬的提高。

1. 財務與會計具有不同的工作性質和職責范圍。財務符理的主要職能是財務決策，是有關資金的獲得和有攻使用的決策。包括資金籌措，投資分析，風險預測，效益評價等工作。并根據國家財政法規制度，結合企業實際情況，制定成本管理辦法、工資獎金分配辦法和利潤分配方案等，處理企業與各個方面的經濟利益關系。會計的主要職能是對企業資金運動過程的反映和監督。包括會計要素內容的界定，核算程序和方法的選擇，按照《企業會計準則》和行業會計制度的要求進行賬務處理，編制會計報表等。為國家制定宏觀經濟政策，企業內部管理決策，以及與企業有經濟關系的社會各個方面，提供真實可靠的會計信息。同時，依據國家的法規、政策及企業的規章制度，對企業經營管理活動進行必要的監督，以維護國家、投資者，經營者及職工等各方面的合法利益。

2. 財務與會計所使用的方法不同。財務管理主要運用管理會計的理論、方法和技術，通過計算機等現代化管理手段，對企業重大經濟活動進行預測、決策、控制、分析和評價。并在原有經濟核算制的基礎上，結合企業特點建立責任會計體系，劃分責任中心，對內部各職能部門進行有效地控制和考核。會計主要依據會計準則要求，取得原始憑證，填制記賬憑證，登記賬簿，歸集計算成本，通過編制會計報表和會計分析，對企業資金運動的全過程進行反映和監督。

3. 財務與會計既有區別，又聯系密切。財務與會計不論是在理論上，還是在實際工作中，都有很大的區別，是兩項具有不同職責的工作。但是財務管理必須依據會計提供的可靠信息，才能進行正確的預測、決策和控制等管理活動，會計又對財務管理活動。

建立企業財務管理體系發揮其應有的作用

從計劃經濟向市場經濟體制的轉變和發展中，企業理財工作有一個從無到有，逐步形成和發展的過程。財務管理的內容、范圍和作用越來越大，對其職能和技術的要求越來越高，大￡[的理財工作由會計兼辦，已顯得力不從心?！镀髽I會計準則》和《企業財務通則》的頒布實施，標志著我國企業的財務會計改革進人了一個新的歷史時期。如何建立一個適合現代企*制度耍求的財務管理體系，以推動正處于關鍵性階段的國有企業改笮，應是當前研究的主要問題。

1. 設置財務職能機構，使其成為企業的管理中樞。財務對企業資金運動過程進行全方位的合理配置與控制，有利于建立以獲得最大經濟效益為中心的經營管理機制。尤其是大中型企業或企業集團，在實行分級會計核算的情況下，由于受會汁主體和會計核算對象的局限，制約了對企業整體活動進行反映和監督的效能。財務機構作為企業的信息中心，通過資金的配置、調度和控制，對各責任中心進行及時有效地考核與評價，修正偏離企業目標的行為，保證企業預定經營目標的實現。

2. 配置高水平的財務人員，使其成為企業決策的參謀。財務決策是一個復雜的信息處理過程，決策者須具備較高的專業技能。如方法論、數學知識、定量分析和定性分析技術，以及計算機等現代化管理技術。在科學的理論指導下，運用恰當的方法，進行分析、推理和判斷，才能為企業管理者提供好的決策方案，當好領導者的參謀。依據企業選擇的決策方案，制定計劃、組織實施，對實施過程進行檢查和控制，并對實施結果進行評價和分析，不斷總結經驗、儲備信息，提高管理水平，保證企業獲取最佳經濟效益，實現股東財富或企業價值最大化。

企業財務會計制度范文第3篇

關鍵詞:現代企業制度 財務會計模式 研究

一、前言

現代企業制度是一種政企分開、科學管理的企業制度，它是市場經濟發展的必然產物，是市場經濟的開放性要求企業面向國內外市場法人實體和市場競爭主體的一種機制，它對企業的財務會計模式提出更高的要求。而一種會計模式受制于其所處的社會經濟環境，隨著信息技術革命的推動，網絡經濟時代和新知識經濟時代的到來，企業在產業結構和經濟增長方式等方面發生巨大變化，而傳統的會計模式已難以適應企業的發展需要，以信息技術為核心和人力資本為管理中心的現代企業管理制度必然導致企業財務會計模式的轉變。

二、企業傳統會計模式缺陷分析

傳統的會計流程是獨立于業務流程之外，它是會計人員以單位貨幣為計量工具。在會計核算的前提下，對企業的經濟業務進行記錄及審查。當企業經濟業務活動發生后，會計人員根據原始憑證進行記賬、編制。會計人員基本上不涉及業務方面的工作，僅負責業務方面的單據流轉和記錄。因此，在傳統會計模式下，會計人員對成本核算管理、應收款項、固定資產等方面存在很大制約，會計人員的工作缺乏靈活性，按部就班，對企業經濟活動進行核算監督，缺乏參與管理決策，會計人員的地位和工作未得到應有重視。這里除受到傳統經濟發展模式和會計人員本身能力素質限制外，還和企業整體環境及企業領導的現代意識有關。而電算化會計只是將傳統會計核算流程的計算機化，并加以運用現代網絡技術及數據倉庫管理，它只是發揮計算機的數據統計和記憶儲存功能，未充分認識到網絡知識經濟對現代會計模式轉變和企業經濟增長轉型的重要作用。而激烈的市場競爭和企業經營環境的不穩定性，造成企業經營風險的增加，使企業決策層對企業數據的管理提出更高要求，會計數據的及時、準確和共享性是企業內部決策必不可少的，而傳統的財務會計模式顯然不適應現代管理的需要。

三、現代企業制度下財務會計模式的轉變

1.從簡單的會計核算轉向參與企業管理，事后算賬轉向事前預測與事中控制

企業經營決策正確與否，對企業發展起重要作用，甚至決定企業的生存與毀滅。而財務部門作為企業經濟信息核算中心，應積極參與企業的各項決策，將重點從事后算賬轉向事前預測、過程控制，通過建立市場信息反饋機制，搜集、帥選市場信息，做好市場預測，并利用現代管理方法進行監測、分析，為企業決策層提供各種參考數據及建議，更好發揮會計部門參謀作用。第一，利用各種核算的經濟數據參與企業投資決策，從經濟效益角度做好企業項目的可行性分析，第二，根據成本效益原則，分析企業各種產品的邊際成本和效益，為企業調整產品結構和生產決策提供科學依據。第三，通過市場分析參與企業營銷決策，通過計算市場份額和資金回籠率，制定相關的激勵銷售措施，以提高企業市場占有率。另外，參與企業的決策分配，正確處理國家、企業和職工三者的關系。

2.建立多元化的現代企業財務會計目標模式

會計目標是整個財務管理系統運行的出發點和歸宿點，它屬于定向機制，要求會計在特定的經濟環境下應達到的預期效果，會計目標的設定和確認取決于社會需求和企業在自身經營能力內能達到的目標。與現代企業制度相適應的企業會計目標有三個，第一，會計工作也要合理的組織企業資金運動，以提高企業經濟效益為準則，控制好資金流動規模和流動方向。第二，為國家宏觀經濟決策、企業長遠發展戰略及相關債權人提供有效的會計信息。第三，平衡和維護社會投資者、相關債權人及本單位內部的利益。

3.會計人員參與企業管理，為企業創造價值

網絡知識經濟的沖擊和新經濟時代的到來，對企業管理思維、企業信息化建設等產生重大影響，社會市場面對知識技術含量高的產品及服務越來越多，而如何使用知識產品及從事服務工作，取決于個人能否把豐富知識轉化為技能，為企業創造更多的價值財富?，F代企業制度要求企業必須擁有人力資本，才能適應新經濟時展需要。而會計作為一門應用性很強的學科，對會計人員的技能更為注重，多元化的會計人員更應從知識和創新方面參與到企業財務管理中，不斷獲取知識信息。在知識時代下，知識更新快，會計人員只有跟上形勢，勤于學習，不斷更新自己的知識庫，并將所學知識轉為技能?，F代會計面臨著人力資源會計的建設、金融衍生工具計量、信息知識等無形資產的創新，不應該停留在傳統的會計核算監督工作上，而要運用所掌握知識參與到企業管理當中，為企業創造市場經濟價值財富，提升企業競爭力。

4.建立經營管理型的現代企業財務會計工作模式

雖市場經濟發展推動企業財務會計向現代轉型，但目前國內大部分企業的會計工作仍停留在算賬和報賬的形式，無法滿足現代企業制度要求，現代企業的會計管理模式應在基本財務工作的基礎上，本著合理、先進和高效原則，積極開拓新領域，充分發揮現代財務職能，建立新型的財務模式。目前企業實行的會計管理主要由三種模式，第一是分散型的管理模式，即會計人員及會計業務由各責任單位負責人進行管理，建立會計系統。第二是交叉型管理模式，會計業務是由會計部門管理，而會計人員則由單位來領導。第三是統一型管理模式，將會計人員和會計業務統一到企業會計部門，一并管理?，F代會計管理既要重視內部管理，也要重視人本管理，以滿足企業內外部經濟機制的需要。

參考文獻:

［1］ 任香芬.現行企業財務會計模式的發展趨勢淺析［J］.理論研究，2008，(07)

［2］ 呂慧.現代企業會計制度與會計管理模式［J］.中國鄉鎮企業會計，2011，(07)

［3］ 仲叢文.談對現代會計模式的分析［J］.中小企業管理與科技(上旬刊)，2009，（05）

企業財務會計制度范文第4篇

關鍵詞：新會計制度;企業;財務管理

一、改善了企業財務管理的環境

從2007年國家財政部門對企業實施新的會計準則以來，企業在財務管理方面的實施以及運行環境有了很大的改善。具體來說，在新會計準則關于企業在存貨期末進行計價方法的處理時候，從傳統的企業由于合并而進行的會計計價方法轉變為通過公允價值和部分資產減值準備不可轉回的存貨期末計價方法，新會計準則中通過這方面的修改，大大地提高了企業財務會計信息準確、客觀的反映該企業價值的功能和作用，這就避免了企業實際的財務管理信息與數據顯示中的不一致，在一定程度上規范了企業財務信息公供給的方式。一方面，對于企業的投資者和員工來說，當他們要獲得關于企業真實財務管理以及運行的信息數據時，就可以減少他們在這方面的關于信息數據的搜集成本以及其他相關費用成本，從而提升自身資源使用的效率和效果。另一方面，新形勢下新會計制度中引入了關于與國際財務會計準則相適應的相關政策，這就為企業間在跨國家范圍內進行會計信息的比較、借鑒以及交流提供了一定的條件和可能性，為我國企業在國際市場中的投資以及融資拓寬了渠道，為保障企業獲得準確的財務管理信息提供了更好的管理和運行環境。因此，不管是對于企業面對的投資者還是企業者本身而言，新形勢下新會計制度的實施使得企業財務信息的管理、運行更加的準確化、及時化、公開化、綜合化。能很好的反映出企業財務管理的真實信息，提高企業在市場中的競爭優勢和財務管理的效率，進一步提升和完善企業關于財務管理的運行環境。

二、有利于企業價值最大化的財務管理目標的實現

從改革開放以來，我國企業的發展無論是在數量上還是質量上都取得了很大的進步和發展，但是從整體上來說，我國企業中占主導地位的仍然還是中小企業，而并非是上市公司，同時我國關于企業財務管理的法制建設還處于比較基礎的階段，在企業資本市場本身調節能力有限、企業財務管理的道德體系尚缺的大背景之下，以實現企業最大價值的財務目標具有一定的理論依據和實踐基礎，但是企業要實現企業價值最大化的財務管理目標是具有很大的難度的。隨著新形勢下新會計制度的頒布和實施以來，通過對關于企業財務管理的研發資金進行資本化的轉變的方式，從實現企業科學發展、長期發展的目標為出發點，為我國企業在市場中實現不斷的創新研究和企業價值的持續提高提供有力的條件;其中通過以企業財務報表、企業中期的財務報告、合并的財務報表、分類的財務報表等具體事項的規定和實施，為企業在進行業務管理、項目投資、經營狀況中的具體財務情況進行及時的跟蹤和反饋，從而實現相關企業及時、準確、充分地展現和反映該企業在實現其價值上的相關會計數據信息。與此同時，新形勢下新會計制度通過實行關于員工工資、股份支付、國家補貼等制度，利用企業中財務管理的會計管理方式統籌好相關企業與政府部門以及企業的投資者、企業員工等具有關系人之間的利益均衡分配，從而準確、有效地對該企業在價值方面的管理進行規范。所以，通過新形勢下新會計制度中這些關于實現企業財務管理目標企業價值最大化手段的實施和運用，為企業實現財務管理目標的價值最大化提供相關的理論基礎和具體的實踐經驗，有利于該財務目標的實現。

三、提高了企業經營的效率

新形勢下新會計制度的實施對于企業經營的效率有著很重要的影響，具體而言可以從以下兩方面進行分析：

明確企業的資產減值：在新形勢下新會計制度中關于企業資產減值的現象進行了具體的規定。一方面，在新形勢下新會計制度中具體規定我國企業必須在規定的時間期限內對企業的所有資產進行檢查核對，其中固定的核對期間一般是指企業的會計期末階段，從而評估企業資產運行中是否有現象顯示了企業資產會存在減值的趨勢;另一方面，當通過定期的資產核對后，發現該企業如果不存在企業資產減值的趨勢，那么就不必要估算企業資產的可收回價值。在新形勢下新會計制度中通過對企業資產現象進行評估和判斷來決

定企業資產是否會出現減值的趨勢，規范了企業資產減值的判定依據，在一定程度上限制了相關企業關于企業資產減值實施中的濫用和隨意性。與此同時，在新形勢下新會計制度中還對于企業在進行計提資產的相關費用已經進行了明確的確認之后，在企業財務管理中這個會計期間的階段內都不可以在進行資產的撤回，通過新形勢下新會計制度對該規定的具體實施，明確規定即使對于企業中長期股指投資減值準備以及企業的無形資產減值準備在企業計提后都是不允許沖回，只可以在企業處理相關的資產之后才可以進行一定的會計處理措施。通過對于企業財務管理中資產減值的新的具體規范措施，在一定程度上限制了企業關于營利管理的范圍和方式，展現了我國在關于企業財務在財務會計管理過程中的約束上市企業對利潤進行濫用操作的建設。

靈活界定企業支出的類型：在企業關于資本性支出以及收益性支出的界定上，新形勢下新會計準則對舊的會計準則進行了一定的調整和變化。其一是關于企業在進行借款資金上的具體規定，在新的會計準則中對于可以用于企業資本化的資產范圍進行了擴大化處理，主要包括企業所擁有的固定資產以及在經歷一段比較長的時間之后可以用于企業建設或者經營活動的可以實際使用或者可以進行市場銷售的生產商品以及企業的貨存、房地產資產等。其二就是在該準則中打破了了傳統準則中對于企業在進行自主開發過程中可利用的無形資產被排除在資本化資產之外的的限制，在新的會計準則中，具體規定了企業在進行企業研究的相關費用，明確區分為研究過程費用以及開發過程費用，對于開發費用可以進行企業的資本化。通過新會計準則對于無形資產進行資本化大膽創新構建，很好的激發了我國企業對產品研發的自主性和積極性，從而在一定程度上推動企業在產品上的技術創新和在市場中更好的發展。

四、結束語

新形勢下新會計制度的頒布和實施對于企業財務管理的影響是多個方面的，本文通過從改善了企業財務管理的環境、有利于企業價值最大化的財務管理目標的實現、提高了企業經營的效率等方面對新會計準則的實施對企業財務管理的影響進行了相關的分析，為新會計準則功能的發揮提供一定的信息參考。

參考文獻：

[1]謝暉.新會計準則對企業財務管理的影響[R].會計準則.2013.

企業財務會計制度范文第5篇

(一)管理意識存在偏差

財務會計工作自從企業誕生以來就已經出現，但是在過去很長一段時間內財務會計工作都僅僅作為一項被動工作而存在，主要工作內容也局限于一些簡單的財務會計操作實務，而在現代企業的財務會計管理工作當中應該予以加強的全局管理職能卻仍然未能得到體現。造成這一問題的原因主要是因為企業管理者將更多的精力放在能夠為企業贏得直接經濟效益的生產、銷售等窗口部門，對于內部管理尤其是財務管理工作不甚關心，所以想要提升財務會計管理工作質量就必須先扭轉這種管理意識上的偏差。

(二)管理手段落后

當今社會是網絡化、數字化、信息化高速發展的社會，對于網絡、管理軟件、信息化交流工具的應用也普遍推行于各行各業，但是對于大多數企業管理者而言，一方面礙于有限的資金，另一方面也由于管理意識不夠先進，因此在建設資金的分配方面也更傾向于窗口部門而忽視了內部管理工作也需要進一步加強管理手段的升級，尤其是對于需要不斷提升信息數據收集、分析能力的財務會計管理部門，管理手段的落后直接導致他們無法及時有效的進行數據收集，無法準確掌握其他部門在資金流動及財務運作方面的具體情況，無法對市場變化做出快速而敏銳的反應與判斷，進而影響到整個企業的健康有序發展。

(三)具體管理制度有待加強

管理工作的質量高低不僅受到管理意識及管理手段的影響，更重要的是必須具有科學合理的管理制度加以約束。而當前在許多企業的財務會計管理工作當中仍然缺乏行之有效、科學合理的管理制度，從而讓管理工作難以真正發揮自身效用。比如在資產管理工作中的粗糙、程式化，沒有真正實現對固定資產的有序管理，不僅難以提升固定資產的經濟價值發揮，還普遍存在著國有資產流失、固定資產分配不均等負面問題。在預算管理及成本控制工作方面也沒有做到有機結合，預算管理與成本控制的想脫離，讓資金管理工作陷入兩難局面，無法有效提升其經濟價值最大化發揮，無法真正實現資金管理的精細化控制。此外在會計基礎工作的制度建設方面也不夠嚴謹細致，從而在很長一段時間內都沒有看到會計基礎工作的質量有讓人滿意的進步，此外在會計檔案的使用效率及安全管理方面也一直停步不前。上述問題如果不能得到及時有效解決不僅直接影響財務會計管理工作的健康開展，對于企業全面建設以及整個行業乃至國內經濟建設發展都將造成不小影響。

二、加強企業財務會計管理制度建設的思考

前文我們就當前企業在財務會計管理工作方面存在的問題進行了初步探討，想要切實提升企業財務會計管理工作質量就必須針對這些問題進行有的放矢的對策研究。

(一)樹立科學管理意識

現代企業在財務會計管理工作方面的科學管理意識不僅僅表現為明確其在企業全面管理工作中的重要性與突出地位，更重要的是要明確其具體管理內容以及如何才能夠真正有效的將這種重要性意識滲透于日常管理及工作當中，要實現這一點就必須大力加強對財務會計管理工作具體內容的學習與掌握，尤其是對于企業的最高管理者、經營者與決策者，這種切實的學習是必不可少的，只有真正懂了財務會計管理工作的內容與精髓，才能夠站在全局的高度運籌帷幄，才能夠避免提升管理質量淪為空頭口號，才能夠為制度的良性運作營造一個積極的內部環境。

(二)加強管理手段升級

網絡化、信息化的管理手段不僅應該大力應用于生產、銷售等窗口部門來提升經營效益的直接獲取，更需要應用于內部管理工作當中來真正有效的提升管理工作質量，助推整個企業的健康運轉。對于財務會計管理工作來說，對于數據、信息及時、有效、可靠、安全的收集與匯總是支持管理工作科學推進的最重要一環，所以加強網絡化建設、自動化管理軟件應用以及硬件設備的升級換代就顯得非常必要，只有這樣才能夠在跟上其他部門運作發展水平的同時發揮出管理工作作用，同時也才能夠更快的對市場變化、客戶需求及企業轉型做出反應與判斷，真正發揮出全局管理的積極作用。

(三)加強具體制度建設

1、加強固定資產管理

固定資產是推動企業健康發展的最重要物質保障，在固定資產管理工作當中應該進一步落實一對一的檔案跟蹤管理制度，將每一項固定資產的管理都進行及時的管理數據跟蹤錄入，確保從購置、運輸、入庫、調配使用以及報廢回收等各個環節都處于管理體系的控制之內，同時為了進一步實現固定資產的經濟效益最大化發揮，還應該根據資產運作現狀、企業現實需求等加強資產效益評價體系的建立與完善。

2、加強預算管理與成本控制相結合

企業財務會計管理主要就是對資金的管理，而預算管理是加強資金運作及使用的計劃性，成本控制是切實把關資金使用的科學性與有效性，所以加強預算管理與成本控制的有機結合才是真正從流入與流出的一頭一尾真正做到對資金的嚴格管控，提升資金使用效率。

3、大力加強會計基礎工作